招聘【品牌】：AnnaCaselli女装【招聘岗位】：销售顾问1人【任职要求】：22-40岁，有女装销售经验者。【地址】:犀浦后花园爱琴海1楼（小米对面）【联系人】：欧女士（）

招聘服装店导购。工作地址位于彭州军乐镇柳河北路（尚品）。薪资待遇为底薪加提成加奖励。

彭州沃尔玛女装店"彭州沃尔玛斜对面盛世天彭楼下","导购","数名","3000-5000元","")

———招聘———【品牌】：MARDI服装(长期兼职)【招聘岗位】：导购2人【任职要求】：1.年龄：22-35岁，形象气质佳！有销售管理经验者优先！【薪资待遇】：1.导购160/天+2-4%提成，按上班天数核算2.上班时间:上一休一(10:00-22:00)3.薪资次月15日发放【地址】:郫都区爱琴海一楼【联系人】：曾女士

招聘：中老年服装地点:成都财富又一城，蜀汉路，抚琴西路招聘人数:4个工资待遇：160元/天2个点提成招聘要求：有销售经验，熟手，性格开朗，沟通能力强，有责任心。（优秀的可以长期上）上班时间9点到9点半电话：

july&anson女装品牌新店开业[發][發]招聘啦（欢迎大家自荐+转介绍）[玫瑰][玫瑰]店员：4名上班地点：成都各商场~城南优品道1楼（7月开）招聘要求：有2年以上女装品牌销售经验，身高158以上（有快时尚女装经验者优先）年龄：20岁-35岁(销高条件可放宽)上班时间每天8个小时，月休4天待遇：底薪提成综合薪资6000+福利：社保法定假日三倍奖金加班费带薪年假联系电话：()

招聘店员。，年龄在22至45岁之间，最好有工作经验。薪资福利面谈。招聘人数为2人。工作时间安排可为上一休一或上二休一。工作地址位于郫县区红光镇三观面街144号（导航南巷女装）。

招聘女鞋导购数名。有无经验均可。要求热爱销售、喜欢时尚。薪资为4500-7000，其中底薪3050加提成。

POLOWALK大装招聘岗位：店员1名上班地址：龙湖金楠天街福利待遇：1：2500.提成+加班补贴+其他奖励（3K-8K）工作形式：上一休一要求：1：良好的表达和沟通能力，执行力强2：适应零售业工作环境，会电脑基本操作，有服装销售经验者优先录用3：25岁-40岁，具备迅速敏捷的行动力，工作态度积极，普通话流利，良好的沟通学习能力联系人：周女士联系方式：

—————————————女装搭配师（导购）：工资3500-8000以上，要求：身材好，气质佳，会搭配，会化妆，身高1米6以上，年龄18-30，性格活泼外向，服从店长安排，工作时间：（8:40-5:30）一个月2天假，地址：成都国际商贸城卢小姐女装店，电话

华阳路小厂长白班早8-晚8点30，11小时考勤[][]岗位:激光焊工[红包]330一天，最低干满2个月。随时面试，试工厂在易德龙旁边，无厂车有人请联系

招聘混凝土罐车驾驶员数名持B2或以上驾照,从事罐车驾驶工作经验两年以上，无重大交通事故主责记录，证件齐全并有效期内，吃苦耐劳听从安排。工资准时有保障。非诚勿扰！工作地点：新津花源联系电话:

装6个托盘送货，自己装自己卸，省内晚上配送，2到5个门店，140°新电车，社保到手工资6500~7500。消息回复慢，有意向电话联系， 原标题：《货车司机，买社保，到手工资6500到7500》

成都锦江区招塔吊指挥一名，两个人指挥一台连不连班都有饭吃！工资5500，需要同志53以下电话

岗位职责： 1.负责厨房食材的清洗、切配、搬运及基础加工等辅助工作 2. 保持操作区域、设备及用具的清洁卫生，落实日常消毒与整理 3. 协助厨师完成餐品制作、装盘及出餐准备，保障出餐效率与秩序 4.按规范分类存放食材与物料，及时报告损耗与库存情况 5.遵守食品安全法规及后厨安全操作规程，杜绝安全隐患 任职要求： 1.吃苦耐劳，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2.有餐饮行业厨工/杂工经验者优先，无经验者可带教培养 3.具备基本卫生意识和团队协作精神，服从工作安排 4. 能适应快节奏工作环境，接受早晚班或轮班制 5.学历不限，年龄18-55周岁，男女不限

招聘服装导购员。薪资为每月7000元以上。工作内容包括接待顾客、进行服装搭配销售、整理陈列货品、维护客户关系，以及完成门店销售业绩和日常门店工作。

诚聘信息品牌:以纯工作地点:贵阳杉杉奥莱聘职位:导购1.有服饰销售工作经验优先！2年龄:18-35岁3.工作要求:个人形象良好，语言表达能力清晰有亲和力，性格大方开朗热情，具有团队合作精神，有较强抗压能力及责任心！4:上班时间:星期一至星期五上一休一、周末早晚班联系方式：

丰城龙润广场急招服装精英，会做的不会做的都可以来！新手专人带教，上手简单，上班环境舒服，的速来！电话：

COCOON可可尼杭州各商场美导1：底薪＋提成+五险=综合薪资（工资8000-15000+）要求：1：良好的表达和沟通能力，执行力强2：时尚美感力，能穿搭拍美图剪辑视频3：新零售营运工作经验4：25〜38岁，具备迅速敏捷的行动力，工作态度积极，良好的学习力及转化能力；工作地点杭州商场联系电话：（同步）春风十里，只为“聘”你；万事俱备，"职"等你来

招聘精英导购2名。要求有经验者优先，年龄在40岁以下。薪资福利包括底薪加提成，每周公休2天，提供五险，法定假日享受三薪。工作地址为奥莱百货B馆361童装。

通过楼盘驻点、小区推广、电话邀约、网络渠道等方式开发新客户，并对存量客户进行定期回访，提升复购率。‌‌官网‌ ‌市场调研与分析‌：收集区域楼盘信息、竞品动态及客户需求数据，为营销策略提供依据。‌‌[13] ‌销售流程执行‌：从客户接待、咨询解答、样板间引导到合同签订，全程跟进并完成销售目标。‌‌ ‌跨部门协作‌：配合设计师完成量房、方案沟通及签单支持，协助处理售后问题以提升客户满意度。‌‌ ‌渠道拓展‌：与物业公司、地产中介、设计师等建立合作关系，拓展多元化获客路径。‌‌

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期汇总销售数据，参与团队复盘与策略优化，持续提升销售效能 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与报表提交 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.有行业相关经验者优先，无经验者可带薪培训 5.诚实守信，具备较强的责任心与团队协作意识

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.有收银或零售服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.责任心强，细致耐心，具备良好的服务意识和沟通能力 4.能适应轮班制工作，服从门店排班安排 5.薪资结构底薪4700+300全勤+1000左右加班费 5.遵守职业道德，无不良信用及违法记录

员工薪资待遇及岗位 1:月薪待遇4500元起一7000元+社保+月休4天+ 早上7点前到店加早勤200元奖，每月休四天假（假日自行安排）如没有休假每日200元（另说明：如果每月超过四天假工资安实际上班天数放发）+熟悉开车驾驶技能配送货货另加400元+午饭，不含住宿，熟悉工作以后根据能力后可加薪资。下月15日发工资。 2:工作时间7点一下午6点半收摊下班，休假需要提前两天请假。 3:岗位；店里综合性工作及听从店里组长安排 4:求职人员，男女不限、20至50岁、要求身体健康、耳目聪慧、有敬业精神、人品端正、听从管理安排，初中文化以上即可。

本职位是利用自己业余时间，发一发朋友圈，，宣传产品，获得兼职收入，不用打卡，不用考勤，没有业绩任务要求，适合所有人群，年龄18-60岁之间都可以！同时招金融贷款徒弟，可以是大学生，可以是宝妈，可以是直销从业者，可以是自由职业者，可以是退休人员…只要你想拥有多一份收入，都可以教你！

招全职以及兼职

岗位职责： 1. 负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业、个性化的解决方案 3. 维护现有客户关系，跟进订单执行、回款及售后服务，提升客户满意度与复购率 4. 定期整理客户信息与市场反馈，协助优化销售策略与产品建议 5. 参与团队协作与销售会议，及时同步项目进展与市场动态 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 销售经验不限，有快消、建材、互联网或相关行业经验者优先 3. 目标感强，抗压能力好，能适应灵活的工作节奏与适度出差 4. 熟练使用办公软件，具备基础的数据整理与客户管理能力 5. 诚信正直，具备团队协作精神与持续学习意愿

女装伊纱贝莲品牌诚聘精英导购：1名地址：成都杉杉奥莱综合工资：5000-8000上不封顶导购：平时上一休一，周末节假日早晚班岗位要求：1、年龄：25-40岁，有销售经验，活泼开朗，条件优秀者可适当放宽年龄。联系电话：

【核心定位】：作为中国太平洋财产保险的核心一线岗位，你将专注于公司优质老客户的续保服务与车险咨询，无需外出奔波，通过纯线上沟通即可完成工作，是团队业绩增长的核心力量。 【岗位职责】： 1. 客户沟通：通过公司提供的精准客户资源，以电话/线上沟通形式，与车险即将到期的客户建立联系，讲解续保方案及增值服务； ​ 2. 续保促成：根据客户的车辆情况和保障需求，推荐合适的车险续保产品，完成报价、投保等流程跟进，达成月度续保任务； ​ 3. 客户服务：解答客户关于车险条款、理赔流程、保单查询等基础问题，处理客户续保过程中的简单异议，维护良好的客户关系； ​ 4. 数据管理：严格按照公司规范，准确记录客户沟通情况、续保进度，及时更新客户档案，确保数据真实有效； ​ 5. 团队协同：配合团队长完成日常工作部署，参与团队培训与经验分享，共同营造积极向上的团队氛围。 【任职要求】： 1. 年龄20-35岁，学历不限，有电话销售、车险相关工作经验者优先，优秀应届生可培养； ​ 2. 具备良好的沟通表达能力，普通话标准，逻辑清晰，能耐心解答客户疑问； ​ 3. 熟悉电脑基础操作，打字速度快，能熟练使用办公软件及公司业务系统； ​ 4. 目标感强，具备较强的抗压能力和执行力，愿意通过努力获得高收入； ​ 5. 持有车险从业相关证书者优先（公司可提供培训协助考证）。 【我们的福利】： 1. 薪酬保障：无责底薪+高额续保提成+月度奖金+团队激励，综合薪资6000-12000元，业绩优异者上不封顶； ​ 2. 完善培训：新人带薪培训，一对一师徒带教，从产品知识到沟通技巧全程辅导，快速上手； ​ 3. 晋升通道：坐席→组长→团队长→助理区域经理，透明化内部晋升机制，为核心员工提供管理岗位发展机会； ​ 4. 法定权益：五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建、年度体检，全方位保障员工权益。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，深度挖掘客户需求，提供定制化解决方案，提升客户满意度与复购率 2. 主导商务洽谈、合同签订及后续履约协调，确保项目高效落地与回款及时 3.定期开展客户回访与市场调研，收集反馈并协同产品、服务团队优化交付质量 4.制定并执行客户分级管理策略，识别高潜力客户，推动长期战略合作关系建立 5.配合市场与销售团队参与行业活动、客户沙龙等，提升品牌影响力与客户黏性 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与谈判能力，责任心强，结果导向，抗压能力突出 2. 熟悉客户服务全流程，有B端客户管理或行业解决方案销售经验者优先 3.具备基础数据分析能力，能熟练使用Office办公软件及CRM系统 4. 学历不限，专业不限，有相关行业资源或从业背景者可适当放宽经验要求 5. 诚信务实，具备较强的服务意识与团队协作精神