招聘 洗车工/学徒，待遇优厚，欢迎加入！ 薪资： 综合月薪 [4000-5000] 元起，多劳多得，准时发放！ 我们需要你： 手脚麻利，眼里有活，不怕脏不怕累； 年龄 [18-50] 岁，身体健康； 没经验？没关系！老带新 手把手教！ 有驾照、会开车是加分项哦~ 我们提供： 高薪： 底薪+高额提成，收入上不封顶； 食宿： [包吃包住 / 餐补房补]，解决后顾之忧； 休假： 每月休息 [2] 天，节假日福利； 氛围： 团队和谐，工作简单，上手快。 联系电话： 有意者请直接打电话或到店面试，非诚勿扰！

宁河日结253_276/天 不体检 生产产品：汽车前保险杠，汽车车门，汽车尾门 招聘岗位： 装配、物料 、抛光、质检 1.年龄:18-40周岁 工作内容： 装配： 生产汽车部件，给汽车保险杠装线路，装雷达，给车门打螺丝 。 物料：负责给生产线上送料，成品入库 抛光: 汽车前后保险杠的抛光检验 质检: 成品件的抽检，全检 2.认识26个英文字母 薪资待遇： 两班倒 日结工资: 后一天一结，22元/小时，每天工资253-276元/天， 综合工资：7000－8000元/月， 管工作餐 电费均摊，水免费，3～6人间，独立卫浴 工作地址：天津市宁河区

主要负责擦内饰吸尘 薪资待遇；4000到六千块钱。包吃包住 每月休息一天，周六日忙，

岗位职责： 1.负责车辆外观清洗、内饰清洁及基础打蜡养护，确保洗车质量达标 2.规范使用高压水枪、泡沫机、吸尘器等洗车设备，定期维护保养工具 3. 主动引导客户有序停车、取车，提供礼貌周到的服务体验 4.协助处理客户简单咨询，及时反馈异常车辆状况（如划痕、漏液等） 5. 保持洗车工位及周边区域整洁卫生，落实安全操作规范 任职要求： 1.年龄18-50周岁，身体健康，能适应户外及站立作业 2.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 3.无经验者可带薪培训，有洗车或汽车美容经验者优先 4. 学历不限，遵守公司规章制度，服从工作安排 5. 持有效健康证，无传染性疾病及不良从业记录

涨工资，涨工资，日工资高达322元 计时工资，23元/小时 每天工资11*23=253元 如有加班，14*23 先看车间再面试，面试包过 免费工作餐 免费住宿

招聘: 工资底薪3000元/月，包吃住。 时间8:00~20:00。 普通洗车每辆车提成10元。 工资月底发，提成当天发。每月休息4天。 要求具备1年以上经验，年龄50岁以下。无经验勿应聘。 精通汽车美容、精洗或短视频和直播的优先。

每周二周四面试 滨海新区开发区十大街 周结210-220，全塘沽班车接送！ 招聘岗位：男女不限，发泡，装配，卡车，焊接冲压，仓库 岗位要求：18-42周岁，身体健康 白夜班均提供两餐工作餐，倒班性质，半个月一倒班 单休， 薪资待遇：发泡， 卡车坐椅装配，装配210/天 焊接，冲压，焊接220/天 仓库230/天（必须有叉车证） 综合月薪6000—7000元 食宿：白班夜班各两餐免费工作餐，免费住宿，不住宿给补助200元/月 工资说明：7天工后周结 地址：天津市开发区十大街 （班车路线：新港，塘沽，工农村到厂区） 退100水电费均摊 先入职后体检

276/天 要求17-42岁男女不限 天津宁河厂区 大量招工 每天下午面试 后日结，包吃住 不用体检 急招装配、抛光操作工，质检 薪资结算 普工。注塑，检验，装配22元/小时，单日薪资253元 抛光24元/小时，单日薪资276元 ，综合月薪7000-8000元 年龄17-40周岁，男女不限，无需体检， 包吃住

岗位职责： 1.负责车辆外观清洗、内饰清洁及细节护理，确保洗车质量达标 2.正确使用洗车设备、工具及清洁耗材，做好日常维护与保养 3.配合完成车辆打蜡、吸尘、玻璃擦拭等增值服务项目 4.保持洗车工位整洁有序，及时清理积水与垃圾，保障作业安全 5. 主动服务客户，解答基础咨询，提升客户满意度 任职要求： 1.工作认真负责，吃苦耐劳，具备良好的服务意识 2. 身体健康，能适应户外及站立作业环境 3.有洗车相关经验者优先，无经验者可提供带教培训 4.学历不限，初中及以上文化程度即可 5.遵守规章制度，服从工作安排，具备团队协作精神

岗位职责： 1.负责车辆外观清洗、内饰清洁及打蜡抛光等标准化洗车作业 2.检查车辆外观状况，及时反馈划痕、破损等异常信息 3.规范使用洗车设备、清洁剂及工具，做好日常保养与安全操作 4.保持洗车工位整洁有序，配合完成区域卫生及物料整理 5.主动服务客户，解答基础咨询，提升客户满意度 任职要求： 1.吃苦耐劳，责任心强，能适应户外及轮班工作环境 2.无经验要求，有洗车或服务业经历者优先 3. 身体健康，无传染性疾病，能胜任体力劳动 4.遵守操作规范，具备基本安全意识和团队协作精神 5.学历不限，年龄18-50周岁

招聘天车工，工作地点位于天津市东丽区重工路。 岗位职责：负责车间高低跨天车操作，完成工件上下料、零部件吊装、物料运转工作；严格遵守起重安全操作规程，规范捆绑吊物，杜绝违章吊装；配合加工生产安排，保障设备加工连续性；保持天车及作业区域整洁，及时上报设备异常、安全隐患。 任职要求：年龄30-45周岁，持有有效的特种设备起重机械作业（天车）操作证，小学及以上学历。 工作时间：白班、夜班定期轮换，具体按车间生产排班执行。 薪资待遇：6000-7000元，试用期2个月但薪资不变，13薪，按月准时发放，入职缴纳五险及住房公积金。

招聘｜凉菜中工2名（东丽区，红磡道店）两家店都是400余平家常菜馆凉菜间单人操作，酱汁总部统一配送，无需做酱货每月3天休班，享有年假、工龄奖宿舍就近安排，配备空调、洗衣机、无线网薪资：7000--7500元店内生意较忙，要求做事麻利、出品速度快，能吃苦耐劳。联系：张^_^

东丽区东丽湖万科里商场招聘中控中级证人员，男女不限，长白班12小时或上24休24，纯值机，月薪5000元一个月！联系电话：

岗位：消控兼保安（平时门岗值守，有检查监控室值守），，45岁以下，持有保安证，有能力者可升职队长（工资面谈）运行班：长夜夜班6点半到早晨七点半工资：3000元地址：天津市东丽区华裕路西联系：。徐经理（同号）

津海楼天津菜扩店招募前厅服务领班一名，薪资五千+，前厅服务员三名，薪资四千到五千，前厅收银员，两名薪资四千五+，月休四天，工作简单轻松，包吃包住。打荷4000-4500联系人：任经理电话同地址：东丽区空港经济区东六道与流霞路口

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【招聘岗位】洗车工数名【薪资待遇】底薪2500提成（包工作餐/月休4天带薪岗前培训试用期一个月）18周岁以上做事细心长期稳定【工作地址】仁和路原磁州中学对面浣禧车房【联系电话】

招聘洗车工工作地点马坊管俩顿饭提供住宿月工资4000-5000之间

洗车店诚聘洗车助理招聘要求：年龄22‑55岁，男女不限有无经验均可，零基础免费培训待遇优厚，具体面议应聘电话：期待踏实肯干的你加入我们！编码：

线束设计、热管理、灯具、高压系统、低压系统

岗位职责： 1、定期与客户对接，掌握客户对产品质量的需求与期望，持续维护良好的合作关系。 2、负责收集并处理客户反馈的质量异常，协调相关部门开展问题溯源并制定纠正措施。 3、与客户共同确认产品规格及允收标准，并将相关标准在公司内部进行传递与培训宣导。 4、协助客户完成工厂审核工作，跟进审核中发现的问题点并及时回复改善结果。 5、主导返厂品的原因确认与分析改进，降低退货频率，控制质量成本支出。 6、实施变更管理，内部变更需向客户报备，外部变更信息接收后落实传达与进度管控。 7、快速响应售后质量问题，推动改善行动，并协同4S店处理相关事宜，降低索赔风险。 8、执行上级交办的任务，及时反馈执行进展与最终成果。 任职资格： 1. 大专及以上学历，机械、材料、质量等相关专业者优先考虑； 2. 性别不限，年龄27-45岁； 3. 具备5年以上质量管理工作经验，其中至少3年在汽车零部件行业从事售后品质相关工作；有服务过长城、现代、北汽、丰田等主机厂客户投诉处理经验者优先； 4. 熟悉质量成本管控要点，掌握IATF16949体系要求，能熟练应用五大工具、8D报告等质量分析方法； 备注：无汽车行业质量管理背景者请勿投递！！！！ 上班时间：上午8点至下午5点，周末双休，加班可安排调休 福利待遇： 1、五险一金＋绩效奖金＋带薪年休假 2、提供系统化专业技能培训及职业发展晋升机会 3、其他福利：包食、宿舍或租房补贴、免费班车、工龄奖励、节日礼品、节日福利

世界500强美资企业天津直招啦！ 急聘叉车工(林德侧位高叉，反轮，需要经验)，装配工、组装工，机会难得！ 要求：22-43岁，中专/高中以上学历，有毕业证 薪资：基本工资+津贴+全勤+加班费（1.5倍），每月10号准时发薪 福利：五险一金、免费工作餐（伙食超好）、班车覆盖塘沽及市内六区 休息：上六休一，加班每月不超36小时 只要身体健康、无纹身，有工厂经验就来！

好企业推荐[玫瑰]空港汽配厂，日结18-40岁253-322/天，管两餐，管住，月薪6500-7500。入职快。另招叉车[玫瑰]巧克力包装厂，长白班男女不限：18－45岁有坐岗190/天管两餐，住海燕公寓。[玫瑰]东丽丰田（有长白岗）前三个月21.9/小时，230/天，三个月后24/小时，252/天，可接受夫妻工，男女不限17-40岁，管吃管住，月薪6000-7000元。[玫瑰]九大街电子开关厂白班240，夜班260男女不限17-38岁全勤奖200管工作餐，管住，不住宿滨海新区班车齐全。[玫瑰]西区丰田白班210，夜班23018-35岁，管工作餐，管住，活轻松，可以带手机，恒温车间，滨海，东丽，班车齐全。17周岁以上即可安排岗位，帮忙分享给身边没有工作的朋友[抱拳][抱拳]电话：！

工作内容 1.参与制定并持续优化总布置设计相关的开发流程、企业标准及知识积累体系 2.承担整车总布置设计任务，涵盖机械布局、法规要求布局及人机工程布局 3.制定整车总体布置技术方案，明确并下达整车设计目标参数 4.绘制总布置图，确定整车布置关键控制点，完成各主要系统总成及零部件的空间布局设计，校核与总布置相关的法规符合性及整车人机性能 5.在工程化阶段负责各系统布置方案的校对与确认，推动总布置设计目标的实现及成果验收 6.负责整车三维数据的构建、评审、发布及日常维护管理 上车体、下车体方向均需覆盖 任职要求： 能适应出差安排

岗位职责： 1、负责项目对接，协调各专业工程师推进性能开发任务，确保各项工作按计划节点完成； 2、参与商品企划、市场分析及竞品对标工作，主导整车竞争策略制定，组织各性能领域VTS目标的设定与发布，推动系统级SSTS目标分解，参与多属性平衡分析并提供决策支持； 3、监督并推动整车及系统层级性能目标的实现； 4、开展性能可行性评估与管理工作； 5、具备整车DVP方案策划能力； 6、组织各阶段样车的试乘试驾活动； 7、主导关键性能节点交付成果评审，负责性能开发全流程管理（含数据与CAE）、问题跟踪与闭环； 8、负责整车性能管理体系的搭建与持续优化； 9、关注电动化技术发展动态与市场性能趋势，保障产品核心性能竞争力。 任职要求： 1、全日制本科学历； 2、具备良好的英语应用能力。

职位描述 1. 参与白车身系统明细表的制定与审查； 2. 负责车身焊接工艺、涂装工艺、密封性能及紧固件选型等设计评审工作； 3. 负责车身附件的安装与校核任务； 4. 负责车门系统内外板以及加强板的结构设计； 5. 负责车门相关附件的装配与验证工作； 6. 参与造型方案的结构可行性审查； 7. 协同其他部门技术人员推进项目执行； 8. 编制并提交相关技术图纸文件； 9. 独立处理工艺缺陷及性能问题的优化整改； 10. 独立承担系统级技术方案的规划与制定。 任职要求： 1. 本科及以上学历，车辆工程、机械类等相关专业； 2. 熟练掌握三维设计软件操作； 3. 具备责任心，拥有良好的沟通协调能力； 4. 能够接受出差及加班工作安排。

岗位职责： 1.全面主导企业质量管理工作，确保质量体系高效运行。 2.建立并优化质量管理体制，组织内部审核工作，保障体系持续有效运作。 3.组织制定质量目标与实施计划，并监督执行过程，确保产品质量达标。 4.推动质量分析及持续改善项目，策划品质保证与验证方案，并落实执行。 5.制定、审核本部门管理制度与流程，开展宣导与执行；跟踪、落实各项规章标准的实施情况并反馈结果。 6.依据样品承认资料及封样实物，组织编制来料检验标准，并执行来料检验与管控措施。 7.根据研发提供的技术文件、样机及工艺流程图，设定制程质量控制节点，编制检验规范等标准化文档，实施生产过程质量监管。 8.结合研发资料、客户需求及国际质量标准，组织制定成品出货检验规程，执行出货品质控制；建立限度样本，统一判定基准。 9.组织收集与记录质量相关数据，审核品质表单并进行统计分析；针对异常问题推动纠正与预防措施，并追踪改善成效。 10.组织对来料及制程中不合格品的评审与判定，监督其标识、隔离与处理；制定改善对策并验证执行效果。 11.牵头处理客户投诉与反馈事项，拟定质量提升方案并监控改进成果。 12.组织对外协加工厂的质量监督，涵盖制程控制与成品验货环节。 13.作为对外质量接口人，协调供应商、客户与公司三方在品质标准上的共识，并对供应商提供质量辅导支持。 14.制定质量培训规划，组织实施培训与考核；指导下属工作，实施监督与绩效评估。 任职要求： 1.本科及以上学历，汽车制造、电子技术等相关专业，年龄不超过45岁 2.具备5年以上汽车内外饰零部件质量管理实战经验（必需），其中至少3年担任品质经理职务。熟悉汽车内外饰件生产工艺流程，掌握相关质量标准与关键控制点，精通质量管理体系的搭建与维护；熟练运用QC七大工具及SPC统计方法进行品质分析与管控

岗位职责： 1．负责汽车内外饰部分的设计与开发，保障设计质量及项目开发按时推进。 2．参与项目方案研讨，提供设计思路，并跟进项目执行全过程。 3．与团队成员高效协作，确保各项设计与开发任务顺利实施。 4．需以英语为工作语言，参与海外项目的沟通与开发。 任职要求： 1．具有两个及以上仪表板或保险类项目开发经验 2．具备良好的逻辑分析能力与问题解决能力，能及时应对开发中的各类技术难题。 3．英语沟通熟练，口语流利者可适当放宽技术条件

1. 具备空调系统设计及HVAC开发能力，熟悉整车开发流程相关要求； 2. 熟练运用汽车三维设计软件，掌握CANoe、CANape、INCA等工具者优先考虑； 3. 具备整车空调系统匹配与计算的技术能力； 4. 能够适应出差安排，具备一定的英语口语交流能力。