岗位职责： 1.负责工件表面喷粉前的清洁、除油、磷化等前处理操作，确保基材洁净无杂质 2.熟练操作静电喷粉设备，按工艺要求完成粉末喷涂，控制膜厚均匀、无漏喷流挂 3. 对喷粉后工件进行目视及仪器检测，及时发现并反馈涂层缺陷，配合质量部门整改 4.定期维护保养喷粉设备、回收系统及通风除尘设施，做好日常点检与记录 5.严格执行安全生产规范，规范穿戴劳保用品，落实现场6S管理要求 任职要求： 1.学历不限，有喷涂相关工作经验者优先，无经验者可带薪培训 2.责任心强，细致耐心，具备基本的颜色辨识与空间判断能力 3. 能适应站立作业及轻微体力劳动，服从生产安排，团队协作意识好 4.遵守车间安全管理制度，无严重违纪或职业禁忌史

工作地点：成都 成都 成都 岗位职责： 1. 在师傅指导下学习电气自动化设备的安装、调试与基础维护操作 2. 协助完成PLC控制柜接线、传感器安装及简单程序测试工作 3. 参与日常设备巡检，记录运行状态并反馈异常情况 4. 学习电气图纸识读、安全规范及5S现场管理要求 5. 完成阶段性实操考核与理论知识学习任务 任职要求： 1. 学历不限，中专/技校电气、机电、自动化等相关专业优先 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员报名学徒培养 3. 身体健康，能适应工厂环境及基础体力劳动 4. 学习主动性强，具备基本逻辑思维和动手能力 5. 遵守纪律，服从安排，有长期从事技术岗位发展意愿

钳工装配学徒 【经开区招钳工学徒】 需求:10人 要求: 18-30周岁，工人，钳工类、机电一体化、机械类、汽车类、模具加工制造等相关专业，中专、技校、职高、大专应届毕业生 工作时间: 白班8:00-17:00，少量晚班17:00-2:00，吃饭休息1小时，8小时工作制，月休4天，偶尔加班 薪资待遇: 5000/月，加班另算，购买社保。 （厂区现有熟练钳工薪资8500-15000） 住宿: 免费2-4人间，空调、热水器、独立卫生间。 工作餐免费，往返宿舍有厂车

岗位职责： 1. 在师傅指导下学习并掌握工厂基础操作流程及设备使用方法 2.协助完成生产装配、物料搬运、简单质检等辅助性工作 3. 严格遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，参与安全培训 4. 记录学习日志，定期汇报技能掌握情况与实操进展 5.配合团队完成日常生产任务，培养良好的职业素养与协作意识 任职要求： 1.年满16周岁，身体健康，能适应工厂环境及倒班安排 2.学历不限，有学习意愿和吃苦耐劳精神 3.无不良记录，服从管理，具备基本沟通能力 4. 对制造业感兴趣，愿意长期在技术岗位发展 5.有相关实习或劳动经历者优先

1、能看懂简单的加工图纸； 2、长白班； 3、能配合加班； 4、包吃包住；

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岗位职责： 1.为顾客提供专业洗剪吹、染烫、造型等美发服务，精准把握流行趋势与个人风格 2. 根据顾客脸型、发质及需求，定制个性化发型设计方案并高效执行 3. 妥善维护和清洁美发工具及工作区域，严格遵守卫生与安全操作规范 4. 主动了解新品发品及技术动态，积极参与店内培训与技能提升 5.协助门店完成客户接待、预约管理及基础会员维护工作 任职要求： 1.热爱美业，具备良好的审美能力与服务意识 2.具备发型师相关工作经验，技术扎实、手法娴熟 3.持有国家认可的美发师职业资格证书者优先 4. 形象气质佳，沟通表达清晰，富有亲和力与责任心 5.学历不限，有中专/技校美发专业背景或美容美发学校结业经历者更佳

岗位职责： 1. 在师傅指导下学习并掌握工厂基础操作流程及设备使用方法 2.协助完成生产装配、物料搬运、简单质检等辅助性工作 3. 严格遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，参与安全培训 4. 记录学习日志，定期汇报技能掌握情况与实操进展 5.配合团队完成日常生产任务，培养良好的职业素养与协作意识 任职要求： 1.年满16周岁，身体健康，能适应工厂环境及倒班安排 2.学历不限，有学习意愿和吃苦耐劳精神 3.无不良记录，服从管理，具备基本沟通能力 4. 对制造业感兴趣，愿意长期在技术岗位发展 5.有相关实习或劳动经历者优先

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招聘：普工 薪资：2400元以上/月 1.完成生产线上的基础作业，如物料搬运、零件装配、包装、清洁等；2.配合经理安排，按时完成生产任务；

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岗位职责： 1. 按照生产计划和操作规程完成指定工序的装配、包装、检测或搬运等基础作业 2. 正确使用工装设备及工具，做好日常点检与简单维护 3. 严格执行安全生产规范，佩戴劳保用品，及时报告安全隐患 4. 配合班组长完成现场5S管理及质量自检工作 5. 遵守劳动纪律，服从工作安排，积极参与岗位技能培训 任职要求： 1. 年满16周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2. 学历不限，能识字读图、简单计算，适应流水线节奏 3. 工作认真负责，具备基本沟通能力与团队协作意识 4. 无犯罪记录，能接受倒班或加班安排（视企业实际需求） 5. 有制造业普工经验者优先，应届毕业生亦可培养