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1. 负责进店车辆的故障诊断、维修及保养作业（发动机、底盘、电路等）。 2. 按规范使用检测设备，确保维修质量与交车时效。 3. 协助技术主管处理疑难故障，进行维修质量自检。 4. 保管维修工具设备，保持工位整洁安全。 5. 完成上级安排的其他相关工作。 工作地点： 成都 薪资待遇： 面议

1、有4s店维修经验、2、能独立接待客户、3对汽车个系统原理有充分的理解、4、会独立诊断故障、5、亲和力强、有责任心、6、会快修快保、会换轮胎补胎

会保养，更换底盘配件，

机修大工，有途虎经验优先

招学徒，要求能吃苦耐劳，细心，你愿意学，我就愿意教，不会浪费你的时间，不限年龄经验，但也不要太小的小朋友，其他细节私信详谈或者线下面谈

大小车维修

【岗位职责】 1. 负责合作维修网点技术督导、现场技术支持，主攻发动机、底盘类故障诊断、维保工艺落地，解决一线维修疑难问题。 2. 巡检门店维修作业，核查保养施工、配件选用、质检标准执行，排查质量隐患，跟踪整改，控制返修率。 3. 编制维修技术课件、案例库，给网点技师开展发动机保养、底盘检修等技术培训、技能考核。 4. 收集发动机、底盘常见故障数据，复盘返修及技术类客诉，输出分析报告，优化维保 SOP。 5. 配合配件、业务团队推进养护品、底盘件、发动机配件的技术落地，下沉门店赋能，可接受短期出差驻店指导。 【任职要求】 1. 5 年以上 4S 店或专业维修厂一线维修实操经验，精通发动机保养、故障诊断，熟悉底盘转向、制动、悬挂工况原理与维修技巧，独立处理疑难维修案例。 2. 熟悉汽车维保全流程，掌握油液选型、配件适配、车辆竣工质检标准。 3. 具备现场指导、内部培训授课能力；有技术组长 / 技术主管 / 内训师经历优先。 4. 较强故障分析能力，善于发现维修流程漏洞，沟通表达良好，能撰写巡检、案例报告。 5. 持有汽车维修工中级及以上证书优先，责任心强，重视维修质量。 6.年龄35及以下优先 【薪资福利】 薪资：底薪 + 绩效 + 巡检补贴 + 培训激励，待遇面议 福利：社保、带薪年假、节日福利、定期技能提升培训 晋升：技术运营督导→高级技术督导→技术运营负责人

全程干磨，水性漆，自调色。

负责车辆的诊断、维修、保养及故障排除，确保车辆安全性和性能符合标准。需具备扎实的机械知识、动手能力及客户服务意识。 --- ####**岗位职责** 1.**车辆诊断与维修** -使用专业设备检测车辆故障（如发动机、变速箱、制动系统、电气系统等）。 -根据诊断结果制定维修方案，更换或修理损坏部件。 2.**日常保养服务** -完成机油更换、轮胎轮换、滤清器更换、刹车系统检查等常规保养。 -检查车辆液位、电池、灯光等以确保正常运行。 3.**故障排除** -解决车辆异响、抖动、警示灯异常等复杂问题 ####**任职要求** -**教育背景** -中专/高职及以上学历，汽车维修、机械工程或相关专业优先。 -**经验要求** -1年以上汽车维修经验，熟悉常见品牌车型；应届生需实习培训。 -初级技师→高级技师→技术主管/服务经理 -专项领域：新能源车维修、性能调校

安能工程 55岁以下，持高压电工证，上六休一，包吃包住，节假日调休；月薪4500元；

现招消防水电施工师傅1名，只有一两天活，优先需要消防水改造，要求必须得师傅再来联系，不是不要来浪费电话费。地点在迎宾大道地铁c口那里，现在没事的可以来干几天赚点零花钱，350/天，工作时间八个半小时，完工结算。干得好的可以长期合作！！！

快递 分拣 （必须要仔细）分类 九点上班 忙完下班 一般晚上六点前能忙完，一个月有4天需要开车去乡镇送货（属于机动） 月休2天 比较废腰 年龄18到45 具体面谈

本招聘为公司站点直招，不收取任何服务费用！ 公司站点区域：主城各区--全城站点都可安排 主要负责工作：主要配送外卖食品，蛋糕，鲜花 水果，生鲜，生活用品等等（一般在三公里以内）。 工作时间：10:00—14:00,17:00—21:00，其余时间自由安排，月休4天，自由安排 公司政策：底薪3000＋提成（每单5-10元）＋早晚班补贴（额外每单增加1-2元）＋新人补贴＋其他补贴（早晚班补贴 冲单奖励 大额单补贴 超重补贴 等）系统派单日均40单以上 正常干月均6000+ 努力干月均8000+ 拼命干月均10000+ 公司福利：员工宿舍、员工聚餐、生日福利、节日福利、年中奖金、上班时间有弹性 岗位要求：年龄（18周岁—45周岁），无不良违法犯罪记录，会骑车、会用智能手机、会看导航、服从公司管理制度。 经验（不限，新人入职会安排师傅带） 电瓶车（不限 可以自带， 没有的公司可提供电瓶车)（小绿牌车，不需要驾照，会骑车即可） 住宿（公司提供员工住宿） 安全（从入职起购买保险，公司为您行驶安全保平安） 【晋升机制】1.定期为员工培训2.骑手—组长—站长—督导—区域经理—城市经理有意向可投递简历或留言，方便快捷沟通

早安招聘店长2名有经验者优先洗车工10名学徒工10名美容技师2名维修大师傅1名贴膜大师傅1名联系电话：

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汽车维修中工有技术，有水平，爱学习，经济主动，认真负责，性格态度好薪资福利:4000-10000/月，具体面议招工人数:2名工作地址:南浔南林路

金凤工业园找一名顶班漆工，顶班一个月：

机修工20-55周岁，男女不限，身体健康，具备各类小车维修经验，能解决常见车型的疑难问题，会基本电路、线路维修，具有一定的理论基础，口头表达能力强薪资福利:3000-10000元/月招工人数:3名咨询时间：08：00-12：00、14：00-18：00，有意面试者可将简历发至邮箱工作地址:田阳区田州镇港口街205-1号（城东小广场对面好运轮胎店路口直入300米右转血浆站旁边）

上颜色，喷真石漆，等等，包吃住

熟手优先认真仔细多劳多得 会挪车

郫都区焊工 18-50岁，身体健康， 工资:300一天，8小时，包吃 资：1w-1w6，10号发工资 上班时间:8:00~17:00（偶尔会有加班） 焊工（安装） 岗位职责： 1、负责产品的焊接工作； 2、及时反馈生产过程中的问题。 任职资格： 1、身体健康、吃苦耐劳； 2、18岁-50岁，持焊工特种作业操作证； 3、熟练操作二保焊、手工焊

需要几个非标自动化装配电工大工，工价42。满月路补300，需要穿无尘衣。感兴趣的联系我

有1-3年电动车维修经验 懂线路 不怕吃苦 踏实想工作的来 三天大鱼两天晒网的 勿扰

能独立拆装覆盖件，简单修复矫正

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业，确保维修质量符合标准 3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，准确判断故障原因 4. 规范填写维修工单及配件使用记录，保障服务过程可追溯 5. 配合质检人员完成维修验收，及时响应客户技术咨询 任职要求： 1.热爱汽车维修工作，责任心强，具备良好的服务意识 2.熟悉主流车型结构原理及维修工艺，能独立完成常见故障处理 3.持有汽车维修工职业资格证书者优先 4.吃苦耐劳，具备较强的学习能力与团队协作精神 5. 无不良从业记录，身体健康，能适应车间作业环境

【成都海目星招聘｜装配电工/钳工】 工时价：49元/小时，餐补17元/天，免费包住 工作地点：成都东部新区 岗位：电工、钳工，合计缺口300人 住宿6人间（空调+热水器+床铺桌椅，水电公摊无押金） 长白班，日均工时10-12h，午休1.5h， 不用强制持证，会看图、有实操经验优先，无需自费体检 新能源大厂订单充足，工期靠谱

J38LJ0147 岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 50周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

岗位是车间炼油工，操作设备运行，只需要懂一点基础电气，机械就行。平时设备保养一下。 工作内容不多，注意熬炼锅里的温度，进出料时间。

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