新疆昌吉需要高压电工两名，必须有高压电工作业证，包工价格高有意者迅速联系

102光伏基地，26块板，独立桩，不带压块，单螺母，能马上进场一组五百，包住，有食堂，男女不限

餐厅日常服务接待，上菜。

餐厅服务员，包吃不包住，待遇2500-3000，工作时间北京时间10点至24点。有经验者优先，详情电话联系面议

岗位职责: 1.为顾客提供卓越的餐饮体验，确保服务质量； 2.保持工作区域的清洁与卫生，确保食品安全； 3.及时响应顾客需求，解决任何服务问题； 4.与团队成员紧密合作，确保服务流程顺畅。 任职要求： 1.具备出色的客户服务意识，能够有效沟通； 2.具有团队合作精神，能与同事协同工作； 3.能够在忙碌环境中保持工作效率； 4.具备解决问题的能力，能够处理突发状况。

服务员，刷卡，点单

有大肉，汉餐

招聘服务员，后堂制作人员

本店招聘服务员两名，18-35管吃管住，有全勤、月休

各位朋友好～ 本店黄焖鸡米饭招聘服务员一名，负责点餐、上菜、洗碗，清理卫生。 要求：吃苦耐劳、有服务意识，包吃包住常见，月休2天。薪资面议 有意者请联系： 地址:乌恰县乌鲁克恰提乡 麻烦大家，非常感谢

新疆102团找保温两名！主要是干过电厂了

新疆102团找架子两名！主要是干过电厂了

五家渠市招工地小工/杂工

赛里木湖东门景区 招聘家常凉菜师 找一个9000-9500的， 找一个7000至7500的助手高

铲车司机 工作地址:五家渠市102团东工业园（高德搜：新疆昆仑钢铁） 两班12小时休2 转正到手工资7000元 30-50岁，必须农机局证

东莞市招工地小工招工地小工280元包住不包吃，生手也可以，一定要做长期的，需要做到年底，每个工地做一两个月就会转下一个工地，保证天天有活干，做熟之后班长会安排做包工，包工是按楼层算的不是按平方算的，实名制每月4~5000直接转卡里面，。

沈阳市浑南区招水工2个人，每天9小时，加班6小时一个工，350不管吃，管住，公司打卡大包的活，钱慢，两个月开一个月的，后期能快一点，手不形的别来，来了找麻烦

8个人带着身份证，高空作业证，低压（高压）电工证，证件一年以上的，必须这8个人都会干的，年龄45岁以下。风叶修复。风叶修复

商丘市宁陵县黄岗镇招自建房砌墙师傅数名，包工0.2元/块砖灰到位，工资层结，

8个人带着身份证，高空作业证，低压（高压）电工证，证件一年以上的，必须这8个人都会干的，年龄45岁以下。风叶修复风叶修复

30岁以下

前台接待 薪资福利:月薪 3500-4000+ 提成 （同步）

3800起35岁以下全职包吃包住

岗位职责： 1.负责酒吧日常收银工作，准确快速完成点单、结账及发票开具 2.执行每日盘库任务，核对酒水、物料库存与系统数据，及时上报差异 3.维护前台秩序，热情接待顾客，解答咨询并协助处理简单客诉 4.整理收银台及前台区域，确保单据、票据、备用金规范归档与保管 5.配合店长完成营业数据统计、日报提交及临时交办的运营支持工作 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及良好服务意识 2. 有餐饮/酒吧收银或前台经验者优先，无经验者可带教上岗 3.熟练操作收银系统及办公软件，能适应轮班及节假日工作 4.形象端正，沟通清晰，责任心强，具备基础抗压能力 5. 遵守财务制度，诚实守信，无不良从业记录

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4.无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5.最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

五家渠《爱特一下酱骨头》店招聘：招强的人招年轻的人招比我强的人招想变强的新人招简单直接实在人招行动说干就干的人服务员3800-4500收银员3800-4500。暑假工数名。以上岗位每月享受4个半天公休、地址-五家渠市军垦新都斜对面二楼欢迎各位精英的加入诚聘热线：你的草原你的马你想咋耍就咋耍

年龄18岁到40岁，有团队意识，吃苦耐老。

[烟花]乌鲁木齐·五家渠清真餐厅高薪直招[烟花]急招服务员3名清真餐饮年龄：18–22岁优先身高偏高优先，形象气质佳普通话流利标准，性格大方开朗干活勤快踏实，懂事好相处有无工作经验均可月薪3800-4300元工资准时不拖欠｜包吃抱住环境干净舒适｜同事氛围轻松长期稳定上班联系电话：，详情私聊咨询放鸽子、短期临时工勿扰，非诚勿扰

负责餐厅服务与卫生

乌鲁木齐市五家渠市招聘服务员数名，要求，责任心强，长期合作，工资不是问题电话：