高薪待遇 具备工程造价能力 能独立完成预算 熟练工 任职稳定

熟练运用预算软件

招资料员造价员

现场预算会画图

1、土建预算员：熟练掌握广联达算量、预算软件，熟悉计价规则及定额套用规范。熟练掌握同望预算软件，熟悉公路工程计价原则及定额。能独立完成房建土建、水利、公路工程预算编制。 2、安装预算员：熟练掌握广联达算量、预算软件，熟悉房建工程计价原则，能独立完成安装工程预算编制。

招聘：造价员／预算员，安全员 预算员要求：应往届毕业生 安全员要求：建筑工程、安全工程等专业，独立承担过项目现场安全管理工作／有相关工作经验者优先。稳重踏实，服从领导安排！ 薪资面议

电力资料员造价员

55岁以下。身体健康。建筑和装修工程经验丰富。忠诚可靠。管吃住。每周休一天。

学历与经验：高中及以上学历，3年以上相关施工管理经验（工装通常要求5年以上，且需有大型项目履历）。 专业技能：熟练掌握水电、泥瓦、木工、油漆等施工工艺及验收标准，能看懂设计图纸、施工图纸，熟悉装修材料的性能与选购。 管理能力：具备团队管理能力，能合理安排工人分工、把控施工进度；擅长成本控制，避免材料浪费或预算超支。 沟通协调：能与业主（家装）、甲方/监理（工装）、设计师高效沟通，及时反馈施工问题、确认需求变更；协调材料商、分包团队的进场时间，确保施工流畅。  证书与合规：持有建造师（二级及以上，工装优先）、施工员等相关职业证书；熟悉家装环保标准（如甲醛检测）、工装行业规范（如消防、防水验收）及当地施工政策。 -细节把控：关注家装个性化需求（如定制柜体安装、软装搭配衔接），对墙面平整度、瓷砖缝隙等细节要求更高，提升业主居住体验。 -工期把控：工装项目通常有明确交付节点，需具备高效统筹能力，应对材料短缺、工期紧张等突发问题，保障项目按时交付。

在建筑总包企业工作8～10年，工资6000～7000，年龄在45岁以下，享受国家法定节假日，每周单休

吉林市招防火涂料，粘钉挂网，抹防火涂料联系

本厂招冚车(冚衫脚袖口前领0.5单针0.75元件)包人字带后领捆0.75件，各一名，查完货，有三千件，云汉隆云路28号千4楼，电话

招个单工，熟手，电话

吉林月工会放水不太会开车插秧能卷苗联系电话四十多岁

九站放电缆用30人，早6点晚6点，供饭休息一个小时180一天工资月结，年龄60以下，需要身份证正反面，银行卡，一寸照片，电话吗一起发来看好了打电话

实习预算员

会线上幕墙工程资料，预决算及CAD制图，今年以上工作经验。

会做资料工程预算造价，办理工程进度预算，工程结算

熟练掌握CAD制图，会定额结算资料，预决算等经济资料

熟练掌握广联达算量，有上下游结算经验。掌握现场结算经验

岗位职责： 1、负责建筑/工程项目的会计核算与财务报表编制； 2、处理与工程项目相关的税务申报与筹划； 3、参与工程项目的成本控制和预算管理； 4、完成公司日常账目及财务审计相关工作。 任职要求： 1、具备建筑/工程会计相关工作经验； 2、能够独立完成财务报表的编制与财务分析； 3、熟悉税法和财务管理知识； 4、具有良好的沟通能力与团队合作精神。

吉林市招消防安装工长，熟悉消防检测/维保，消防水电风工程相关工作五年以上

岗位职责： 1、全面负责公司项目成本的核算与预算管理工作 2、开展工程类成本的核算及监督工作，对工程物资采购、工程施工采购等环节的合规性进行监督（依据公司制度体系文件执行） 3、监督并审核合作方的准入资质，对公司招标及采购相关内部资料（请示、方案、标书、合同等）进行审查与把关

岗位职责： 1、全面负责公司项目成本的核算与预算管理工作 2、开展工程类成本的核算及监管，对工程物资采购、工程施工采购等环节的合规性进行监督（依据公司制度体系文件执行） 3、监督合作方准入资格审核，对公司招标及采购相关的内部资料（请示、方案、标书、合同等）进行审查与监督

招燃气地埋管线工长一名，要求必须有经验，具体薪资待遇面议！

造价审计，

职位要求：接受派驻呼和浩特者可投递！！！！ 1、工程造价类相关专业本科及以上学历； 2、具备土建造价、安装（水暖电气）领域3年以上工作经验，能接受驻场呼和浩特工作需求； 3、熟悉国家有关会计政策、法规及相关制度； 4、具备良好的团队协作意识与职业责任感； 5、具备较强的沟通表达及文字撰写能力； 6、身体健康，能够在高强度工作压力下保持高效作业； 7、具有会计师事务所或咨询机构从业经历者优先考虑； 8、有建设单位或施工企业实际工作经验者优先录用。

公路工程计量计价

配合工程决算

一、任职要求： 1、具备3年以上造价相关工作经验。 2、熟练操作图形算量及工程计价类软件。 3、可独立承担项目分包结算、业主竣工结算，以及投标预算的编制等工作。 4、能够精准完成工程项目成本测算等相关任务。 5、工作态度严谨，能接受偶尔加班，所有项目均位于长春市。 二、休息待遇： 每周单休，无法定节假日休息安排（注意：无法定休息）。 三、工资待遇： 薪资面议，每年发放12个月工资（注意：不拖欠工资）。 四、年龄要求： 年龄需在31至40周岁之间。 五、其他要求： 需持有驾驶证并具备实际驾驶能力。