周结工资，长白班，普工220元/天 天津开发区西区招聘工人 12小时220元，奖金和加班另算。 上8:30－下20:30 8小时岗位:200元 上8:30-下17:30 每个月休息2－4天 西区配件公司招聘装配工，辅助性工作，工作简单轻松 年龄要求:18－40岁 吃住:管工作餐，管住 班车:公司到公寓有班车。 每周五结上周工资。 注意:该公司为保密单位，一切外国品牌电子产品等不允许带入厂内。 ，，入职满3天，剩余的

包吃住， 每日两荤一素+汤+米饭，住4-6人间宿舍 装配工/普工数名生熟手均可 负责辅助打下手 综合6000＋元 折弯工（入职后培训） 综合6000-7000元 师傅带教，技能提升培训 铝合金焊接（氩弧焊） 综合9000-10000元 班组长管理岗 带过团队班组经验 综合7000-8000元

空港航天科技！来航天事业，助力中国梦！火箭升空拍照留念 急招！装配工/普工数名，车间干净，活不累！ ✅ 年龄放宽：20-40岁，生熟手均可 ✅ 工作舒心：现代化干净车间，负责辅助打下手 ✅ 吃住全包：每日两荤一素+汤+米饭，住4-6人间宿舍 ✅ 薪资准时：计薪透明22/小时，月入可达6000＋元 ✅，工作稳定，工期稳定 找份稳定工作，不如这里靠谱！ 工作地点：东丽区滨海高新区滨海。

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大港万达知名4S店招聘汽车销售两名，男女不限，学历大专以上，年龄20-28周岁，带薪培训，待遇面议 大港东部洗车店招洗车工人2名，有经验者优先，无经验培训，年轻，吃苦，包吃！待遇优厚（可免费学习汽车修理

岗位职责：（日语） 1、承担白车身技术方案的编制工作 2、负责车身3D模型及2D工程图的设计与输出 3、负责撰写车身相关报告类文档 任职资格： 1、全日制本科及以上学历，车辆工程、机械类相关专业； 2、具备1-10年车身设计或开发经验，熟悉车身结构、开闭件的钣金部件或车身附件、开闭件附属件的开发流程，有完整车型项目开发经历者优先 3、掌握冲压、焊接、涂装、总装四大工艺基础知识； 4、精通汽车研发设计相关软件，具备3D与2D数据制作能力，熟练使用Office办公软件； 5、具备良好的团队协作意识，逻辑思维严谨，责任心强，具备较强的沟通效率 6.日语可作为日常工作的基本交流语言

开车，喷泡沫洗车，多劳多得，工资日结工作时间自由，中午管饭，交通方便，距离登州路地铁站500米，年龄不限，性别不限

招洗车工

本店拥有1500平米阳光工作室，是天津市最大全室内洗车美容贴膜车间。30年老店，保底工作环境整洁规范，冬暖夏凉。 洗车工负责汽车外表冲洗，计件提成，绩效提成，工资五千以上

招聘洗车工，工资面议，待遇优厚

天津市东丽区招管道/通风保温，要有高空作业证的，1到3人，日工380。晚上加会班，100合一天480。管吃，有时间的联系，今天上班，完活结账，车间活，不冷，活不累，特别暖和，干20左右天，

天津武警部队大型食堂诚聘英才 因食堂业务拓展，现面向社会诚聘优秀后勤人才，期待您的加入！ 一、招聘岗位及薪资 我们实行“基本工资+绩效提成”制，多劳多得： *帮厨、洗消（3500元+提成） *服务人员（4000元+提成） *切配、面点（4500元+提成） *炒锅、西点（6000元+提成） *风味厨师（6500元+提成） 二、任职要求 年龄要求：60周岁以下 *身体健康，能提供健康证，品行端正，无不良记录。 *有相关工作经验者优先录用。 三、我们提供 *工作稳定：大型单位，运营稳健。 *保障全面：免费提供食宿、全套军用被褥、脸盆及工服。 *休假完善：月休4天，法定节假日带薪休假。 四、工作地点 天津武警部队院内 五、联系我们 联系人：齐总 联系电话：（微信同号） 温馨提示：上班时间接电话不便，敬请理解，有应聘意向的请加微信，我会在24小时以内通过并一对一沟通！

天津市东丽区招管道/通风保温有人做风管保温像塑的吗？我这要2人，一个也行，得要高空证，日工380，车间活，暖和不累。干10多天，完活结账，有人的联系。工地在天津，加班俩小时。合一天480。管吃，

天津市东丽区招/通风保温，有高空证的联系我，明天上班，活不累，能独立，开升降车的，做通风保温像塑的，室内活暖和，能做的联系我，不会干的别联系了，工资，380不管吃，月结，

招聘多多买菜分拣人员计件工资多劳多得工作时间晚上11点到凌晨5点(分拣完成下班)

组装装配工 工作年限：1年以下，有过大型机械装配经验优先考虑；有过机械组装钳工经验优先考虑；了解机械装配步骤优先考虑；吃苦耐劳，有担当精神优先考虑。负责农用机械设备装配过程中的钳工，主要为农机装配作业 薪资福利:4500 - 5000元/月，福利待遇：五险，单休，加班工资，免费食宿，平房新疆大街地铁口有通勤车 招工人数:4名 工作地址:平房区红旗乡102国道旁

大量招聘装配、电焊、打磨，镇江

今天下午1:30面试！！！ 济宁重汽高薪诚聘 小时工 派遣工同步招聘 超高奖励 暂不体检 择日后补 缴纳五险一金均可 正式工待遇！！！ 上班时间：两班倒8-8 期间一个半小时休息（一个月一倒班），期间一个半小时休息，50分钟，下午半小时；月休2-4天，年龄：18岁到45周岁。 1.普工：装配等工作； 3.行车工：行吊地操、持证上岗； 计薪方式：派遣工、小时工 派遣工缴纳五险一金 面试需要携带毕业证原件+无犯罪记录 （派遣入职要求：中专或高中毕业证+无犯罪记录证明） 工资7500元左右 ，享受正式工福利/计薪方式，预支工资、现金奖励、五险一金、节假日购物卡、蛋糕卡等； 小时工普工装配工21每小时

慈溪健身器材厂 ✅装配: 长白班19元/每小时，主要生产健身器材，打螺丝组装为主。 男女不限17-48岁 ✅中餐免费，晚餐自行承担3元，宿舍水电费平摊。 ⚠工资每月25号发放，工作！ 地址:慈溪市坎墩 ☎

国企《上海电气》 现在: 明天: 1⃣点面试！ 坐班长白班包吃豪华工作餐！ 招聘部门 装配工，接线工  上班时间9⃣点1⃣5⃣～5⃣点1⃣5⃣～如果？加班9⃣点1⃣5⃣下班。 招聘要求:能读懂26个英文字母 招聘: 工人 接线员 1⃣8⃣～4⃣5⃣周岁以下（要识字） 前7天试用期＋学徒期*工资20元每小时 根据熟练程度适当单独工作，进行计件制多劳多得。（接线工*标准工时，（装配工丿具体以实际产品工时为准）（有无经验均） 熟练工工资较高，综薪资7500--12000元！ 调车间; 冬暖夏凉 做六休一 不忙？做5⃣休二！ 条件: 加＋班包两顿豪华工作餐！ 上班必须穿公司规定的鞋！ 工作地址：顾村工业园区（内） 联系电话：

职责描述： 1.负责白车身及开闭件系统的整体方案设计与规划； 2.开展白车身及开闭件工程层面的可行性评估与分析； 3.承担车身附件的布局规划及相关校核任务； 4.参与车身本体与周边系统的协调匹配设计； 5.编制技术文档，包括设计方案报告、系统分析材料、校核结果、安装维修说明及图纸输出等； 6.涉及车身冲压、焊接、涂装及总装工艺的设计支持与验证工作。 任职要求： 1.具备主机厂或专业设计公司相关工作经验者优先考虑； 2.具有较强的学习与适应能力，工作认真负责，具备良好的团队协作意识； 热爱汽车领域，对汽车结构设计方向保持持续兴趣

职位名称：汽车增程系统工程师 岗位概述： 承担汽车增程系统的方案设计、供应商技术管理及系统集成任务，确保系统在性能、效率与可靠性方面满足既定要求，支撑整车项目按计划推进。 核心职责： 开展增程系统整体方案设计，完成关键部件选型与性能匹配工作； 主导增程系统控制策略的制定、评审及持续优化，提升能量利用效率； 负责对供应商进行技术评估，管控开发流程并组织性能验收； 协同推进系统台架试验、整车标定及相关技术难题的解决； 编制相关技术文件，保障系统功能验证及量产实施顺利进行。 任职要求： 本科及以上学历，车辆工程、动力机械、电气自动化等相关专业背景； 3年以上增程系统或混合动力系统开发与应用经验，掌握系统架构设计方法； 熟练掌握增程系统能量管理策略及增程发动机ECU控制原理； 具备较强的跨部门协作意识和供应商沟通协调能力； 有英语口语交流能力者优先考虑。

岗位职责： 1.根据整车设计需求，进行系统前期构想设计，制定系统技术方案； 2.负责相关系统的对标分析及产品功能定义； 3.负责系统BOM、2D图纸、3D模型等数据的开发与校对工作； 4.按照项目进度要求，开展系统计算、零部件选型、技术协议编制、图纸审核等相关工作； 5.负责拟定系统技术方案，并进行工程可行性评估与分析； 6.熟悉ABS、ESC等系统原理与应用； 7.负责供应商管理，包括技术对接及协同设计开发的协调工作； 8.掌握标定流程及软件开发流程，能够独立主导供应商完成标定方案制定； 9.具备样件阶段基础软件程序刷写能力，可独立操作完成相关任务； 10.完成上级交办的其他工作任务。

约束 1.开展国标、C-NCAP、C-IASI、欧标等法规下约束系统的分析与优化工作； 2.承担试验CAE对标任务，推进问题识别与整改闭环； 3.完成约束系统仿真模型构建、计算分析及相关报告编制； 4.组织并参与项目团队内的专业技术研讨与交流； 5.参与团队能力建设，承担部分内部技术培训职责； 6.负责相关分析标准、流程类文件的起草与维护工作。 NVH 1.主导整车NVH性能开发与目标设定，并将整车指标分解至子系统及零部件层级； 2.依据整车项目节点，制定NVH仿真与试验计划，并实施关键阶段进度管控； 3.主持NVHCAE虚拟评审工作； 4.搭建NVH有限元分析模型，完成仿真计算与报告撰写；结合分析结果提出改进措施，解决关键技术问题； 5.编制、校核与整车NVH相关的技术文档及分析报告； 6.独立完成TB及整车级仿真与优化任务，涵盖范围包括但不限于：开闭件、白车身等子系统；TB车身建模与优化、底盘建模及整车模型集成，具备整车级工况分析经验。 热管理 1.负责整车空气动力学与热管理性能的开发工作； 2.制定产品空气动力学与热管理开发目标，开展过程风险控制并保障性能达成； 3.组织制定、审核空气动力学与热管理仿真及风洞试验的标准、规范并确认执行； 4.推动空气动力学与热管理领域新仿真方法、新技术的研究与工程应用落地。 结构耐久 1.负责结构网格模型的建立，完成CAE分析模型搭建； 2.开展车身、底盘及零部件的刚强度仿真分析，基于结果提出优化建议，并输出分析报告； 3.根据项目需求，收集并研究竞品车型强度耐久数据，构建数据库，设定CAE性能目标； 4.参与刚强度分析相关规范的编制工作； 5.在项目开发过程中，为质量问题提供CAE技术支持与解决方案。 多体 1.负责整车多体动力学模型的搭建与调校，开展静载、动载工况下的动力学分析与对标，处理路谱采集数据； 2.完成整车KC、操纵稳定性及平顺性仿真与优化，输出有效改进方案； 3.参与多体动力学仿真标准与流程文件的编制； 4.参与静载工况定义、工况拆解与分析，主导零部件受力评估； 5.负责整车多体动力学性能目标的设定与分解； 6.处理整车操稳与平顺性试验数据，提取关键特征参数。 工作地点： 天津、沈阳、长春、西安、北京、上海、无锡

职责描述：（摩托车） 负责根据项目开发需求，制定影音娱乐系统的技术规划并推进零部件研发，确保各阶段交付成果及工作任务按时完成； 负责组合仪表、电动燃油泵、行车记录仪、娱乐大屏、娱乐主机、扬声器、天线、倒车雷达、后视摄像头等部件的可行性评估、3D/2D数据设计、失效模式分析、法规符合性校核、试验验证、样件试制及问题闭环整改等开发工作； 针对试验与试制过程中出现的技术问题，提供有效支持并推动质量问题的分析与改进； 负责技术文档、技术标准、专利材料的编写与归档工作； 负责影音娱乐系统相关供应商的技术能力评估与开发过程管控；

恒温车间，工资到月开，管食宿，装配，调试，研合，服从领导安排，

座椅设计工程师 1.负责整车座椅性能参数的制定与整体规划 2.负责零部件与整车在性能及结构层面的协调匹配 3.负责座椅零部件失效后的常规与非典型问题诊断与处理 4.具备不少于5年相关工作经验，主导过2个及以上完整项目 5.具备主导数据设计方案的能力，能统筹整体设计流程并跟进数据进展 6.具备一定的三维建模技术能力 7.可适应出差安排

模具制造、攻丝、点孔钻、铣、磨、装配及锉等工序

1、具备5年及以上相关工作经验，主导或参与过2个以上项目 2、具备数据设计方案的整体规划与牵头能力，能统筹方案设计及数据追踪工作 3、负责整车座椅性能指标的制定与发展规划 4、负责零部件与整车在性能及架构层面的匹配协调 5、负责零部件失效后的常规与非典型问题分析与解决方案推进 6、具备良好的建模技术能力 7、英语应用能力熟练

岗位职责： 1、依据项目总体开发规划，编制外饰灯具系统二级开发计划，明确关键里程碑及各阶段交付成果； 2、针对整车灯具效果图、CAS数据等资料，开展法规符合性校核与工程可行性评估，协同造型团队沟通解决灯具造型相关技术问题； 3、综合性能要求、照明效果、成本控制等因素，完成灯具系统SOR文件、技术方案设计及3D/2D数据的制作与发布； 4、掌握灯具设计相关的国家及国际法规标准； 5、熟练操作三维设计软件及各类常用办公软件； 6、熟悉模具结构、注塑成型及装配工艺流程； 7、完成领导安排的其他相关工作。