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一、日常工作内容 1、按照配比要求对零散小件货品分类分装、装塑封袋、小纸盒封装； 2、核对产品数量，避免少装、漏装，完成小件货品组合打包； 3、整理分类闲置包装物料，做好工位物料盘点； 4、打包完工后统一归集货品，分区摆放； 5、保持操作台干净整洁，做好日常 5S 整理。 二、应聘条件 1、年龄 18～45 周岁，眼神好、手指灵活，做事耐心； 2、零基础新手均可，不需要从业经历； 3、服从现场管理，踏实稳定，能长期在岗优先。 三、薪资与福利 1、薪资月结无拖欠，计件核算收入，出货量大收入随之上涨； 2、提供住宿及就餐补贴，基础劳保用品免费发放； 3、岗前现场实操教学，免费学习分装规范； 4、熟练独立完成工序后享有绩效奖励。 四、岗位优势 以手工小件分装为主，体力消耗偏小，工作轻松，上手一两天就能独立干活。

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井号九龙坡天价收人最强万元户-戴卡集团招聘岗位：（可多储备人员）1.包装（搬运）/打磨/操作手/打渣工/补孔/接料外观检测/返修工/码盘/毛刺工/20-45岁,计件6000-9000/月（无需经验）2.机加车工:20-45岁，计件7000-10000/月3.成品检验，25-40岁。会游标卡尺，会看图纸，12个小时两班倒，试用期5000，转正后6000元。4.熔炼工30-50岁，，吃的苦不怕热，8小时3班倒，集体计件，综合5500-8000吃住:员工福利性食堂,每天餐补9块,提供住宿,4人间,平摊水电其他:成品检验和包装做常规体检，其他岗位都需做职业体检,两班倒,根据岗位来倒班导航：戴卡（宝恒路11号）面试时间：下午1点面试（准时面试，过时不候）带队老师：潘老师：打卡10天2000卡点5天备注：面试带上身份证原件。不要案底人员、不要穿短裤、花臂、裙子、拖鞋等！！

【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清 【高奖励】过年不回家额外奖励5000元 【高福利】包吃包住，外地过来 320一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。 招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求： 1、不限经验，16岁—52岁 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训 包吃包住： 1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！ 3、保险：公司缴纳保险 4、休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来 薪资模式具体详情介绍：一- 小时工、实习生待遇 三：工作内容 1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验；生手熟手均可；生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘：普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四：车间环境 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调（冬暖夏凉） 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。 4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 五：招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。 工作地址：江苏省苏州 六：免费食宿（包吃包住） 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、饭堂：有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 4宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知：男女不限，只要你年龄符合：，请你直接带上（身份证）和（行李）和过来报到工作在-常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班 本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

诚聘打磨工、转线工和检验装车工共15人，工作地点在重庆市永川区中山路街道凤龙二路183号，要求应聘者年龄在45岁以下，有意者请致电咨询钟老师。

1.包吃包住 2.轻松简单 3.提供床上用品 4.长期短期都行 5.管理宽松 6.4-6人间

主要是看机器设备是否正常运行就可以了，18-45岁优先安排，不需要费用直接上班0

岗位职责： 1. 根据岗位实际需求，高效完成日常工作任务 2. 遵守公司规章制度，保持长期稳定出勤（早八晚五） 3. 积极配合团队协作，保障工作有序开展 4. 主动学习岗位相关技能，提升业务能力 5. 服从工作安排，认真完成上级交办的其他事项 任职要求： 1. 学历不限，踏实肯干，责任心强 2. 能适应稳定工作节奏，注重职业发展 3. 具备良好沟通能力与团队合作意识 4. 身体健康，能胜任岗位基本工作要求 5. 接受包食宿安排，认同企业用工管理规范