岗位职责 1. 方案设计：面向中高职院校客户，深入挖掘商贸领域竞赛需求，结合学校专业建设情况，解读赛事规则、分析行业趋势，制定契合大赛要求的全流程竞赛实施方案。 2. 执行支持：推动方案落地实施，对接企业资源开展岗位调研，识别核心痛点并开发匹配技能点；组织测试迭代，协调资源提供校企协同、数字化支撑，形成分析报告及项目成果。 3. 交付保障：统筹赛事冲刺阶段交付工作，安排集训与演讲演练；把控成果质量，搭建PPT框架、构建逻辑化表达体系、整理技能要点清单，提供线上演练辅导支持。 任职要求 1. 专业与经验：具备商贸类相关专业背景，掌握商贸课程架构及营销、国际贸易、商务沟通等核心技能；有世界技能大赛参赛经历或同类项目经验者优先，熟悉赛制流程与评审规范。 2. 能力要求：拥有优秀的方案策划与文案撰写能力，逻辑清晰、理解力强，能准确捕捉客户需求与政策导向；具备良好沟通协调能力，可高效对接客户与内部团队，整合多方资源推进协作。 3. 工具使用：精通Office办公软件（尤其擅长PPT方案呈现、Excel数据处理），能够运用基础项目管理工具（如飞书、Trello等）进行进度追踪，具备数据可视化工具（如Tableau、Excel图表）操作经验者优先。 4. 其他：责任心强，抗压能力佳，能适应高强度工作节奏；具备项目管理实践经验者优先，可有效统筹项目计划、控制执行进度与成果质量。

一、产品宣讲与培训 1. 负责在产品说明会、招商会及展会等场合进行产品功能展示与解决方案讲解，准确传达产品的核心优势与价值 2. 面向终端客户、代理商及内部人员开展系统化培训，内容涵盖产品使用方法、销售策略及实际行业应用案例 3. 定期组织销售团队专项培训，提升成员在销售技能、客户交流及行业认知等方面的综合能力，完善培训体系建设

岗位职责： 1. 负责学而思学习机产品的内部培训工作； 2. 策划并落实各项培训方案； 3. 对门店员工进行带教与辅导，提升团队的销售能力与服务质量； 4. 搜集市场反馈信息，研究竞品动向，为门店经营优化提供有效建议； 5. 保持与导购的良好互动，妥善处理客户异议，提高客户体验满意度； 6. 配合完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、管理类等相关专业优先考虑； 2. 具备1年以上零售行业从业经历，有教育领域背景或团队管理经验者更佳； 3. 具备优秀的沟通协调能力、协作意识及一定的领导才能； 4. 执行力强，积极主动，能独立达成既定工作目标； 5. 工作态度端正，责任心强，能适应一定强度的工作节奏； 6. 热爱教育事业，认同学而思的企业理念与价值观。 **我们提供：** * 具有竞争力的薪酬待遇（底薪+绩效）； * 完善的福利保障（五险、节日福利等）； * 广阔的职业发展空间和晋升机会； * 良好的工作氛围和团队合作环境。 **工作地点：** [杭州] 学而思学习机，致力于为每个孩子提供优质的教育资源，帮助他们在学习道路上不断进步。我们正在寻找一位充满激情、责任心强的门店督导/大店长，加入我们快速发展的团队，共同为孩子的未来助力！ 我们期待您的加入！

公考行测/申论老师 需具备3-5年教学经验，可接受督学任务及阶段性出差 【工作职责】 1. 负责课程讲授：课时费用单独核算 2. 承担督学工作：答疑解惑、申论作业批阅 【任职要求】 1. 全日制硕士及以上学历，具备较强的执行能力； 2. 拥有3-5年授课经历，对学生有耐心，认同教育事业价值 【薪酬福利】 年薪约20-30万 【待遇】 1. 月收入10-20k以上 2. 缴纳五险一金，双休（如加班可调休） 3. 提供日常零食茶饮、定期组织团队活动 4. 设立月度绩效奖金、年度奖金 5. 享受节日关怀福利

岗位职责: 1. 参与线下运营事务，承担公众号内容的撰写与输出； 2. 具备良好沟通与学习能力，熟悉公司业务流程及管理模式； 3. 协助制定并落实部门工作计划，优化工作执行效率； 4. 积极投入团队建设活动，增强团队协作氛围； 5. 主动识别工作中的问题，提出可行性改进方案，助力公司发展。 要求：性格开朗，具备基础文案能力，有公众号运营经历者优先，欢迎应届生投递，熟练操作常用办公软件。 任职要求： 1. 对管理类岗位有强烈意愿，具备优良的职业操守； 2. 拥有较强的沟通技巧和团队合作意识，能与团队成员高效互动； 3. 工作认真负责，能在压力环境下保持积极心态； 4. 具备出色的分析与解决问题能力，可独立应对工作中出现的挑战； 5. 热爱公司业务领域，乐于迎接新挑战，持续学习与自我提升。 工作时间：9:00-18:00，中午休息一个半小时，大小周休假

1. 熟练常用的AI工具和应用 2.有一定的线上线下培训经验 3.有持续学习的欲望和能力 其他：懂编程，智能体的优先

1、负责集团零售终端全年各类竞赛项目及线下活动在区域内的执行与推进； 2、开展直营门店的现场培训及相关落地支持工作； 3、配合区长推动所辖品牌年度销售目标的实现； 4、组织实施单店或渠道的业绩提升专项攻坚 任职资格 1、三年以上鞋服行业销售管理经验，具备销售经理或营运督导背景者优先，具有一定培训实操能力； 2、仪容得体，思维清晰，具备较强的条理性和组织能力； 3、沟通表达流畅，积极主动，富有团队协作意识； 4、熟练运用PPT制作培训材料及展示文档

【岗位职责】 1、负责公司产品的推广、解说及相关咨询服务； 2、整理并输出产品相关知识内容； 3、深入市场一线，组织开展针对经销商与门店负责人的指导会议； 4、为经销商及门店负责人提供培训，涵盖公司产品信息、健康养生知识等内容。 【岗位要求】 1、大专及以上学历，年龄25-45岁，性别不限，身体健康； 2、具备良好的语言表达能力，形象良好，充满热情与感染力； 3、具有3年以上相关领域工作经验； 4、能够适应出差安排。 【职位福利】：包住、绩效奖金、补充医疗保险、弹性工作、节日福利、交通补助、带薪年假、年终分红 【职位亮点】：1.市场覆盖广泛 2.授课任务充足

岗位职责 1. 负责娱乐主播岗前培训、实操带教，配合团队完成培训计划 2. 跟进主播直播效果，指导主播整改问题，做好复盘优化编 3. 培养新人主播，助力主播快速上手 任职要求 1. 熟悉抖音、快手等主流娱乐直播平台玩法，有主播培训、直播运营相关经验 2. 表达能力强，善于沟通，有耐心，具备良好的控场能力。 3. 熟悉娱乐直播全流程，精通留人话术、互动技巧、直播节奏把控。 薪资待遇 底薪：6k-8k，转正9k-1w，提成1% 工作时间：9:00-19:00 法定节假日，带薪年假

目前培训组负责的项目制工作包括：新员工脱产培训项目、核心骨干培养项目、管理人员专业技能提升项目、AI大赛/AI陪练、企业文化传播、案例开发、外派培训等，本岗位重点聚焦于培训项目的方案策划与落地执行细节。 职位描述： 1、开展培训需求调研； 2、拟定培训实施方案； 3、组织培训项目落地执行； 4、推动培训流程优化与持续改进； 5、参与培训供应商的筛选及过程跟进； 职位要求： 1、本科及以上学历，人力资源、管理类相关专业背景优先考虑。 2、具备3年以上企业培训相关工作经验者优先。 3、掌握培训项目的设计逻辑与运营全流程。 4、有课程体系搭建及案例研发经历。 5、可独立完成培训项目的整体规划与实施。 6、了解培训效果评估方法与反馈机制。 7、具备较强的项目统筹与时间管控能力。 8、善于与各层级员工进行高效沟通与协同合作。

杭州+日赚600+招商务司机＋0押金+0违章保证金 1，公司免费提供电车，保险，保养，维修，年审，费用都由公司承担。 2，福利待遇：平台系统自动一对一派单，无需抢单，收入有保障。 3，时间自由，出车时间自己安排，车辆司机自己保管。 4，岗位要求：年龄21-60周岁，男女不限，驾照满三年，无。

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地址：临安区青山湖街道开源街129号 六、喷塑工——7500-9000 要求：性别不限，45岁以下，要有喷塑经验 七、检验员——6000-8000 ，大专及以上学历，45岁以下，熟练使用卡尺、千分尺等量具，能看懂机械图纸 八、龙门操作工——面议 ，40岁以下，熟练法拿克操作系统、会手动及电脑编程、图纸精通 九、摇臂钻钳工——8000-11000 ，45岁以下，熟练使用3050摇臂钻，能看懂技术图纸 十、CNC加工中心操作工——7000-10000 要求：性别不限，45岁以下，会编程 十一、数控镗床操作工——8000-12000 要求：会数控镗床，会编程，会看图纸 十二、叉车工——5000-6000 要求：45岁以下，有叉车证 以上岗位联系方式：刘经理

杭州梦想机械有限公司诚聘： 一、行车工——5500-6500 要求：45岁以下，有开行车经验者优先 二、叉车工——5000-6500 要求：45岁以下，有叉车证 三、半成品检验员——5000-6000 要求：40岁以下，检验半成品，要会刮腻子 四、油漆工——7000-8000 要求：45岁以下，有汽车喷漆经验优先 五、铣面打孔——5000-10000 要求：45岁以下 以上岗位联系方式：刘经理

岗位职责： 1. 控制订单要求准时将货物配送至指定地点，确保货物完好无损 2.核收货人信息级签收手续，及时反馈异常情况 3. 遵守交通法规及公司配送管理规范，维护企业形象 任职要求： 1.年龄18——45周岁，身体健康，无不良驾驶记录

工作职责 1. 主导投资/融资领域培训课程体系的设计与开发，独立完成教材、课件及配套培训材料的制作。 2. 负责组织内部员工培训的全流程实施，通过互动式教学确保培训质量与知识传递效果。 3. 开展培训需求调研与效果评估，基于业务痛点迭代课程内容，持续优化培训体系。 4. 统筹培训计划与预算管理，与管理层对齐培训目标，推动培训资源的高效配置。 任职要求 1. 人力资源或培训相关领域3年以上工作经验，具备金融/投资行业培训经验者优先。 2. 精通培训设计、开发与实施全流程，掌握成人学习原理与课程开发方法论。 3. 熟练运用在线学习平台、多媒体工具等数字化培训技术，提升培训交付效率。 4. 具备优秀的团队协作能力与跨部门沟通技巧，能独立解决培训实施中的复杂问题。

工作职责 1. 主导投资/融资领域培训课程体系的设计与开发，独立完成教材、课件及配套培训材料的制作。 2. 负责组织内部员工培训的全流程实施，通过互动式教学确保培训质量与知识传递效果。 3. 开展培训需求调研与效果评估，基于业务痛点迭代课程内容，持续优化培训体系。 4. 统筹培训计划与预算管理，与管理层对齐培训目标，推动培训资源的高效配置。 任职要求 1. 人力资源或培训相关领域3年以上工作经验，具备金融/投资行业培训经验者优先。 2. 精通培训设计、开发与实施全流程，掌握成人学习原理与课程开发方法论。 3. 熟练运用在线学习平台、多媒体工具等数字化培训技术，提升培训交付效率。 4. 具备优秀的团队协作能力与跨部门沟通技巧，能独立解决培训实施中的复杂问题。

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工作职责 1. 主导投资/融资领域培训课程体系的设计与开发，独立完成教材、课件及配套培训材料的制作。 2. 负责组织内部员工培训的全流程实施，通过互动式教学确保培训质量与知识传递效果。 3. 开展培训需求调研与效果评估，基于业务痛点迭代课程内容，持续优化培训体系。 4. 统筹培训计划与预算管理，与管理层对齐培训目标，推动培训资源的高效配置。 任职要求 1. 人力资源或培训相关领域3年以上工作经验，具备金融/投资行业培训经验者优先。 2. 精通培训设计、开发与实施全流程，掌握成人学习原理与课程开发方法论。 3. 熟练运用在线学习平台、多媒体工具等数字化培训技术，提升培训交付效率。 4. 具备优秀的团队协作能力与跨部门沟通技巧，能独立解决培训实施中的复杂问题。

活动协助，6工作地址:杭州西溪天街9:00-22:00，轮流休息40分钟210，4.15含餐补协助开展现场互动小游戏，水果摊位摆放（需搬水果）、洗水果切水果，物料装袋20-30岁

岗位职责： 1、统筹全国营销团队新成员入职培训及业务知识传授工作； 2、协调内部培训讲师资源，组织专业课程讲授，搭建系统化且高效的培训机制； 3、通过培训提升业务能力，助力销售人才成长，协同营销副总裁达成年度业绩目标； 4、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备5年以上培训相关工作经验； 2、具有服务百人以上B端销售团队的全国性培训统筹经历； 3、具备出色的跨区域培训规划、项目统筹能力，以及强大的内外部跨部门沟通协作能力。

大家今天有空的可以去上报名了，价格高的很多，有时间的可以去干干，闲着也是闲着，还不如多挣点钱。

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下沙天猫常年招临时工，男女不限，18到55周岁18/小时日结大量要人中班12点到16点（可连夜班）夜班0点到6点（可连每日中班）两个班次可以分开上也可以连班上要来的联系杨玲

游戏代练招聘：一单一结，效率赚钱两不误 1.岗位内容：承接各类热门游戏代练订单，涵盖段位提升、任务完成、道具获取等，按单分配，时间灵活。 2.任职要求：熟悉至少1款热门游戏（如王者荣耀、逆战 未来、洛克王国、英雄联盟、原神等全游戏），拥有稳定游戏水平与操作技巧；保证账号安全，无作弊、开挂等违规行为；有责任心，按时按质完成代练任务。 3.薪资待遇：一单一结，无拖欠，单价透明，实力越强、效率越高，收入越可观；订单资源充足，无需担心无单可接；线上沟通协作，无需线下办公，在家即可轻松赚钱。

面试地点：杭州市西湖区西溪银泰3号楼(2-西门)7楼 办公地点：杭州市拱墅区祥符街道大悦城 工作时间：早上9:30-晚上10点，中间有午休。 岗位职责： 1、负责搭建和落地门店各个岗位的实操培训体系，结合品牌标准和运营流程，制定培训方案，保证内容实用、好落地。 2、深入门店现场做实操培训，涵盖产品、服务、客诉、设备、安全等核心内容，手把手指导规范操作，确保培训效果。 3、跟进并评估培训效果，通过考核、现场演练等方式检验学习成果，持续优化培训方案和教学方式，提高培训落地转化率。 4、协助店长做好门店日常管理工作。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、有1年及以上餐饮实训/培训经验，熟悉门店运营规范； 3、沟通优秀，有耐心责任心，能调动实训氛围，引导员工主动学习； 4、具备基础方案撰写、课件制作能力，可独立完成实训相关工作。

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急找:眼科医院手术室员工一名，年纪61岁左右。送病人，拉手术衣，一个礼拜休息一天半。工资待遇面议。联系电话: