北京市通州区招起重工

有闲着的电葫芦司机没，要质监局的证，50岁已下的，55工资安月8500，跟班走也行。

北京海淀区招一名起重工，需要有证

招聘：Q2 门式起重机司机（持证上岗） 一、岗位职责 持有效 Q2 特种设备作业证，规范操作门式起重机，完成物料吊装、装卸、转运作业。 严格执行安全操作规程，做好班前点检、运行记录及交接班工作。 配合现场指挥，确保吊装安全、精准、高效，杜绝违章操作。 参与设备日常维护保养，发现隐患及时上报并处理。 二、任职要求 持有市场监督管理局核发 Q2 门式起重机司机证（在有效期内）。 年龄 18-55 岁，身体健康，无恐高、高血压等禁忌症。 有现场实操经验，安全意识强，责任心强，能服从安排。 无安全事故、无违章作业记录。 三、福利待遇 薪资6500月休2天 包吃住 ，上意外险 稳定岗位、长期用工、晋升空间 四、工作地点 北京市海淀区寨口物流园 五、联系方式 联系人：毛女士

北京丰台区要一个电葫芦司机，跟班走，电力，后天就上班 ，非诚勿扰谢谢

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招聘电葫芦司机一名。具体事宜请联系黄先生。

北京市东城区招行车工、起重工、吊车司机、塔吊司机、塔吊安拆/维修

水电维修工：必须有经验东城商场项目：年龄：50岁以下时间：白班8个小时工资：第1个月试用期7000。第2个月7500吃住：管吃管住，无休。要求：吃住项目上，不要兼职！要求：有经验，身体健康，最少半年合同地址：丰台区木樨园地铁站

有意者直接投简历，我会立马联系您，岗位很 多，当天安排! 一、应聘条件: 1、年龄18-58周岁:身高165m以上有经检均可 2、犯罪前科记录，身体健康 3、退伍军人优先，应届生，农村城镇待业青 年，下岗职工。 二、工作待遇： 1、每天工作8小时、12小时不等(不同项目, 不同工作时间) 2、免费提供食宿，四季衣服，被褥。 三、职位描述： 1、工资待遇：8小时或者12小时综合工资在 4500-7000 2、基本岗是项目急缺岗位。根据个人岗位不 同月收入不等。 3、每月20号之前发放工资，不拖欠。 4、工作能力强，个人能力强的的员工可提升 管理层班长、队长。在标准工资上加薪 500-1500元，奖金+补助，综合工资5000以上 5、公司项目多，不适应随时调换岗位。 《友情提示》 现在招工单位比较多，但其中有很多中介公 司，找工作的亲人们，不要相信高工资，的单 位，高工资就是为了吸取你的眼球，一定要操 亮眼睛找正规，有保障的公司，不要被高薪迷 感哦。谨防上当受编。天下没有不劳而获的东 西，脚站实地的工作才会有收获。 面试时间：早9点一晚4点。（面试请您提前联系)

预支320/天室内水果蔬菜分拣理货员 工作内容：给食品、水果装盒装袋，清点数量，切水果，水产处理 以上岗位自选 工作要求：男女不限18-35，水产/夜班岗18-40薪资待遇：底薪+计件工资+绩效＋各种补贴等，综合薪资6000-10000 福利：室内冬暖夏凉，过节福利，春节补贴，月休4-6天 工作地址：东西城，朝阳海淀通州大兴顺义等全北京就近安排

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北京朝阳东坝建工招聘信号工一名。招聘司索工一名。联系电话为马总。

大连恒力重工高薪诚聘起重工（Q1起重机指挥证）龙门吊司机（Q2门式吊车证）门座司机男女不限（Q2限门座吊车证）塔吊司机男女不限（塔吊证）综合薪资：7K-1.2K岗位要求：53周岁以内，持有Q1/Q2证件，身体健康，吃苦耐劳，具有相关工作经验优先考虑接受有证学徒福利待遇：缴纳五险一金，提供免费住宿+用餐补贴+节日礼金+工龄奖金+生日 礼品+免费岛内班车+免费周末大连班车联系电话：地址：长兴岛恒力工业园区

本次招聘为化工装置检维修项目，覆盖多类工种、不同技能等级，合计招聘131人，包含公司内部招聘与社会招聘，具体岗位及要求如下： 一、通用类维修工种 1. 钳工（共40人） ◦ 高级工：5人 ◦ 中级工：17人 ◦ 初级工：18人 要求：需具备同类化工装置检维修经验，其中3年以上同类化工装置大型机组检维修经验的人员占比不低于50%。 2. 管铆工（共16人） ◦ 中级工：6人 ◦ 初级工：10人 要求：中级工中3年以上石油炼化装置维护检修经验人员占比≥50%；初级工可接收2年及以上相关工作经验人员或应届大中专毕业生，其中应届毕业生占比不得超过初级工总人数的20%。 3. 焊工（4人） 要求：具备5年以上石油炼化装置工作经验，可焊接合金钢、炉管、镍基合金等特殊材质的焊工占比≥20%，需持有双证。 4. 起重工（6人） 要求：5年以上石油炼化装置起重工作经验人员占比≥50%，需持有特种作业证。 5. 架子工（6人） 要求：需持有特种作业证。 6. 防腐保温工（4人） 要求：持有特种作业证、具备相关工作经验，可考虑分包形式。 7. 普工（8人） 无额外特殊技能证书要求，配合现场基础作业。 二、电气/仪表类技术工种 1. 电工（共21人） ◦ 高级工：5人 ◦ 中级工：8人 ◦ 初级工：8人 要求：5年以上电气检修经验人员占比≥60%，需持有特种作业证。 2. 仪表工（共26人） ◦ 高级工：5人 ◦ 中级工：11人 ◦ 初级工：10人 要求：6年以上仪表维护检修经验人员占比≥50%；10年以上大型石油炼化装置仪表维护检修经验的人员占比≥10%且不少于3人；需持有危化品证。 补充说明 • 所有岗位均围绕石油炼化/化工装置检维修场景，优先招聘具备对应行业相关工作经验的人员。 • 特种作业类岗位（起重工、架子工、电工、仪表工、防腐保温工等）均需持有对应特种作业/合规证书，焊工需持双证，仪表工额外需危化品证。 • 部分岗位对经验年限、特殊技能人员占比有明确要求，应届毕业生仅可按比例应聘初级管铆工岗位。

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