职位详情
岗位描述:
1. 协助总经理拟定公司中长期发展战略规划、年度经营目标及本部门重点任务安排,跟进各项指标执行进度,统筹协调解决推进过程中的关键事项,确保年度经营目标按时高质量完成。
2. 主导分管业务板块的管理工作,指导各职能部门负责人履职尽责,审定部门工作计划、重要决策及核心实施方案,监督部门工作成效与执行效率,促进跨部门协作配合,提升整体运营水平。
3. 主抓公司食材配送业务市场开发,制定渠道拓展策略,对接机关单位、学校、医院、餐饮企业、社区团购等重点客户群体,持续扩大配送服务覆盖范围和市场份额。
4. 负责所辖部门核心人才队伍建设,制定人才培养与发展方案,选拔并培养食材配送、市场开拓等领域的骨干力量,增强团队专业素养与综合能力。
5. 对接政府主管部门(如农业农村、市场监管、交通物流等部门)、行业协会、优质食材供应商、物流合作方及重点客户,协调处理食材选品、合规配送、物流保障等外部事务,争取政策与资源支持,巩固外部合作关系。
6. 严格执行国家关于食品安全、物流运输等相关法律法规、行业标准及公司内部管理制度,监督分管领域依法合规运营,排查食材品质、配送安全、物流隐患、资金管理等方面风险,确保食材配送业务安全稳定运行。
7. 协助企业负责人优化公司食材配送相关管理机制与业务流程,推动实现业务操作规范化、标准化;参与公司重大事项决策会议,提供食材供应链领域的专业分析与建议。
8. 完成企业负责人交办的其他重点工作任务。
岗位要求:
1. 学历要求:本科及以上学历,企业管理、经济管理、计算机应用等相关专业优先。
2. 经验要求:具备10年及以上生鲜农产品行业运营管理经验,5年及以上中高层管理岗位经历,有或大型商超生鲜板块工作经验者优先考虑。
3. 能力要求:具备出色的商务谈判能力、资源整合能力和跨部门协同能力,能够高效管理供应商体系;熟悉生鲜采购、市场推广、供应链运作及品牌建设,具备敏锐的行业趋势判断力和市场需求洞察能力。
4. 特别优秀者条件可适度放宽。
1. 协助总经理拟定公司中长期发展战略规划、年度经营目标及本部门重点任务安排,跟进各项指标执行进度,统筹协调解决推进过程中的关键事项,确保年度经营目标按时高质量完成。
2. 主导分管业务板块的管理工作,指导各职能部门负责人履职尽责,审定部门工作计划、重要决策及核心实施方案,监督部门工作成效与执行效率,促进跨部门协作配合,提升整体运营水平。
3. 主抓公司食材配送业务市场开发,制定渠道拓展策略,对接机关单位、学校、医院、餐饮企业、社区团购等重点客户群体,持续扩大配送服务覆盖范围和市场份额。
4. 负责所辖部门核心人才队伍建设,制定人才培养与发展方案,选拔并培养食材配送、市场开拓等领域的骨干力量,增强团队专业素养与综合能力。
5. 对接政府主管部门(如农业农村、市场监管、交通物流等部门)、行业协会、优质食材供应商、物流合作方及重点客户,协调处理食材选品、合规配送、物流保障等外部事务,争取政策与资源支持,巩固外部合作关系。
6. 严格执行国家关于食品安全、物流运输等相关法律法规、行业标准及公司内部管理制度,监督分管领域依法合规运营,排查食材品质、配送安全、物流隐患、资金管理等方面风险,确保食材配送业务安全稳定运行。
7. 协助企业负责人优化公司食材配送相关管理机制与业务流程,推动实现业务操作规范化、标准化;参与公司重大事项决策会议,提供食材供应链领域的专业分析与建议。
8. 完成企业负责人交办的其他重点工作任务。
岗位要求:
1. 学历要求:本科及以上学历,企业管理、经济管理、计算机应用等相关专业优先。
2. 经验要求:具备10年及以上生鲜农产品行业运营管理经验,5年及以上中高层管理岗位经历,有或大型商超生鲜板块工作经验者优先考虑。
3. 能力要求:具备出色的商务谈判能力、资源整合能力和跨部门协同能力,能够高效管理供应商体系;熟悉生鲜采购、市场推广、供应链运作及品牌建设,具备敏锐的行业趋势判断力和市场需求洞察能力。
4. 特别优秀者条件可适度放宽。
2026-04-17 13:24
IP属地:江苏南京
职位福利
本科5-10年大型企业国营企业

江苏苏鹰人才科技有限公司
不需要融资 · 500-999人


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