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负责每天进店车辆的洗、护工作，熟手优先

岗位职责： 1.负责车辆外观清洗、内饰清洁及打蜡抛光等标准化洗车作业 2. 检查车辆外观状况，及时发现划痕、破损等问题并如实反馈 3. 规范使用洗车设备、清洁剂及工具，做好日常维护与保养 4.保持洗车工位整洁有序，落实安全操作规范与环保要求 5.配合店长完成客户引导、基础咨询及简单售后协助工作 任职要求： 1.吃苦耐劳，责任心强，能适应户外及轮班工作环境 2.无经验者可提供带薪培训，有洗车或汽车服务经验者优先 3.身体健康，无传染性疾病，能胜任体力劳动 4. 具备基本沟通能力，服从管理，注重服务细节 5.学历不限，初中及以上文化程度

岗位职责 1. 负责车辆日常精细清洗、车身打蜡、抛光、内饰清洁、镀膜、封釉等美容项目操作； 2. 按照标准流程完成车辆清洁美容工作，保证服务质量与施工效果； 3. 爱护店内设备、工具及清洁用品，做好日常保养与摆放整理； 4. 主动热情接待客户，耐心解答客户关于车辆美容的简单咨询； 5. 配合团队完成店内日常工作，保持施工区域、休息区环境卫生整洁。 任职要求 1. 年龄18-45岁，身体健康，吃苦耐劳，做事认真细心； 2. 有洗车、汽车美容相关工作经验者优先，无经验可带薪培训做学徒； 3. 具备良好的服务意识，性格开朗，沟通友善，服从店内管理； 4. 热爱汽车服务行业，工作积极主动，有责任心。 薪资福利 1. 薪资：底薪+提成+全勤奖+绩效奖，综合薪资4000-6000元，多劳多得，上不封顶； 2. 福利：包吃、节日福利、员工团建、定期带薪培训、晋升空间大； 3. 工作时间：排班制，月休4天，工作环境轻松，团队氛围好。

上门洗车师傅招募运营操作策划方案 一、项目基础定位 本项目为平台与洗车师傅商业合作模式，非劳动关系，秉持多劳多得、按劳结算原则；面向各小区定点招募合作洗车师傅，分底薪考核制、无底薪自由提成制两类合作档位，统一平台管理、地推拓客+上门洗车双线作业，按规则结算收益、，权责清晰、自主创收。 二、合作模式双档位规则（核心执行标准） 档位1：带底薪合作（月薪3500-8000，含考核） 1. 考核硬性标准：每日完成4辆洗车服务基础考核单量，未达标纳入月度业绩核算 2. 薪资结算规则 - 月度实际提成总收入低于3500元：按真实业务提成金额结算 - 月度实际提成总收入超出3500元：基础底薪足额保障，超额提成全额发放 - 结算周期：每月统一周期对账结算工资 3. 约束要求：严格遵守平台制度，每日完成基础洗车考核，同步开展小区地推引流拓客 档位2：无底薪合作（无考核，纯多劳多得） 1. 无每日洗车单量考核，接单数量、作业时间自主安排 2. 结算周期：，资金到账灵活 3. 收益规则：全部收益按洗车提成、拓客奖励据实结算，上不封顶 四、小区人员招募布局规划 1. 名额管控：单个居民小区限定招募1-3名合作洗车师傅，避免区域内部抢单、客源冲突 2. 招募人群：能自主外出作业、愿意地推引流、服从平台管理，踏实肯干务工人员 3. 招募方式：小区公告张贴、业主群宣传、线下地推招募、老师傅推荐裂变 4. 入职流程：咨询了解→选定合作档位→阅读合作协议→→平台登记建档→领取工具物料→正式上岗 五、日常工作业务操作规范 1. 核心两项工作 - 上门洗车服务：按订单准时上门，规范清洗作业，保证服务质量 - 地推引流拓客：日常在负责小区推广洗车服务，开发新客户、锁定长期订单 2. 责任划分准则 因洗车师傅个人操作失误、服务态度、私自违规、人身安全、财物损坏等自身原因引发的纠纷、赔偿、安全事故，全部由本人自行承担责任，平台不承担相关连带责任。 3. 统一管理要求 全体合作人员必须服从平台统一调度、服务标准、接单规则、奖罚制度，违规按平台条例处置。 六、薪资核算&提现落地流程 1. 每日台账：系统自动记录洗车单数、拓客数据、服务评价，数据实时可查 2. 带底薪核算：月底统计全月总提成，对比3500底薪标准核算最终工资，统一发放 3. 无底薪提现：，师傅自主后台发起提现，平台审核后快速到账 4. 提成公示：每日、周期业绩公开透明，有据可依，杜绝克扣 七、人员筛选与淘汰机制 1. 入职筛选：明确告知合作性质、考核规则、，认可规则方可合作 2. 能力适配原则：项目凭个人服务、拓客实力获取收入，业绩偏低、消极怠工、拒不服从管理人员，终止合作资格 3. 淘汰标准：长期不达标、恶意拒单、违规投诉多、破坏小区秩序，直接解除合作 八、招商运营推广动作 1. 运营商负责片区整体管控、小区点位铺排、人员招募面试 2. 统一宣传话术、招募海报、合作协议范本，标准化对外讲解 3. 日常巡检小区作业情况，协调客诉、规范服务形象 4. 老带新激励，鼓励在职师傅推荐新人入驻，扩充片区服务人力 九、合作须知公示文案（可直接张贴使用） 小区上门洗车师傅火热招募 合作模式：商业合伙合作，多劳多得，实力创收 入职：500元，累计服务2000单，未达标 小区名额：每小区限1-3人，名额有限 【两种合作任选】 1. 保底底薪档：月薪3500-8000元，每日考核4单洗车量，按月结算，业绩不足按提成发，超额全额算 2. 自由提成档：无每日考核压力，接单自由，三天即可自主提现 日常工作：上门洗车+小区地推拓客，增收渠道双保障 责任说明：个人自身原因造成一切问题，由本人自行承担 管理要求：遵守平台规章制度，服从统一安排 薪资透明、结算准时，肯干就能增收，能力决定收入 十、风险与合规提醒 1. 全程明确商业合作关系，书面协议写明非劳务、非劳动关系， 2. 提前书面告知，双方签字确认留存凭证，避免经济争议 3. 安全责任、服务责任逐条列明，入职人员知情确认 4. 所有薪资核算、提现、均走平台线上记录，留档备查

岗位职责： 1.负责车辆外观清洗、内饰清洁及打蜡抛光等标准化洗车作业 2.检查车辆外观状况，及时发现划痕、破损等问题并如实反馈 3.规范使用洗车设备、清洁剂及工具，做好日常维护与保养 4. 保持洗车工位整洁有序，落实安全操作规范与环保要求 5.配合店长完成客户引导、基础咨询及简单售后协助工作 任职要求： 1.吃苦耐劳，责任心强，能适应户外及轮班工作环境 2.无经验者可提供带薪培训，有洗车或汽车服务经验者优先 3.身体健康，无传染性疾病，能胜任体力劳动 4. 具备基本沟通能力，服从管理，注重服务细节 5.学历不限，初中及以上文化程度

洗车工2名，月工资在 2500-4000 左右， 年龄在 18~45 岁，工作要求，有上进心，吃苦耐劳，服从安排，做事专心，为人忠实，不贪小便宜，

岗位职责： 1. 按照生产计划完成汽车零部件的装配、检测及包装等基础操作任务 2. 严格遵守车间安全规范与6S管理要求，确保作业环境整洁有序 3. 配合班组长完成设备点检、工位交接及异常情况及时上报 4. 参与岗位技能培训，持续提升操作熟练度与质量意识 5. 协同团队高效完成日/班次生产目标，保障交付进度 任职要求： 1. 年满16周岁，身体健康，能适应制造业流水线工作节奏 2. 学历不限，有制造业普工/操作工经验者优先 3. 责任心强，服从管理，具备基本沟通与协作能力 4. 无不良记录，能接受倒班及加班安排 5. 工作地点为贵阳市，需提供有效身份证明

招洗车师傅

急聘加油站洗车工 要求：55周岁以下，手脚麻利，干活勤快 薪资：月薪2500元以上，包两餐。 休息：每月休假2天 工作内容：车辆外部清洗、车内简单吸尘擦拭，工作稳定，有意者到站面谈

安顺市西秀区招木门安装

本店招聘服务员数名，16岁以上55岁以下，有无经验均可，包食宿，每月15号准时发工资，月底店内聚餐一次！在紫云路打不通

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中铁十四局贵州安顺高铁随道维护工大量招人，年龄五十九年以下长期工，包吃住，每天工作四小时，每月七千块，想去的速与我联系，电话

安顺市镇宁布依族苗族自治县招建筑木工、砌砖/石

严格按照门店标准化流程完成普洗、精洗：车身冲淋、打泡沫擦洗、轮毂缝隙清洁、玻璃除水、整车吹干除水印； 车内作业：全车吸尘、脚垫冲洗晾晒、中控台/门板/座椅擦拭、门缝细节清理； 简单协助汽车美容项目：打蜡、镀膜、内饰清洁等辅助施工； 每日整理分类洗车毛巾、海绵、清洁剂耗材，维护高压水枪、空压机、吸尘器等设备，发现故障及时上报；

，日结日结，[][][]，张江洗车工，八小时160，有吃，洗的不多，不超过十辆，55岁左右

招汽车修理工，洗车工，美容工，学徒工，

现急招2名有经验的洗车工有洗车经验，18岁以上。月休2天，包午餐。洗车场地址:东方市八所镇永安西路北一巷30号（京华酒店上来20米）联系电话:（）

亿丰汽车汽贸城新金源洗车行招内饰清洗工一名，男女不限，工作时间，早8点一下午5点，工资35O0，联系电话，

岗位名称：维修工；焊工；钳工岗位要求：1.年龄45岁以下；2.学历初中或高中毕业；3.身体健康，适应倒班工作，能吃苦耐劳。有相关工作经验者优先。薪资待遇：月薪5000-6000元，实操优秀可面议。招工人数：12人。

售后返修 会使用扳手，手枪钻，会简单使用自喷漆

主要维修各类水泵电机保养等

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贵州昌盛智能设备有限公司招聘焊工：3人持有焊工作业操作证，证件在有效期内，懂消防安全知识，严格遵守车间安全操作规程配货：2人会开叉车，有叉车证，服从管理，沟通良好。服从车间管理，遵守厂规厂纪，不懒散、不旷工，稳定性强普工2名。工作地址：平坝夏云工业园：

因生产需要，急招机械手操作工3名，补焊2名，清渣打磨2名。18-45岁（能接受夜班）要求能吃苦耐劳，体检可过，工资面议。联系电话：

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招聘汽车运用与维修专业教师。要求大专及以上学历，具备相关专业技能证。有相关企业工作经验或技能大赛获奖者优先考虑。需遵守法律法规，热爱教育事业，具备较好的政治素质和道德品行，拥有较强的专业和学科知识，能够胜任教育教学岗位的要求，身体健康。薪资待遇为年薪5-7万元。

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面漆部招聘人员。薪资为2300-6000元每月，具体金额根据岗位及技能水平确定。工作时间为长白班8:00-17:00，加班时间为17:30-21:00，加班另算加班费。福利待遇包括超长年假、免费住宿和免费工作餐。工作地址位于普定县工业大道浙商产业园（贵州萨伽乐器有限公司）。