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天津市西青区招外墙保温专业师傅3名，做电梯口保温，一栏一结，还剩两栏。完活结账，有干的联系

天津津南区 津南区有一个车库配电室需要喷无机岩棉的师傅，要求能上高，干过的熟手来

天津市西青区招工地保温工包工(岩棉)外墙保温有相关工作经验者优先

北京房山新楼8公分厚岩棉板，平台一步架子，不用来回爬架子，基层抹0.5—1公分沙灰找平，10元每平米，8公分岩棉保温，45元每平米去口展侧（实际面积） 生活费一天一百十天一拿，月打卡1万元以上（根据个人平方数定），年底停工干到那算到哪，跨年活，能干到明年6月份。 施工程序： 1：墙上喷一遍界面剂， 2：抹0.5—1公分沙灰找平 3：框点粘8公分岩棉， 4：挂一遍钢网，打钉 5：挂一遍玻纤网，镜面成活 报备手续： 1：本人身份证反正面照片与手机号 2：本人配偶姓名，身份证号码，手机号，身份证上家庭住址， 3：本人父母和子女姓名，身份证号码，手机号身份证上家庭住址（父母不健在的忽略不记） 注：管住不管吃 需要小工8名，工资240元一天，同样管住不管吃， ，信息审查过不了 电话：

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天津市滨海新区招外墙保温用大工3人，小工一人，年龄45-55，勤劳，认干的，工资200-240元，半个月活，有干的速度联系

招聘：安全员 薪资：薪资面议 职位详情： 1、20-50岁之间，大专及以上学历，工程管理、建筑管理等相关专业； 2、两年以上现场工作经验，有C类安全员证； 3、会使用电脑，具有一定的沟通能力； 4、工作责任心强，且具有良好的质量、安装、进度意识。

招聘：土建工程师/技术员 薪资：薪资面议 职位详情： 1、大专及以上学历，土木工程、工程管理等相关专业； 2、三年以上相关工作经验； 3、有施工组织设计、专项施工方案工作经验者优先； 4、熟练掌握全站仪、铅锤仪、水准仪等测量仪器的使用；熟练使用Office办公软件；会CAD； 5、能适应京津冀地区工作。

招聘 1.LNG液化天然气运输车队招聘要求: ⚠必须是夫妻驾或单驾带押运员或单独押运员；（） ⚠男士年龄53周岁以下；女士年龄48岁以下； ⚠司机有R2证（移动式压力容器充装）； ⚠有从事LNG经验的优先； ⚠身体健康，能够接受公司装车要求和假期安排； 2、运行区域： 天津、河北、陕西、宁夏 配送石化旗下的各个加气站。 3、工资待遇: 底薪+提成+安全奖+全勤奖+话补+五险（每月25日发工资不拖欠） 司机综合薪酬1.3-1.5万元； 押运员综合薪酬:6-8千元； ☎微电：

招聘：绿化施工员 薪资：薪资面议 职位详情： 职位描述： 1、负责编制景观设计各个阶段的设计任务书，开展公司项目的景观设计； 2、参与景观设计招标计划、招标文件（技术标和商务标）的编制及相关工作； 3、参与制定公司景观设计招标文件、合同的标准格式范本； 4、负责景观施工图质量、进度把握及现场施工配合工作； 5、负责园林景观材料、设备、苗木的选型定板； 6、负责对景观设计单位的设计成果进行评判、优化及修改等工作。

工作内容：中小件快递商品分拣，码垛，投带，改轨，装车，卸车 薪资：日结210-260 工作时间；日结一般可以自己选白夜班 年龄：18-55周岁男女不限

南通市崇川区招外墙保温一体板点工四个。四五天活，人走账清

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无锡市锡山区招外墙保温板上挂0.6钢丝网，需要附近人员18岁到50岁内，不管吃住，安计件或包工，工资五天一结，具体电话详谈。

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天津市武清区招外墙保温八公分石墨板一平方二十五包工，九月四号开工，

工作职责： 1、根据销售部各时期的销售规划完成公司指派的销售任务。 2、通过客户电话沟通，陌生拜访等，对客户名单进行整理形成销售漏斗。 3、配合销售部门领导及市场部完成各类市场活动。 4、分析客户需求，为客户量身定做适合的软件产品。 5促成漏斗客户、会议客户等目标客户的成交，签订销售合同。 6、随时关注客户回款情况，完成各阶段回款任务。 任职条件： 1、大学专科及以上学历。 2、专业不限，市场营销、财务管理相关、金融相关专业可优先考虑。 3、具备ERP行业及OA软件行业从业经验优先。

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天津武清区有一体板施工队吗，200平米，打胶活。

中汇良品主经营、绿色食品、有机食品、健康食品、保健食品。 现因业务需要、现招聘一下人才 店长：底薪5000-8000+提成、上不封顶、综合工资10000-30000（要求：有3-5年会销保健品经验） 副店长：4000-6000+提成、上不封顶、综合工资10000-20000（2-3年会销保健品经验） 客户经理：底薪3000-5000+提出上不封顶、综合工资6000-15000（有无经验均可、经验者优先） 无需发单开拓客户。只需维护客户即可。保证客户量、及个人收入

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薪资详情 薪资范围：12000-20000元/月 底薪：10000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成 奖金补贴：绩效奖金 试用薪资：8000元/月 此职位工作地为天津及周边区域，应聘者需具备商用车队相关资源（含重型牵引车、重型自卸车），不符合条件者请勿投递！ 岗位职责： 1、统筹管理当地营业部日常运营，主导团队组建与搭建，全面主持营业部业务运作；挖掘市场潜力，拓展合作网络，高效协调内外部门协同推进工作。 2、维护外部合作关系，强化渠道体系，按时提交各类业务数据；承接分公司下达的经营目标，细化任务分解并制定可行方案，在保障业务质量前提下完成各项指标。 3、主动开发并维系多方社会资源，推动品牌宣传与运营管理；优化分公司管理制度，确保合规运作、规范执行。 4、在分公司统一部署下，指导和协调各部门及下属单位的工作规划与实施，落实合规要求，提升整体运营效率，助力公司效益提升。 5、跟踪分析商用车行业发展趋势，动态调整经营策略，积极参与市场竞争，树立企业良好形象，实现经济效益与社会效益双赢；及时向上级反馈经营成果、市场动态、公司运营现状及发展建议，并协助政策落地执行。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备5年以上商用车（重卡系列）、车险或交通安全设备领域工作经验，能力突出者学历可适当放宽； 2、熟悉商用车业务全流程，有物流运输企业、车队管理、第三方物流或商用车主机厂从业背景者优先录用； 3、具有至少3年部门主管或分支机构管理经验，具备一定团队领导力，拥有物流行业或车队客户资源者更佳； 4、责任心强，品行优良，工作踏实细致，沟通能力强，富有敬业精神； 职位福利：五险一金、带薪年假、定期团建、周末双休、年轻化团队、氛围活跃、朝九晚五、多次晋升机会 职位亮点：底薪＋绩效+提成+分红

岗位职责 1.负责公司智能无人货柜（或无人零售解决方案）的市场推广与销售工作，积极开拓新客户并建立稳定的长期合作机制； 2.面向商超、社区、写字楼、学校、医院等应用场景开展业务拓展，确保达成既定销售目标； 3.深入了解客户需求，提供个性化无人零售整体方案，涵盖硬件选型、软件系统配置及后续运营支持等内容； 4.全程跟进项目执行进度，协同技术、运营等相关团队保障项目顺利实施； 5.持续跟踪行业趋势与竞争动态，收集客户反馈信息，助力销售策略持续优化。 工作地点涵盖：天津、济南、淄博、德州、枣庄、泰安、聊城 任职要求 1.学历经验：大专及以上学历，具备1年以上销售工作经验（具有智能硬件、新零售、快消品、自动售货机等领域背景者优先考虑）； 2.技能要求：拥有良好的市场拓展能力与商务沟通技巧；熟悉智能货柜销售全流程，可独立完成客户接洽、方案讲解、合同签订等工作；对物联网、AI技术或无人零售领域有一定认知； 3.个人素质：目标意识强，抗压性好，能适应频繁出差或本地陌生客户拜访； 4.行业经验：拥有社区渠道、生产厂家、连锁品牌或运营商等客户资源者优先录用。

全面负责销售流程的管理，达成公司下达的销售目标，开展市场调研、团队管理及信息收集反馈工作。 依据公司整体发展战略，牵头制定并执行营销战略规划，推动方案落地实施。 能适应区域出差安排，保障营销活动高效、合规、有序运行。

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