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岗位职责： 1.按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或搬运等基础作业 2. 正确使用工装设备及工具，做好日常点检与简单维护，及时报告异常情况 3. 严格遵守安全生产规范与车间5S管理要求，确保作业环境整洁、安全、有序 4. 配合班组长完成质量自检与记录，对发现的质量问题及时反馈并协助改进 5.积极参与岗位技能培训与多能工培养，提升操作熟练度与协作效率 任职要求： 1.年龄16–45周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应流水线节奏及站立作业 2.学历不限，具备基本识字算数能力，能看懂简单作业指导图示 3.无经验者可提供岗前带教培训，有制造业普工/操作工经验者优先 4.责任心强，服从管理，具备团队协作意识与基础沟通能力 5.遵守劳动纪律，能接受倒班或加班安排（依实际生产需求）

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岗位职责： 1.负责原材料、半成品及成品的日常质量检验与检测，如实记录检验数据并出具报告 2.依据国家标准、行业规范及企业工艺文件执行检验流程，识别并反馈质量问题 3.参与不合格品评审，协助分析原因并跟踪纠正预防措施落实情况 4. 维护和校准检测设备，确保计量器具在有效检定周期内正常使用 5.配合内外部质量审核，提供相关检验记录及过程支持材料 任职要求： 1.学历不限，具备中专/技校及以上学历者优先，理工类专业背景更佳 2. 有1-3年制造业或工程类企业质量检验、检测相关工作经验者优先 3. 熟悉常用检测工具（如卡尺、千分尺、硬度计等）及基本质量管理体系知识 4.工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调与问题反馈能力 5.能适应生产现场工作环境，服从工作安排，接受基础质量培训

入职伯恩福利多多，100%部门直聘！入职新人补贴 2400，此岗位男女不限，车间80%都是女生 1.负责产品的来料检验、制程检验和出货检验工作 2.及时发现并反馈生产过程中的问题 3.执行公司的质检标准和流程。 任职要求 1.对产品有一定的了解和认识 2.具备良好的身体素质和工作态度： 3.具备团队合作精神，能够接受无经验者。 薪资方面薪资待遇： 1、综合收入：5500-7500元/月； 2、加班费：如按底薪2520-3670元/月为基数计算 平时加班1.5倍：20.35-30.26元/H； 周未加班2倍：27.13-40.35元/H； 法定节假日3倍：40.69-60.52元/H； 3、工种津贴：大部分工种享有100-550元/月（计加班 费用后可达180-1000元/月） 4、工龄补助：入职满一个月享有100-600元/月（计加 班费用后可达180-1000元/月）； 5、超产奖励：大部分岗位每月享有100-1000元； 6.工资以打卡方式结算，每月22号准时发放，统一打入 本人银行卡，如遇节假日，提前发放 7.日常工作易学简单、轻松自由，可优选意向部门。 福利方面：1.入职当月伙食补助200元，每月初公司预充值500元 (秉持先吃后算的原则），公司内自选饭堂，根据自己 的喜好选择辣菜、不辣、面食等； 2.提供住宿，宿舍配有自助洗衣机、空调、24小时热水 供应、免费WF等，独立阳台及卫生间，标准4-6人/ 间； 3、员工享有国家法定假，有工伤假、婚假、丧假、产 假、带薪年假等有薪假期； 4.公司为员工提供公平、公正的晋升机会，三个月后可 通过内部统一考试晋升，如生产基层管理人员、普工组 长、带班组长、技工、技术员、文员、助工、工程师、 主管等岗位

1、负责生产线的日常巡检工作，确保生产过程符合质量标准； 2、对生产过程中发现的问题及时记录并反馈，协助解决质量问题； 3、按照要求对半成品进行抽检，确保产品符合工艺规范； 4、协助完成生产现场的质量改进活动； 5、参与制定和优化巡检流程，提高工作效率； 6、配合相关部门完成质量数据的收集与分析； 7、维护巡检工具和设备，确保其正常使用

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