洗车厂招聘汽车装饰人员和 负责汽车的日常美容和洗车工作 - 使用专业设备和清洁剂进行车辆清洁 - 确保车辆表面和内部的整洁与卫生 任职要求 - 具备良好的服务意识和团队合作精神 - 有较强的责任心 - 有无经验均可 岗位福利: 底薪带提成， 每个月3000-5000不等 岗位经验: 吃苦耐劳，会说话。 联系电话： 地址：新都四季城楼下

岗位职责： 1、负责对客户的车辆进行清洗、打蜡、抛光等服务； 2、确保车辆在清洗过程中不受损伤，避免出现瑕疵； 3、提供优质的服务体验，提高客户满意度。 任职资格： 1、身体健康，工作细致、认真、勤快，按要求完成车辆的内、外清洁工作； 2、为人诚实可靠，踏实肯干，无不良嗜好； 3、熟练驾车者优先。

会贴车衣改色，不会有师傅教

学习贴膜技术

有耐心能吃苦，主要学习汽车贴膜，车衣改色

招聘汽车美容窗膜师傅

我有材料车贴，你负责帮我贴车贴我出一个人帮你

招聘：崇‭州天猫养车汽车美容招聘机修学徒，机修中工，美容技师，‭资工‬‬3000-6000元，‭男女‬‬不限，有意者可电话联系或到店咨询！地址：崇州市河之洲天猫养车联系电话☎：

负责车辆全车改装膜的需求，对漆面膜，改色膜都可以独立完成，负责内饰附件的销售服务

洗车厂招聘汽车装饰人员和 负责汽车的日常美容和洗车工作 - 使用专业设备和清洁剂进行车辆清洁 - 确保车辆表面和内部的整洁与卫生 任职要求 - 具备良好的服务意识和团队合作精神 - 有较强的责任心 - 有无经验均可 岗位福利: 底薪带提成， 每个月3000-5000不等 岗位经验: 吃苦耐劳，会说话。 联系电话： 地址：新都四季城楼下

仓库年底货量激增，急缺大量配送司机，不租车不买车无押金 工作内容：配送水果蔬菜冻货到成都大范围内的商家，主要是商超、水果店、菜市场  职位要求：男女不限，45岁及以下，有C1/C2以上驾照，1年以上实际驾龄，能接受自己上下货  薪资范围：正常干5k-6k，努力干7K-1万 联系人：邓女士 联系电话：（）

【订单类型】住家保姆 【工作地点】中坝附近 【面 积】 130平 【家庭情况】3一5人 【工作内容】接送7岁小孩，能辅导一下作业，有专车可机，做家务 【工作要求】25一50岁以内，高中文化，有耐心，性格好，身体健康，爱干净，眼里有活 【薪资待遇】6000元至6500 月休4天+法定假日(不休可补工资) 【联系方式】电话联系:文老师

成都市金牛区招配管JD管，消防照明

四川成都找夹木器带班师傅，要熟手

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招聘单位：邵东京东养车 招聘职位：洗车美容 任职要求：一年以上洗车工龄 待遇：3500-6000 包食宿 联系方式： 工作地址：邵东昭阳大道与公园路交汇处

主要工作内容就是汽车清洁养护工作

岗位职责： 1.负责车辆外观清洁、打蜡、镀膜、抛光等美容养护作业，确保施工质量达标 2.独立完成内饰清洁、杀菌除味、真皮养护及玻璃镀膜等精细化服务 3.规范使用美容设备与耗材，做好日常工具保养与工作区域整理 4.配合店长完成客户接待、需求沟通及施工方案推荐，提升客户满意度 5.严格遵守安全操作规范，保障自身及车辆安全，杜绝责任事故 任职要求： 1.年龄20-28周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应站立作业 2.学历不限，热爱汽车服务行业，有学习意愿和责任心 3.有汽车美容实习或从业经验者优先，接受听力障碍求职者（需具备基本沟通能力） 4.服从管理，团队协作意识强，能积极配合门店运营安排 5.公司提供岗前培训，助力新人快速掌握标准化施工流程

【岗位职责】 -负责汽车美容、抛光、打蜡、镀晶镀膜等工作 -协助洗车及日常车辆养护服务 -会开车，有驾驶证优先 【职位要求】 -汽车美容相关经验3-5年，懂修理厂流程优先 -熟练掌握汽车美容技能（如抛光、镀膜等） -有销售经验，普通话标准 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 -综合薪资：3500-7000元 -福利：包吃|包住

招聘洗车工 会开车优先 美容大工底薪三千五加提成月工资4500-6500 月休三天 供吃住 上班时间 早八晚七 地址远达大街河东路 电话

简阳天府机场普洛斯需要1名托盘维修工，17元/小时，，30-54岁，工期一周左右，完工结算，联系电话

维修保养底盘四轮定位轮胎 团结踏实肯干

招聘漆工师傅和钣金师傅各一名，工作地点在成都市武侯区四川成都，待遇优厚，要求技术精湛且吃苦耐劳。

能吃苦耐劳、包吃包住

1.为顾客提供剪烫染服务； 2.专业店，客量大，招发型师，包吃包住，每月有额外补贴 3.早晩不需要开会，踏踏实实上班无业绩压力； 4.套间宿舍，很方便。 5.店铺位于大学内，校园店，技术压力不大

招聘有半年以上工作经验的美甲美睫师，沟通能力强，吃苦耐劳，本店是全国连锁加盟店，工作环境好，生意好，工资待遇高，欢迎各位美甲师小姐姐加入

繁文花招聘护理师 岗位职责: 1.为客户提供专业的美容服务和建议，确保服务质量和客户满意度； 2.维护和提升店铺环境，确保良好的购物和体验氛围； 3.与团队成员紧密合作，确保店铺运营顺畅； 4.定期参与专业培训，不断提升个人技能和知识。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和服务意识，能与客户建立和维护良好关系； 2.能够在团队中发挥积极作用，为团队目标作出贡献； 3.对美容行业充满热情，愿意接受新知识和技术。 岗位福利： 一、护理师薪酬及绩效标准： ●薪酬总收入=底薪+绩效奖金+销售业绩提成+消耗业绩提成+ ●其他福利：1、每月两次免费面部护理，护理项目为水疗+1非。 2、每位转正的伙伴每季度可以5折价格购买1500元零售价产品；此项福利仅限本人使用，如发现转售他人的情况，将以售价的10倍处罚或开除售卖福利产品的当事人（此项福利不可与其他活动叠加使用，并不计入销售业绩，但要计入手工业绩） （1）护理师底薪和绩效标准如下： 1见习护理师/3000实习期 2护理师初级/2800加300绩效奖金 3护理师中级/3000加300绩效奖金 4高级护理师/3200加300绩效奖金 5副店长/店助底薪+200补贴400 绩效运用说明 绩效奖金按每月绩效考核标准最终的得分进行核算。 绩效奖金=绩效得分X100%X绩效工资总额，绩效得分低于60分，绩效奖金为0 备注：护理师每一个季度进行一次升级或保级考核，通过升级考核即可向上晋升，通过保级考核即可保留当前等级，如未通过保级考核，则需要降级。副店长晋升为店长的前提是要有店长岗位的空缺并通过考核。 （2）护理师销售业绩提成系数标准如下： 销售业绩 2万以下3% 2万（含)-3万系数3.5% 3万（含)-4万系数4% 4万（含)-5万系数4.5% 5万及以上系数5% 年度428，双11大型促销期间，销售业绩基数递增50%在对应相应比例计发相应提成，如下： 销售业绩 3万以下系数3% 3万（含）-4.5万系数3.5% 4.5万（含)-6万系数4% 6万（含)-7.5万系数4.5% 7.5万及以上系数5% （3）护理师消耗业绩提成系数标准如下： 消耗业绩 1.5万以下系数3% 1.5万（含）-2万系数3.5% 2万（含)-2.5万系数4% 2.5万（含)-3万系数4.5% 3万及以上系数5% （4）护理师转正及考核标准如下： 护理师转正及考核标准 转正福利 1、见习护理师1个月期满后，通过《见习护理师评估表》即可转正并升为初级护理师。 2、。 3、10号之前转正算当月转正，10号以后转正算下月转正。

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美画轻奢美甲按照业绩60%提成月入过万 待遇:工资是业绩的百分之六十提成 一万业绩拿六千工资两万业绩拿12000工资平均工资七千到一万多 薪资范围:6000-11000元/月发薪日:每月一号和16号 职位详情 1、性格温和，技术过关 2、有一年工作经验者以上者优先考虑 3、长期稳定，有上进心，突破自己 上班时间 早班10:00到晚上8:00晚班12:00到晚上10:00 每天不缺客户，高提成，没有业绩压力，待遇好，过节有福利，工资半个月结一次，一天工资不压

前三个月保底4000（业绩达标6000）未达标按50%提成，三个月后提成50%月休4天