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临时工包吃6-10人日结
[庆祝][庆祝][庆祝]明天雇6名35-50岁一天的活搽气包一天一百现结去沙河老板车接车送管饭电话:同步
济南
4月29日 04:04拨打电话
山东济南有干小时工的吗?干2小时。电话
临时工
有干小时工的吗?干2小时。电话
济南
5月6日 21:58拨打电话
山东济南香榭丽公馆,找八小时阿姨,干净利落,单休工资4500元,五一节后上岗,联系张老师
4500元/月
临时工月结
香榭丽公馆,找八小时阿姨,干净利落,单休工资4500元,五一节后上岗,联系张老师
济南
4月30日 12:22拨打电话
山东济南 今晚中班佳怡需要兼职5人,6点-12点岗位:包装薪资:12.5元一小时来的联系我
兼职3-5人
 今晚中班佳怡需要兼职5人,6点-12点岗位:包装薪资:12.5元一小时来的联系我报名,电话
济南
5月1日 19:48拨打电话
临时工1-2人月结
二环东路,甸柳庄往北,大型商务楼,招聘夜班人员一名,工作轻松,年龄59岁以内,工作时间,7点--7点,12个小时,工资3280元,月休四天,电话,刘队,
济南
4月30日 22:53拨打电话
山东济南今天谁有空
开料临时工
今天谁有空
济南
5月8日 06:34拨打电话
山东济南玫瑰产业园今天用夜班工人男女不限,坐车的130元,自行去的140元,有车的拉人加油
130-140元/天
临时工
玫瑰产业园今天用夜班工人男女不限,坐车的130元,自行去的140元,有车的拉人加油钱,报名中。
济南
5月2日 06:14拨打电话
临时工3-5人
现在过来需要三个 今天~明天 连续做 年龄 18-30 岁左右 时间:10点~20:30左右 待遇:工资130/天,管午饭 内容:大明湖景区啤酒屋 要求:积极主动勤快,有责任心 工作地址:大明湖景区。
济南
5月4日 10:24拨打电话
山东济南大垛庄明天招日工多名,拆袋子,干零活,55岁左右,电话联系
临时工
大垛庄明天招日工多名,拆袋子,干零活,55岁左右,电话联系
济南
5月7日 05:37拨打电话
临时工1-2人
济南上新街需要临时工,白1人,早9到晚7点休息1小时,140元/天,14元/小时,预计工作时间:4天,联系电话155****9725
济南
5月8日 14:57拨打电话
自动化工程师3-5年大专
一、任职要求: 1. 学历专业:大专及以上学历,自动化、电气工程及其自动化、控制科学与工程、机械电子工程等相关专业,具备扎实的工业控制与PLC应用理论基础及实践能力。 2. 从业年限:3年以上PLC控制系统研发全职经验,完整参与过至少1个机器人PLC控制项目,涵盖需求分析、系统设计、程序开发至现场交付全过程。 3. 职业素养:思维缜密、责任心强、执行高效,能够适应现场调试节奏,具备应对突发故障排查与技术攻坚的心理承受力。 二、核心技术能力: 1. 具备多轴伺服电机协同控制的实际项目经验,熟练掌握脉冲+方向控制、位置/速度闭环调节等关键技术;可独立完成运动控制方案的设计、代码编写与系统调试,确保设备定位精准、运行平稳、动作协调;熟悉常见运动控制算法,能根据实际工况优化轨迹规划、提升响应精度,有效解决抖动、超调、偏差等问题;具备机器人执行机构与PLC联动控制经验,保障动作的准确性与系统稳定性。 2. 深入理解西门子、汇川、雷赛等主流品牌PLC的硬件结构与运行机制,熟练操作CODESYS等开发工具,可独立完成硬件配置、程序开发(精通LAD/FBD/ST三种编程语言)、在线监控与故障处理,具备快速诊断并修复PLC运行异常的能力。 3. 熟练应用Modbus TCP、EtherCAT等工业通信协议,拥有总线网络配置与调试经验,能实现PLC与伺服驱动器、分布式I/O模块、传感器之间的稳定数据交互,保障运动控制过程中信号传输的实时性与可靠性,并能排查处理典型通信故障。 4. 熟悉力控、红外、倾角等工业传感器的数据采集方式及其在PLC逻辑中的集成应用,了解PLC安全模块的配置方法;具备远程控制系统的初步设计能力,确保控制系统在复杂工业环境中长期可靠运行。 三、项目经验要求: 1. 参与过机器人PLC控制系统的全流程开发,主导或深度参与运动控制、执行机构驱动等核心功能模块的程序设计与现场调试。 2. 具备PLC与伺服系统、传感装置的硬件整合及联合调试经验,能独立完成运动控制程序开发、现场部署及问题闭环处理。 3. 具备较强的工业控制逻辑建模能力,能高效识别并解决运动控制、总线通信等环节的技术难题;有运动控制性能优化项目经历者优先考虑。 四、软性素质要求: 1. 具备良好的跨专业协作意识,能与机械团队紧密配合,推动系统集成与项目顺利落地。 2. 关注PLC及运动控制领域的技术发展,具备持续学习和技术改进的主动性。 3. 实践能力强,能独立应对运动控制、PLC编程等高复杂度技术挑战。
幕墙设计师
7000-9000元/月
幕墙设计3-5年大专幕墙建模玻璃幕墙金属板幕墙金属屋面装饰装修工程屋面工程钢结构工程墙面工程
本岗位承担幕墙项目全流程技术工作,包括工程量计算、图纸深化与优化、龙骨及埋件结构设计优化、节能保温系统设计、材料下料编制、生产对接及现场施工技术支持等工作,需具备扎实的标准幕墙实战经验,能独立完成项目技术任务,确保工程安全合规、节能环保且成本可控。 主要工作职责 1、负责玻璃、石材、铝单板等常规立面幕墙的工程量测算与材料统计,输出准确的算量清单,支持采购、报价及结算流程; 2、独立开展幕墙施工图深化与节点优化,重点实施龙骨布局优化、预埋/后置埋件受力分析与布置、幕墙保温构造设计、建筑节能规范符合性优化,结合规范要求、现场条件与经济性因素完善施工方案,完成图纸报审和技术交底; 3、依据深化图纸精确编制材料下料单,核对规格、尺寸与数量,协同加工厂组织生产,防止错发、漏发材料; 4、负责施工现场技术交底、工艺指导与问题整改,监督安装质量与施工进度,及时解决现场技术难题; 5、整理归档技术文档,协调甲方、总包、监理及制造单位,参与图纸会审、验收及整改配合工作。 任职要求 1、大专及以上学历,建筑、幕墙、土木工程等相关专业优先,具有1年以上幕墙行业实际工作经验,不接受应届生及无经验人员; 2、掌握常见标准幕墙体系及其施工工艺,熟悉国家关于幕墙施工与节能验收的相关技术规范; 3、熟练操作AutoCAD、Excel、广联达或鹏业算量软件,精通犀牛Rhino及GH插件应用,具备SketchUp建模、BIM建模或结构验算工具使用经验者优先; 4、理解龙骨受力机制、埋件承载能力计算方法,掌握幕墙热工性能、节能设计、保温防水防腐等关键技术要点,具备独立进行结构、节能与成本优化的能力; 5、可全程主导算量、深化、下料及现场技术服务工作,工作细致认真,责任心强,具备良好的沟通协调与现场问题应对能力。 优先条件 1、有幕墙施工单位全职工作经验,了解项目从设计到落地的完整流程; 2、具备实际参与幕墙成本控制、方案调整优化的操作经验。 薪资福利 薪资面议,能力突出者待遇可上浮;缴纳社会保险,享有绩效奖金、项目补贴、出差补助、节日福利、带薪年休假、定期团队建设活动,项目持续稳定,职业发展路径明确。
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专商业地产办公地产
主要职责: 1. 项目全流程管理:全面负责项目从施工实施到竣工验收的全过程管控,涵盖项目启动、进度规划、资源调配、现场作业、质量监督及资料归档等工作。 2. 解决方案落地:细致研读项目合同与技术文件,结合建筑材质(如玻璃幕墙、石材、金属板等)及现场实际情况,设计并优化切实可行的清洗作业方案,确保清洁效果同时保护建筑表面不受损害。 3. 现场安全总负责:作为现场安全首要责任人,严格落实高空作业各项安全制度,组织安全教育培训,开展隐患排查治理,预防安全事故发生,并妥善应对各类现场突发应急情况。 团队管理与协调: 4. 负责清洗作业团队(吊板工)的人员招募、技能培训、绩效考核及日常管理工作。 5. 对接客户、物业及其他相关单位,定期汇报项目进展,积极回应客户意见,保障沟通顺畅,维持良好的合作关系。 6. 成本与物资管理:统筹项目所需物资、设备(如吊篮、高压清洗机等)和清洁药剂的采购申报、使用登记与维护保养工作,合理控制项目支出。 7. 质量与文档管理:完整记录项目执行数据,编制项目交付报告,为后续方案改进提供有效依据。 任职要求: 1. 具备3-5年及以上户外工程项目现场管理经验,有建筑外墙清洗或类似高空施工作业管理背景者优先考虑。 2. 专业技能:熟悉各类物业环境下的保洁作业规范,掌握石材养护、玻璃幕墙清洗等专业清洁工艺。 3. 熟悉高空作业设备(如高压水枪、吊篮等)的操作流程、日常维护及常见故障判断处理。 4. 了解清洁药剂的种类划分及安全使用要求,具备环保作业理念。 5. 具备较强的团队管理、组织协调与整体规划能力,能高效带领团队完成任务。 6. 吃苦耐劳,适应高强度工作节奏和出差安排,可长期在户外作业环境下工作。 7. 思维清晰,性格稳重,具备出色的应变与问题解决能力,能在压力下独立处理现场突发事件。 8. 责任心强,服务意识佳,具备良好的沟通表达能力。
人事主管
7000-12000元/月
人力资源经理/主管3-5年大专绩效管理薪酬福利员工关系
岗位职责: 1. 负责员工考勤管理、薪酬计算、社保公积金办理及入离职相关手续等基础人事事务。 2. 主导公司薪酬体系、绩效机制及相关人事制度的搭建与完善。 3. 分解绩效指标,跟进执行过程,推动优化改进,并组织复盘及结果落地应用。 4. 定期审视并调整薪酬与绩效方案,保障其激励效果与公平合理。 5. 持续梳理和优化内部工作流程,提升组织运作效率。 任职要求: 1. 熟悉劳动关系管理与日常员工事务处理。 2. 具备独立设计并落地执行薪酬绩效方案的能力。 3. 有研发类或销售类行业工作经验者优先考虑。 4. 具备良好的跨部门协作能力,能有效推进目标实施。
黑龙江齐齐哈尔招,钟点工五点到九点地点群英楼附近
临时工
招,钟点工五点到九点地点群英楼附近
齐齐哈尔
5月9日 11:28拨打电话
黑龙江鸡西钟点工薪资福利:面议招工人数:3招聘期限招完为止要求:有经验优先,长期稳定优先工
临时工3-5人
钟点工薪资福利:面议招工人数:3招聘期限招完为止要求:有经验优先,长期稳定优先工作地址:交警队东侧
鸡西
5月9日 11:28拨打电话
临时工
养老服务专员就业局培训过,有证书优先,入职缴纳五险薪资福利:面议招工人数:不限招聘期限长期工作地址:全市各区县就近安排
鸡西
5月9日 11:28拨打电话
河北秦皇岛头谁闲着呢?来一个两个小时的小时工,
临时工
头谁闲着呢?来一个两个小时的小时工,
秦皇岛
5月9日 11:27拨打电话
甘肃酒泉闲人有吗?在春光市场批发水果,管饭,工资一天一发,不拖欠,临时工优先,想干的抓紧联
临时工
闲人有吗?在春光市场批发水果,管饭,工资一天一发,不拖欠,临时工优先,想干的抓紧联系。
酒泉
5月9日 11:27拨打电话
服务员厨师厨师长
高薪诚聘 期待你的加入 Recruitment positions 招聘岗位 区域店长(1名) -底薪 10000元+分红提成 驻店经理(2 一 度 7000-8000元+分红提成 主 管(2名) 5000元+分红提成 厨师长(1名)底薪8000-9000元+分红提成 海鲜炒锅(底薪6000-8000元+分红提成 家常菜炒锅(底薪6000-8000元+分红提成 展 板(4500-6000元+分红提成 打 荷3500-4500元+分红提成 收 银(2名) 4000-5000元+分红提成 餐饮财务5000+激励奖 服务员(6名) 底薪 3800+分红提成 洗 刷(1名)- 底薪3500+元 (长期招兼职及小时工) 注:以上岗位有经验者优先录用,均月休3天(混子勿扰,感谢理解!) 联系信息 张老师
济南
5月4日 19:42拨打电话
山东济南明天上午鑫茂招临时工两名,16元/小时,
16元/时
临时工1-2人
明天上午鑫茂招临时工两名,16元/小时,
济南
5月2日 18:57拨打电话
山东济南小时工招工人数:两名有意者请咨询工作时间工作地址:大润发东面大峰蛋糕往东
临时工1-2人
小时工 招工人数:两名 有意者请咨询工作时间 工作地址:大润发东面大峰蛋糕往东
济南
5月3日 11:30拨打电话
山东济南明堂路罐罐米线(羊东家红绿灯往南50米路东)缺小时工3人,一小时13元,有意者
13元/时
临时工3-5人
明堂路罐罐米线(羊东家红绿灯往南50米路东)缺小时工3人,一小时13元,有意者
济南
4月30日 20:54拨打电话
传菜员面点
济南历城区郭店街道虞山西路一家休闲会所招聘; 炒锅师傅工资8000一9000 炒鸡师傅工资7000一8000 顺菜师傅工资5000一6000 面点师傅工资4000一5000 工作环境优美,夏天凉快气氛好 工作时间9点到晚9点中间有休息 月休4天,长期合作 联系电话
济南 历城区
4月29日 14:08拨打电话
传菜员烧烤
生产路与小清河南路交叉口烧烤店招个拿串的,看单子拿串的,兼职,小时工均可,长工也可,顺菜的,烧烤师,兼职,小时工,各个岗位都可以,
济南
5月1日 12:01拨打电话
餐饮收银1-2人
招聘槐荫区经十西路河王商业街连锁餐饮店现招聘。前厅收银员2明。年龄45岁以下,具有推销和沟通能力。男女均可。工资面待遇议。联系电话;。司非诚勿扰。期待有缘人。
济南 槐荫区
5月8日 09:42拨打电话
临时工月结
招聘年龄:30到45岁左右,干活麻利,识字。干净卫生,。工资:4000工作时间8点—1点,下午4点—8点地址:大学城遇知音院内蟹友钳电话:
济南
5月8日 12:24拨打电话
服务员
4000-6000元/月
服务员包住包吃3-5人月结全职
济南天桥区烧烤店直招服务员 薪资:4000-6000元/月 (试用期第一个月3700) 待遇:包吃住,每月20号准时发薪 班次: 早班 12:00-24:00 晚班 14:00-02:00 工作:简单轻松,负责撤台、店内卫生 要求:踏实稳定,有经验年轻的优先
山东济南急招兼职两名五一帮忙三天
兼职1-2人
急招兼职两名五一帮忙三天山东济南
济南
5月7日 12:05拨打电话
高级招聘专员
4000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专技术岗位招聘社会招聘校园招聘
【工作地点在商河开发区,有每天往返济南的班车】 岗位职责: 1. 负责优化招聘机制,拓展并维护各类招聘渠道,保障核心岗位人员按时到岗。 2. 主导招聘全流程运作,涵盖需求梳理、简历甄选、面试安排、背景核查及录用后续跟进。 3. 协助部门负责人推进人力资源日常事务,重点聚焦招聘工作的落地与执行。 任职资格: 1. 大专及以上学历,具备2年以上招聘实操经历,有制造业背景者优先考虑。 2. 具备良好的沟通协作能力,能高效联动业务团队,准确把握岗位用人要求。 3. 积极主动,承压能力强,注重执行效率与目标达成结果。
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