包吃包住 工作轻松自由00后老板好相处

超市生鲜果蔬收银员

能接受早起详谈

南京雨花吾悦（㖦㖦渝）六楼招:收银1名年龄：18-28岁薪资：4200-4500元条件：包吃联系电话：同步（郑店长）

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款一致 2.保持收银台整洁有序，及时补充打印纸、购物袋等耗材 3.核对商品价格与促销信息，协助处理退换货及顾客咨询 4. 每日营业结束后清点现金、核对系统报表并上交营收款项 5. 配合门店开展盘点、促销及临时性运营支持工作 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和责任心 2. 无经验者可提供带教培训，有零售或收银经验者优先 3. 熟练使用收银系统及基础办公设备 4.形象端正，沟通清晰，具备基本数学计算能力 5.遵守职业道德，诚实守信，能适应轮班制工作安排

工作内容：(1)负责接收顾客的现金、微信、银行卡、移动支付等多种支付方式的款项，并准确找零或提供支付凭证; (2)根据顾客的消费情况打票，并确保票据的准确性和合法性; (3)每日清点收银款项，确保账实相符，并按规定时间将营业款上交给财务部门; (4)参与商品的入库、上架、盘点等工作，确保商品信息的准确性和库存的充足性; (5)保持门店各个区域的整洁和卫生，定期清理桌台、票机等设备;

岗位职责： 1. 负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3. 维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4. 提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5. 协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础，20-30 岁 2. 有收银或零售服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 责任心强，细致耐心，具备良好的服务意识和沟通能力 4. 能适应轮班制工作，服从门店排班安排 5. 遵守职业道德，无不良信用及违法记录

岗位职责： 1. 负责顾客结账收款，熟练操作收银系统，确保账款准确无误 2. 核对商品价格与促销信息，及时处理退换货及消费纠纷 3. 保持收银台整洁有序，定期清点备用金并完成日结报表 4. 配合门店开展会员推广、优惠活动宣传及基础客户服务 5. 妥善保管收银单据及现金，严格遵守财务安全与保密制度 任职要求： 1. 学历不限，年龄要求18-30岁 2. 有收银或零售行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 责任心强，细心耐心，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基础电脑操作能力，能快速学习收银设备及系统操作 5. 形象端正，沟通礼貌，具备团队协作精神

树呆熊网咖招聘 收银员 正常情况下满勤首月薪资4000左右，每月晋升考核，工资涨幅400，班次周休一天，每周白班 夜班轮班一次，包住，每月500网费补助 主要工作内容：负责吧台日常卫生，给顾客开卡，饮品制作，根据配方单来做就行 收银是站班 ，管理组和外场会替换收银。 晚上0:00 ～12:00可以坐班。 （性格乐观热情，敢于开口推销饮品和网费） 服务员 首月满勤薪资3800左右，每月晋升考核，每升一次，工资涨幅400，周休一天，每周白班夜班轮转一次，包住，每月500网费补助。 主要工作内容：负责门店日常外场卫生，解决顾客呼叫等问题，协助管理组日常工作 以上工作岗位均可通过每月晋升考核参与门店管理岗位竞聘，考核事项均为日常工作内容，门店为连锁门店，晋升空间巨大，无工作经验也可。 薪资待遇： 薪资在3800—8000根据星级核算。 （星级晋升路线：一星员工 —— 二星员工 ——值班经理 —— 见习店长 —— 正式店长 —— 星级店长/区域经理） 全勤奖：100元 优秀员工奖：200元 工资每月15号由公司统一发放工资。 员工福利： 店内网费福利500元（每月15号发放） 不累加 不可外借 不可变卖 仅限自己使用， 员工店内奶茶半价。有宿舍包住。不包吃。 注意：培训期是三天，培训时间是12：00—22：00，离职需提前15天打报告，矿离3倍。

网吧在桥北华侨城。招聘收银员。不包吃住。年纪不限成年即可。不会可教。晚班收银是，3个班次3个员工半个月左右倒一次班。140元一班，，一个月在4300左右，要求有责任心做长期的，过渡干一两个月和兼职的勿扰！懒惰没责任心的勿扰！最好住网吧附近的，方便上下班

栖霞区码头招聘大龄杂工50人，包吃住及早中晚三餐。工作时间为12小时，7对7白夜班轮换。需自带床上用品、生活用品、皮带、水杯、工作服和鞋子，公司提供不收费。工作地点位于栖霞区新港开发区码头。薪资为140元一天，年龄要求20至62岁。

南京市江宁区禄口街道奥斯博恩庄园，86平方米精细开荒保洁，工具齐全，薪资340元，另加5元好评奖励和3元接单宝奖励。 南京市江宁区永欣新寓玫瑰苑，今天下午2点进行2小时日常保洁，薪资75元，另加5元好评奖励和3元接单宝奖励。

今天下午2点需要下货人员一位，在石湫地铁站的肯德基餐厅下货。活不累，就是吃的肯德基小食品。1个小时左右的活，50元。能去的请联系：

南京市栖霞区招电焊

发单：南京二附院在现在要一个女护工，护理一个骨折患者。200十30块钱伙食费，接单联系7

招聘：收银员，加货员薪资：3000-5000职位详情：分部名称：超市工作时间：上午：07:30-15:30、下午：15:30-23:59岗位职责：1、负责门店收银工作，确保结算准确高效，妥善处理现金及电子支付，保持账目清晰无误；2、执行商品陈列与补货任务，依据销售情况及时整理货架，确保商品充足、摆放整齐美观；3、定期检查商品保质期与包装完整性，协助进行库存盘点，及时上报缺货或损耗情况。任职要求：1、具备良好的服务意识与沟通能力，工作细致耐心，诚实守信；2、身体健康，能适应轮班制工作节奏，具备基本的数学计算能力；3、有零售行业相关工作经验者优先，熟悉收银系统操作者更佳。

招聘：中科店收银员薪资：2330-3500元/月职位详情：工作岗位内容：1).超市商品陈列、销售、收银等日常工作2).完成领导安排的其他工作3).学习和执行能力强4).有责任心、身体健康、吃苦耐劳工作地点：老百姓超市中科店店长工作繁忙，有意向请主动联系

招聘：收银员薪资：2600-3500元/月招聘超市收银员5名，两班倒，工作时间8到9个小时

招聘：85°C（金杨店）|收银薪资：23.00/时职位详情：工作内容：1.负责收款和找零2.确保收银区域的整洁和秩序3.提供优质的顾客服务工作要求：1.具有良好的计算能力2.具有优秀的顾客服务能力3.无不良嗜好，诚实守信福利：免费带教、环境好、无需经验、快速入职、知名连锁

招聘：收银薪资：3500-4000元/月工作内容：1.负责患者就诊的收缴、结算和发票开具工作；2.准确录入收费项目信息、确保账目清晰、数据无误；3.解答患者关于的咨询、提供耐心细致的服务；4.每日完成账款核对、做到账实相符；招聘要求：1.财会类专业2.具备良好的服务意识和沟通能力，工作认真细致；3.熟练使用电脑；财会类专业4.有经验者优先

主要门店开票，干点杂活，35岁左右，附近优先

【岗位职责】 1、负责配送货物的收货处理； 2、根据客户需求处理卤菜产品； 3、保持台面、地面及水道卫生整洁； 4、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感； 5、运用礼貌语言，为客人提供最佳服务； 4、善于向顾客介绍和推销本店菜品。 【职位要求】 1、身体健康，能吃苦； 2、品行端正，能吃苦耐劳； 3、抗压能力佳，遵守规章制度； 4、需持有食品健康证； 5、年龄20～35岁，条件优厚者可适当放宽。 【薪资福利】 月薪5000-7000元。 入职后可免费技能培训。

外卖店接单制作打包 看清楚描述内容能接受在发信息！！！外卖接单制作打包食品粗加工， 外卖订单制作打包等 工作时间早9到晚9 ，包吃有包住宿， 每月15号发工资 固定无责薪资5000元 ，请看清这里内容，能接受后在沟通 岗位职责： 1.负责外卖订单的接收、核对与系统录入，确保信息准确无误 2. 按照标准流程完成餐品制作、分装、打包及贴单工作 3.保持操作区域整洁卫生，落实食品安全与操作规范 4.配合门店日常运营，协助理货、补货及基础清洁工作 5. 主动响应顾客咨询与售后需求，提升服务满意度 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和责任心 2. 能适应快节奏工作环境，具备基本沟通能力 3. 无不良从业记录，身体健康，持有效健康证者优先 4. 有餐饮或零售行业经验者优先，无经验可带薪培训 5.服从排班安排，能适应早晚轮班及节假日工作

岗位职责： 1．负责店内日常运营工作，包括商品陈列、补货及货架整理，确保店面整洁有序 2．为顾客提供友好、高效的服务，解答顾客咨询并处理相关需求 3．协助完成收银、销售记录统计及库存盘点等基础运营事务 4．遵守门店规章制度，配合完成交办的其他工作任务

我们是连锁超市可以就近安排的 负责超市线上订单的拣货和打包，顾客线上下单，你收到订单之后找到商品打包就可以了 工资每日出勤补贴加计件提成6-8k 工作环境舒适室内工作有空调

负责网吧前台收银接客

岗位职责 1. 前厅接待、点单收银、扫码核销、接单对账 2. 餐桌收台、擦桌、补餐具、地面维护、大厅整洁 3. 外卖订单核对、出餐核对、打包辅助、小票核对 4. 餐前摆台、备餐具、物料补给、班前卫生检查 5. 简单客诉应答、维护门店秩序、保持前厅整洁规范 6. 配合交接班、台账核对、服从店长安排 任职要求 1. 18–40岁，形象干净清爽，口齿清晰 2. 有无经验均可，快餐、茶饮、前厅经验优先 3. 手脚麻利、眼里有活、不偷懒、执行力强 4. 能接受轮班、能扛饭点高峰、稳定性好 5. 无不良嗜好，服从管理，团队配合度高 6. 能长期稳定做，不频繁换工作优先 岗位优势 • 门店生意稳定、客流平稳、不熬夜 • 制度规范、排班固定、不随意加班 • 新人有人带，上手简单 • 氛围轻松，老板直招，无套路

急聘:促销专员30名 【工作地点】-南京 【工资待遇】无责底薪6000元+提成+包住宿+福利 招聘条件: 1、男女不限，年龄：25-40岁 2、有销售经验者优先，（新人免费培训） 杨总：

新店开业，需要请人发放广告单页

邻几便利./营业员 南京邻几便利超市有限公司诚邀您的加入 吃苦耐劳优先 工作职责： 1、负责顾客的咨询接待及了解顾客的需求并达成 销售; 2、负责门店收银陈列、补货、退货、防损等日常 营业工作； 3、负责卖场商品的陈列美观； 4、负责对卖场商品的品质检查工作 5、完成领导交办的其他事务。 招聘要求： 1、高中及以上学历，有相关工作经 验优先; 2、五官端正，无明显裸露纹身，形象气质佳； 3、善于沟通，有较强的协调能力和执行力; 4、热爱学习，认真负责，团队意识强。 工资待遇： 1。小时工白班19元/小时，夜班21元/小时 2、全职实习期一个月3600转正后薪资待遇：4000-5000元/月夜班有夜补20-25元一晚 3、上班时间： 早班：7:00-16：00 夜班24:00-9:00 4、休息时间：月休四天，按店铺排班轮休 5、福利待遇：法定节假日享受补贴、生日补贴、社保等 6、其他待遇：在职培训、专项培训、员工活动、晋升平台 7、工作地点：南京 常州就近分配 8、短期兼职 周末兼职 暑假工暂不考虑 岗位晋升： 员工-副店长-店长-内加盟/特许加盟 员工-副店长-店长-区域督导-总经理