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岗位职责 • 故障诊断与维修：运用专业检测设备和工具，对故障车辆进行全面检测，精准定位发动机、底盘、电气系统等部件的故障原因，并按照维修工艺标准和操作规程进行维修、保养及零部件更换。 • 维修记录与报告：详细记录维修过程中的故障现象、检测结果、维修步骤、更换配件等信息，规范填写维修工单和相关技术文档，定期汇总维修数据，形成维修报告。 • 工具与设备管理：负责对维修工具、仪器设备的日常使用、维护和保养，确保工具设备处于良好运行状态，及时申报工具设备的采购、更新与维修需求。 • 客户沟通与反馈处理：与客户进行有效沟通，解答客户关于车辆故障、维修方案、维修费用等方面的疑问，在维修过程中发现新问题时，及时与客户沟通并提出解决方案，积极处理客户对维修服务的反馈与投诉。 • 车间安全与5S管理：严格遵守车间安全操作规程，正确使用各类设备和防护用品，确保自身及他人人身安全，负责维修工位的5S管理工作，保持工作区域整洁有序。

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【工作内容】 1.负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2.跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3.施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4.保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1.年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验； 2.持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度 ，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1.薪资构成：综合薪资5000-10000元/月 -中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 -大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2.包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3.节假日福利：节日礼盒或现金。 4.雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

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