招聘抹灰师傅和砌墙师傅（加气块）。抹灰师傅：需要夫妻工，共5-6对。主要工作为粉内墙，质量要求在半公分之内的标准层，要求光感好看。薪资以现金结算，，标准层7元一平方。砌墙师傅：需要夫妻工，年龄不超过60岁，身体健康。使用胶泥进行砌筑，可包可点，每月有生活费，。长期有活，具体薪资需面议。

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爽露爽罐装车间45岁以内男女不限，能接受倒班站岗，接受穿分体无尘服雨靴白班16/小时，夜班18/小时+15夜班补贴，5000+；上班时间7:30-19:30，一周倒班一次，月休4天；包工作餐包住宿，吃饭住宿都在本厂，不需要走路

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湖北省孝感市职教中心招募木工班组，工作形式为点工，承包方式为包工。具体联系地址为湖北省孝感市。

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孝感市孝南区招工长/工程师、建筑承包

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核心职责： 安全体系建设与制度执行： 协助安全总监/安全主管，参与项目安全管理策划，落实公司及项目的各项安全规章制度、操作规程及应急预案。负责项目安全资料的建立、收集、整理与归档，确保符合规范及备查要求。 现场安全监督与巡查： 每日对施工现场进行安全巡查与专项检查，重点监控基坑工程、脚手架、模板支撑、起重吊装、临时用电、消防管理、高处作业、动火作业等高风险环节。及时发现并制止“三违”（违章指挥、违章作业、违反劳动纪律）行为。 隐患排查与风险管控： 建立隐患排查治理台账，对发现的安全隐患下发整改通知单，跟踪并验证整改闭环。参与危险源辨识、评估与动态管理，监督各项风险控制措施的现场落实。 安全教育与交底： 组织或协助开展新入场人员三级安全教育、日常安全培训、专项安全技术交底及应急演练。确保作业人员熟知岗位风险及防范措施，并保留完整的培训记录。 特种作业与劳动防护监督： 核查特种作业人员持证上岗情况。监督并检查现场劳动防护用品的正确配备与使用。参与大型机械设备、安全防护设施的验收工作。 应急与事故处理： 熟悉项目应急预案，在发生突发事件或安全事故时，按程序立即报告并参与现场应急处置。配合进行事故调查与分析。 任职要求： 学历与专业： 大专及以上学历，安全工程、土木工程、建筑工程管理等相关专业优先。 经验与资历： 8年以上大型建筑施工项目（特别是工业厂房项目） 专职安全管理工作经验。熟悉工业厂房施工中钢结构安装、大型设备吊装、深基坑、高支模等关键工序的安全管理要点。 必备证书： 必须持有有效的 “建筑施工企业专职安全生产管理人员（C证） 专业知识与技能： 熟练掌握国家及地方建筑工程安全生产法律法规、标准规范（如《建筑施工安全检查标准》JGJ59）。具备良好的现场隐患识别判断能力和风险管理意识。 核心能力： 原则性强，敢于管理，责任心极重。具备优秀的沟通协调能力、应急处理能力和文书报告能力。能熟练使用办公软件编制安全方案、报表及台账。

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

岗位职责：维护收费站内办公楼及宿舍楼卫生，以及领导交办的其他工作任务。 岗位要求：年龄在60岁以内，身体健康即可 薪资：2300元/月，月休4天，包吃包住，节假日有额外补贴。 上下班时间：面谈 工作地点：沉湖收费站

孝感市安陆市招光伏安装施工队 岗位职责： 1.负责光伏组件、支架、逆变器、汇流箱等设备的现场安装与调试 2. 按照施工图纸及技术规范进行屋顶或地面光伏电站的布线、接线及并网作业 3. 配合项目经理完成现场安全管控、进度协调及质量自检 4. 协同团队完成项目竣工资料整理与移交工作 5. 参与日常巡检，及时发现并反馈系统运行异常问题 任职要求： 1.有光伏安装、电力施工或机电类相关工作经验者优先 2.熟悉光伏系统原理及常见安装工艺，具备登高作业能力 3. 能适应户外作业环境，责任心强，服从项目调配 4. 具备基础电工知识，持有低压电工证者优先 5. 学历不限，踏实肯干，具备团队协作意识

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岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，初中及以上文化程度即可

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