梧州市龙圩区招贴砖包工

梧州市蒙山县招砼工/打灰/浇筑、振捣工/打大棒、泥瓦工、建筑木工、建筑承包

自建房别墅施工队承包，

梧州需要5-6人小班组，空心六角砖，路基旁边水沟，框架梁做包工

梧州藤县招木模，招主体班组。 乡村别墅招主体班组。 主体小班组5~8人。包工

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梧州市苍梧县铁路边坡防护招混凝土挡墙，混凝土水沟工人，一定要会装钢模，抹面熟练，一定要有经验的师傅，班组也行包吃住260一天，做事一定要踏实肯干，后期包活也可以，另外也要一些点杂工包吃住200一天

梧州龙圩招建筑木工有责任心为主，包工为主进场就能上班

梧州市藤县同和招建筑承包，木模自建房主体班组 主体班组，要求有责任心

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梧州藤县招架子工，内架

新厂开招芜湖不看学历管吃管住 月综合9000-10000 不限经验可周结2100 年龄：16到50岁 点击右下角

[庆祝][庆祝][庆祝][庆祝]招工了，招工了[庆祝][庆祝][庆祝]专业机构养老院新楼层新开张，招收6名护理员，每天工作8小时，包工作餐，远的可以安排住宿，月休四天，年龄18-55周岁之间，男女都可以，工资保底4100，加班另计，有想法的可以联系

梧州市龙圩区招抹灰

梧州市龙圩区招抹灰

招光伏安装队，轻工120有的联系

许昌市魏都区招工地小工/杂工 挖下水道 包工

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湖北找焊工差1人31号出发包活400打底电话

找一贴砖师傅还有三四百平米（民房），日工包工都可以，合伙干.单干都行，但必须活儿都好，最好保定的

招聘螺蛳粉店员工。要求吃苦耐劳，有责任心。工作地点位于梧州一中高中部旁边。工作时间8:00-17:00。薪资3000元/月，月休2天，包吃。联系电话：蒋*士。

2:广西梧州旺城附近招聘后厨外卖配菜打包员，工资3000到3500，男女不限，炒锅师傅一名5500到6000，准时发工资直接来电，联系

梧州市长洲区招光伏安装班组（外包团队勿扰）

服务员，工资2800到3千，上午9点半，两点下班，下午4点半到9点，每个月休息三天，，35岁以内。

【梧州市中心五星级酒店服务员】 工作内容：主要负责酒店、餐厅、前台、大厅等服务员，工作有师傅带 薪资待遇：年龄40～55岁的2500/左右，主要负责酒店内一些杂工如保洁、传菜员等。 年龄18～40岁的3000/月左右，主要负责大厅服务、餐厅服务等工作，形象气质优先 工作时间：每天8.5小时，排班看分配班次 工作要求：至少工作一个月以上，只接受全职 以及其他提成福利 以上岗位包吃包住、每月可预支工资

梧州红会医院食堂招工招聘岗位：食堂打餐送餐工作地点：梧州红会医院院内食堂上班时间：6点—12点30分下午4点一5点30分薪资福利：月薪3000元，每月休息4天，买社保，工作轻松稳定，医院食堂环境好，有意者可咨询报名电话:

三祺城餐饮六堡牛鲜炒牛料招聘：兼职服务员1名1500/工作时间：16：30至21：30无月休年龄18到35工作地点：三祺城六堡牛鲜炒牛料有意联系：

工资3000，月休2天，月休2天不休的按照150天算。 上班时间 早班6：00至15：00 晚班14：00至23：00 通宵班23：30至6：30 注意：要离职提前15天跟老板报备，。 注意：培训3天，第一天，第二天50工资，第三天50工资，第四天安照正式员工工资结。工作内容，大塘市场对面5.5桂林米粉店米粉制作，卫生收拾 现在需要早班俩名，通宵班一名

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持餐台整洁，及时清理桌面、补充餐具与纸巾等用品 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合完成营业前准备、营业后收尾及区域卫生清洁工作 任职要求： 1. 年龄18-35岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心 3.能适应轮班制及节假日工作安排，吃苦耐劳 4.有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写能力，能熟练使用扫码点餐设备

梧州海底捞招聘迎宾员。招聘岗位包括服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。职位要求学历不限，身体状况符合国家餐饮行业要求，无不良记录和嗜好。薪资标准为全勤综合工资3500-6000元/月，实行计件工资制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外）。正式工福利待遇包括：入职经店经理审批同意后，；工作满半年公司予以报销；正式员工可享受带薪年休假；符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴；凡在公司工作满三年的员工其子女可享受2000-5000元/年不等的教育补贴；大堂经理级别员工父母可享受400元/月的父母补贴，店经理级别父母可享受1600元/月的父母补贴；员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）；上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。发展途径包括：服务员—服务/门迎担当—大堂/后堂/值班经理—店经理，或职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。