招聘岗位：培训主管 岗位职责： 负责学习平台上线后的运营维护工作； 掌握培训项目从设计到落地的全流程运作； 具备独立开发课程及实际案例开发的能力； 可自主完成培训项目的整体策划与实施执行； 【要求：重点在于能独立完成培训方案的规划与制定，无需承担内部授课任务】； 熟悉培训成效的评估方法及反馈机制建设； 具备较强的项目统筹能力与高效的时间管理意识； 能够与各层级员工顺畅沟通并协同推进工作。 教育背景： 本科及以上学历，人力资源、管理类相关专业优先考虑。 工作经验： 3年以上企业培训相关工作经验者优先。 我们提供： 具有市场竞争力的薪酬福利结构，涵盖基础薪资、绩效奖励、年终奖金等； 清晰的职业发展路径与晋升通道，助力员工实现长期职业目标； 健全的培训支持体系与丰富的学习资源，促进员工持续提升； 开放包容、积极创新的工作环境，充分激发个人潜能与创造力； 参与公司重点项目的实践机会，深度融入企业发展进程。 薪酬：6K-15K 福利待遇： 五险一金、双休、法定节假日、春节福利、建议奖励等。

直播授课老师 岗位职责 1. 负责课程讲授与实操教学，结合直播行业经验落地实操指导； 2. 配合平台完成课程预热、授课执行及相关对接工作； 3. 优化授课内容，保障教学质量。 任职要求 1. 本科及以上学历，新媒体、直播电商相关专业优先； 2. 具备授课及实操经验，有院校授课经历者优先； 3. 深耕自媒体直播行业，有相关从业经验； 4. 能接受出差，常驻/巡讲范围：江浙皖、湖北、山东、河南； 5. 表达流畅、配合度高，执行力强。

岗位职责： 1、负责全国营销团队新成员的入职培训及业务知识传授； 2、统筹协调内部讲师资源，组织专业化课程讲授，搭建系统化且高效的培训机制； 3、通过培训提升业务能力，助力销售人才成长，协同营销副总裁达成年度业绩目标； 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备5年以上培训相关工作经验； 2、具有服务百人以上B端销售团队的全国性培训统筹经历； 3、具备出色的跨区域培训规划与组织能力，以及强大的内外部跨部门沟通协调能力。 地址：杭州市上城区越秀维多利中心B座11楼 薪资：月薪12-16K 关键字：园区招商、跨区域培训、百人团队培训、课件开发

岗位职责： 1. 负责直播电商课程的授课工作，结合电商运营、主播相关技能及电商全流程运营知识，开展理论与实操教学； 2. 指导学员进行直播电商实训，全程跟进实操项目落地，提升学员实战能力； 3. 参与直播电商教学体系的搭建与优化，持续改进教学流程与培训模式； 4. 研发和迭代教学资料，包括课程PPT、实训大纲、实战案例等，确保教学内容紧跟行业发展趋势。 任职要求： 1. 大专及以上学历，形象气质佳，性格外向，具备优秀的表达能力和课堂感染力； 2. 具备3年及以上电子商务、新媒体或直播电商相关教学经验，或具有直播电商运营、主播实操经验，熟悉电商全流程运营； 3. 具备优秀的授课能力、临场应变能力和逻辑思维能力，可独立完成课程开发与讲授； 4. 具备良好的团队协作意识、责任心和执行力，能承受一定工作压力； 5. 熟练使用Office等办公软件，能够高效完成课件制作与教学资料整理。

【岗位职责】 1. 负责新员工入职前的系统培训（涵盖专业技能、操作手法、业务流程、服务标准及企业文化价值观的统一宣导） 2. 跟进培训结束后分配至门店的学员表现，持续辅导并提升新人的适应性与留存率 3. 承担新项目的课程资料整理、培训实施以及考核评估等相关工作 4. 积极配合上级安排的其他临时性工作任务 【任职要求】 1. 具备2年以上美容行业培训工作经验，熟练掌握各类手法及仪器操作 2. 外形端正，气质良好，富有亲和力，具备优秀的沟通技巧与服务意识 3. 普通话流利，具有较强的团队合作意识，能与团队成员及学员保持良好互动 4. 工作认真细致，有耐心，可接受弹性工作安排（包括周末及节假日期间的排班）

岗位职责 1-负责参训人员的邀约、接待及现场问题解答，确保培训对象明确知晓培训流程与具体内容； 2-负责线上线下培训活动的整体规划与落地执行，保证培训进度与质量达标； 3-围绕网约车领域重点主题开展培训，涵盖但不限于： ①安全意识提升（如驾驶安全、突发事件应对）； ②违规行为规范（平台规则讲解、合规运营标准）； ③服务流程强化（乘客交流技巧、标准化服务流程）； 4-根据实际培训需要独立设计PPT材料，确保内容结构合理、表达简明直观，熟练运用PPT基础功能（如页面布局、动画设置等）； 5-协同门店推进专项活动（如司机招募说明会、新规宣导等），助力提高活动参与率与实施成效。 任职要求 1-有PPT课件制作背景，可独立完成内容编排与视觉美化； 2-具备培训现场组织协调能力，能够维持良好培训秩序并激发学员互动热情； 3-具备良好承压能力，能高效处理多项任务及临时突发状况； 4-思维条理清晰，语言表达流畅，擅长归纳关键信息并向学员准确传达； 5-熟悉网约车业务模式、司机管理相关规定者优先考虑。 工作时间：9：00-18:00

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-09-16 康复培训师岗位要求： 1.专业背景：具有康复治疗、运动医学、护理或相关领域大专及以上学历，持有康复治疗师、执业医师或同类职业资质证书。 2.经验技能：具备3年以上康复治疗或培训实操经验，熟悉运动疗法、物理因子治疗、作业疗法等专业技术，可独立设计个性化康复计划。 3.教学能力：善于融合理论与实践教学，具备较强的授课技巧和语言表达能力

综合导师岗位职责： 1、精通彩妆、纹绣和美甲美睫懂其中一项的技术手法类指导教学 2、课程实施工作按照课程表，按时完成相关的课程实施工作； 3、解答疑难问题等，反馈、评估培训效果； 4、跟进培训工作效果对培训工作进行改进。 任职要求： 1、23-45岁，中专以上学历 2较强的亲和力和感染力、良好的文字和语言表达 能力、沟通能力，思维敏捷； 3、喜欢培训工作； 4、2年以上相关的行业经验 5、心态端正向上，善于语言表达； 6、思维反映敏捷，目光敏锐善于控制培训氛围； 7、培训表述具有较强的思维逻辑条理性

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岗位职责： 1. 负责指定区域的日常清洁工作，包括地面清扫、拖洗、垃圾清运及垃圾分类处理 2. 对卫生间、楼梯间、公共走廊等重点区域进行定时消杀与深度保洁 3. 规范使用清洁工具、设备及药剂，确保操作安全与环境整洁达标 4. 配合物业或管理方完成临时性大扫除、开荒保洁及专项清洁任务 5. 发现设施损坏或安全隐患及时上报，协助维护现场秩序与卫生标准 任职要求： 1. 工作认真负责，具备良好的服务意识和团队协作精神 2. 身体健康，能适应基础体力劳动，服从工作安排 3. 有保洁相关工作经验者优先，无经验者可提供岗前培训 4. 初中及以上学历，能理解基本作业指令并规范执行 5. 遵守劳动纪律，无不良从业记录

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招聘杭州萧山 1.东北切配一名 ，2炒一配的店，东北家常菜 工资9000 没有休息 2. 抓串工5500夜宵店 工作时间下午4点-凌晨4点 包吃包住 有单间 电话同步（上午不要打电话，）

岗位职责： 1. 负责销售团队的全周期培训工作，包括新人入职培训、产品知识培训、销售技巧提升、客户关系管理等课程的设计与讲授。 2. 开发与迭代培训课程体系，结合实际业务需求，制作课件、案例库、工具手册等教学材料。 3. 跟进培训效果，通过数据分析、实战模拟、现场辅导等方式，帮助学员转化学习成果，提升销售业绩。 4. 参与销售业务复盘，挖掘典型成功/失败案例，提炼可复制的方法论并融入培训体系。 5. 辅助搭建线上学习平台，探索数字化培训模式，提升培训覆盖效率。 任职要求： 1. 必须有执业药师证或者执业医师证。 2.精通销售全流程（拓客、谈判、成交、维护），有成功销售案例与方法论总结能力。 3. 出色的表达与互动能力，能适应多形式授课（线上授课、微课制作等）。 4. 具备课程开发与教学设计能力，熟练使用PPT、视频剪辑等工具。 5. 热爱培训工作，具备较强的同理心与赋能意识。

岗位职责: 1. 负责课程内容的设计与讲授，确保教学内容的专业性与实用性 2. 根据学员反馈持续优化授课方式与课程结构 3. 参与教学相关的材料编写与资源开发 4. 配合团队完成教学任务及培训目标 任职要求： 1. 具备良好的表达能力和课堂组织能力 2. 热爱教学工作，有责任心和耐心 3. 能够适应不同学员的学习需求，灵活调整教学方法 4. 具备较强的学习能力，能持续提升教学水平

培训主播导师任职要求 1. 经验背景：具备1年以上直播行业实战经验（如主播、直播运营），熟悉主流直播平台（抖音、淘宝直播等）规则与流量逻辑，有主播培训或带教经验者优先。 2. 专业能力：精通主播核心技能（话术设计、控场互动、产品讲解、情绪调动等），能拆解直播流程并制定针对性培训方案，具备基础数据分析能力（如复盘直播数据、优化主播表现）。 3. 教学能力：善于沟通表达，能将复杂技巧转化为易懂内容，具备耐心和观察力，可根据不同主播的风格与短板调整培训方式。 4. 职业素养：关注直播行业趋势（如新品类、新玩法），工作积极主动，有责任心，能协助主播解决实战中遇到的问题。

岗位职责： 1、负责公司招商项目培训的整体推进与执行，拓展开发潜在合作资源； 3、参与招商流程的优化与标准化建设，提升招商效率与质量； 4、客户赋能与孵化：深度协助客户业务启动，具备团队孵化和带教能力，帮助合作伙伴快速建立运营能力，确保持续增长。 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力，能独立开展招商洽谈与客户对接； 2、具备促进商务沟通洽谈能力，能根据公司需求制定合理的招商方案 3、有电销和to B(教育、sass软件、广告）经验优先 4、大专毕业及以上 岗位福利： 1.朝九晚六不加班；，； 2.行业风口.公司提供资源：可小白.不限行业经验； 3.下午茶，定期培训.商业写字楼办公；

任职要求： 1. 具备培训师相关工作经验，熟悉成人学习原理与引导技术 2.具备良好的语言表达、逻辑思维与课堂控场能力 3. 熟练使用PPT、视频剪辑、在线学习平台等教学工具 4. 具备课程开发经验，能独立完成从需求分析到交付评估的全流程 5. 学习能力强，责任心强，具备服务意识与团队协作精神，大专学历，9000-14000元月，包吃住，月休4天。

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代理培育体系搭建 设计并完善代理商培训体系，涵盖产品知识、销售技巧、运营管理等多维度赋能内容。 课程研发与迭代 根据市场需求和代理商反馈，开发、更新课程，确保培训内容贴合实际业务场景。 一线问题解决 与工厂负责人进行一对一沟通，深入了解代理商在合作中遇到的卡点问题，并推动解决方案落地。 讲解效果跟踪反馈 收集客户对讲解内容、形式的反馈建议，形成总结报告，持续优化讲解方式与内容呈现，提升客户满意度。 资源支持与答疑 为代理商提供日常知识咨询和业务支持，建立常态化的答疑与经验分享机制。

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一、岗位职责 1. 负责美妆培训课程的授课工作，根据教学大纲设计教学方案，涵盖基础化妆、时尚彩妆、新娘跟妆、影视妆等不同方向的内容讲解与实操指导。 2. 示范化妆技巧，手把手指导学员实操，及时纠正学员操作误区，帮助学员掌握化妆核心技能。 3. 定期考核学员学习成果，根据学员水平调整教学节奏，确保教学质量与培训效果。 4. 跟进行业最新美妆趋势、产品动态和技术手法，更新教学内容，保持课程的实用性与前沿性。 5. 协助整理培训教具、化妆产品等物资，维护教学环境整洁有序。

岗位职责： 1、结合公司实际发展状况及业务拓展需要，规划并实施主播成长培养方案； 2、指导直播技能，对主播直播过程进行数据跟踪与分析，提升新人主播及经销商会员的表达水平，深入研究平台机制，提出有效优化建议以提高主播满意度，推进主播团队氛围建设，通过赋能主播实现直播业绩增长； 3、定期与主播交流，掌握其个人诉求与发展期望，制定个性化培训内容； 4、依据主播在不同生命周期阶段的数据表现，明确关键发展阶段并匹配相应的培养策略； 5、协同团队成员，持续打磨与完善培训体系，增强培训成果转化效果。 任职资格： 1、具有3年以上个人IP、知识付费领域直播培训讲师线下实战经验，可独立完成课程讲授，并具备可验证的成功案例； 2、熟知主流直播平台主播运营流程，拥有人员成长路径设计与落地实践经验； 3、情商较高，具备出色的语言沟通能力； 4、工作认真负责，性格阳光积极，拥有良好的服务意识、学习能力、抗压能力以及团队协作精神。 本岗位除承担直播教学任务外，亦需参与部分直播工作

岗位职责： 1. 负责学而思学习机产品的内部培训工作； 2. 策划并落实各项培训方案； 3. 对门店员工进行带教与辅导，提升团队的销售能力与服务质量； 4. 搜集市场反馈信息，研究竞品动向，为门店经营优化提供有效建议； 5. 保持与导购的良好互动，妥善处理客户异议，提高客户体验满意度； 6. 配合完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、管理类等相关专业优先考虑； 2. 具备1年以上零售行业从业经历，有教育领域背景或团队管理经验者更佳； 3. 具备优秀的沟通协调能力、协作意识及一定的领导才能； 4. 执行力强，积极主动，能独立达成既定工作目标； 5. 工作态度端正，责任心强，能适应一定强度的工作节奏； 6. 热爱教育事业，认同学而思的企业理念与价值观。 **我们提供：** * 具有竞争力的薪酬待遇（底薪+绩效）； * 完善的福利保障（五险、节日福利等）； * 广阔的职业发展空间和晋升机会； * 良好的工作氛围和团队合作环境。 **工作地点：** [杭州] 学而思学习机，致力于为每个孩子提供优质的教育资源，帮助他们在学习道路上不断进步。我们正在寻找一位充满激情、责任心强的门店督导/大店长，加入我们快速发展的团队，共同为孩子的未来助力！ 我们期待您的加入！