一、岗位职责1、资料整理与归档：负责进出口业务相关文件的收集、分类、核对及系统录入，涵盖订单合同、物流单据、商检证明、关税票据等内容；依据公司标准建立并维护电子与纸质档案体系，确保资料完整可查、便于追溯，定期开展档案更新与整理工作。 2、日常行政协助：配合进出口部门完成基础事务性工作，包括文件打印、复印、扫描，会议纪要初步整理，办公用品申领与发放；协助团队进行数据汇总与统计（如进出口订单数量、通关时效等），形成基础性报表材料。 3、沟通协调支持：与内部采购、销售等职能部门保持对接，核实订单详情与物流安排；必要时协助与供应商或客户确认单据内容，确保信息准确传递，推动进出口流程顺利执行。 二、任职要求 1、学历与专业：大专及以上学历，国际贸易、商务英语、物流管理、文秘等相关专业优先考虑，非相关专业但有志于从事进出口工作者亦可申请。 2、能力要求： 具备一定的英语读写水平，能识别常见英文单据（如发票、提单）内容，持有大学英语四级或以上证书者优先； 熟练操作Office办公软件（Word、Excel、PPT），尤其掌握Excel的基本数据输入与表格设计功能； 工作认真细致，责任感强，能够关注文件中的关键细节，防止因疏忽造成差错； 具备良好的沟通表达能力和任务执行能力，能准确理解并落实内外部协作需求，按时完成交办事项。 3、其他要求：遵守公司各项管理制度，具有团队合作精神。

1、承接纸质文档、档案及资料的数字化转换与整理服务。 2、主要职责涵盖：文件档案的分类归集、编号扫描、目录核对与调整、图像采集与优化、数据关联绑定、拆卷与重新装订等工作。 3、工作地点：珠海拱水 4、上班时间：单休，9-18，中午至少休息一个小时。 5、食宿自理。 6、具备基础计算机操作能力，能配合工作调度，打字熟练者优先录用。

1.负责日常招聘事务； 2.负责新员工入、离手续办理； 3.负责公司员工劳动合同、劳务合同全流程管理； 4.每月按照公司既定的提成核算规则，核算司机、押运岗位的业务数据，准确核算月度应发提成金额，整理提成表提交审核； 5.行政物品出入库管理； 6.完成上级交办的其他工作。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与转达工作 3.协助部门完成会议安排、资料准备及会后纪要整理 4. 办公用品申领、登记与库存管理，保障行政支持顺畅 5.配合完成基础数据统计、报表制作及领导交办的其他事务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，具备良好的服务意识35岁以内有意者加微信

岗位内容： 1. 负责机票与火车票的预订及相关票务处理； 2. 受理客户咨询、预订需求及投诉，及时解答出行相关疑问； 3. 根据客户需求提供合理的行程安排及旅游线路建议； 4. 协助办理退票、改签等业务，确保订单信息准确无误。 任职要求： 1. 性格温和，有耐心，擅长倾听并有效解决客户问题； 2. 熟悉电脑操作及各类订票系统，掌握基础办公软件使用； 3. 具备良好的语言表达能力、服务意识和团队协作精神； 薪资5-8k，入职缴纳五险一金，享受带薪年假

工作职责 1. 负责公司家居建材类合同的拟定、审查及归档管理，确保内容符合行业标准与公司权益。 2. 跟踪合同履约进展，对接业务团队与供应商，高效解决执行过程中的各类突发情况。 3. 建立并维护合同登记台账与基础数据，按时编制合同履行情况分析报表，辅助经营决策。 4. 配合法务需求提供合同支持，保障全流程操作合法合规。 任职要求 1. 大专及以上学历，法律、文秘、工商管理等相关专业者优先考虑。 2. 了解合同运作流程，有1年以上家居建材或贸易领域合同管理经验者更佳。 3. 熟练操作Office办公工具，具备扎实的文字撰写与信息汇总能力。 4. 态度认真负责，具备较强的组织协调能力与风险预判意识。

我们的需求：企业管培生（基建工程背景） 我们正在寻找具备工程背景、热爱学习、富有思考力的优秀应届毕业生。如果你对基建行业的数字化发展充满热情，希望在产品经理、开发工程师等核心岗位中轮岗成长，致力于成为“基建业务”与“数字化工具”之间的连接者，那么这份管培生机会值得你加入！ 1、培养计划 参与关键岗位轮岗，涵盖产品经理、开发工程师、技术支持等方向，系统构建业务与技术融合的认知框架。 2、任职要求 （1）2026届本科及以上学历，土木工程、工程造价、工程管理等工程类专业优先；计算机科学与技术、软件工程等专业且对基建领域有浓厚兴趣者亦可申请； （2）对产品经理、开发工程师等岗位有强烈探索意愿，乐于在跨职能轮岗中积累经验，具备出色的学习能力与逻辑分析能力； （3）沟通表达流畅，拥有良好的团队合作精神和抗压素质，担任过学生干部，或具有软件开发/产品类实习经历、相关竞赛获奖经历者优先考虑； （4）熟练操作Office办公软件，若掌握基础编程技能（如Java、Python）或熟悉造价软件运行逻辑，将视为优势条件。 你能获得什么？ 专属成长体系：配备一对一导师指导，结合实战轮岗机制，快速理解产品运作逻辑，补足跨领域知识盲区。 行业红利：聚焦基建造价软件领域，直面行业前沿需求，沉淀优质行业资源，参与AI辅助算量等关键技术攻关，抢占技术先机。 稳定回报：提供具有市场竞争力的薪酬+绩效激励，完善五险一金、带薪年假等福利保障，助力职业初期稳健发展。

负责客户订单的全程跟踪，根据计划安排物料的送货和缺货物料的协调跟进；2、负责出入库单据的正确开制、确认与交接。 职位要求：积极向上、乐观开朗。

岗位职责： 负责客户询价的技术评估与成本精准测算，高效编制报价方案，确保报价具备市场竞争力的同时保障公司合理收益，为销售提供专业技术支持，是衔接技术、成本与市场的核心环节。 一、询价接收与技术评估 1. 接收客户询价文件，审核其提供的图纸、3D模型及技术要求，判断技术实现可行性；识别潜在风险项（如超高精度要求、特殊材质、极短交付周期等）； 2. 与技术及工艺团队协作，确认加工方法、工艺流程及外协配套需求。 二、成本测算与报价制作 1. 依据图纸核算原材料费用；测算加工成本（含工时、设备损耗、刀具消耗、人工及制造分摊）； 2. 核算外协或外购部件费用（如表面处理、热处理、标准件采购等）； 三、报价分析与方案优化 1. 结合历史报价数据、市场行情及客户预期价格，评估报价合理性，提出降本建议（如工艺调整、材料替换、公差优化等）； 2. 协同销售开展报价洽谈，说明成本结构，提供专业答疑与技术支持。 四、报价跟进与总结复盘 1. 跟进报价项目中标情况，统计转化率，对比实际成本与预估差异； 2. 分析偏差成因； 3. 定期组织复盘会议，提炼经验，完善报价模型，发现流程共性问题并推动改进措施落地。 任职要求： 1. 大专及以上学历，有相关经验者可适当放宽学历要求； 2. 具备3-5年报价或成本核算工作经验，熟悉各项成本构成，能独立完成材料、加工、外协、管理及利润等全项核算； 3. 能准确识读机械图纸，掌握常用金属材料特性（钢、铝、不锈钢、铜等）及其市价动态，了解表面处理工艺（电镀、阳极氧化、热处理等）；熟知机加工艺流程（车、铣、磨、钻、线切割、CNC等）； 4. 责任心强，具备良好沟通协调能力与抗压能力，能根据图纸复杂度、订单规模及交付周期灵活制定报价策略； 5. 有非标零件加工或报价背景者优先，具备日系产品报价经历或熟悉日资企业加工规范者优先。 上班地点：东莞横沥 上班时间：大小周

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4.配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作 5.协助上级完成临时交办的其他支持性工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力（Word、Excel、PPT） 2.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的服务意识和责任心 3. 工作细致耐心，有较强的学习能力和执行力 4. 无经验要求，欢迎应届毕业生应聘 5.具备基础文书处理能力，能适应快节奏办公环境

珠海市金湾区招腻子/大白/墙漆

珠海吉大客家菜招聘上什一名，工资7500，月休3日，节假日补1日，夏季高温补贴，买社保，业绩奖金、年终奖、年假，要求身体健康，手脚快，服从安排。李师傅

珠海香洲招强电，水电

氩弧焊，二保焊有在珠海这边的可以联系工资面谈。

招聘焊工，有想的联系。

岗位职责: 1，主要是负责产品的数据 编码 类别进行统计收纳及审核分析 报备登记 通知返修 2，提供效率、人力及生产率等重要指标的同时提出合适的行动计划（办公室文职工作） 任职要求: 1，无以上岗位经验首月要求到基层车间岗位实操培训（非传送带流水线），培训薪资6000-7000 包食宿。 2，熟练使用 office办公软件 善于沟通 年龄18-30周岁 有经验者优先 3，前期报到培训地址在苏，州 提供食宿 薪资福利： 1、缴纳五险一金+商业保险一共六险一金。住宿为单/双人间公寓，水电平摊 2、按法定假日休假，有带薪年假；婚假，产假至少按照法定; 3、薪酬:无责底薪6000+餐补500+交通补贴400+奖金（岗位基础奖金400+1000～3000工作质量+400全勤）等月综合8000左右，年底14薪 包食宿。 4. 学历补贴 均按照法定要求发放 5、工作时间: 9:00--18:00 中间休息1-2H,实际工作8小时,上五休二。 6、有带薪年假10-15天，每年有10天带薪病假，每个月10号固定发薪; 7、一年4次晋升/调薪机会，多通道晋升机制（领导岗位100%内部晋升)

职位描述： 1、有时间观念，能吃苦耐劳，勤奋上进，有谦和的心态。 2、性格活泼、不娇气，容易沟通。 3、年龄18~35周岁 身高：150以上薪资待遇： 1、底薪5000-6000（宿舍为小区房，条件待遇高）； 2、待遇写进劳动合同 3、一天上班5至6小时 月休四天可连休 4、郑重提示，不会收取任何费用

【工作内容】：主要通过58、赶集账号，面对全国负责给公司合作企业招聘人员。资源账号公司提供，不需要外出，人手一台电脑 三、【职位要求】：男女不限，年龄16--35周岁，工作经历不限（入职有主管去培训），基本电脑会操作，沟通没有问题，挑战高薪 四、【薪资待遇】：

给顾客打电话发微信，整理客户报的货单 电脑开单，统计每个品种开了多少件，算出客户的货单多少钱，催客户回款岗位职责： 1.负责客户电话及微信沟通，准确记录并确认订单信息 2. 使用电脑系统完成订单录入、开单及数据归档工作 3.分类统计各产品出货数量，核算订单金额并生成对账明细 4.跟进客户回款进度，及时提醒并协调解决回款异常问题 5.整理维护客户资料及销售台账，确保数据准确、完整、可追溯 任职要求： 1. 学历不限，熟练使用办公软件（Excel、Word等） 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识 3.工作细致耐心，责任心强，具备基础财务核算能力 4. 有文员、跟单或销售助理相关经验者优先 5. 能适应快节奏工作，具备一定的抗压能力和团队协作精神

岗位职责： 1.全面负责公司前台接待，打印 复印员工身份证，人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作 2. 制定并优化人力资源管理制度与流程，推动组织效能提升 3. 搭建人才梯队，主导关键岗位招聘与核心人才保留工作 4.组织开展年度绩效考核与结果应用，协助业务部门提升团队战斗力 5.处理员工入离职、劳动合同、劳动争议等事务，确保合规运营 任职要求： 1. 专科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2. 有相关人力资源工作经验优先 3.熟悉国家及地方劳动法律法规，具备较强的用工风险防控意识 4.具备优秀的沟通协调能力、逻辑分析能力及跨部门推动力 5. 熟练使用办公软件及主流HR信息系统，有制造业/互联网行业背景者优先

美容养生门店 提供免费食宿、一日三餐、接受小白，轻松无压力！！！ 办公环境舒适，中央空调，冬暖夏凉 前台（有无经验均可） （1）负责前台管理及接待、资料查询和填写（会简单打字填表即可） （2）免费提供食宿、下午茶，缴纳社保 （3）工作时间：早班10:00-19:00；中班12:00-21:00；晚班15:00-00：00，月休4天，有节假日多休2天 （4）年龄：18到30岁，身高要求155以上 （5）薪资：试用期3.5k,转正后5.5k 福利： 缴纳社保，带薪年假，婚假， 员工生日会，部门聚会，员工旅游等各项丰富的文娱活动。

熟悉工程造价，进度款结算

岗位职责： 1. 负责前台接待！ 2. 保持前台地区卫生 3. 主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常盘点、物料整理及营业 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4. 有餐饮行业经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 学历不限，具备基本读写算能力

工作职责 1、负责项目合同管理、成本控制、预决算编制、分包管理及风险防控工作；按时向业主及工程师报送相关文件，办理对外结算事宜，高效推进变更签证与索赔流程。 2、建立健全项目在合同、成本、预结算、索赔、分包、采购、租赁及风险管理等方面的制度与流程，汇总整理各类报表、台账及相关原始资料。 3、协同项目施工与设计团队收集并传递签证与索赔依据，及时完成签证和索赔材料的编制与申报；项目完工后牵头开展分包工程结算审核及整体工程预结算工作，组织搭建项目预结算与成本数据信息库。 任职要求： 1、能适应项目管理模式，接受长期驻场工作安排。 2、工程造价类相关专业，大专及以上学历。 3、具有3年以上酒店或公共装饰工程投标、预结算工作经验，有海外项目经历且具备英语沟通能力者优先考虑。 4、工作认真细致，责任心强，坚持原则，熟练掌握WORD、EXCEL、CAD等办公及专业软件。 5、能够接受出差安排。

一、岗位职责 1. 根据销售或咨询对接的施工单位培训需求，制定公路造价人员能力提升类定制化课程方案及教学大纲； 2. 独立完成课程PPT、讲义、案例分析、配套习题等教学材料的编写工作； 3. 协调讲师与客户之间的沟通，保障课程顺利实施；收集培训反馈，持续优化课程内容； 4. 关注公路造价领域政策变化、定额调整及软件升级情况，及时更新并维护课程资源库。 二、任职要求 1. 本科及以上学历，工程造价、公路工程、土木工程等相关专业，具备相关经验或能力突出者可放宽至大专学历； 2. 熟悉公路工程定额体系、工程量清单计价方法及造价编制流程，具有实际造价操作经验者优先考虑； 3. 具备课程开发或企业内部培训方案撰写经验者优先录用； 4. 思维条理清晰，具备良好的书面表达能力和沟通技巧，工作认真负责。 三、优先条件 1. 持有公路造价相关职业资格证书； 2. 具有施工单位、造价咨询机构或教育培训行业从业经历； 3. 能够独立完成个性化培训方案的设计与输出。

需新增： 预算员1名（熟练办公软件，p图各种技能；会套价，广联达软件，CAD算量等

工作职责： 1.及时地协助分判招标准备工作，包括发出招标文件、编制分判报价的比较表等； 2.协助整理及汇总招标过程资料，确保各项资料齐备及妥善存档； 3.协助编制供应商/分判商的材料采购合同/分判合同，确保各项资料准确； 4.协助投标相关工作，包括工料测量、处理材料供应商/分判商的询价、与顾问单位的联系、参加询标会等； 5.根据合同及现场实际情况，预备工程，协助编制付款申请； 6.为各种目的及时提供准确的测量数据，例如投标、材料订购、VO、临时数量等； 7.完成主管安排的其它工作。   所需资历： 1.教育背景：大学本科及以上学历，工程管理、工程造价、土木工程等相关专业；   2.工作经验: 1年以上相关工作经验，优秀应届毕业生也可考虑；    3.其他要求: 有香港、澳门工作经验优先；会BIM软件提量，有广联达等造价软件算量实战经验者优先；精通粤语，英语读写能力优秀者优先。

需新增： 造价1名（熟练办公软件，造价软件，p图各种技能；预算，跑现场等

1.负责市政项目（道路、电缆沟开挖）工程量计量、预结算编制、审核、综合预算和成本分析； 2.负责市政工程项目预结算编制、 3.及时、有效地完成公司在施项目的工程预结算，进行成本控制； 4.协助招投标项目的预（概）算、造价估算、成本分析。 5.配合编制商务报价、商务标书。 6.及时掌握现行市政工程项目材料和设备的价格动态，不断完善价格体系，有效进行采购价格管控； 7.完善价格标准体系，与甲方、分包方进行预结算工作； 8.及时按竣工图及签证编制结算书，与建设单位及审计部门进行结算审计工作。

岗位职责： 1.负责来访人员接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听电话并准确转达信息，处理日常咨询与事务协调 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、更新通讯录及完成上级交办的其他事务 5. 保持前台区域整洁有序，营造专业友好的第一印象 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.工作细致耐心，有较强的责任心和应变能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础文书处理能力 4. 学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.具备团队协作精神，能适应快节奏工作环境