熟练电脑，懂得沟通。

熟练使用电脑，懂沟通。

工作内容： 主要负责员工入离职手续的办理、网络招聘及面试安排等相关事宜 工作要求： 年龄25-45周岁，工作态度认真负责，有相关工作经验且条件优异者优先考虑 工作时间： 上午08:30-11:30 下午14:00-17:30 每日工作六个半小时，周末双休，无需加班，国家法定节假日正常休息 岗位福利： 员工体检、节日福利、通讯补贴、团建聚餐、员工旅游、工龄奖、高温补贴、底薪加提成、绩效奖金、年终奖、增员奖、意外险

熟悉电脑，头脑灵活，单休，交五险

岗位职责： 1. 负责日常办公文档的录入与文件的分类、归档管理，保障内部资料的有序性与时效性。 2. 承担客户来访接待任务，展现公司良好风貌，做好前台迎宾相关事务。 3. 维护总经理办公室、会客区及会议场所的整洁、布置与日常维护，保持商务环境的美观得体。 4. 配合完成上级安排的其他临时性工作任务。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，具备2年以上文职类岗位工作经验。 2. 具备良好的书面与口头表达能力，富有亲和力，服务意识突出，沟通理解能力强，思维清晰有条理。 3. 熟悉办公软件操作，能准确高效地处理和传递各类工作信息。 4. 拥有较强的团队协作意识与责任感，适应一定强度的工作节奏。

协助经理完成工作

岗位职责： 1、负责自营店铺订单按时完成审核，处理缺货、换货等异常情况，及时对接客服反馈问题，并跟进处理进度，确保审单准确性及流程规范执行； 2、依据系统设定的订单策略执行每日审单任务，登记并上报拆单异常，结合各仓库库存状况与价格政策，合理选择审单方案，完成每日异常订单的数据统计与汇报； 3、在审单过程中，协同客服、商品部门进行商品信息沟通，跟踪采购到货进度，联动采购部门，与各仓打单人员保持信息同步，实时掌握仓库库存水平及订单承接能力； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备良好的电脑操作能力，熟练使用Office办公软件； 2、有ERP、WMS、SAP等系统软件的操作经验者优先； 工作时间：9:00-18:00，大小周休息，固定薪资4-5K（具体面议），入职即缴纳五险

工作内容： 发布招聘需求，协调面试安排，办理员工入离职手续，组织新员工培训；入职后学习并提升面试技巧，逐步承担面试官职责。 职位要求： 1、具备责任心和良好的服务意识 2、拥有较强的沟通与协调能力 3、学习能力突出，认同团队协作价值 工作时间： 上午8:30-11:30，下午14:00-17:30

工作内容： 发布招聘需求，协调面试流程，组织复试环节，安排入职培训，办理员工入离职相关手续。 职位要求： 1、具备较强的责任意识 2、拥有良好的沟通与协调能力 3、学习能力突出，认同团队协作理念 工作时间： 上午8:30-11:30，下午14:00-17:00，每日工作六小时，周末双休，法定节假日正常休假。工作时长较短，无工作压力，属于纯文职岗位

职位描述： 1. 负责招聘信息的发布，简历筛选及面试邀约工作； 2. 办理员工入职、转正、岗位调整、离职等相关手续； 3. 完成领导交办的其他临时工作任务。 工作时间： 周一至周五上午8:30-11:30，下午2:00-5:30，周末双休，享受法定节假日。 任职要求： 1. 具备良好的沟通与组织协调能力，态度积极，乐于学习； 2. 有团队协作意识，工作细致认真，作风严谨。

扬州市仪征市招专业石膏板吊顶工人！木工不要！8元一平方！两个人就行！想做的联系看工地！自愿！3.5高！500平方！人走账清

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

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长白班免费三餐住宿2～3间全部下铺打卡七天可预支工资不忌口均可接收[太阳][太阳]【面试政策】[太阳][太阳]【扬州汽车弹簧厂】薪资待遇薪资～/天薪资～/天同工同酬计件制，26天班保底5000起步，平均6500～9000元，25号工资打卡，出勤七天可以预支工资！长白班12小时，一般每周有两天是9小时，个别岗位下午14.00-12.00（额外有补贴20元/天）月休2-4天招聘要求20-45岁以内，工暂停，必须要会写字和26字母，身体有残疾及裸露部位不能有纹身免费工作餐，住宿统一外宿公寓楼，上下班有班车接送，宿舍一般2-3人一间，全部下铺，水电费平均分摊主要产线组装汽车减震器，普通大车间，干净整洁，岗位:打包工、装配、数控、焊接面试合格可以当天安排住宿，，，有符合要求合格体检报告一个月内可以用，温馨提示，。

车间操作工 15名 薪资：岗位工资+计件工资（多劳多得）+安全考核奖 岗位描述：生产车间自动设备操作或辅助性工作，有意愿且优秀者可晋升车间班组管理岗位。 任职资格：初中以上文化，身体健康、持有健康体检证明；服从安排，对工作认真负责；热爱本职工作，吃苦耐劳，有团队合作精神，为人踏实，积极肯干。 捏包子技师 5名 薪资：岗位工资+计件工资（多劳多得）+安全考核奖+技师补贴 岗位描述：按规定配方、重量、标准制作包子。 任职资格：初中及以上文化，身体健康，技术娴熟，持有健康体检证明；服从安排，对工作认真负责；热爱本职工作，吃苦耐劳，有团队合作精神，为人踏实，积极肯干。 公司福利：长白班、五险一金、带薪年假、定期体检、员工旅游、全勤奖、高温补贴、员工食堂、优秀员工奖金 工作地点：扬州市食品产业园区鼎兴路83号（连运小区向南1000米）

统计每天维修报表，对接公司财务，小仓库材料管理等工作

负责日常办公事务，包括文件整理、归档；协助处理邮件、电话咨询；参与会议记录及文档撰写；协助完成部门内部的行政支持工作。（负责记账平常的接待） 【任职要求】 专科以上学历，专业不限；具备良好的沟通能力和团队协作精神；熟练使用Office办公软件；有较强的责任心和服务意识；具有一定的文书处理能力；年龄18-30岁 备注：要求专科以上学历，会说汉语

本公司因业务发展需要诚聘办公室文员数名18-40岁全长期工 要求踏实肯学沟通能力强熟练使用电脑会办公软件的优先纯办公室坐班不外出无业绩要求 诚聘办公室文员 招聘要求 20-40 周岁，长期稳定干 踏实肯学、沟通能力强，熟练使用电脑 会办公软件者优先，纯办公室坐班，无需外出、无业绩要求 薪资模式： 模式一： 15元/小时 每天4小时以上均可 男女不限 模式二：纯提成 20元/人/天《兼职全职均可》男女不限 模式三：月休两天 月薪4000元 + 餐补600元、每干满6个月涨薪500元，月薪封顶6000元 福利：不定期聚餐 水果 等 业务员数名 男女不限 纯业绩提成 按天结算 可全职 可兼职 地址：苏州市吴江区江陵街道三里桥村西二弄11号

职位描述： 1、票据的整理及报销； 2、协助部门完成其他行政辅助工作； 3、日常打扫公司卫生。 任职要求： 1、具有相关工作或实习经验优先； 2、踏实稳重，具备较强的沟通协调和抗压能力； 3、熟练操作Office办公软件； 4、优秀应届毕业生也可接受。 5、会开车。

- 负责厂区相关数据的录入、整理与统计工作，确保数据准确无误； - 协助完成日常行政事务，如文件归档、会议记录及办公用品管理； - 配合其他部门完成信息传递与资料整理工作，保障工作流程顺畅。 【任职要求】 - 大专及以上学历，专业不限，有相关工作经验者优先； - 熟悉办公软件操作，具备良好的数据处理能力； - 工作细致认真，责任心强，能适应双休工作制度。 【薪资待遇】 1、有带薪年假 婚假 产假。 2、薪酬:无责底薪5500+餐补600+交通补贴400+奖金等，月综合7000左右，14薪。 3、公司提供员工公寓宿舍，实习期4-6人间转正后2人间住宿。 4、工作时间:9:00--17:00 工作8小时 周六日双休。 5、有带薪年假,每年有7天带薪病假，每个月10号发上月的薪资。 6、一年两次晋升/调岗机会 多通道晋升机制（管理岗100%内部晋升）。 7、入职缴纳五险一金 前2-3周需要到总部一线实习操作 实习期需要熟悉公司生产的各项产品型号、种类、熟练掌握产品的调试及检修流程，方便后期的数据记录。实习期工资220-240一天包食宿。转正后随个人意愿调配工作地。

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统，确保账款日清日结 2.核对商品价格与促销信息，及时处理退换货及消费纠纷 3.保持收银台整洁有序，定期盘点备用金及销售单据 4.配合门店完成日常巡检、防损防盗及基础客户服务工作 5.协助完成早晚班交接、报表填写及临时交办的运营支持任务 任职要求： 1.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 2.能熟练使用收银设备及基础办公软件，无经验者可带薪培训 3.身体健康，形象端正，能适应轮班及节假日上岗安排 4.诚实守信，无不良信用及违法犯罪记录 5.学历不限，年龄18-45周岁，有零售/商超收银经验者优先

1. 协助开展工程项目的统筹与管理； 2. 组织并协调商务洽谈及招标投标相关会议； 3. 对接供应商沟通事宜，做好会议纪要整理工作； 4. 落实工程项目合规性监督及设备资料归档管理等

招聘电力和机电安装类造价员，业务能力强，能吃苦耐劳，有沟通协调能力的人

岗位职责】 - 负责装修装饰工程的预算编制与结算工作 - 使用CAD软件进行图纸量算及工程量核对 【职位要求】 - 1-3年工程预结算经验，熟悉装修装饰工程 - 熟练使用CAD，具备工装项目经验 - 大专及以上学历，会开车，能适应外勤 【工作时间】 无固定时间，可出差，具体面议 【薪资福利】 - 综合薪资6000-10000元/月 -

1、办公室文员：主要负责公司内部岗位招聘，员工入职，离职手续办理团队资料档案整理。 2、纯文职岗坐办公室 无销售性质! 3、工作时间：8:30-11:30，14:00-17:30，周末双休，法定假日正常休息(岗位无加班)。 4、年龄需满25周岁，大专及以上，形象沟通条件好可放宽要求！ 有感兴趣的可以点开对话框联系我咨询~

岗位职责： 1. 负责综合部日常运营与内部管理，保障部门各项工作高效有序推进； 2. 承担公司各类文件的起草工作，统筹行政文书的撰写、收集、归档及公司宣传事项的具体实施； 3. 组织并落实公司会议及全员大会的筹备与召开，跟进会议决议执行情况，确保落实到位； 4. 及时汇总各部门工作动态，传达总经理指示，发挥桥梁作用，协调各部门间协作关系； 5. 协助总经理开展调研工作，掌握公司各项事务运行情况，提供可行性建议供决策参考； 6. 统筹公司对外联络事务，负责接待安排、来访接待及外部信函等公共事务处理； 7. 完成总经理交办的其他工作任务。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，具备较强的学习能力与沟通协调能力，有3-4年综合管理部主管相关经验； 2. 具备团队带领能力，保密意识强，工作认真负责，身体状况良好； 3. 持有有效驾照并能熟练驾驶； 4. 熟练操作常用办公软件，具备良好的文字表达能力； 5. 享受政府人才补贴政策。

人事行政岗位，需具备相关工作经验 工作时间：9:00-18:00 每周双休，法定节假日正常休息

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养

职位描述: 1、制定并推行人力资源战略规划，健全各项管理制度，优化完善企业人力资源管理体系 2、统筹公司人事全流程管理，涵盖人员招聘与调配、薪酬福利设计、绩效评估实施、员工关系维护等日常事务 3、组织实施员工培训计划，提升团队整体素质与业务执行效率 4、对接政府相关职能单位，配合完成企业注册、用工备案及其他合规性事务处理 5、策划并落实企业文化建设活动，增强团队凝聚力 6、处理公司日常行政支持类工作 7、完成领导安排的其他工作任务 职位要求: 1. 大专及以上学历，专业不限 2. 具备大型制造型企业工作经验或精通绩效管理模块者优先考虑 3. 熟知国家劳动法律法规及相关政策规定 4. 具备出色的沟通技巧与组织协调能力，善于分析问题并承受一定强度的工作压力 5. 责任意识强，富有进取心，恪守职业操守，具备良好的敬业态度

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，熟练操作收银系统，确保账款准确无误 2.核对商品价格与促销信息，及时处理退换货及消费纠纷 3.保持收银台整洁有序，定期盘点备用金与销售单据 4.配合门店完成日常营业准备、闭店清点及交接工作 5. 主动提供礼貌服务，维护良好顾客体验与品牌形象 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及服务意识 2. 无经验要求，有零售/餐饮收银经验者优先 3.工作认真细致，责任心强，能适应轮班制工作安排 4.具备良好沟通能力与团队协作精神 5.遵纪守法，无不良从业记录