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1. 维护并持续优化员工关系，营造和谐稳定的工作氛围。 2. 及时处理员工反馈，妥善解答各类疑问。 3. 策划并开展员工活动，增强团队凝聚力与满意度。 4. 提供法律事务支持，保障公司运营符合合规要求。 5. 协助完成其他与员工关系相关的事务性工作。 感兴趣者欢迎联系，期待您的加入！ 6. 具备物业管理相关经验，熟悉雇主责任险的处理流程

你要做的事（核心职责）： 1. 门店拓客：开展线下门店的开拓与日常维护工作 2. 团队协同：协助主管推进各项运营任务的执行与落地 3. 问题解决：及时响应并妥善处理门店现场各类突发情况 我们希望你有： 1. 线下经验：乐于人际互动，熟悉业务逻辑，具备强执行力。 2. 沟通强人：对外高效建立信任关系，对内准确传递信息，擅长协调人员。 3. 结果导向：目标明确，主动担当，热衷在一线推动问题解决并达成成果。 4. 工具达人：熟练操作常用办公软件。 你能得到的： - 有竞争力的薪酬：前期薪资5500，综合到手6000-10000，上不封顶。 - 稳定的发展：晋升通道透明，能力成长有平台支撑。 - 顺心的工作：团队氛围纯粹，专注协作无内耗。 划重点： 这是一个靠行动力立足的岗位，如果你钟情线下实战，擅长把事情高效执行到位，我们正需要你！

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