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岗位职责： 1. 按照施工图纸和规范要求，完成钢筋的加工、绑扎、安装及焊接作业 2. 参与钢筋翻样与下料计算，确保尺寸、规格、数量准确无误 3. 配合施工员进行现场放线、标高复核及工序交接验收 4. 落实安全文明施工要求，做好工完场清及设备工具日常维护 5. 协同班组完成进度计划，保障钢筋工程按时保质交付 任职要求： 1. 具备钢筋工相关从业经验，熟悉国家及地方钢筋施工规范与验收标准 2. 能独立识读建筑结构施工图，掌握常用钢筋型号、连接方式及锚固要求 3. 持有有效焊工证或钢筋工职业资格证书者优先 4. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作意识和安全操作习惯 5. 年龄20-55周岁，身体健康，无妨碍高空及重体力作业的疾病

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一、【招聘岗位】 门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、水台等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 实行基础薪资和计件工资并行制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外）。 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 凡在公司工作满三年的员工其子女可享受2000-5000元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受400元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受1600元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 六、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。

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招聘：麻辣烫店通岗 薪资：薪资面议 1.负责店面收银，给顾客介绍店内优惠活动，引导顾客充值 2.负责理菜 3.完成领导交代的其他事宜。 要求: 年龄35岁以上，有亲和力，有耐心。

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务，确保服务热情、响应及时、操作规范 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料，维护良好就餐环境 3. 主动关注顾客需求与反馈，妥善处理简单咨询与合理诉求，提升顾客满意度 4.配合店长完成日常盘点、设备检查及基础运营支持工作 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，形象端正，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 学历不限，有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排 4.遵守职业规范，服从管理，具备团队协作精神

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