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企业直聘岗位：写字楼工程（3人）工作职责：1、水电维修；2、建筑本体及附属设施设备综合维修；3、设备设施巡检；4、其他应急维修处理。　　任职要求：1、年龄：60岁以下2、工作经验：（1）持有电工证（2人），持有电工证及电梯管理证（1人）；（2）有2年以上同岗位经验；（3）工作认真，吃苦耐劳，服从管理；薪酬待遇：4300-4500元/月，五险一金，工作时间：8：00-17：00，单休工作地点：天津市南开区西南角联系人：谢经理

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一、岗位定位 负责宾客鞋履收发、手牌管理、鞋吧卫生、拖鞋消毒、擦鞋服务，是门店前厅第一服务窗口，要求细心、手脚麻利、服务意识强。 二、核心岗位职责 （一）宾客接待与手牌管理 主动热情迎宾，引导客人换鞋、脱鞋，一客一牌、牌鞋对应。 准确发放手牌（绑定鞋柜 / 衣柜），电脑开牌、登记，告知客人手牌用途与贵重物品寄存须知。 客人离店时，核对手牌 / 结账单，快速准确取鞋，提醒带好随身物品，礼貌道别。 （二）鞋履收发与保管 收鞋：客人脱鞋后，核对鞋号与手牌，夹好鞋牌、入柜定位摆放，做到 “人、牌、鞋三对应”，严防丢失、错拿。 保管：贵重鞋款轻拿轻放，不私自翻动客人物品；发现遗留物品立即上报、登记留存。 付鞋：凭有效手牌 / 账单取鞋，核对无误再递鞋，杜绝错发。 （三）卫生与物资管理 区域卫生：随时清扫鞋吧地面、鞋柜、座椅，无积水、无污渍、无异味；定时消毒通风。 拖鞋管理：客用拖鞋一客一换、一客一消毒，消毒并记录；保持备用拖鞋充足、干净。 （四）安全与纪律 坚守岗位，不擅自离岗、不闲聊、不玩手机、不扎堆。 严格执行交接班制度：核对鞋数、手牌、遗留物品、卫生情况，做好书面交接记录。 遵守门店考勤、着装、礼仪规范，文明用语，不与客人争执。 发现可疑人员、异常情况，第一时间上报主管并妥善处理。 （五）其他 完成上级交办的临时任务，配合前厅、浴区、收银等岗位联动服务。 三、任职要求 年龄：18–50 岁，男女不限，吃苦耐劳、细心稳重。 经验：不限，可培训上岗；有洗浴 / 服务行业经验优先。 健康：无传染性疾病 四、薪资范围 底薪：4000–4500 元 + 全勤奖 班次：上一休一 / 上 24 休 24，包吃、提供工服。需要住宿的具体面议 欢迎踏实肯干的人 来店里面试

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