【岗位职责】 - 负责车辆日常清洗与精洗工作 - 协助完成汽车保养及基础维护 【职位要求】 - 会开车，有洗车经验者优先 - 熟悉汽修店或洗车店工作流程 - 能适应的工作安排 【工作时间】 - ，具体班次面议 【薪资福利】 - 薪资月结，按实际工作量发放 - 包住、包吃，生活无忧

【岗位职责】 - 负责车辆日常清洗与精洗工作 - 协助完成汽车保养及基础维护 【职位要求】 - 会开车，有洗车经验者优先 - 熟悉汽修店或洗车店工作流程 - 能适应的工作安排 【工作时间】 - ，具体班次面议 【薪资福利】 - 薪资月结，按实际工作量发放 - 包住、包吃，生活无忧

需要熟练车辆（轿车、商务车、SUV）的普洗、微精洗、精洗、打蜡、抛光、车内饰深度清洗等技能，会汽车补胎和动平衡或小修、保养优先录用，本店包吃住（中饭、晚饭），工资面议。

1. 男女不限，年龄18-35岁，身体健康，能吃苦耐劳。 2. 有洗车、汽车美容相关经验者优先，无经验可教。 3. 工作认真负责，手脚麻利，服从安排。 待遇： 工资面议，包吃/包住，工资发放准时，不拖欠。 工作环境干净，团队氛围好，长期稳定。

【上海沪东长白班造船厂】目前招聘岗位：熟练工：装配、电焊、管子、数控学徒：装配、电焊、管子、数控除了电焊学徒和数控需要有证，其他岗位都不需要证20-50周岁45-50岁之间的提前报备有时候可以学技术到船厂工资一直涨身体健康，手指齐全疼身拍照确认肯吃苦[红包]员工薪资:管子：负责船上管路系统安装中手8000-10000师傅10000-13000带班15000-18000装配工：学徒7000-8000中手8000-10000师傅10000-13000带班15000-18000电焊：气保二保焊，学徒7000-8000中手8000-10000师傅10000-13000带班15000-18000钣金工:学徒7000-8000中手8000-10000师傅10000-13000带班15000-18000打磨工:学徒7500左右师傅8000-10000以上综合薪资7000-18000以上组长年薪15-20万有年终奖、高温奖正常上班有生产激励奖交社保（打卡满7天报销）吃饭：免费工作餐伙食好住宿：50元/月四人间住宿卫生间空调热水器齐全

岗位职责： 1.负责车辆外观清洗、内饰清洁及细节护理，确保洗车质量达标 2.正确使用洗车设备、清洁剂及工具，做好日常维护与保养 3.协助客户完成洗车服务流程，主动沟通需求并提供基础建议 4.保持工作区域整洁有序，及时清理污水与垃圾，遵守环保与安全规范 5. 配合店长完成临时性任务及门店基础运营支持 任职要求： 1. 工作认真负责，吃苦耐劳，具备良好的服务意识和沟通能力 2.无经验者可培训上岗，有洗车或汽车美容相关经验者优先 3. 身体健康，能适应站立作业及户外/室内交替工作环境 4.遵守规章制度，服从管理，具备团队协作精神 5. 学历不限，初中及以上文化程度，能熟练使用智能手机完成基础操作

会熟练拧螺丝，熟练用电,手枪钻

【岗位职责】 - 负责车辆日常内部清洗工作； - 全面 负责洗车店的收水/洗车工作； - 负责洗车店的日常运营管理； - 负责店内设备、物料的管理与维护，保障运营正常进行； - 负责客户的扫码/加群等客户维护工作； - 执行公司运营标准，推动门店业绩持续提升。 【职位要求】 - 有无洗车经验都可； - 熟悉洗车流程，能熟练操作洗车设备； - 工作认真细致，吃苦耐劳，具备良好的客户服务意识，善于沟通，态度友好； - 遵守公司规章制度，服从工作安排，有责任心和团队合作精神。

接受无经验，有人带有人教 工作时间 8：00-19：00 活泼开朗

岗位职责： 1.负责车辆外观清洗、打蜡、内饰吸尘及基础养护，确保洗车质量达标 2.规范使用洗车设备与清洁耗材，做好日常设备检查与基础维护 3. 主动引导客户、介绍增值服务，配合完成订单录入与交接工作 4.保持洗车工位整洁有序，落实安全操作规范与环保作业要求 5. 协助处理客户咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 任职要求： 1.吃苦耐劳，责任心强，能适应户外或半封闭环境作业 2. 无经验要求，有洗车、汽车美容或服务行业经历者优先 3.具备基本沟通能力，服从管理，注重团队协作 4. 年龄18-50周岁，身体健康，无传染性疾病 5. 学历不限

上海市浦东机场招水电工 要求：年龄55周岁一下，需持有低压电工证，无犯罪记录，有从事物业经验者优先，包住。

招聘冷菜中工一名——7000-7500冷菜小工一名——6000块月休四天，节假日补休以上人员要求过年不回家年后可以休假，服从管理地址：长宁徐家汇联系电话陈

招养老院监控员，50岁至60岁，40多的岁就不要联系了，四级证，底薪6100，管吃管住，夏天高温费一个月补贴300，共四个月，一个月休息一天，如果不休加380，年终如果不回家，有上海补贴1500，干够一年有奖金2000～3000元，项目长宁区，能做到65岁只要50一60岁员工

商务楼长期保安工作地址:长宁区中山西路8点到20点，工作制12小时两班倒白班220/班（12小时），节假日一天440工资，工资每个月准时25号发工资18-44周岁，必须要有电子保安证

岗位一：日常保洁，服务时长2小时，需提前预约。工作地址位于上海市长宁区天山二村北区。薪资到手70元，好评后立即结算。岗位二：初开荒保洁，服务面积81-90平方米，工作时间为上午9:00至10:17，工作地点位于上海市奉贤区南桥镇华园路。薪资到手价360元，好评后另有10元奖励。

招聘洗车工，底薪3200满勤300。干活干净利落。早八点晚五点。地址二中东门东一井地，金源洗车。电微

洗车工薪资福利:待遇从优,详情面议招工人数:若干名工作地址:珍珠泡烧塔一条街

洗车师傅有驾照,会熟练那车,有无经验均可薪资福利:底薪+提成工作地址:七道沟十八中后侧

洗车工会不会都可以,能吃苦耐劳薪资福利:工资高有月休,供午、晚餐工作地址:顺泰花园

洗车工肯吃苦耐劳，责任心强的人。洗车薪资福利:底薪4200+提成招工人数:两名工作地址:盛源金水岸四期29号楼101门市

1、开发范围：仪表板系统（全新项目+改款） 2、学历：统招全日制大专及以上（学信网可查） 岗位职责： 1.负责汽车主副仪表板的设计与开发工作，涵盖结构设计、电气原理等工程内容； 2.参与主副仪表板的工程方案设计，确保技术方案满足整车工程标准； 3.主导主副仪表板样件的试制与验证，具备电器工装及台架试验能力，保障产品品质达标； 4.协同团队成员推进项目进程，确保各阶段任务按时完成； 任职要求： 1.拥有5年以上汽车主副仪表板设计背景，掌握仪表板相关制造工艺流程； 2.熟练使用AutoCAD、CATIA等专业设计工具，具备扎实的设计功底和良好的美学感知力； 3.具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识； 4.有钢塑/镁铝CCB开发经历者优先录用。

1.学历及经验条件：汽车、机械、材料等相关专业背景，本科需具备5年以上，硕士需3年以上外饰附件设计与开发领域工作经验； 2.职业素质要求：具备强烈的成就意识、良好的分析能力、主动积极的工作态度以及诚信正直的品格； 3.特殊资质要求：拥有主机厂或零部件企业相关开发经验，熟悉汽车零部件及其系统开发流程，具备扎实的技术开发能力。

主副仪表板，产品岗有空缺 软件要求：catia

1、本科及以上学历，车辆工程、机械设计制造及其自动化、材料等相关汽车专业； 2、具备5年及以上本科或3年及以上硕士角窗玻璃/角块/盖板等零部件研发经历； 3、熟练掌握CAD工具，具有较强的问题分析与推动解决能力； 4、有主机厂或相关零部件开发背景，熟悉汽车零部件及系统开发流程，具备扎实的技术能力；

1、开发范围：（全新项目+改款） 2、人数：2人 3、到岗时间：2025年7月30日前到岗 4、到岗地点：芜湖/上海（具体以项目安排为准） 5、学历：统招全日制大专及以上（学信网可查） 6、专业要求：4-8年或8年以上工作经验；具备汽车软饰系统（如顶棚、地毯、减震垫等）的设计与开发经历； 需熟悉奇瑞汽车的开发流程，能够按时保质完成项目开发任务（有奇瑞项目经验者优先）； 掌握造型分析、配置分析、工艺分析、数据发布校核、样件跟踪、供应商管理、装车试制、工程签署及实物质量改进等相关工作内容； 熟练使用AutoCAD、CATIA等设计工具，具备扎实的设计功底与审美能力，沟通协调能力良好； 负责M0/M1/M2阶段数据的制作与发布，能独立承担零部件的设计与开发工作。

二保焊薪资：450 元 / 天 要求：熟练焊工即可，不需要焊工证，会烧焊，焊缝成型达标，身体健康，能吃苦耐劳 食宿：包吃包住宿舍条件齐全 人数：只招 3 人，招满即停 报名方式：点击右下角【免费聊】咨询报名

汽车外饰数据制作

二保焊薪资：450 元 / 天 要求：熟练焊工即可，不需要焊工证，会烧焊，焊缝成型达标，身体健康，能吃苦耐劳 食宿：包吃包住宿舍条件齐全 人数：只招 3 人，招满即停 报名方式：点击右下角【免费聊】咨询报名

工作内容 1、线束2D图纸、整车原理图等制作； 2、整车3D线束数模设计； 3、绘制3D线束数模； 4、负责高压负载计算，继电器，保险丝，高压接插件等二级件选型； 5、负责高压线束DFMEA、DVP等设计开发文件编制，零部件实验跟踪等； 6、负责高压线束产品整车验证跟踪，解决装车过程中产生的设计开发问题等； 7、负责高压线束OTS认可； 任职资格 1.学历大专及以上，自动化类，电子电控类，车辆工程类相关专业优先 2.有最少两年年零部件或整车三电设计经验，有新能源车三电产品电气安全经验的优先录用 3.要求英语CET-4以上，熟练使用熟练使用Catia、AutoCAD

专业要求：4-8年或8年以上工作经验，具备汽车软饰系统（如顶棚、地毯、减震垫等）开发背景；需熟悉奇瑞汽车开发流程，能够高质量完成项目开发任务（有奇瑞项目经验者优先），掌握造型分析、配置分析、工艺分析、数据发布校核、样件跟踪、供应商管理、装车试制、工程签署及实物质量整改等环节。熟练使用AutoCAD、CATIA等设计工具，具备扎实的设计功底与审美能力，沟通顺畅，可独立承担M0/M1/M2阶段数据制作与发布，主导零部件的设计与开发工作。 熟悉内饰立柱护板、行李箱护板、遮阳帘、风管等产品的开发流程，了解产品结构、材料选型、工艺实现及模具需求，具备4-8年及以上相关从业经历，完整参与过3个以上整车项目开发。 熟练操作CATIA及各类绘图与办公软件；能独立承接全新项目开发任务，主导零件设计开发全过程，并参与技术问题的分析与解决；负责零部件设计方案与整改方案的制定，组织编制相关技术文件并确保内容准确无误；了解行业内外饰系统及部件的技术现状与发展趋势，推动新材料、新工艺、新结构的应用与推广。 专业要求：4-8年或8年以上工作经验，具有汽车硬饰系统（如门护板、尾门护板、窗框、金属支架、密封板等）设计开发经历；熟悉奇瑞汽车开发流程，能按质按时完成开发任务（具备奇瑞项目经验者优先），掌握造型分析、配置分析、工艺分析、数据发布校核、样件跟踪、供应商管理、装车试制、工程签署和实物质量问题处理等工作内容。熟练运用AutoCAD、CATIA等设计软件，具备良好的设计能力与审美素养，沟通能力强，可独立开展零部件的设计与开发工作。 IP/CNSL岗位职责： 1.负责汽车主副仪表板的结构设计与工程开发，涵盖电器原理等相关技术工作； 2.参与主副仪表板工程方案设计，确保技术方案满足整车工程要求； 3.主导主副仪表板样件制作与测试验证，具备电器工装及台架测试能力，保障产品品质； 4.协同团队成员推进项目进展，确保各节点按时交付。 任职要求： 1.5年以上汽车主副仪表板设计经验，熟悉仪表板成型工艺及相关制造流程； 2.精通AutoCAD、CATIA等主流设计软件，具备优秀的结构设计能力与美学感知力； 3.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 4.拥有钢塑/镁铝CCB项目开发经验者优先考虑。