本店招一名熟手刀功老板人好

招厨房帮厨2名4500月薪，杂工2名2500+月薪，有介绍欢迎推荐？。

【岗位职责】 · 负责后厨日常配菜、打荷、食材处理等工作 · 协助厨师完成菜品 及厨房清洁工作 【职位要求】 · 无经验也可，愿意从基础做起 · 身体健康，吃苦耐劳，服从安排 【工作时间】 · 无固定时间，具体班次面议 【薪资福利】 · 综合薪资：3000-4000元/月 · 奖金：绩效奖金 + 全勤奖金 · 福利：包住（2人间）、包吃、免费工服、商业医疗保险 · 住宿条件：淋浴、空调、洗衣机、WIFI、定期打扫

玉林酒店招烧腊月休4天工资5500--6000，打荷1人工资2800--300联系电话

招聘：后厨 1，后勤部：洗碗，蔬菜清洗,维护设备卫生。 2，中厨：打荷,食材加工。

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晚上8点半到凌晨一点左右，工作内容是？青菜分配员就是把煎好的青菜放到对应的框内

协助清洗蔬菜（蒜蓉、玉米、黄瓜、莴笋），洗干净就切好，洗盘，搞卫生，倒垃圾。厨师做好后勤工作。需要健康、责任心强、不怕脏，能吃苦耐劳的优先。

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碧桂园深夜烤吧！招刀工1名，月休2天，工资见面谈，电话

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玉林市玉州区招中央空调水管橡塑保温。必须要专业做管道保温的，管道在楼面地面四十公分高。有主管有风柜的管。很好做。材料已到，包工。技术要好屋面工程外观做出来要看的过去。不专业勿扰。

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急聘：粉店煮粉员/切配员[加油]要求:身体健康，服从安排吃苦耐劳，表达能力强做事灵活变通。工资:面议应聘电话：（同微）地址：贵港市港北区盛世天禧幼儿园对面

长风东街烤肉店招聘上肉师傅一名，服务员两名，有意者打电话

花溪大学城明得学校招聘，煮饭阿姨切洗各一名工资3600到3700联系人张师月休两天

北京西三环快餐店招聘：配菜一名。工资6000起，要求能做简单的凉菜腌制。工作时间上午8点到8点，休息2个小时，月休两天，包吃包住。有提成东北家常菜厨师一名工资8000起。。工作时间，上午8点到晚8点，休息2个小时，月休2天，包吃住，有提成电话，地点:北京市丰台区南三环附近

市北区酒店招聘：炒锅9000到10000站板6000月休4天，每月18号开工资。电话：

工作积极向上，能吃苦耐劳，有先赚钱的欲望

招聘：砧板一名.待遇3800--4000月休息3天 工作地点 玉林市中心 联系方式林大厨

岗位职责： 1.负责厨房日常清洁、餐具清洗消毒及后厨区域卫生维护，确保符合食品安全标准 2.协助厨师完成食材初加工（如择菜、洗菜、切配、解冻等），保障出餐效率与质量 3.按需搬运食材、厨具及垃圾，协助仓库物料整理与日常物资领用登记 4.配合完成打饭、分餐、餐盘回收等餐厅基础服务工作，保持就餐区整洁有序 5. 严格遵守厨房安全操作规范，及时报告设备异常或安全隐患 任职要求： 1.吃苦耐劳，身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证 2.具备基本沟通能力与团队协作意识，服从工作安排，责任心强 3. 有餐饮行业相关经验者优先，无经验者可带教培养 4.学历不限，能适应早晚班轮岗及节假日工作安排 5. 遵守公司规章制度，认同餐饮服务职业价值

北流市城区幼儿园招聘厨房杂工:1名，40-50岁左右，身体健康，手脚麻利，做事勤快，服从工作安排。工作地址:城南一路50号招聘电话:

主要负责前厅接待、点餐、收拾前厅卫生，保持良好的工作心态，爱店如家（韩）

3个岗位均在招聘，要求半年经验以上，要接受上夜班。

餐饮服务。招一名服务员，年轻35一45.工作勤恳踏实。包吃住，工资面议。

-工作内容： -负责接待顾客，引导入座，提供菜单并介绍菜品 -准确记录顾客订单，及时传递给后厨 -为顾客上菜、倒茶，提供周到的用餐服务 -餐后收拾餐桌，保持就餐环境整洁 -任职要求： -年龄18-35岁，男女不限，身体健康 -沟通能力良好，服务意识强，有耐心 ，

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作 2.保持餐区整洁有序，及时补充餐具、纸巾等服务用品 3. 主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求 4.配合团队完成开市准备、收档清洁及日常物资盘点工作 5.遵守食品安全与操作规范，维护良好服务形象与门店口碑 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗 2.普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续成长

一、【招聘岗位】 服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 玉林海底捞全勤综合工资3500-7000元/月，实行计件工资制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，；工作满半年公司予以报销； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受2000-5000元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受400元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受1600元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 六、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材