负责收钱结账

收银，卖货

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确快速完成现金、移动支付及银行卡等各类支付方式操作 2.核对商品信息与价格，确保账目清晰、日清日结 3.保持收银台整洁有序，定期盘点备用金及销售单据 4. 主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，协助处理退换货等基础售后事宜 5.配合门店完成日常巡检、促销支持及交接班记录工作 任职要求： 1. 学历不限，有收银或零售服务经验者优先 2. 具备基本计算能力与服务意识，耐心细致、责任心强 3. 熟悉主流支付工具操作，能适应轮班制工作安排 4. 无不良信用及违法犯罪记录，能提供有效身份证明 5. 具备良好沟通能力，服从管理，团队协作意识佳

招聘：理货员薪资：4500-5000元/月细心负责，对待工作认真。理货，收银。

18/22周岁提莫端正身以上 高1*6

北京朝阳区北苑林奥购物中心米线店，招服务员，前台，工资5000左右

岗位职责： 1.负责顾客点餐、结账及收银操作，确保账款准确无误 2.接待到店顾客，提供礼貌周到的前台服务与咨询解答 3.管理并维护收银系统、票据及营业款，每日完成账目核对与交接 4.协助处理顾客投诉与特殊需求，提升服务满意度 5.保持前台区域整洁有序，配合门店日常运营支持工作 任职要求： 1.形象端正，具备良好的沟通能力与服务意识 2.工作认真细致，责任心强，能适应轮班制工作安排 3.具备基础计算机操作能力，会使用收银系统者优先 4. 有餐饮行业收银或前台经验者优先，无经验可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展

岗位职责： 1.负责顾客点餐、结账及收银操作，确保账款准确无误 2. 热情接待到店顾客，提供咨询、引导及基础服务支持 3. 管理前台区域秩序与环境卫生，保持良好服务形象 4.协助处理顾客反馈与简单投诉，及时上报异常情况 5.配合完成每日营业数据整理、报表填写及交接工作 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力 2.工作经验不限，有餐饮或零售收银经验者优先 3.熟练使用收银系统及基础办公设备 4.普通话标准，沟通清晰，具备基本应变能力 5.责任心强，细致耐心，能适应轮班工作制

负责收银和上菜

房山招聘主食厨房师傅工资月结，电话沟通

瀛海工地项目招聘人员，要求年龄50岁以下，身高172CM以上，有责任心，无基础病史，无嗜酒等不良嗜好。 工作时间12小时，工资待遇为3800元，餐补每月600元，住宿为4-6人间。 工作地点在瀛海。 面试地点位于北京市房山区长阳镇。 考勤方面，40岁以下为900元，41至46岁为800元，47岁以上为500元。

北京房山区需要搭设两台非标吊篮，有空闲的队伍可联系。

北京招聘弱电大工和小工。大工每天薪资340～380 元，小工每天薪资230～260元。每天工作八小时，管住不管吃。工期为一年。工作环境特殊，需要政审，政审通过后即可安排入职。工作地点在北京。。联系电话

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布及日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉数等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、排版等全流程 4.学历不限，市场营销、新闻传播、广告设计等相关专业背景更佳 5.思维活跃、责任心强，具备较强的学习能力与团队协作意识

招聘保洁2名收银员2名联系电话张总

焉耆县招收银【员工，】底薪3500卡票、带客提成全勤奖月休两天，包吃住，接受夜班有意联系

招聘收银员服务员工资好说电话，

收银员有工作经验薪资福利:工资底薪3500+满勤200+提成=4200以上，包吃住有休息，三个月后享受公司福利待遇。招工人数:一名

收银记账人品好、细心、会基础电脑表格，有经验优先，长期稳定。负责收款对账、销售登记、简单台账，不用专业会计，不报税薪资福利:薪资面议，工资按月准时开资工作地址:丹东振兴区七经街多多名店

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、结账等全流程服务，确保服务及时、准确、有温度 2.保持餐区整洁有序，及时清理桌面、补充餐具及基础物料 3. 主动关注顾客需求与反馈，妥善处理用餐过程中的疑问或简单投诉 4.配合完成日常营业前准备及收尾工作，包括设备检查、区域消杀与物资盘点 5.遵守食品安全与操作规范，落实门店服务标准与品牌形象要求 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗 2.具备良好的沟通能力与服务意识，性格开朗，责任心强 3. 能适应轮班制及节假日工作安排，服从门店统一调度 4.有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，初中及以上文化程度，能清晰理解工作指令并执行

上菜，打扫卫生，撤台

招导购

招聘要求18~45周岁服务员18~45周岁传菜生能吃苦耐劳，沟通能力强有耐心，有工作经验的优先。

岗位职责： 1.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与物料 2.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 3. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时向上级反馈异常情况 4. 配合完成营业前准备、营业后收尾及日常卫生消毒工作 任职要求： 1. 学历不限，有良好沟通能力和服务意识 2. 工作经验不限，有餐饮服务经验者优先 3. 形象端正，身体健康，能适应轮班及站立工作 4. 责任心强，具备基本应变能力和团队协作精神 5. 遵守职业规范，服从门店管理安排

配货员，店员，有沟通能力，司机

岗位招聘 为适配门店快速发展节奏，壮大核心运营团队，助力品牌规模化、标准化发展，现面向社会公开招聘优秀人才，本次招聘岗位包含店长、储备店长、业务合伙人、曲总多个核心岗位，诚邀有梦想、有能力、敢拼搏、想长期稳定发展的有志之士加入团队，携手并肩、共同发展、共创高薪未来！ 本次所有岗位均采用底薪+阶梯提成的优厚薪资模式，薪资透明、上不封顶，多劳多得，全力保障每一位团队成员的劳动收益。具体提成规则清晰明确：个人业绩3500元以内部分，享有20%业绩提成；业绩超出3500元的全部部分，享受100%全额提成。提成结算简单直观，无套路、无克扣，业绩越高、收益越高，只要肯努力，就能收获远超行业平均水平的薪资回报，非常适合想要突破收入瓶颈、靠能力赚钱的小伙伴。 团队为在岗员工提供贴心住宿福利，免费提供员工宿舍，不包餐饮，解决外地求职、本地通勤不便人员的居住难题，让大家工作无后顾之忧。规则统一规范：入职第一个月，超低门槛轻松入住；入职次月起，住宿费统一调整为每月500元，价格亲民，远低于市场租房价格，最大程度为员工节省生活开支，降低就业成本。 【各岗位发展介绍】 店长：负责门店整体运营、人员管理、业绩统筹、日常统筹工作，具备独立带队能力，有相关门店管理经验者优先，拥有成熟晋升和涨薪通道。 储备店长：面向零基础、想学习门店管理的求职者，全程有人带教培训，学习门店运营、销售、管理技巧，考核通过即可晋升正式店长，适合想长期稳定发展、稳步提升的年轻人。 业务合伙人：主打灵活合作、共同创收，依托平台成熟资源开拓市场，自由度高、收益空间大，适合有资源、有执行力、想自主创收的伙伴。 曲总：核心统筹岗位，参与团队整体规划、业务布局与团队管理，拥有广阔的发展平台和自主发挥空间。 我们秉持公平公正、共赢共进的发展理念，不唯学历、只唯能力，不管你是行业老手还是求职新人，只要你积极上进、踏实肯干、渴望成长，我们都热烈欢迎！在这里，没有复杂的职场内耗，只有透明的薪资体系、清晰的晋升路径和团结友好的团队氛围，期待与你携手同行，聚力共赢！ 需要我帮你微调语句更接地气，让招聘吸引力更强吗？ 年龄限制18——40

迎宾点菜上菜收台打扫卫生

  一、 岗位要求： ①年满18周岁， ②身体健康， ③可以熟练使用手机软件， ④可以及时回复客服信息， 二、工作内容：（门店主营母婴用品） 网店订单拣货，交给配送员，负责收货，无重物商品，目前门店平均每天20来单，每单拣货时间在2-5分钟，平均3分钟来算，一天24小时的工作时间满打满算一个小时，等到高峰期40单，每天的工作时间不会超过2个小时!   偶尔会到货，手机录入系统后，放置到货架上就可以！   门店免费WIFI使用，空余时间在店内不约束，可以看电影、看电视、打游戏、喝茶，均可， 工作轻松，无压力！ 三、工资待遇： 工作方式一：白班上午8：30到下午7：30，夜班从下午7：30到第二天上午8：30，白班工资110元/天；夜班工资80元/天。 工作方式二：24小时轮班，上一天一宿，休息一天一宿，工资190元/24小时。 有事情可以提前请假，调整人员上班！ 四、试用期7天，可正常开工资。

岗位职责： 1. 负责顾客点餐、结账及收银操作，确保账款准确无误 2. 接待到店顾客，提供礼貌周到的前台服务与咨询解答 3. 管理并维护收银系统、票据及营业款，每日完成账目核对与交接 4.保持前台区域整洁有序，配合门店日常运营支持工作

烤肉店招聘前台，服务员，