重庆市长寿招摩托车维修工 【岗位职责】 包吃包住！有五险 · 负责电动/摩托车的日常维修与保养工作 · 精准诊断故障，高效完成维修任务 维修有提成，不带销售性质，按件计 要求五年以上工作经验，对线路及电喷方面熟悉️ 【职位要求】 · 有5年以上电动/摩托车维修经验 · 熟悉各类车型结构及常见故障处理 · 无销售性质，专注技术操作 技术差一点的也可以来应聘，工资会低一点 【工作时间】 · 白班，8:00-19:00， 【薪资福利】 · 底薪5000-8000元/月 ，维修按件提成 · 五险保障 · 包住 · 包吃 信息绝对真实，直招，25年老店 公司名称 重庆市卓越摩托车销售有限公司 上班地址 重庆市长寿区三峡路12号附8号

掌握一定的汽车维修理论基础,具备良好的诊断、实操技能

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养 2.按标准流程进行车辆定期保养、零部件更换及性能检测 3.使用专业检测设备（如解码仪、示波器等）精准判断故障原因 4.记录维修过程与结果，确保工单信息完整、准确、可追溯 5.配合质检人员完成维修验收，保障出厂车辆安全与质量达标 任职要求： 1.汽车维修相关工作经验不限，具备扎实的实操能力 2.熟悉主流燃油车及新能源汽车结构原理与维修规范 3.具备中专/技校及以上学历，持有汽车维修工职业资格证书者优先 4. 工作认真负责，具备良好的安全意识和客户服务意识 5. 能适应快节奏工作环境，具备团队协作精神和学习能力

1、负责对接客户，了解客户需求，解决客户需求。 2、制定保养计划，安排叉车拖车日常维保工作 3、场地5s管理 4、维保记录整理 5、维修助理管理 6、了解叉车维修工作优先

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我这里是做汽车整改。换点灯，弄点线路。这些会点简单维修

负责微耕机 维修 售后

岗位职责： 1、仓库设备维修、点检、保养计划制定与执行；【含但不局限于：制冷,运输（叉车）、清洗、加工等设备】 2、水电维护及能耗统计； 3、基建设施方面的巡检与整改； 4、备件计划的制定、流程的发起及到货追踪和台账管理； 5、外协维修的跟进及延伸； 6、新设备安装调试； 7、设备管理区的5S管理 岗位要求： 1、中专及以上学历，机电一体化/机械设计/机械制动化等专业，持职业资格证书：健康证、电工职业资格证书（同步有焊工证优先） 2、至少有2年以上连续性的从事机电维护管理/机电安装方面工作； 3、行业经历（必须满足其中1点）： ①有连续2年以上的食品（除食品添加剂以外的食品行业）； ②有连续2年以上的生鲜/冰鲜加工行业工作经历； ③有连续2年以上在预制菜加工行业工作经历； ④有连续2年以上从事制冷机组托管运营、售后安装/维修的经历。

J7AF0002 【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

. 车辆维修与诊断：负责车辆的日常保养（如机油三滤更换）、轮胎及刹车系统作业；使用专业诊断仪对燃油车或新能源车（三电系统）进行故障排查与维修。 2. 规范与安全作业：严格按照维修手册和标准工艺流程施工，特别是涉及高压部件时需确保安全；保证维修质量，控制返修率。 3. 设备与现场管理：规范使用和保养维修设备及工具，做好工位的5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养）。 4. 客户沟通协助：配合服务顾问与客户沟通维修方案，必要时提供技术咨询。

重庆市两江新区招砍伐工

要求:1、具备市政、公路、管道等土建工程10年及以上技术工作经验。 2、熟练使用CAD制图软件，Word，Excel等常用办公软件。 3、责任心强，具有能独立完成项目技术工作的能力。 4、性格开朗，具有良好的沟通、协调能力。 注:1、找工作请在工作时间（上午9~12点，下午2~6点）期间电话联系。 2、找工作请提前准备好简历。 3、确定使用需在5日内能到岗。

重庆市长寿区川维厂招普工/工地小工，薪资200元/8小时工作地址：长寿区

招聘早餐：杂工1名待遇底薪3000-3500要求：踏实肯干有责任心位置：长寿化工学院电话：

纸箱厂招聘搬运工10名。工作地点在长寿包装厂，主要生产各种电子消费产品的包装盒。招聘要求：男女不限，年龄18-50岁，会识字。薪资待遇：搬运工年龄50岁以内，需跟车卸货，保底4500元加计件。

岗位职责： 1.负责摩托车日常维修、保养及故障诊断与排除 2.独立完成发动机、电路、制动、悬挂等核心系统检修工作 3.配合售后流程，规范填写维修工单及配件使用记录 4. 向客户提供专业技术咨询与使用建议，提升服务满意度 5. 保持工位整洁与工具完好，严格遵守安全操作规范 任职要求： 1.具备摩托车维修相关工作经验，技术扎实、动手能力强 2.熟悉主流品牌摩托车结构原理及常见故障处理方法 3.工作认真负责，具备良好的服务意识和沟通能力 4. 能适应快节奏售后工作，月休4天，服从排班安排 5. 学历不限，持有摩托车维修工职业资格证者优先岗位职责： 1.负责摩托车日常维修、保养及故障诊断与排除，确保车辆性能安全可靠 2.独立完成发动机、电路、制动、悬挂等核心系统检修，熟练使用专业检测设备 3. 规范填写维修工单及配件使用记录，配合售后流程提升服务闭环效率 4.向客户提供专业技术咨询与用车建议，增强客户信任与满意度 5.保持工位整洁、工具完好，严格执行安全操作规范与6S管理要求 任职要求： 1.具备摩托车维修相关工作经验，技术扎实、动手能力强 2. 熟悉本田、雅马哈、铃木、春风、豪爵等主流品牌结构原理及常见故障处理 3. 工作认真负责，具备良好服务意识、沟通能力及团队协作精神 4. 能适应快节奏售后工作，服从排班安排，月休4天 5.学历不限，持有摩托车维修工职业资格证者优先

1、熟悉各品牌摩托车发动机、电器件、车架、覆盖件维修、改装件采买渠道。 2、能独立维修内燃，电动摩托车、通机。 3、三年以上摩托车售后维修经验。

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懂摩托车机车维修，有10年以上的摩托车维修经验，主要负责门店摩托车售后维修 加装，新车装配工作。 有责任心 能按时完成每天的工作

招2位 懂维修摩托车和电动车的 吃苦耐劳，肯干 7k-8k，包吃包住 有意向最好电话联系 没回复的话可留言

长寿科创园招聘长白班焊工。岗位一：焊工。薪资为计件制，月薪7000-8500元，至少做满2天，前3天保底320元/天。福利待遇包括五险、包食宿、全勤奖和工龄工资。工作地点在长寿怡能制造。

招聘长寿本地汽配岗位，薪资为8000元至9000元，包含五险一金。招聘岗位包括：热成型、激光切割、机器人焊接。要求22至47岁，无需经验需求80人，面试包进。通过指定安排可享受每月额外补贴500元。

重庆长寿厂区招聘二保焊工30名。前期3天计时，长白班8小时，薪资300—320。后期计件，多劳多得，薪资10000以上。包吃三餐，包住，。联系电话：王经理。

铆工长白班不体检月入过万八小时/天 八小时/天，56岁以内，不体检 持证，免费包三餐包住 铆工15人焊工30人 长安汽车配套厂，长寿工厂 前面三天320/天保底，后面计件 综合到手铆工10000—12000左右 每周预支工资，10号发工资 铆工要求不高，会点焊就要，不看图纸

长寿晏家厂区大修，急需大批技工1.普焊30人2.管工10人3.钳工80人普焊持证上岗，钳工有证优先，技术过硬，可独立作业，入职体检合格上岗。工期稳定，工钱现结，人走账清，无拖欠。联系电话：马老师

工作内容，巡视，巡检，检修，投料等。工作时间两班倒，管住，有餐补。月休四天。 45岁以下。身体健康 任职要求： 1. 持有有效特种设备作业人员证（叉车N1项目） 2.能适应重庆市长寿区工作地点，服从排班安排。 3. 身体健康，无恐高、眩晕等影响操作的疾病。 4. 工作认真负责，具备基本沟通与协作能力 5. 无叉车操作事故记录，安全意识强。

招聘长寿本地汽配岗位，薪资8000元以上，包含五险一金。具体薪资范围为8000-9000元。招聘岗位包括热成型、机器人焊接。要求22-47岁，要求22-45岁，无需工作经验。需求人数为80人，面试包进。通过指定渠道安排可享受每月额外补贴500元。

重庆市长寿区招维修钳工

龙兴长寿地区招聘机器人焊接岗位，薪资为6500元以上。薪资范围在6.5千至8千之间。招聘岗位包括：机器人焊接工（年龄22-45岁）、热成型工（年龄22-45岁）。薪资标准为综合底薪3600元，加上加班工资和夜班补贴（10元/天），综合工资在6500至8000元之间。上班时间为8:30至20:30，实行两班倒，有效工时10.5小时。

二保焊，长寿集团公司室内作业，焊机、行车、叉车等配套完善，物料充足。生产任务连续、量足。1.采取计件方式，焊工月收入7000～10000左右；2.提供住宿，三餐免费；3.新上岗工人可提供3天适应期，适应期保底320元/天，计件工资高于保底标准的，按计件工资计发；4.有劳务班组的团队，可按吨统一结算，或支付介绍费：第一月500元、第二月300元、第三月200元，合计1000元/人；5.每月10日结算上月度；6.非劳务派遣人员统一购买社保。联系电话：陈老师