
服务员包吃1-2人月结全职
安吉孝源街道汉堡小吃店招聘员工两名,主要负责食品制作,工作轻松,包吃,工资及具体工作内容等面议,男女不限,要求识字,50岁以下。有意者联系。
服务员包吃住
4000-5000元/月
服务员包住包吃免费培训1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责客人茶水,小吃
2.保持水吧域整洁卫生,及时清理桌面与地面
3.主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务
任职要求:
1.学历不限,有服务意识和良好沟通能力
2.工作认真负责,具备基本抗压能力与团队协作精神
3.形象端正,身体健康,能适应轮班及站立工作
4. 有经验者优先,无经验者可提供带教培训
5.遵守职业规范,服从门店管理安排
做汉堡和炸小食,打包外卖
4000-5000元/月
服务员免费培训3-5人月结全职
就做各种样式的汉堡和炸小食,我们主要以外卖为主,打包汉堡和小食。
新店开业急招服务员包吃住无押金
5000-7000元/月
服务员包住交通补助有提成包吃免费培训20人以上月结兼职假期工全职
岗位职责:
1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务
2.保持餐区整洁有序,及时清理台面、补充餐具与物料
3. 主动观察顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 配合厨房与吧台高效协作,确保出餐与服务节奏顺畅
5. 如实反馈顾客意见,协助提升服务质量与客户满意度
任职要求:
1. 对服务行业有热情,形象端正,沟通表达清晰
2.具备良好的服务意识与团队协作精神
3.能适应轮班制及节假日工作安排
4. 无经验者可接受带薪培训,有餐饮服务经验者优先
5. 最低学历不限,身体健康,无传染性疾病
服务员
3000-4000元/月
服务员1-2人
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生
3.主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况
5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作
任职要求:
1.年龄18-45岁,身体健康,无传染性疾病
2.形象端正,普通话流利,具备良好沟通能力
3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4.有餐饮服务经验者优先,无经验者可带薪培训
5.遵守职业规范,服从管理,具备团队协作意识
台球厅摆球服务员
5000-6000元/月
服务员有提成免费培训20人以上月结兼职假期工全职
工作内容:接待摆球打扫卫生
薪资待遇:底薪全勤提成月综5000~6000
服务员、后厨工
4000-5000元/月
服务员包住包吃3-5人月结兼职全职后厨工
服务员:4200-4500
后厨工:4200-4500
洗碗工:4200-4500
兼职工:面议
服务员月结
【鼎顺阁酒楼】招聘服务员若干名,要求工作认真仔细有耐心年龄35岁以下,月休2天,工资面议,联系电话:地址城北雾山寺路599号
服务员
5000-6000元/月
服务员包住有提成包吃20人以上女孩子 形象好
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生
3.主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况
5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作
任职要求:
1.年龄18-45岁,身体健康,形象端正,无不良记录
2.具备良好的沟通能力与服务意识,有亲和力和责任心
3.能适应轮班制及节假日工作安排,服从团队管理
4. 有餐饮行业工作经验者优先,无经验者可带薪培训
5.学历不限,热爱服务行业,愿意长期稳定发展
管道安装6-10人日结
舟山宁兴船厂招管道安装工 辅助工 要造船师傅 师傅480-500 八小时 包住不包吃 联系人李
【装盒320一天】长白班/奖5000/五险一金/包食宿/岗位自选/长白班全坐班
9000-10000元/月
长白班免费培训包吃社保加班补贴五险一金包住6-10人月结
享受三包政策:
一包:保证真实工价320一天,每月工资最高可达8736元!
二包:保证企业自招!可来厂区验真!
三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章!
来了发现上述如有一丝不真实,直接赔付你200元!
入职被褥四件套!
【工资待遇】:
320元一天,月薪可达8736元,满月一次性奖金3000!
320元一天,月薪可达8736元,满月一次性奖金3000!
长短期均可,。
【工作时间】:每天工作10小时,吃饭2小时,计薪时间12工时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。
下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。
【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。
住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。
【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假;
(请病假未上班当天享有百分之八十工资。)
【五险一金】:享有五险一金。
【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,,加班每天共计工作10个小时,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。
全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线
【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡;
入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,,核对当月工资,办理退宿手续,
工作地点在苏州!!!
传菜员
传菜员品行端正,能吃苦耐劳,有责任心上进心薪资福利:工资面议招工人数:数名观照鲜宁夏滩羊涮羊肉店,主营正宗盐池滩羊鲜切涮肉,食材新鲜、口味地道,店内环境舒适,现诚聘有志之士携手共创发展。,工作地址:中鹏嘉年华西门关照鲜涮羊肉店
传菜员洗碗工
南门米丝餐饮店招早餐阿姨5点半到12点共6个半小时工作内容:写单传菜洗碗及其他工资:2200联系方式()
迎宾员服务员传菜员
东胜万达二期三楼
山缓缓 (火锅)
招聘:
服务员二名 5k+
传菜员一名 5k+
门迎 ( 面议)
以上人员 月休三天 ,包食宿
联系人:
李经理
传菜员6-10人
5.6昌南酒店招服务员10人(可单天可连做)地铁3号线复兴大道站直达工作内容:服务员、传菜员工作时间:10.00-17.00左右工作薪资:11/时工作餐人员要求:16-40岁,女生身高150、男生160以上,无纹身、染发、美甲、身材匀称(自备黑色长裤和鞋子)必须带身份证(照片也可以)工作地址:昌南百嘉喜宴报名:姓名电话(需9点之前赶到)。
舟山定海区火锅店招聘主配工资6000到7500主要是看技术,联系电话
6000-7500元/月
配菜月结
定海火锅店招聘主配工资6000到7500主要是看技术,联系电话
火锅店服务员
3000-6000元/月
服务员包吃3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务,确保服务热情、规范、高效
2.保持用餐区域整洁有序,及时清理台面、补充餐具与物料
3. 主动关注顾客需求,妥善处理咨询与合理诉求,提升顾客满意度
4.配合店长完成日常盘点、设备检查及基础运营支持工作
5. 严格遵守食品安全与卫生操作规范,落实岗位安全责任
任职要求:
1.年龄18-45岁,身体健康,无传染性疾病,持有效健康证
2.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识
3.有餐饮行业工作经验者优先,无经验者可带薪培训
4.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
5.遵守职业道德,服从管理,具备团队协作精神
洗碗工
4000-5000元/月
洗碗工1-2人
岗位职责:
1.负责餐厅后厨餐具、厨具的清洗、消毒及分类归位,确保符合卫生安全标准
2.协助整理洗碗间及周边区域,保持工作环境整洁有序
3.配合厨师团队完成食材初加工辅助工作(如择菜、清洗等)
4.定期检查清洁用品库存,及时申领补充,保障日常作业顺畅
5.严格遵守食品安全操作规范,配合完成卫生检查与整改要求
任职要求:
1. 年龄18-55周岁,身体健康,无传染性疾病,持有效健康证上岗
2.吃苦耐劳,责任心强,具备基本的卫生意识和团队协作精神
3.有餐饮行业洗碗或后勤工作经验者优先,无经验者可带薪培训
4.学历不限,能适应轮班制及节假日工作安排
5. 遵守劳动纪律,服从工作调配,注重服务细节
面点师
6000-7000元/月
面点1-2人月结全职
食堂招面点师2名,年龄58岁以下,过年不放假,要会点西点,早班,男女不限,工资6500至7000元,要求技术过硬,捣浆糊的勿扰。
全勤奖,绩效考核奖,节假日调休。
舟山定海区招聘服务员/厨工:4500-5000/月月休4天;每个月15日发放工资;工作地址
4000-5000元/月
厨工11-20人月结全职
招聘服务员/厨工:4500-5000/月
月休4天;
每个月15日发放工资;
工作地址:临城宝龙广场
联系方式:
面点师
6000-7000元/月
面点1-2人月结全职
食堂招面点师2名,年龄58岁以下,过年不放假,要会点西点,早班,男女不限,工资6500至7000元,要求技术过硬,捣浆糊的勿扰。
全勤奖,绩效考核奖,节假日调休。
服务员3-5人
舟山浦悦楼饭店招聘:
(岗位1)服务员3名,有经验者优先,薪资4500-6000还有瓶盖费工龄奖,月休4天,过年三倍工资,年龄18-45
(岗位2)洗碗洗菜3名,薪资4500,月休四天,过年三倍工资
(岗位3)餐厅领班核心要求(综合版)
一、 核心能力与素质
1. 领导与团队管理能力:
· 能有效分配任务,激励和服务员团队,确保高效协作。
· 具备基本的冲突解决和调解能力,能处理团队内部矛盾。
· 能够以身作则,树立积极的工作榜样。
2. 出色的沟通能力:
· 对上:清晰、准确地与经理/老板汇报工作(如运营问题、客诉、库存情况)。
· 对下:清晰传达指令,并进行有效的培训和指导。
· 对客:友好、专业、耐心,善于倾听和解释。
3. 卓越的客户服务意识:
· 始终将顾客满意度放在首位。
· 能主动预见客人需求,处理客诉时冷静、有同理心,并能迅速做出合理补救,维护餐厅声誉。
· 能建立和维护良好的客户关系。
4. 解决问题的能力与应变能力:
· 在高峰时段能保持冷静,灵活调配人手。
· 能快速处理突发状况(如客人严重不满、设备故障、员工急事等)。
5. 强烈的责任心和敬业精神:
· 对餐厅的运营成果(营业额、成本、口碑)有担当。
· 工作主动,细心,能发现问题并主动提出改进建议。
(岗位4)餐厅主管核心要求(综合版)
一、 核心角色定位
餐厅主管是前场运营的全面负责人,不仅要确保服务流畅,更要驱动团队绩效、控制成本、提升顾客满意度,并参与管理决策。
二、 核心能力与素质(超越领班的层面)
1. 战略执行与业务推动能力:
· 能够深刻理解餐厅的经营目标(如提升翻台率、增加酒水销售、推广新菜),并制定具体的团队执行计划。
· 具备数据分析意识,能通过营业额、客单价、菜品销售排行等数据发现问题、提出改进方案。
2. 成熟的团队管理与人才培养能力:
· 招聘与培训:参与面试新员工,主导新员工的前场培训及考核。
· 绩效管理:能评估员工表现,进行一对一的反馈、辅导,甚至参与制定简单的激励措施。
· 梯队建设:有意识地发现和培养有潜力的员工,为领班等岗位储备人才。
3. 全面的运营与成本控制能力:
· 成本管控:监督前场物料(餐具、布草、印刷品、清洁用品)的使用和损耗,提出节约方案。
· 人力成本控制:能根据客流量预测,制定更精准的排班表,在保证服务的前提下优化用工。
· 库存协助:与前场相关的库存(如酒水、饮料)进行更深入的监管和盘点分析。
4. 升级的沟通与协调能力:
· 跨部门协作:作为前场的代表,与厨房、吧台、采购、财务等部门进行高效、专业的沟通,解决跨部门问题(如出餐速度、菜品质量、酒水供应)。
· 向上管理:能主动向经理汇报工作,并提供有价值的运营洞察和建议,而不仅仅是汇报问题。
5. 系统的问题解决与决策能力:
· 能处理更复杂的客诉(如涉及赔偿、法律风险),并有权在授权范围内做出决策。
· 能系统性分析运营中的“顽疾”(如高峰时段总出错单),找出根源并推行长期解决方案。
三、 核心工作职责(管理与执行并重)
1. 团队管理:
· 制定并执行前场员工的培训计划和考核标准。
· 主持有质量的班前/班后会议,进行业绩通报、技能分享和士气鼓舞。
· 处理员工纪律问题,执行餐厅规章制度。
2. 运营管理:
· 全面负责一个或多个班次/区域的整体运营,对当班的营业额、成本、客人满意度负主要责任。
· 制定并优化服务标准操作流程(SOP)。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供舟山附近传菜员招工3800一月在线招聘信息,主要招聘舟山传菜员相关人才。作为传菜员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解传菜员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。