阿迪达斯（直营店）招聘 导购 啦~ 【工作地点】：adidas北京燕莎奥莱 北京斯普瑞斯奥莱 阿迪达斯北京花乡奥莱 adidas北京三里屯全球旗舰店 adidas合生汇三叶草店(急) 阿迪达斯北京八达岭奥特莱斯店 adidas北京王府井APM品牌中心 北京房山京良首创奥莱阿迪达斯 【任职要求】：35岁以内 有商场品牌零售导购经验 【薪资待遇】 保底5100/5600+提成+加班费 入职缴纳六险一金，免费工服 【工作时间】：做五休二，早晚班 ☎相关人事：（同步，点私聊咯

井号依文 招聘职位：高销若干 薪资待遇：底薪+高提成+节假日三薪 +五险一金，月均工资7000-15000【上不封顶井号真实工资不画饼】 任职要求: 井号有服装销售经验。目标感强 积极有激情。【井号领导帮忙卖货。】 工作地点：房山首创奥莱 电话：赵迪 （可直接添，备注面试+姓名）

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中高端童装运动品牌-moodytiger北京房山区招销售啦！【地点】：北京首创奥莱【待遇】：底薪4K+绩效+个人销售提成，缴纳五险一金【班次】：上五休二，具体看店铺排班【工作内容】：-产品介绍：向顾客介绍产品的真实特点，解答顾客对产品的疑问与需求；-货品管理：完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货等工作；-陈列：按照陈列指引和门店销售需要，做好产品陈列；-店面形象管理：确保卖场的维持整洁与卫生，制造舒适的环境，让顾客有更好的体验；-门店活动：协助完成线下社区活动，近距离与顾客交流与接触。【要求】：1.35岁以下，吃苦耐劳；2.喜欢孩子，对童装有过相关了解和认知；3.有过服装导购经验欢迎私聊投递简历或者推荐联系方式：北京北京

MAIAACTIVE招兼职2名，40岁以内要求：奥莱工作证优先，有服装销售经验，可辅助销售，整理货品待遇：25元/小时工作地点：北京房山区长阳镇首创奥特菜斯B1-C02工作时间：长期（上一休一）联系：（）

首先恭喜你看到这篇招聘文案，你已经赢在了起跑线上！！！！！ 公司运营模式相比他们优势如下： 1.提成点数高，最高提成总业绩的50%，公司加上新人，人均收入月均3.5万，随便做月均5万，认真做月均10万，拼命做没有上线！ 2.提升速度秒杀传统行业，公司2018年速度扩张，彻底实现全国化，全国42个城市，上千个主管职位，500个经理职位。42个城市负责人的职位等你争取。 公司在上市前，会飞速扩张，现在招聘的要求都是希望在几个月短期可以成长起来做管理的，面试人数多，门槛高，还有两个名额，建议你马上安排时间过来面试！ 工作内容 岗位职责（只招两名，只招两名，先到先得） 职位描述： 1.通过电话和微信的销售模式，开发新客户推动成交，以及维护老客户。（不用求着客户） 2.公司提供培训,掌握销售技巧，提升自身专业水平和营销能力。（不用看客户脸色） 3.客户全部由公司提供（网络推广资源以及精准资源），无需自己寻找客户资源！（不用大海捞针） 任职资格： 1、热爱销售，敢于挑战，年龄18-32岁之间，男女不限。 2、具有良好的沟通能力，销售意识、和较强的谈判和判断能力。 3、积极热情、爱岗敬业、学习能力强，良好的抗压能力和团队合作意识。 4、有无经验均可，公司有专业的带薪培训。 5、主要还是要有自信，相信自己可以做好销售！ 工作时间： 上午9：00—下午18：00（按照国家规定节假日休息） 薪资待遇：无责底薪4500+15%-45%提成跳点通提+奖金（同行业提成最高）在职老员工平均月薪2万以上，top最高单月到手28万工资。一单实现买房梦！

1．薪资待遇： 底薪7000+40％提成＋奖金3k~3w不等、现金奖励1w~4w、日单奖100~3k，新人奖5k。综合月薪资30000-100000，薪资上不封顶＋各种手机平板旅游福利 岗位职责： 1．通过公司提供的优质客户资源，主动沟通并促成交易达成； 2．负责接待与解答所有客户的咨询问题； 3．深入了解客户需求，协同产品经理设计合适的贷款解决方案； 4．邀请目标客户来公司进行面对面交流，推动签约完成； 5．定期回访已有贷款客户，持续跟进维护，发展长期稳定合作关系； 任职要求： 1．具备强烈的赚钱动力，对高收入有明确目标和执着追求。 2．热爱销售行业，拥有服务意识，积极进取，意志坚定，高度负责，抗压能力强，自信心足。 3．性格亲和，乐观开朗，工作态度认真，保持好奇心与进取心。 4．有客服或销售相关经验者优先考虑。 5．具备出色的沟通能力和语言表达能力 岗位福利：缴纳五险一金和社保 工作时间：早9晚7 不加班 不加班！！！

岗位职责： 1、负责公司产品的市场推广与销售工作，具备独立推进并完成项目销售的能力； 2、维护现有客户关系，协调沟通，积极参与客户问题的解决与处理； 3、收集整理市场信息、客户动态及实际需求，为业务开展提供支持； 4、按时完成上级交办的其他临时性工作任务； 5、具有北京地区工作经验者优先考虑，具备食品类销售背景者优先； 6、有一年及以上农副产品消费帮扶相关工作经验者优先录用； 7、自带稳定客户资源者优先纳入选拔范围； 8、年龄要求在20至45周岁之间。

北京市房山区招烧烤师傅一名，要求成手，有自己的特色配料，二把刀学徒勿扰，供食宿，有月休，工作环境好，有意者私聊同步。---------------自助广播井号://餐饮圈小灵通/井号：餐饮圈小灵通

北京房山招铲车司机一名 每月20号左右发工资管两顿饭，沙石料厂工资，管住 一个月7000元 两班倒 没有小费 2名 联系电话

招聘清真烤肉师傅一名工资8000店在房山张川人优先电话：同步

招聘房山东北菜厨师一名。快餐店。工资9000千——10000。外卖打包圆 5000起非诚勿扰，联系电话

房山单位招厨师3人要求50岁以内，有厨师证薪资：4500-5000能做50人左右大锅饭，也能做些基本的客饭，干净利落，没有皮肤病，不喝酒，一到两年合同，有厨师证优先，初中以上文化。面试带体检报告，健康证。试菜报道位置；房山马各庄1956地磅保七个考勤1200。

MLB 招聘 店铺地址：万达一层MLB 招聘职位：店员2名 招聘年纪：25-38岁以内 工作时间：半天班 招聘条件：有品牌销售经验者优先，服装类销售经验丰富，形象气质佳，身材匀称 综合工资：4K—8K 公司福利：法定节假日补休各种销售奖励。 联系人：张女士 手机号：（打电话）

品牌服装店高薪诚聘时尚顾问，只要你有热情❤‍我们就有平台。我们提供广阔的发展空间，具有竞争力的薪酬和完善的福利制度，期待你的加入！ 薪资待遇:底薪+提成+奖金+工龄+节日福利 地址:鑫汇三楼，电话:

好工作别错过！财鑫路恒达二楼鞋服广场招聘进入倒计时想找稳定工作、想上班赚钱的直接来店里面试，我们等你～联系电话

招聘 职位: 高销3名 年龄：25-40（形象气质佳、销售经验丰富可放宽年龄） 综合:4000-10000上不封顶 要求: 1年以上女装经验，善于VIP管理，执行力强，有团队意识，有强烈的销售目标责任感 联系电话：同步 工作地点：泉屋、园区、木渎

招聘 导购一人 位置 科技城星悦里商场 年龄：25—40 要求：会搭配，可单独陈列，有责任心，有少淑女工作2年以上经验。 上一休一 联系电话

年轻化、扁平化、公开透明的晋升机制、重视人才培养、激情澎湃、热情四射，加入我们跨越速运，月入过万，小Case，白富美，就是你！ 岗位职责： 1、负责收集潜在客户信息并开展沟通，拓展新客户资源。 2、通过电话与客户高效交流，准确把握需求，挖掘销售机会并达成业绩目标。 3、持续维护现有客户关系，提升业务合作深度，同时开发新客户的成长潜力。 4、定期回访合作客户，增强互动信任，构建稳定的长期合作关系。 5、每月底跟进客户回款情况，积极落实公司各项制度与工作要求。 6、待遇：保底8000-上不封顶 7、大专及以上学历，市场营销相关专业优先，形象良好，具备从业经验者更佳。 福利待遇 1、享受假期-依法享有法定节假日及带薪年假、婚假、病假等各类假期； 2、快速晋升-健全内部竞聘与转岗体系，定期组织岗位竞聘活动； 3、配置手机+电脑-按岗位需求配发手机和电脑设备，并提供话费补贴； 4、出行专属司机 5、提供培训-涵盖入职引导、专业导师授课技能提升、管理人才内训项目； 用人标准： 1、具备1年以上销售工作经验 2、拥有大专或以上学历 3、渴望高薪资回报与快速成长发展机会

岗位职责 1. 负责建筑类企业资质联营的业务拓展及新客户开发工作； 2. 维持现有客户关系，完成日常沟通与对接服务； 3. 参与招投标事务，统筹项目全过程跟进与落实； 4. 承担业务开票、回款跟踪及对账等相关财务对接工作。 任职要求 1. 具备建筑领域从业经历，了解资质联营、招标投标、开票回款等操作流程，拥有客户资源者优先考虑。 2. 薪资待遇：底薪＋绩效＋提成 3. 有意向者可预约面谈。

空气能地暖地推，销售推广，宝妈可以兼职

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队开展营销活动，参与培训学习，持续提升销售技能 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有较强的目标感和执行力，能独立开展客户跟进与成交工作 3. 学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.具备基本办公软件操作能力，学习能力强，适应灵活工作方式 5.诚信正直，责任心强，认同公司价值观

业务员，陌拜客户，需接受外地出差，会开车，有较好的语言表达能力，认知专一执着性格

法务公司招聘 1. 事业合伙人 有资源即可合作，高分成、不坐班，公司提供专业支持 2. 客户接待 形象得体、细心热情，负责来访接待，熟练使用办公软件 3. 销售专员 沟通能力强，底薪+高提成，懂法律知识 有意联系：刘先生

重点:提供免费住宿，不用问，看到即是提供！ 环境:所在位置到公司15分钟 豪华公寓，家电齐全，全自动洗衣机，空调，热水器，储物柜，床头柜！拎包入住。 底薪一直有！底薪一直有！！底薪一直有！！！重要的事情说三遍. 1、底薪6000元+绩效1000元（包含全勤和日常执行力，没有业绩要求。每年底薪上浮1000 2、五险一金（北京） 3、带看奖（只要客户到达项目，无论成交与否） 4、每月成交提成：第一套2w，第二套后每套3w，（项目均为低总价快销盘，人均每月1.8套，努努力6-8套） 日常工作 ：通过公司提供的精准客户资源，邀约客户，按照话术介绍促成到访即可。 不需要推销！！！ 工作内容相对简单！ 只要客户到达现场，不管是否开单，都会有300奖金哦，您邀约的客户成单您还有提成！来回往返公司有商务车和司机接送。 公司福利： 1）每年集体年终旅游。（24年初50人斐济包岛游） 2）所有工作相关开销 全部由公司承担。 3）转正后享受超长带薪年假，每年春节假期远超国家法定假日时间（带薪21天） 4）每周有轻松下午茶，节假日有过节礼品节日PARTY等。

主营业务：国家标准、行业标准、团体标准、咨询服务 主要工作：通过电话方式与电力、人工智能、工业互联网领域内的企事业单位沟通，对接其在科技创新方面的规划需求（国标、行标及团标），挖掘合作契机，推动项目落地并完成销售目标。 待遇福利： 1. 无责任底薪+高提成比例+绩效奖励，入职后配备专业导师进行全程带教。 2. 定期组织团队建设、外出旅游、集体聚餐等活动。 3. 社保类型：五险一金 4. 提成方式：按销售额计提 5. 工作时间：9:00-18:00，周末双休，法定节假日正常休息 岗位职责： 1. 负责收集潜在客户信息，并开展有效沟通，拓展新客户资源； 2. 每日需成功添加5位相关企业决策人微信； 3. 承担标准参编单位的招募及招商推进任务； 4. 维护与合作单位的长期稳定关系，提供配套科技类咨询服务； 5. 完成上级交办的其他工作任务； 任职要求： 1. 年龄25-40岁，表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力，有电销从业经历者优先； 2. 热爱销售岗位，积极主动学习，具备良好销售素养者条件可适当放宽； 3. 具备较强的学习能力与出色的沟通技巧； 4. 意志坚定、反应灵敏，能适应一定工作压力； 5. 有强烈的收入提升意愿，具备事业心、责任感以及积极进取的工作态度，认同团队协作价值

一、工作内容： 在人工智能与数字医学领域，面向高校教师及科研人员开展课程推广与培训服务，通过电话沟通添加微信，发送免费学习资料，客户有意向后主动对接完成转化即可成单。 二、薪资待遇： 1、综合月薪：8k-18k（上不封顶） 无责底薪6500元+提成5-10个点 ，新人两周内基本就能开单，每月10号准时发工资。 2、上班时间：早8晚6，午休2小时，周末双休，法定节假日带薪休。 3、单位提供工作手机、电脑、客户资源、电话卡。 4、带薪培训，第一天系统培训，第二天主管精细化培训，快速上手。 5、没有通话时长和业绩要求，无责底薪，不扣底薪！！！ 6、晋升空间：普通员工 — 技术督导 — 副主管 — 主管 三、单位福利： 五险、包午餐、生日会、带薪培训、节日礼、周目标奖、上单庆祝会、 周冠军转盘、项目奖品和年终奖等。 四、任职要求： 1.会打字，能够使用网络交流工具和办公软件。 2.认真开朗，愿意主动与人沟通，有良好的职业道德和团队精神，积极进取。 3.热爱销售岗位，敢于挑战高薪，服从领导安排。 4.年龄在18-28周岁之间。 5.学历不限，经验不限，带薪培训，老人一对一带，小白快速上手！！！

薪资待遇： 1）底薪6000元 2）绩效1000元（包含全勤700和日常执行力300） 3）五险一金（北京） 4）带看奖（只要客户到达项目，无论成交与否）（人均2.5组/周） 5）每月成交税后提成：第一套2w，第二套后每套3w（项目均为低总价快销盘，人均月销量1.8套，销冠每月6-8套） 6）每年平均每月达到0.8套销量，次年底薪上浮1000 公司优势：靠谱 1）公司培训体系：配有专业的培训部门为员工服务，通过录音分析/一对一对练/成交案例分享等对员工进行培训。并配备一帮一的师父共同成长。新人可以快速上手，老人可以查漏补缺，业绩好时可以长期维持，业绩低谷时可以尽快触底反弹。 2）公司资源体系：配有人工智能外呼系统前期进行大数据筛选，之后由专职人员听取录音进行二次的筛选才会进行分配，保证分到每位员工的客户为48小时内联系的客户且客户在之前联系中提到3-5次对公司项目有意向的问题。 3）公司薪酬体系：无责底薪保证员工基本收入，日常执行绩效薪资督促员工成长，带看奖励薪资为鼓励员工工作，提成薪资为高薪的保证。基础岗平均月薪2.7w，销冠月收入10w+。 4）公司晋升体系：选房师期间主要熟悉公司业务流程，晋升为置业顾问后主要负责面销提升销售能力，晋升为主管后要负责组内人员的邀约和销售，晋升为经理后要对接各组的数据和任务，最终晋升为总监负责整个公司与项目的整体运营。 5)公司项目体系：公司凭借优质的口碑所选项目皆为大开发商热销现房，低总价高库存，无需担忧项目售后等相关问题。 工作内容： 每日跟进公司分配的客户，邀约客户前往售楼处看房，配合案场置业顾问进行销售。 公司福利： 1）每年集体年终旅游。 2）每月生日会/团建/娱乐/聚餐。 3）所有工作相关开销（工作手机/话费/资源/带客成本等）全部由公司承担。

今天面试/明天到岗~ 公司和管理层都很简单直接！ 同事之间像朋友一样相处，工作氛围轻松，没有复杂的KPI和负激励，只要认真做事、不摸鱼，就能安心赚钱！ 薪资待遇：底薪4800-7300＋5%-10%提成，节假日正常享受带薪休假！ 工作时间：9:00-18:30，午休1.30小时。 无需担心经验问题，全程有人指导（接受小白及应届毕业生）：入职前带薪培训，入组后专人帮扶，不被边缘化，无业绩考核压力