桂林市恭城瑶族自治县招门窗安装/直接打玻璃，做推拉窗包工包料，三轨道两扇玻璃一个纱窗，上面2块固定玻我，总共有6个窗5大1小，大的在2.88方，，

广西桂林雁山区招工：外墙打磨，可包工；点工200.八小时。 地址：雁山 建议人：贾哥 建议电话：

桂林七星区户内改造招建筑木工，要会装楼梯，点工包工都行，联系覃总

桂林市阳朔县招砌砖/石，有3个门洞需要补上泡沫砖，18墙，70宽×200高，还有一个楼梯底下的厕所需要砌墙体，目前楼梯底下没有厕所墙体。包工包料点工都行，

桂林市象山区招工地打磨工，可包工，可点工

桂林市七星区土建木工师傅，点工小包工都行，一定要会看楼梯图装楼梯，否则勿打扰，切忌不要大包工包工头不要大包工包工头，联:

来宾市招水利泥瓦工，包工优先，有意请加微信详谈

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桂林灵川招水电，消防。20多万平米房建项目，包工包料没实力不要联系公司对接，

有干零活的吗？三五天，男女不限，地址临桂。联系电话

芦笛路王记烧烤。招聘后厨，会炒粉，烤鱼，龙虾之类的优先，男女均可，上班时间下午5点到凌晨三点左右，工资3600~5500

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宿舍楼招内墙贴砖 13OOO平方 只招师傅 月进度80%

8个平方左右粉墙，包工包料200块钱。有师傅空着没有

廊坊市三河市招广告安装，天工，长期均可。 有施工团队的包活也行，有敬业精神，不混日子的，工资面议

，郑州框剪楼，还需4名钢筋工，点包为主，工期很紧基本天天有活，耍滑勿扰！ 要求:服从管理，配合工作，不误工期， 醉酒斗殴闹事，二把刀，混子勿挠， ，，见谅勿喷。 需要个人体检报告，身份证 55以下 50以下 看好广告，看好广告，看好广告。好活不等人 活准钱准，工资全程打卡 打电话:

黑龙江穆棱用包平木工一两个人散人 十号进场 供吃供住月借生活费 完事人走钱清 财富热线同步

西双版纳傣族自治州景洪市围栏打孔围栏安装可包工可点工

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家招聘 服务员三名 收银员一名 有无经验都行 有工作经验优先录用 工作内容：接待客人 打扫卫生 薪资：薪资3000-4000 月休三天 工作地点在东二环路半糖尾家 联系电话（）微信同步

岗位职责： 1.热情接待顾客，引导入座并提供菜单，准确记录点单信息 2.熟练完成上菜、撤台、传菜等服务流程，确保餐品与订单一致 3.主动关注顾客需求，及时响应服务请求，妥善处理简单客诉 4.保持用餐区域整洁有序，协助完成开餐前准备及收档清洁工作 5. 配合团队完成日常运营任务，遵守食品安全与卫生操作规范 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，形象端正，具备良好服务意识 2.普通话流利，沟通表达清晰，有亲和力与责任心 3.能适应轮班制及节假日工作安排，服从门店统一管理 4. 无不良从业记录，热爱服务行业，有餐饮经验者优先 5. 学历不限，接受应届毕业生及零经验人员带薪培训

服务员： 一、岗位职责 1.负责顾客全程接待：迎送引导、点餐确认、餐中巡台、餐后送别，使用文明用语，提供热情周到的服务； 2.做好餐前筹备：清洁餐台餐椅、摆放规范餐具、补足调料、纸巾等易耗品，熟悉当日菌菇品类、特色菜品及活动福利； 3.餐中协助顾客煮制菌菇，告知食用注意事项，及时响应加菜、添水等需求，妥善处理简单客诉并上报； 4.餐后高效清理餐台，分类回收餐具，维护门店公共区域整洁，配合团队完成闭市收尾工作； 5.遵守门店规章制度，参与日常培训，提升服务技能与食材知识储备。 二、任职要求 1.身心健康，品行端正，无餐饮行业禁忌病史，仪容仪表整洁得体， 2.具备基础沟通能力，服务意识佳，有耐心、有责任心，能服从门店工作安排； 3.接受轮班制，能适应餐饮行业工作节奏，吃苦耐劳； 4.有餐饮服务经验者优先，无经验者可免费培训，快速上岗。 三、薪资福利 1.薪资：基础工资＋绩效奖金+全勤奖+提成，综合月薪2500-3500元，上不封顶； 2.福利：包上班时段晚饭，法定节假日薪资提成，节日福利 3.发展：完善的岗前培训+在职提升培训，清晰的晋升通道（服务员一领班一主管），重视员工成长； 4.其他：员工餐免费吃，入职满一定时长享工龄补贴。 四、工作地点 桂林市七星区桂林高新万达金街-菌野鲜踪菌菇火锅 店 五、应聘方式 1.联系电话：（李店长），工作时间 10:00-22:00可咨询；

一、【招聘岗位】 门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、水产员等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 海底捞全勤实行计件工资制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外） 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，；； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 六、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。

包吃包住

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作 2.保持餐区整洁有序，及时补充餐具、纸巾等服务用品 3. 主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求 4.配合完成营业前准备、收档清洁及日常设备基础检查 5. 遵守食品安全与卫生规范，落实门店服务标准与操作流程 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续成长

岗位职责： 1.负责顾客点餐、结账及发票开具，熟练操作收银系统，确保账款准确无误 2. 接待到店顾客，提供礼貌周到的前台服务，包括咨询解答、预约登记与客流引导 3. 日常核对营业款项，完成班次交接与现金盘点，及时上交营收并做好台账记录 4. 协助维护前厅秩序与环境卫生，配合店长完成临时性运营支持工作 5.妥善处理顾客反馈与简单投诉，第一时间上报异常情况，保障服务体验 任职要求： 1.诚实守信，具备良好的服务意识与沟通表达能力，亲和力强 2.能适应轮班制工作安排，包括节假日及晚间时段 3. 具备基础计算机操作能力，会使用扫码支付、收银软件等常用工具 4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮前台或零售收银经验者优先 5.学历不限，身体健康，能长期稳定工作者更受青睐

服务员2800一3000元/月，提成另计 保洁员，洗碗员2800一2900元/月 月休四天，享受国家法定节假日

岗位职责： 1.热情接待顾客，引导入座并提供菜单，准确介绍菜品及特色服务 2. 高效完成点单、传菜、上菜、结账等全流程服务，确保顾客用餐体验顺畅愉快 3.主动巡台，及时响应顾客需求，妥善处理用餐过程中的各类咨询与合理诉求 4.保持餐区整洁有序，规范摆放餐具、清理桌面及地面，落实基础卫生标准 5.协同后厨与吧台，做好信息沟通与协作配合，保障服务节奏与质量统一 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，形象端正，具备良好的服务意识和沟通表达能力 2.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员，公司提供系统岗前培训 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应餐饮行业轮班制及节假日工作安排 4.具备基本读写能力，能熟练使用扫码点餐设备及收银系统者优先 5.遵守职业操守，服从管理，认同企业服务文化

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