店员 身心健康，性格开朗，勤劳肯干，责任心强，服从安排；初中以上文凭。 薪资福利:2800-3200元/月 招工人数:1名 工作地址:巴马县城足坡巷夜市

线上营业员，客户进店购买物品，线上确认订单，家里有电脑就可以做 ，可居家办公

想找一份薪资优渥、福利丰厚且发展空间大的工作吗？中国移动博白老汽车站营业厅期待您的加入！ 任职要求：年龄在20 - 35之间，男女不限；形象端正，为人正直；工作态度积极，听话且能吃苦耐劳；有销售经验者优先考虑。 工作要求：不限学历，不限工作经验，只要您有热情、肯学习，这里就是您的舞台！ 薪资待遇：综合薪资3000 - 8000元/月，底薪+提成，多劳多得，您的努力与收获成正比！ 福利待遇：完善的五险为您的生活保驾护航；包住宿解决您的后顾之忧； 工作地点：博白博白城区中国移动博白老汽车站营业厅1楼，交通便利，位置优越。 工作内容：为客户提供专业、热情的业务咨询与办理服务，解答客户疑问，维护良好的客户关系，助力营业厅业务高效运转。 工作时间： 早晚班8：00～12：00，18：00～21：30 中班：12：00～18：00 行政班：8：00～12：00，14：30～18：00 月休4天，合理的休息安排，让您工作生活两不误。

有超市生鲜工作经验或者生鲜店工作经验， 时间能自由安排， 服从安排有团队精神。

主要负责店面水果清洗，切，装盒。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先

一、职位概述 作为台球室的门面与运营枢纽，前台收银员是顾客第一印象的关键塑造者。本职位不仅负责高效准确的收银结算，更承担客户接待、会员管理、场地协调及基础客服等综合职责。我们寻找的是细心、热情、且具有良好沟通能力的您，与我们一同为顾客创造专业、流畅、友好的消费体验。 --- 二、核心工作职责 1.收银结算与财务操作 ·熟练操作收银系统、POS机，为客人办理开台、续时、结账。 ·销售饮品、简食、商品，并处理会员储值、购卡、充值等业务。 ·每日核对营业款项，确保账目清晰、准确，完成交班对账及报表。 ·保管好备用金、发票及各类票据。 2.客户接待与咨询 ·主动、热情地迎接每一位顾客，接听预约及咨询电话。 ·清晰介绍收费标准、促销活动、会员权益及店内服务。 ·根据客流量和预约情况，合理协调、安排球台，引导顾客入座。 3.会员管理与服务 ·办理新会员注册，维护会员资料，及时更新消费记录。 ·熟悉会员体系，准确解释积分、折扣及优惠规则。 ·通过优质服务维护客户关系，提升会员满意度和复购率。 4.前台秩序维护与协助 ·保持前台区域整洁、有序，管理客人物品临时寄存。 ·监督球台使用情况，配合服务员进行高效的翻台协调。 ·作为信息中心，衔接服务、保洁等部门，确保运营顺畅。 ·初步处理顾客简单咨询或投诉，复杂情况及时上报。 --- 三、任职要求 ·必要条件： ·高中及以上学历，18-35岁，身高160及以上，形象整洁，气质亲切。 ·具备优秀的服务意识、沟通能力和亲和力。 ·工作细心，责任心强，对数字敏感，有基本的财务观念。 ·能适应排班制（含晚班、周末及节假日）。 ·优先条件： ·有零售、餐饮、酒店或娱乐场所前台收银经验者优先。 ·熟悉常用收银软件及Office办公软件者优先。 ·了解台球运动或对此有浓厚兴趣者优先。 ·可接受优秀的应届毕业生或全职实习生。 --- 四、我们提供的福利与发展 ·全面培训：完善的岗前培训（收银系统、服务流程、产品知识）。 ·薪酬激励：具有竞争力的底薪+清晰的绩效奖金方案+会员办卡/销售提成。 ·成长通道：清晰的职业发展路径（高级收银前台主管店长助理）。 ·员工福利： ·员工折扣（台球、饮品等）。 ·法定节假日福利及排班补贴。 --- 如果您细心周到、乐于与人交流，并期待在一个充满活力的环境中成长，我们诚挚欢迎您的加入！

店员年龄：35-60 岁 若干名，吃苦耐劳，沟通能力强，每天工作8小时月休三天，工资待遇面谈， 联系电话， 地址：恒大华府1栋102商铺康之鑫体验中心

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.热情接待顾客，主动介绍商品信息，提供专业选购建议，提升客户满意度 3.熟练操作收银系统，准确完成销售结算、开票及退换货处理 4.协助完成库存盘点、销售数据登记及日报表填写，确保账实相符 5.配合店长落实促销活动执行，及时反馈市场信息与顾客需求 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3.工作认真负责，具备较强的学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理

招聘：中国移动前台营业员 薪资：3000-8000元/月岗位具体要求，请致电咨询。 （梧州万秀区吴仟商行）

防城港市港口区招二次结构木工，包工，价格面议，明天能到的速联系，非诚勿扰。

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招聘生鲜超市收银员要求年龄25-40可以熟练使用电脑，手机。会点直播的优先录取工资3500-5000地址:黑马冷链市场电话:

招收银员一名：18一45岁工资：3500元一4000元地址：板桥电话

收银员工作地址:南阳市卧龙区陆营镇中心大街喜德隆精品超市3000元/月+提成会简单电脑操作

世嘉商廈高薪招聘：世嘉百货招聘：品牌鞋服导购6名：3500-4500世嘉收银5名：3500-4500针棉床品导购1名：3500-4500儿童乐园1名：2800-3800世嘉超市招聘：超市理货员8名：3500-4500世嘉收银5名：3500-4500服务台客服2名：3500-4500小吃操作工2名:3500-5000保安、防损2名：年龄25-45岁：3000-4000年龄在50岁以上：1800-2000财务、收货录单2名：2800-3500所有岗位：底新+提成+多项奖金+公休+年休+住宿+福利报名电話：超市经理:

岗位职责： 1.负责顾客结算，准确快速完成收银操作 2.核对商品价格与系统信息，确保账款一致 3.管理收银台现金、票据及电子支付凭证，日清日结 4.维护收银区域整洁有序，协助商品陈列与基础盘点 5.主动提供礼貌服务，妥善处理顾客咨询与简单投诉 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.无经验要求，有零售或服务行业经历者优先 3. 责任心强，细心耐心，具备良好沟通能力 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一调度 5.遵守职业道德，无不良信用及违法记录

招聘服务员，薪资为每月3001至5000元。工作内容包括负责接待顾客点餐、上菜，保持餐桌及区域卫生整洁，完成餐前准备以及餐后收尾工作，要求文明服务，态度端正。

岗位职责：1、接待进店顾客，办理移动业务，了解顾客的需求并达成销售；2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作。3、完成商品上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；4、做好所负责区域的卫生清洁工作；5、完成上级领导交办的其他任务。任职资格：1、不限学历；2、有相关工作经验者优先；3、熟悉电脑基本操作；4、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；5、年龄18-40岁，身体健康。防城区、港口区、中心区共4个厅店都可就近安排转正综合月薪3000-6000。

招聘服务员，薪资为3001元以上每月。工作内容包括引导顾客入座，递上菜单并完成点单，清晰记录菜品、酒水及特殊要求。负责传菜、上菜，核对菜品信息，及时为顾客添茶、递餐具等。席间响应顾客需求，如加菜、换碟、催菜等，处理简单问题。顾客用餐结束后，及时清理桌面、收拾餐具，打扫桌椅区域卫生。协助收银结账，维护大排档用餐区域整洁，配合做好收摊收尾工作。

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务，确保服务热情、规范、高效 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与纸巾等基础物料 3.主动关注顾客需求，妥善处理咨询、建议与简单投诉，提升顾客满意度 4. 配合店长完成日常盘点、设备检查及营业前/后准备工作 5.遵守食品安全与卫生操作规范，落实岗位安全责任 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，形象端正，具备良好的沟通表达能力 2.有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.学历不限，初中及以上文化程度，具备基本读写与计算能力 5. 服从管理，团队意识强，认同企业服务理念

因公司业务发展需要，现面向社会招聘以下岗位:1、岗位:会务员1名，岗位描述:主要负责会议接待服务、会议室卫生工作等;有过会务接待经验者择优。薪酬：月薪3000元+五险，行政班周末双休，享受国家法定节假日。联系邱经理

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍与销售，为顾客提供专业、热情的购物服务 2. 熟悉所售商品信息，及时解答顾客咨询，处理退换货及简单客诉 3. 协助完成商品陈列、补货、盘点及店面清洁，保持营业环境整洁有序 4. 按规范操作收银系统，确保账款准确、日结无误 5. 积极参与门店促销活动执行与氛围营造，助力销售目标达成 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 形象端正，踏实肯干，具备团队协作精神和基本抗压能力 4. 能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理

招聘店员，薪资为3001-5000元每月。工作时间为长期白班。工作内容包括收银结算、理货补货、顾客服务、店务清洁、收货盘点以及合规与执行。

薪资为2200元加200元绩效加提成。每月休息3天。每天工作8小时。

招聘服务员，薪资为3001-5000元/月。该岗位需要同时承担前厅对客服务与后厨基础帮工的工作，在用餐高峰期以外厅服务为主，在备餐或高峰时段需灵活配合后厨完成辅助工作。岗位要求包括严格遵守食品安全规范，操作前后保持个人卫生，涉及后厨工作时需正确使用厨具设备并注意安全防护。需要服从排班及临时工作调配，在用餐高峰期或节假日积极配合团队完成高强度工作，如前厅缺人时支援前厅，后厨缺人时支援后厨。负责前厅或后厨的设备维护。

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