有责任心，有上进心的，

岗位职责: 1.参与公司日常管理与运营工作，协助各职能部门推进任务落实； 2.结合公司发展战略，参与市场方案的制定与实施，助力业绩增长； 3.策划并执行校区及周边区域的市场推广活动，增强品牌影响力； 4.协同团队开展市场调研与数据分析，为营销决策提供有力支撑； 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和协作意识，能够高效协调项目进展； 2.对市场变化具有敏锐洞察力，能及时捕捉行业趋势； 3.拥有较强的统筹规划能力，可独立完成市场活动的策划与落地； 4.具备扎实的数据分析与问题应对能力，适应快节奏工作环境； 5.热爱市场营销工作，积极面对挑战，具备持续学习与成长意愿。

公司招聘文员

拍照，上传电脑

前往各金融机构办理收单业务，入职前提供系统培训 底薪4000起+高额提成，沟通能力强、表达流畅，收入待遇非常可观！ 身高要求165cm以上，形象端正、气质出众 双休！！！无需坐班！！！

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徐州市云龙区招文员

积极向上，任劳任怨

文员的核心职责是协助团队处理日常事务 -文档与数据处理：负责文件的起草、录入、排版、校对与存档；整理各类数据，制作表格并进行基础统计。 -行政事务协助：安排会议（预订场地、发送通知、记录纪要）；管理办公用品（申领、采购、分发）；接待来访人员或接听转接电话。 -信息传递与沟通：在团队内部或跨部门间传递信息、转交文件；跟进任务进度，及时向相关人员反馈结果。 -其他辅助工作：根据领导安排，完成差旅预订、费用报销初步整理等临时性事务。

岗位职责： 1.负责文档的归集与文字处理，保障文件内容规范、信息准确。 2.协助项目的日常运营与沟通协调，推动项目有序开展。 3.完成数据整理分析及报告编写，为团队决策提供有效数据支撑。 任职要求： 1.离校2年内未就业的全日制高校毕业生。 2.16-24岁登记失业青年。 3.毕业前6个月的全日制高校在读生。 岗位福利： 1.每月生活补贴。 2.人身意外险/工伤险。 3.专业岗前培训+一对一导师指导。 4.见习期满表现优异者可优先录用。 工作时间：8：30——17：30，午休2小时，双休

招明天加班压白皮一名电话

招聘：移动营业员(五险，邳城镇、官湖镇) 薪资：3000-8000元/月 中移铁通 ChinaMobile Tietong 招聘 移动营业员(2人) 岗位职责: 在移动自营厅为用户提供优质的服务，并根据用户需求办理各项业务。 岗位要求: 1、年龄22-35周岁(优秀者可放宽要求)，，身体健康，相貌端正，遵纪守法; 2、亲和力好，沟通能力强，具备较好的语言表达力; 3、责任心强，具备良好的爱岗敬业精神和团队意识，执行力强，工作富有激情; 4、有通信运营商、销售等相关行业从业经验者优先录用。 福利待遇: 1.带薪培训，月薪3000-8000元，多劳多得; 2.； 3.节假日福利； 4.成熟的新人成长机制。

招聘：网络信息专员（单休） 薪资：5000-6500元/月 岗位要求： ，计算机、网络工程、信息技术等相关专业，2年以上相关工作经验优先； 办公系统和服务器的运维，监、网络配置维护，拥有强烈的责任心，具备良好的沟通协调能力和服务意识。

招聘：4S店事故专员 薪资：薪资面议 1.协助经理负责事故组的全面日常工作: 2.与保险公司进行协调沟； 3.负责保险事故车辆的估价、报价； 4.协助保险事故现场的查勘； 5.跟进保险事故车辆的核赔定损； 6.收集整理和登记保险事故车辆理赔资料:并提交给有关部门； 7.确认并办理保险事故车辆出厂手续； 8.保险事故完工车辆回款的跟进。 任职资格: 1、工作认真负责，具有敬业精神和良好的团队合作精神; 2、具备很强的沟通能力、分析判断能力和敬业精神; 3、能吃苦耐劳。

招聘：打六面钻工（男女不限） 薪资：4000-5000元/月 男女不限，身体健康，有经验者优先

任职要求: 1.具备高中及以上学历，了解超市业务流程者优先考虑. 2.熟练“鸿商管理软件、管家婆软件、用友软件”等软件操作经验者优先考虑. 3.熟练使用办公自动化软件，如excel、word等，能够独立完成数据统计、文档制作等工作. 4.具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，能够在高节奏环境下保持高效作业状态. 5.工作细致认真，有耐心，责任心强，能够适应超市轮班倒工作.

【工作职责】 一、负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。 二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。<【薪资福利】 月综合工资8000--15000以上（上不封顶） 【工作内容】 1、在58、boss、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空间大） 【工作时间】 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿（公寓式住宿，三室一厅） 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟 【福利待遇】 月末员工聚餐年度团队旅游

【工作职责】 一、负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。 二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。<【薪资福利】 月综合工资8000--15000以上（上不封顶） 【工作内容】 1、在58、boss、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空间大） 【工作时间】 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿（公寓式住宿，三室一厅） 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟 【福利待遇】 月末员工聚餐年度团队旅游

【工作职责】 负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500，综合底薪5000，提成10%，综合工资8000-9000 模式二:合作模式，50%提成(招一个人到手1500左右--2000) 【工作内容】 1、在58、boss、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空间大） 【工作时间】 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿（公寓式住宿，三室一厅） 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟 【福利待遇】月末员工聚餐年度团队旅游

【工作职责】 一、负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。 二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。<【薪资福利】 月综合工资8000--15000以上（上不封顶） 【工作内容】 1、在58、boss、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空间大） 【工作时间】 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿（公寓式住宿，三室一厅） 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟 【福利待遇】 月末员工聚餐年度团队旅游

长期住厂，短期忽扰

岗位职责: 1.负责装饰装修项目的预算编制及成本管控工作 2.协同项目团队，保障预算数据的精准与合理 3.参与项目招投标过程，对供应商进行评估与优选 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识 2.能够高效推进工作任务，确保项目按预算及时启动 3.具备优化工作流程的意识，持续提升工作效率

岗位职责： 1、配合客户经理及大客户开展工作，提供系统化、组合式服务支持，协助完成文书类事务，提升经理工作效率。 2、协助经理进行外部商务联络、接待与社交活动，维护公司与重点客户及合作方的良好关系。（无销售任务） 3、协助经理开展内部团队协调及日常办公事务管理； 4、概括为——以“最大限度节约客户经理时间、全面提升其工作效能”为目标，全面响应经理的工作安排，高效完成各项交办任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备强烈的服务意识，有市场营销、文秘、文案、策划、行政、高端楼盘驻场客服、礼仪/接待/迎宾、客户服务、播音主持等服务相关经验者优先；欢迎优秀应届毕业生投递。 2、掌握接待礼仪规范，沟通协调能力佳，具备一定文字功底，能妥善应对突发情况，反应灵敏，富有亲和力，表达清晰，需化清新得体的淡妆； 3、学习能力突出，乐于接受新知识，充满活力与热情；善于分享，具备良好的团队协作精神； 4、态度积极向上，敢于面对挑战；踏实肯干，富有进取心，承压能力强； 5、欢迎应届毕业生加入。

岗位职责: 1.负责日常行政事务，保障办公环境高效有序运行 2.按时完成上级交办的各项任务，确保工作进度与质量 3.主动参与团队协作，配合同事推进项目顺利实施 任职要求: 1.拥有良好的沟通技巧，能与团队成员顺畅交流 2.适应能力强，可快速融入多元化协作环境 3.具备优化工作流程的意识，致力于提升工作成效

工作内容： 1、配合主管完成日常行政工作，保障办公环境有序运行； 2、负责文档的分类、归档及数据备份，确保资料完整且便于查阅； 3、协助主管进行会议安排与日程管理，提升整体工作效率。 岗位要求： 1、具备较强的统筹与协调能力，能为管理层提供高效支持； 2、具有良好的沟通表达能力，可在多层级间顺畅交流； 3、熟练使用各类办公软件，满足日常事务处理需求。

岗位职责： 1、负责公司日常行政事务的统筹与协调，保障办公环境有序运转； 2、参与人力资源相关事务，包括员工关系协调、招聘流程辅助等工作； 3、协助开展公司各类会议及活动的组织安排，落实后勤保障工作； 4、负责固定资产台账管理及办公物资采购，优化成本控制与使用效率； 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力与团队合作意识，能高效处理内外部协作事宜； 2、了解行政管理工作流程，有相关工作经验者优先考虑； 3、工作细致、责任感强，具备独立开展工作及应对问题的能力； 4、熟练操作常用办公软件，具有一定文字撰写与文件处理能力。

岗位职责 1，协助各部门完成人员招聘、培训、考核及离职等相关手续办理。 2，负责公司人事行政类文件、档案的整理与日常管理。 3，参与公司人事及行政管理制度的制定、执行、修订及监督落实。 4，负责薪酬体系的设计、推行与优化调整工作。 5，监督各部门在安全生产、人事行政规章、厂区纪律等方面的执行情况。 6，负责员工考勤统计、工时核对及薪资核算相关事务。 7，组织并实施员工绩效评估与年度综合考评工作。 8，统筹公司各类培训工作的策划与组织实施。 9，配合各部门办理员工职务任免、职级晋升、岗位调动及奖惩等流程。 10，负责员工居住证、社会保险及各项福利待遇的具体办理。 11，牵头开展岗位分析工作，组织编制岗位职责说明书。 12，依据公司发展战略与业务需求，制定人力资源配置规划。 13，办理员工劳动合同签订事宜，并协调处理劳动关系纠纷。 14，主导推动公司员工绩效考核工作的落地与改进。 15，负责公司固定资产的登记、盘点与日常管理工作。 16，办公用品、工服、厂牌、文具等物资的采购申请与发放管理。 17，员工宿舍的分配安排及相关日常事务管理。 18，公司资质证照的申办与维护，配合安环检查并整理相关资料。 19，完成上级领导交办的其他工作任务。

1.具备拍摄与剪辑技能，能独立完成基础视频制作。 2.沟通表达顺畅，适应高强度、快节奏的工作模式。 工作时间：每天8小时，上午9:00-18:00或8:30-17:30，午休时间为12:00-13:00，每周休息两天。 薪资待遇：3000元以上，试岗三天（非诚勿扰，拒绝白嫖）。 如有意向，请直接截图并发送简历，预约面试时间！ 公司地址：导航搜索——徐州淘米电子商务有限公司，门牌号为盛唐路9-159，即可到达。

一、【招聘岗位】 门店管培生 二、【职位要求】 1.具备本科及以上学历； 2.身体条件符合国家餐饮行业健康标准； 3.无不良行为记录及不良嗜好； 4.具备良好的语言表达与创新思维能力，富有团队协作意识和管理潜力，拥有较强的文字写作能力； 5.工作条理清晰，细致认真，责任心强，处事严谨； 6.熟练掌握计算机操作及Office办公软件应用，具备基本的网络使用能力； 7.性格积极向上，亲和力强，对服务行业有高度热情，具备较强的抗压能力； 8.能够吃苦耐劳，具有敬业态度，愿意从基层岗位开始发展。 三、【薪资标准】 薪酬：实习期月薪8000元—10000元；转正后综合月薪10000元—20000元，特别优秀者可面议。 四、【福利待遇】 1.实习期福利： （1）提供食宿（企业宣讲期间除外）；表现突出者，毕业后可转为正式员工； （2）员工本人及直系亲属在门店用餐可享5-8折优惠（高峰期、法定节假日等特殊情况除外）； 2.正式工/实习生转正后福利： （1）享受带薪年假； （2）提供工作餐与住宿（企业宣讲期间除外）； （3）符合条件的员工（如夫妻均为公司员工、店经理等）可申请住房补贴； （4）在职满三年的员工，其子女可获得2000-5000元/年不等的教育补贴； （5）大堂经理级别员工父母可享400元/月父母补贴；店经理级别员工父母可享1600元/月父母补贴； （6）员工本人及直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等特殊情况除外）； （7）上述福利的具体享受条件与范围以公司现行福利政策为准。 五、【发展途径】（通过竞聘考核后入职） 途径一：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—区域经理； 途径二：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 六、【注意事项】 面试时须出示本人身份证原件或有效身份证明材料。

薪资福利： 1.做六休一，每周享有一天休息。 2.月薪3000元。 岗位职责: 1、协助主管完成日常事务 2、工作内容基础易掌握，配备专人指导 3、具备夜班工作能力，需轮值夜班