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【工作内容】 主要在蔬果区帮忙整理蔬菜水果，售卖等； 【工作时间】 7-16,13-22两个班次，具体上班时间根据店里安排 工作8小时，时薪24， 做6休1 岗位多多 可就近安排 【薪资待遇】 1、综合薪资5k左右， 2、每月十号发薪

连锁餐厅招聘服务员，18-45周岁，有经验优先，要求吃苦耐劳，服从领导安排，能按时完成领导布置的任务，月休4天，15号准时发工资，要长期的，有经验的，有经验的，有经验的，短期勿扰！混子勿扰。

1.学历要求：具有大专学历及以上优先 2.年龄范围:25-45周岁(条件优秀者，经公司营销业务部门审批同意后，年龄可适当放宽，监管有要求的除外)，具有完全民事行为能力，中共党员、退伍军人，具备相关保险行业销售经验者优先; 3.积极正向，品德优良，身体健康，相貌端正，谈吐清晰; 4.具有当地常住户口或在当地有固定住所; 5.通过公司组织的面试及相关培训。 岗位职责: 1.负责公司保险产品的市场开拓; 2.为消费者提供全生命周期的金融保险服务; 3.根据客户需求，提供个性化的保险方案; 4.为客户提供良好的售后服务。 佣金待遇: 1.佣金项目 个人层级:初年度佣金、续年度佣金、季度销售分红、责任津贴等13项; 管理层级:初年度佣金、续年度佣金、季度销售分红、责任津贴、管理津贴、年终管理分红等22项; 2.福利待遇:基本待遇、养老补贴、度假补贴、定期体检、保障津贴; 3.各种奖励(需达成业绩相关要求)。 4，提供社区资源和青少年活动资源

工作内容：园区/门店日常值守、简单巡逻、人员车辆登记，工作量小，整体清闲，无事可休息，无高强度任务。 岗位优势： 1. 事少轻松，管理宽松，不折腾，日常空闲时间多； 2. 食宿全包，吃住条件优越，宿舍水电齐全，伙食一日三餐供应； 3. 作息稳定，排班合理，加班极少； 4. 薪资准时发放，福利齐全。 任职要求：身体健康，无不良嗜好，责任心强。

年龄要求45岁以内，身高170以上，必须要有保安证，没有保安证的自己掏钱考试，服装被褥全部公司提供，两个月合同，一个月合同的项目都有。 工资150-200都有，根据个人想法要求定，不要前科案底纹身人员

要安装一套隐形防护网，304实心不锈钢的那种，可包工包料，（2940×1010，690×1000）大概3.6平方，欢迎报价。附近的优先。不要墨迹的，完工立马结钱都是爽快人，看清楚。

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岗位职责： 1.为服务对象提供基础健康监测与日常保健指导，包括血压、血糖等指标测量与记录 2. 协助开展健康宣教、慢病管理及康复辅助工作，提升服务对象自我保健能力 3. 配合医疗机构或社区卫生服务中心完成健康档案建立与动态更新 4. 参与健康促进活动策划与现场支持，如义诊、健康讲座、体检协助等 5. 遵守职业规范与保密要求，保障服务对象隐私与权益 任职要求： 1.学历不限，医学、护理、康复、健康 3.责任心强，亲和力好，能适应基层或流动性者优先 5. 遵纪守法，无不良从业记录，具备良好职业道德

【加入我们，共创未来！】——知名连锁品牌广纳贤才！ 我们是一家快速成长、充满活力的餐饮企业，现面向社会诚挚招募志同道合的小伙伴！在这里，平台广阔、机会丰富，只要你够优秀，晋升快车道随时为你开启！ 【招聘岗位】  厨房主管1名：6500-7500 前厅经理：6500-7500 洗碗2名：5000/5500 服务员3名：5000/5500 传菜员3名：5000/5500 迎宾员2名：5000/6000 我们期待这样的你：  年龄18-45岁，身体健康、积极阳光  有责任心、执行力强，具备团队合作精神  有上进心，乐于学习，有经验者优先  能适应快节奏工作，熟练掌握产品知识，灵活处理各类情况 （无经验也别担心，老师傅手把手带！） 【职位福利】 · 每月15日准时发薪，绝不拖欠 · 月休4天，法定假期补休，工作生活两不误 · 提供食宿，零押金，减轻生活压力 · 面试通过即刻上岗，高效入职不等待 · 成长空间大，能力越强、晋升越快！  我们不止提供一份工作，更提供一个家、一个舞台！ 如果你渴望成长、愿意挑战，欢迎加入我们这个温暖又高效的大家庭！期待优秀的你，在这里绽放光彩！

北京东城来福士招聘服务员干活利索年龄要求18～35之间，工资5300～6000电话

一、【招聘岗位】 服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、水台等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【工作内容】 1、负责接待顾客、点餐上菜、引导服务； 2、做好负责区域卫生清洁、餐具整理与消毒； 3、配合门店日常运营，完成门店安排的日常或临时性工作等。 四、【薪资标准】 海底捞实行计件工资制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外） 五、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，；工作满半年公司予以； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 六、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。 八、【面试地址及乘车路线】 联系老师安排面试

火锅店，会电脑，手机下单。踏实勤快，对客人热情礼貌。

包吃住 但需要打扫卫生

XX餐饮店招聘外卖打包员。岗位主要负责外卖订单的分拣、打包、贴单等工作，确保出餐及时准确，保持餐品卫生安全。工作地点位于吉林省吉林市，环境整洁，交通便利。男女均可报名，无需经验，入职后统一培训。薪资待遇每月6000元，收入稳定，按时发放，多劳多得。

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