学徒工、专业、师傅、外包都可以加急打孔的。活出舟山岛。在本岛也可以。常年有活。

拆架子包工清理点工

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招建筑木工，工作地点在舟山市，过年放三天假，可点可包，点工320，另外有补贴，初三上班，能接受过年不回家的现在就能上班，看清楚再打电话，非诚勿扰

舟山市岱山县招内架小包工会做梁底有证的优先

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舟山市普陀区招建筑承包、有消防管立管洞口封堵外包，有500个左右

舟山市嵊泗县招内架 包工点工都可以，必须要有三甲医院以上的体检报告

浙江岱山分段制作，招电焊工，打磨工，班组集体，或各人。可包可点。 另（本公司涉及甲装，舾装，合拢，分段）南通工地。 有意者电联

酒店地址：普陀山法雨路115号三楼人事部 北蝉精密公司招机械装配钳工要有经验的8500-10000元，学徒工两名工资面议，月休4天，包吃饭，地址：北蝉自贸大道95号中展精密公司，联系：

普陀山雷迪森庄园招维修工5000-6500元缴纳五险一金月休4-8天，18-50岁，包食宿，宿舍两人标间，有独立卫浴。联系电话/

招工 有要的兄弟可以就位了，大量招工 1，招马达内场师傅，会大修，有马达保养经验(需持电工证)，薪资待遇350~430/8小时，加班另算或月薪 2，招马达拆装外场带班(需持电工证)，薪资待遇350~430/8小时，加班另算 3，招马达维修工，中工，薪资待遇280~350/8小时，加班另算 4，招接线工(需持电工证)，薪资待遇330~380/8小时，加班另算 5，招学徒工，薪资待遇220~280/8小时，加班另算 6，招电焊工(需持焊接与热切割作业证)薪资待遇300~380/8小时，加班另算 以上工种年龄限制及入职要求:25岁~50岁，身体健康无三高，无犯罪记录，有船厂工作经验 7，招机舱钳工，师傅，中工，工资详谈 工资，每月15号准时开工资 福利待遇:公司提供免费住宿4～5人一间，宿舍内有空调，有独立卫生间，淋浴24小时热水 欢迎你的加入 联系人:姚(微同步)

招聘面点员数名，男女不限，年龄50岁以内，有相关工作经验优先考虑，包吃，包住 工资5000，做六休一， 还有直升机基地调度岗，男女不限，要年轻，脑子灵活 工资面议 招聘酒店工程部人员若干名 电工高配 低压证 有工作经验者优先 工资面议 包吃包住 做六休一 地址。东海西路215号 中海油大厦 联系电话

浙江省，舟山市，鑫亚修船厂 招，有修船经验装配班组，装配班长 招，装配工，铆工，8小时480元，看手艺定工价，管住，管饭，管饭。 招，二氧焊工，8小时460元，看手艺定工价，打磨工320管饭，管饭。 报销，发一套工作服，工资发，年龄56岁以内 电话打电话联系，同步

西安市周至县招泥瓦工、工地力工、建筑承包、砌砖/石

兰州市城关区招建筑承包

有60米左右的加气块线槽 只能晚上10点以后切 有包干的联系

邵阳邵东市招氩弧焊，待遇面谈，长期，主要焊接不锈钢方管链接，要求焊接平整，按标准完成焊接工作氩弧焊6000-9000元/月长期月结3-5人 包工 技术好

日喀则招包工的

舟山浦悦楼饭店招聘： （岗位1）服务员3名，有经验者优先，薪资4500-6000还有瓶盖费工龄奖，月休4天，过年三倍工资，年龄18-45 （岗位2）洗碗洗菜3名，薪资4500，月休四天，过年三倍工资 （岗位3）餐厅领班核心要求（综合版） 一、 核心能力与素质 1. 领导与团队管理能力： · 能有效分配任务，激励和服务员团队，确保高效协作。 · 具备基本的冲突解决和调解能力，能处理团队内部矛盾。 · 能够以身作则，树立积极的工作榜样。 2. 出色的沟通能力： · 对上：清晰、准确地与经理/老板汇报工作（如运营问题、客诉、库存情况）。 · 对下：清晰传达指令，并进行有效的培训和指导。 · 对客：友好、专业、耐心，善于倾听和解释。 3. 卓越的客户服务意识： · 始终将顾客满意度放在首位。 · 能主动预见客人需求，处理客诉时冷静、有同理心，并能迅速做出合理补救，维护餐厅声誉。 · 能建立和维护良好的客户关系。 4. 解决问题的能力与应变能力： · 在高峰时段能保持冷静，灵活调配人手。 · 能快速处理突发状况（如客人严重不满、设备故障、员工急事等）。 5. 强烈的责任心和敬业精神： · 对餐厅的运营成果（营业额、成本、口碑）有担当。 · 工作主动，细心，能发现问题并主动提出改进建议。 （岗位4）餐厅主管核心要求（综合版） 一、 核心角色定位 餐厅主管是前场运营的全面负责人，不仅要确保服务流畅，更要驱动团队绩效、控制成本、提升顾客满意度，并参与管理决策。 二、 核心能力与素质（超越领班的层面） 1. 战略执行与业务推动能力： · 能够深刻理解餐厅的经营目标（如提升翻台率、增加酒水销售、推广新菜），并制定具体的团队执行计划。 · 具备数据分析意识，能通过营业额、客单价、菜品销售排行等数据发现问题、提出改进方案。 2. 成熟的团队管理与人才培养能力： · 招聘与培训：参与面试新员工，主导新员工的前场培训及考核。 · 绩效管理：能评估员工表现，进行一对一的反馈、辅导，甚至参与制定简单的激励措施。 · 梯队建设：有意识地发现和培养有潜力的员工，为领班等岗位储备人才。 3. 全面的运营与成本控制能力： · 成本管控：监督前场物料（餐具、布草、印刷品、清洁用品）的使用和损耗，提出节约方案。 · 人力成本控制：能根据客流量预测，制定更精准的排班表，在保证服务的前提下优化用工。 · 库存协助：与前场相关的库存（如酒水、饮料）进行更深入的监管和盘点分析。 4. 升级的沟通与协调能力： · 跨部门协作：作为前场的代表，与厨房、吧台、采购、财务等部门进行高效、专业的沟通，解决跨部门问题（如出餐速度、菜品质量、酒水供应）。 · 向上管理：能主动向经理汇报工作，并提供有价值的运营洞察和建议，而不仅仅是汇报问题。 5. 系统的问题解决与决策能力： · 能处理更复杂的客诉（如涉及赔偿、法律风险），并有权在授权范围内做出决策。 · 能系统性分析运营中的“顽疾”（如高峰时段总出错单），找出根源并推行长期解决方案。 三、 核心工作职责（管理与执行并重） 1. 团队管理： · 制定并执行前场员工的培训计划和考核标准。 · 主持有质量的班前/班后会议，进行业绩通报、技能分享和士气鼓舞。 · 处理员工纪律问题，执行餐厅规章制度。 2. 运营管理： · 全面负责一个或多个班次/区域的整体运营，对当班的营业额、成本、客人满意度负主要责任。 · 制定并优化服务标准操作流程（SOP）。

招服务员，寒假工

引领接待客人，并提供茶水饮料服务，保持区域的卫生

岗位职责： 1. 负责顾客迎宾、点单、上菜、结账等全流程服务，确保服务热情、规范、高效 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理台面、补充餐具及物料 3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询与合理诉求，提升顾客满意度 4. 配合店长完成日常盘点、设备检查及基础运营支持工作 5. 严格遵守食品安全与卫生操作规范，落实岗位安全责任 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，形象端正，具备良好沟通能力与服务意识 2. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 学历不限，初中及以上文化程度，能清晰理解工作指令并执行 5. 遵纪守法，无不良从业记录，认同企业服务理念

浙江舟山招聘穿串上菜服务员一名要求在饭店做过，，包吃住，年龄三十到四十五岁具体薪资电话联系

招聘，烤肉师傅夫妻俩人，服务员，汉语要好，地址浙江舟山

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作 2.保持餐区整洁有序，及时补充餐具、纸巾等服务用品 3. 主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求 4.配合完成营业前准备、收档清洁及日常设备基础检查 5. 遵守食品安全与卫生规范，落实门店服务标准与操作流程 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续成长

舟山市 鱼山岛招拆架、内架17米。就在架子上打混包 可以自己煮饭吃 有想法的联系，（注意，有案底的上不了岛，不要白跑）

点菜。接待。要求口齿清晰。会简单接待

岗位职责： 1、严格执行餐厅服务标准与酒店品牌规范，确保顾客用餐体验优质一致 2、负责餐台布置、边台整理及服务用品及时补充，保持服务区域整洁有序 3、熟练掌握菜单内容与推荐话术，主动提供点餐建议，助力提升餐厅营收 4、高效协同厨房与前厅工作，准确传递订单信息，保障出餐时效与服务质量 5、规范处理布草回收与清洁流程，落实主管交办的其他临时性服务任务 任职要求： 1、学历不限，热爱服务行业，具备良好的沟通表达与应变能力 2、有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供系统化岗前培训 3、形象端正，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4、具备团队协作意识，服从管理，执行力强