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长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
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【招聘要求】
1:18-53周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)地址在江苏常州
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【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】 1:16-50周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。工作内容主要是厂区的一些贴标签、检验、包装,搬运产品等内容
【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
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三、工作时间,采用两班倒工作制,上班时间为早上8:30至晚上20:30,每月正常休息4-6天,劳逸结合。
四、招聘要求1、年龄:18-45周岁、18-48周岁(不同岗位适配对应年龄段,放宽条件);入职体检免费,无需个人承担体检费用。
五、综合福利,1、厂区人性化管理,工作氛围轻松,管理规范、不随意扣款;2、免费食宿全覆盖,生活配套完善,日常开销低;3、外宿员工每月可享受100元住宿补贴;4、定期发放节假日福利、员工生日福利等多项暖心员工福利;5、支持工资预支,缓解日常资金周转压力,薪资靠谱准时。
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普工包吃包住6-10人月结
招聘要求:18-50周岁,男女不限,初中以上学历,无纹身烟疤,身体健康,无不良记录,综合月薪:6000-7000元/月
工作时间:12小时两班倒,10.5小时计薪。
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4000-5000元/月
操作工普工免费培训1-2人
岗位职责:
1.按照生产计划和操作规程完成指定工序的装配、包装或加工任务
2.严格执行安全生产规范,正确佩戴劳保用品,及时报告安全隐患
3.协同班组成员完成流水线作业,确保产品合格率与生产效率
4.负责设备日常点检与简单维护,保持工位整洁有序
5. 配合质检人员完成产品自检与抽检工作
任职要求:
1.年龄18-45周岁,身体健康,无传染性疾病
2.吃苦耐劳,责任心强,能适应倒班或加班安排
3. 服从管理,具备基本沟通能力和团队协作意识
4. 有制造业普工/操作工经验者优先,无经验者可提供岗前培训
5. 学历不限,能识字读表、简单计算即可
275元/天短期工普工/人走账清坐班空调
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岗位职责:
1、负责生产线产品组装、包装、检测等基础操作;
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任职资格:
1、性别不限,踏实肯干、吃苦耐劳;
2、工作细心、认真,听从安排。
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普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,
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(2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(4)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
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(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)工作地址:江苏省常州
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普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1);
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:苏州异地招工,
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二、薪资待遇:
1、长短期,实习生均可:综合工资294-308天(,人走账清,也可发现金)
2、长期工:月综合7500-8500,管吃住(另有工龄奖+绩效+满勤+五险一金)
三、工作时间:每天工作8-10个小时,月休四天,可调休或者连休。
四、吃住待遇:
1、公司提供免费工作餐(主食米饭、馒头、汤随便吃,吃饱为止);
2、下午中间休息免费提供水果、面包、牛奶等下午茶!
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工作地址:浙江杭州
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享受五险一金,带薪年假,年终奖金,晋升空间等福利待遇;
(一)上班时间
(1)长白班
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(3)上午4小时:08:00-12:00
(4)下午4小时:13:00-17:00
(5)晚上2小时:18:00-20:00
(二)工作环境
(1)一人一张办公桌。独立岗位
(2)坐着上班;穿个人服装上班。
(3)坐着上班,做事轻松简单,无污染.
(三)伙食问题
(1)住宿免费;水电免费;伙食免费;
(2) 坐着上班;穿个人服装上班。
(3) 坐着上班,做事轻松简单,无污染.
(三)伙食问题
(1) 住宿免费;水电免费;伙食免费;
(2) 凭刷卡吃饭,自助餐形式。
(3) 有清淡粤菜食堂 + 辣味湘菜食堂.
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(4)工作地点:江苏常州
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岗位职责:
1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务,确保作业规范、安全、高效
2. 严格执行设备操作规程,做好日常点检与简单维护,及时上报异常情况
3. 配合班组长完成物料领取、工位整理及产品自检,保障流转顺畅与质量达标
4. 遵守车间管理要求,保持工作区域整洁有序,落实安全生产规范
5. 积极参与岗位培训与技能提升,服从生产调度与临时工作安排
任职要求:
1. 年龄16-45周岁,身体健康,无传染性疾病及职业禁忌症
2. 学历不限,能识字读表、简单计算,具备基本沟通理解能力
3. 吃苦耐劳,责任心强,适应长白班(8:00-20:00)工作节奏
4. 无犯罪记录,服从管理,有制造业普工经验者优先
5. 遵守公司规章制度,认同团队协作与质量第一的工作理念
普工包吃包住/待遇优厚/28一小时/可预支/可带手机/随结随走
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小时工:28/小时,月工资保底8500,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
小时工:28/小时,月工资保底8500,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
小时工:28/小时,月工资保底8500,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】
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【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】
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1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4-6人标准间、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
地址在:安徽芜湖
上市企业招聘大量普工
6000-7000元/月
普工包吃包住11-20人月结
【岗位职责】
负责电子产品的组装、检测及包装工作;按照生产计划完成任务量;保持工作区域的整洁。
【任职要求】
年龄16-45岁,身体健康,无明显纹身;具有良好的团队协作精神;能适应两班倒的工作制度。
【福利待遇】
计件工资,按时计酬;薪资月结;提供免费工作餐;每月享有4天带薪休假;提供职业培训机会;工作时间为早班(8:00-20:00)和晚班(20:00-次日8:00),轮班制。
月保底9000/西药装盒员/入职激励2800/长白班人走账清/可带手机
9000-10000元/月
操作机台长白班车间普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系
新能源企业招聘日结270-300/天包吃包住,可长期可短期,包吃包住,人走账清。
【薪资待遇】
模式一:日结300/天
模式二:1、小时工待遇:30元每小时,300一天一个月试用期,保底8200,新人奖励满30天奖励3000。厂区全额缴纳五险一金,全勤奖500,岗位津贴500-800,工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800,年底13薪,年综合新资10万+
2、工作时间:上6休1,每个星期6天,除外都按劳动法算加班时间(上6休1,加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假,带薪年假15天。
3、招聘岗位:SMT,扫描,生产,组装,操作机台,质检,品检,包装,贴签,看小型全自动机器等等岗位【福利待遇】1、厂区恒温车间冬暖夏凉,车间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。
2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。
4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。
5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。
6、长白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。
7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。
8、外宿补贴每人500一个月。
【招聘要求】
1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历,不限经验,新手有老员工带教。
2、无不良嗜好,可以接受厂区安排。
3、经验不限、学历不限。
4、要求本人身份证,临时身份证也可
工作地址:江苏常州
优质耳机厂280一天-可要短期工-坐班-包吃住-人走账清
6000-7000元/月
包装工包住包吃夜班补贴20人以上周结恒温车间坐班
公司介绍:主要生产蓝牙耳机和数据线等电子产品,主要岗位:组装,开机,缠胶布,打包装,贴标签。
招聘人群:短期工,长期工均可 年龄18-50周岁
招聘岗位:组装,包装,质检,开机等,岗位多简单易学没有经验要求,不合适可以随时调换,车间可以带手机,管理人性,休息时间固定等,空调车间,坐班。
薪资待遇: 工资可以周结,吃住免费都在厂里,食堂菜品种类齐全,宿舍家电全套,洗衣机空调独立卫生间都有。包吃住,人走账清!
320/天★可乐饮料厂★月9k可日结+贴标包装+新人奖6000/管吃住
9000-10000元/月
长白班饮料厂用品厂贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
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①:小时工:32/小时,320一天,人走账清,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴32/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-48周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
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【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。工作在苏州,若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,工作,公司每周提供班车到购物中心
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1、订单多,工资320/天!
2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得
3、月综合收入到手8500-10000元!
4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清
5、包吃包住,入职缴纳社保
6,入职签合同,工资有保障
一、【薪资构架】
1.月收入:8500-10000
现在是旺季加班比较多
招聘正式工一小时工(自由选择)
纯工价32一小时!!!
纯工价32一小时!!!
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鹰潭高薪名企沃德尔直招6000+/包吃住交社保
6000-8000元/月
普工免费培训包吃包住20人以上月结
1.设备操作与监控
按标准流程操作生产设备(如机床、生产线、包装机等),确保设备正常运行。
实时监控设备参数(如温度、压力、速度等),及时报告异常情况。
2.生产任务执行
根据生产计划完成产品加工、组装、包装等工序,确保产量达标。
协助物料准备、半成品转移及成品入库。
3.质量控制
执行首件检验及过程抽检,确保产品符合质量要求。
记录生产过程中的质量问题并反馈给质检人员。
4.安全与规范
严格遵守安全操作规程(如穿戴劳保用品、化学品操作规范等)。
参与安全培训,落实5S现场管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养)。
5.记录与报告
填写生产日报表、设备运行记录等文档,确保数据准确。
汇报生产进度、异常问题及改进建议。
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