田湾核电站海上光伏焊接桩头。持焊工证，海上四小证。招焊工团队承包。4焊工配一个小工，需要1-2个班组。

连云港市连云区招光伏安装，55周岁以下，点包都可以

连云港市海州区招防腐工、设备保温带料全包

徐圩核电项目招聘长期工，岗位包括木工大工、钢筋工大工、混凝土大工、普工、。薪资标准为：木工大工310-330元/天，钢筋工大工300-330元/天，混凝土大工290-300元/天，所有大工（钢筋工、木工、混凝土）需经过考核实操及现场观察工作能力后定价，。工作时间，通宵时间根据项目部要求，白班夜班需对倒。包住不包吃，无夫妻房，夫妻需自行租房。工资发放标准：每月按出勤发放200元生活费，2026年剩余绩效工资发放。要求：无犯罪记录证明，到项目后需符合项目部要求，高血压、心脏病患者不能入场，贪酒者不要，需服从管理，安排加班无特殊情况必须服从，不服从者我方有权停工或。入场后考核一个月内签订定价合同。试用期1个月后由班组长定工资，主要工作内容为分段承包制或点包工作量，不服从班组长管理或违反规章制度者清退。工资发放以项目部为准，未上班满6个月180天的人员，工作服和工作鞋由公司统一发放，进入施工现场需佩戴安全帽、安全带，穿统一发放的服装和劳保鞋。符合减税条件的人员全部申请。限龄58周岁，53周岁，体重超85公斤者不允许报名，不会写字者不允许报名。普工260-280 普工180-200

招聘持有登高证和焊工操作证的人员，工作地点在连云港，负责焊接光伏板框架。此为包工活，平均一天收入600到700元。有意者可报名。

50岁以内300元一天不包吃住9小时有施工团队也可以承包安装

招聘干水上的装组件，点工要熟手岁数不要太大，300-400一天，包工也可以，有想做的和我联系，直接可以开干 地址江苏省连云港赣榆这两天开工

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嘉兴招聘二保焊工 薪资四百二一天 包吃住要求:年龄18-50周岁 有无焊工证均可 工资可预支 工作稳定

明天大埔需要5名临时工，工作时间为上午8:00至11:40，下午1:40至7:00，共计10小时，提供工作餐。工作内容包括拔草和盖遮阳。有意者请私聊报名。

连云港徐圩核电现大量招聘塔吊双证（司机、指挥）、单证指挥及泵送操作人员。要求年龄50岁以下，身体健康，无犯罪记录。有意者可报名。

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扬州厂招几个二..保..焊学徒380一天包吃住无需经验有人教 年龄22-45以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名

可克达拉工地需要做震支架的人员，大约80套，包工包料。

郴州市安仁县招水电开槽包工

寻找位于广东茂名附近的施工队伍，项目地点在茂名。

光伏安装班组招聘。 工作地址：盘州市乡镇农村屋顶项目。 包工价格面议，长期稳定项目，结算及时。 要求有1年以上屋顶光伏安装实操经验，熟悉农村屋顶光伏施工流程。 有成熟施工班组、自带施工经验者优先录用。

招聘贴砖师傅1-2人，日工或包工均可。工作地点在合浦县客运中心附近。工作内容包括3个卫生间墙砖和1个厨房墙砖的铺贴，约100平方米，使用40*80通体大理石砖。预计12个工日完成。

连云港市灌南县招钢筋工8个仓盖有包的请连系我，今天进场明天干活。电话号码

连云港市灌南县招建筑承包

招聘服务员一名，包吃住，工资面谈，连岛饭店

连云港连云招光伏安装队伍，可外包

江苏新开项目需要大量上工人，只招包工，干过光伏或者钢结构的，小班组最好。负责光伏板安装，在地面组装，高度2米左右，日均工资五六百。要求55周岁以下。工资走农民工账户打卡，全额月发不拖欠，工期能干2-3年。与公司直签合同，去了就安排体检培训就能干活。联系人李经理:

光伏安装 1-1.2万元/月 长期 11-20人 月结 陆地光伏 建筑承包 连云港连云区包住不包吃 架子，组装架子安装光伏板，一组6到8人，包干，团队优先包住不包吃 连云港连云区连云港徐圩新区

服务客人，

海州区吾悦广场美食兼职工作时间:下午5点到9点。工作内容:串串子摆放调料，轻松活薪资:70/天，周结结薪。有做过小吃经验优先。联系人:海州区吾悦广场美食兼职工作时间:下午5点到9点。工作内容:摆放调料，收拾卫生轻松活薪资:70/天，周结结薪。有做过小吃经验优先。联系人:卞老板

各位师兄弟，我需要四个人做光伏下面的架子，工期两年，工地在连云港，在岸上组装，基本上每天干同样的活，生熟手均可，包住不包吃，350一天，第二个月结第一个工资，以此内推。要求能吃苦耐劳，踏实肯干，动手能力强的同事，学会了可以做包工，一般能投五百多一天。年轻不能超过55岁，不能超过50岁，有兴趣的朋友请联系我，电话。打扰各位弟兄了[抱拳][抱拳][抱拳]

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一、【招聘岗位】 服务员 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 连云港海底捞全勤综合工资4600—8000元/月，实行计件工资制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外） 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，；工作满半年公司予以报销； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受2000-5000元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受400元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受1600元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 六、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。