
会计
3-5千/月
会计
工作内容:
1、负责编制和提交财务报表,确保会计记录的准确性;
2、处理日常会计事务,包括但不限于发票管理和税务申报;
3、参与公司财务策略的制定和执行,提供财务分析。
岗位要求:
1、具备扎实的会计知识和财务报表编制能力;
2、能够独立处理会计相关工作,具有良好的财务分析能力;
3、注重细节,有责任心,能够高效地完成财务任务。
4、要求内帐外帐都可代,
5、要求能长期工作者,如若短期求职者
6、年龄要求27-38之间。
兼职会计
3-5千/月
会计1-3年学历不限混合办公应收应付总账成本收入账财务分析生活服务代理记账公司可兼职
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计核算准确及时
2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作
3.编制月度、季度及年度财务报表,提供基础财务分析支持
4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作
5. 配合内外部审计,提供所需财务数据及说明材料
任职要求:
1.财会类相关专业背景,学历不限
2. 具备基础财务知识,熟悉会计准则及税务政策
3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件
4. 工作细致认真,具备良好的职业操守和保密意识
5. 有责任心,学习能力强,能适应阶段性工作节奏
内勤会计
3-5千/月
会计1-3年大专会计初级职称
职位描述
一、岗位职责
1、处理公司内部日常费用审核及报销等财务事务。
2、负责收付款操作,并对相关数据进行汇总、核算与归档管理。
3、协助会计完成月度财务资料的收集、整理与准备工作。
4、配合开展日常行政支持工作。
5、负责各类文件的整理、分类及档案管理工作。
二、任职条件
1、大专及以上学历,财务或会计相关专业优先。
2、具备初级会计职称,有1年以上财务岗位工作经验。
3、熟练掌握Excel等常用办公软件操作。
4、工作认真细致,具备较强的责任心。
5、具备良好的沟通表达能力及团队合作精神。
三、工作时间
上午:8:00-12:00
下午:13:30-17:30(冬季)
14:00-18:00(夏季)
每周日休息,节假日按国家规定正常休假。
钢结构长期包住包吃20人以上月结
河南、山东、河北、安徽地区招收钢结构安装工数名,持有登高证或焊工证者优先。包吃住,管上保险。工资350元,月结,平时可预支生活费。联系电话:王。
钢结构长期包住包吃20人以上月结
河南、山东、河北、安徽地区招收钢结构安装工数名,持有登高证或焊工证者优先。包吃住,管上保险。工资350元,月结,平时可预支生活费。联系电话:王。
会计
3-5千/月
会计1-3年学历不限弹性工作制应收应付结算总账成本审计资金管理风控收入账预算财务分析线下零售四大不可兼职
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证录入、账簿登记及财务报表编制
2.独立完成纳税申报、发票管理及税务相关事务,确保合规及时
3.协同完成月度、季度及年度结账与财务分析工作
4.核对往来账款,定期开展应收账款跟踪与应付账款清理
5.配合审计、工商年检等外部检查,提供真实完整的财务资料
任职要求:
1. 财会类相关专业背景,熟悉会计准则及财税法规
2. 具备基础财务软件(如用友、金蝶)操作能力
3. 工作细致严谨,责任心强,具备良好沟通协调能力
4. 了解图文快印或广告设计行业财务特点者优先
5. 持有会计从业资格证或初级会计职称
会计
4-6千/月
会计经验不限学历不限应收应付结算总账成本线下零售
岗位职责:
1.负责日常账务处理,包括凭证录入、审核及账目核对
2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务相关事务
3. 编制月度、季度及年度财务报表,确保数据准确合规
4.协助完成财务分析,为经营管理提供数据支持
5. 配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改要求
任职要求:
熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及办公软件
工作细致严谨,具备良好的职业道德和保密意识
有责任心,沟通协调能力良好,能独立完成工作任务
招聘办公室内勤内账会计
4-5千/月
会计3-5年大专应收应付总账财务分析资金管理不可兼职
熟练办公表格,财务知识,会计常识,5年以上工作经验
第一个月4000元,第二个月4000元+500油补,试用三个月过后可适当调整
时间早8点,晚4点
每周单休,供吃供住
老板随和
后勤
4-8千/月
后勤经验不限中专/中技
1. 维护公司设施与设备。 2. 组织协调公司会议与活动。 3. 采购与分发办公用品。 4. 管理公司车辆与交通。 5. 保障公司环境整洁与安全。 有兴趣请联系我。
全盘账务会计
5-7千/月
会计1-3年大专代理记账公司
外账会计
岗位职责
一、核心工作内容
1. 账务处理
◦ 负责企业外部账务的全流程管理,审核各类原始单据,编制记账凭证并登记相关账簿
◦ 按月、季度及年度编制财务报表,包括资产负债表、利润表、现金流量表等
2. 税务申报
◦ 完成增值税、附加税费、企业所得税、个人所得税、印花税等各项税种的申报工作
◦ 统筹个税申报与工资表数据核对,处理社保及公积金相关的税务事项
◦ 准时完成季报、年报提交,配合完成汇算清缴及工商年报报送
3. 发票管理
◦ 负责发票的领取、开具、作废、红冲操作以及日常保管工作
◦ 进项发票的认证、勾选确认与抵扣管理,合理控制企业税负水平
◦ 维护开票系统及税控设备,保障系统正常运行
4. 工商税务对接
◦ 对接税务机关、市场监督管理部门及银行,办理税务登记、信息变更、注销等相关手续
◦ 配合税务检查,及时报送资料,处理税务异常情况
◦ 关注最新税收政策动态,确保企业财税操作合法合规
5. 档案与资料管理
◦ 对会计凭证进行装订,做好账簿、报表及税务资料的归档与保存
◦ 根据需要向税务、银行及其他外部单位提供财务数据和报表支持
二、任职要求(常用招聘话术)
• 财会类专业背景,具备会计初级或以上职称
• 有1年以上外账会计或代理记账机构实操经验者优先考虑
• 熟悉小规模纳税人和一般纳税人的账务处理及纳税申报流程
• 熟练操作金蝶、用友等财务软件,掌握发票开具及电子报税系统
主管助理
3-4千/月
经理助理1-3年大专
岗位职责
1.行政支持与日程管理
-协助上级完成日常行政事务性工作
-统筹安排日程计划,及时提醒重要会议、时间节点及重点工作,保障时间合理规划与高效利用
-负责文件的撰写、审核与归档(如报告、邮件、合同、PPT),确保格式统一、内容无误
2.会议与沟通协调
-策划并执行部门或跨部门会议,包括通知发布、资料整理、会议记录及后续决议落实跟踪
-担任管理层与内外部单位(如客户、供应商及其他职能部门)之间的联络纽带,确保信息准确传达并跟进反馈进展
-处理日常来电、来信及来访接待,按优先级分类并及时转交处理
3.数据分析与报告支持
-汇总并整理业务相关数据(如销售情况、项目进展),辅助生成可视化图表或分析材料
-跟踪核心运营指标,发现异常及时上报,提示潜在问题与风险点
4.项目管理与进度跟进
-配合推进重点项目的实施,协助调配资源、监控执行进度,并定期汇总汇报进展情况
-维护任务清单,督促相关人员按时完成分工任务,推动目标顺利达成
5.文件与信息管理
-搭建并维护电子及纸质文档管理体系,实现资料分类清晰、便于查找调阅
-做好敏感信息保管工作,严格遵守公司保密规定
6.其他临时性事务
-应对突发状况或临时指派任务(如活动组织、紧急客户对接等)
-保持办公区域整洁有序,协调相关部门解决日常办公设备及环境需求
任职要求
-学历:大专及以上学历,行政管理、文秘、商务英语等相关专业优先考虑
-经验:具备1年行政助理、秘书或类似岗位工作经验(应届生可酌情放宽,需突出实习背景)
-技能:
-熟练操作Office办公软件(Word/Excel/PPT),掌握OA系统基本应用
-具备良好的中文书面表达与口头沟通能力
-具有较强的时间管理与多任务协同能力,适应快节奏工作环境
-工作认真细致,责任心强,具备良好保密意识与服务意识
办公室主任
3-5千/月
行政经理/主管1-3年大专行政管理体系接待事务内勤管理
岗位职责:
1. 全面负责办公室日常行政事务,确保部门运作顺畅高效;
2. 推动各部门间的工作衔接与信息互通;
3. 策划并执行重要会议、活动及相关接待事宜;
4. 负责文书档案管理、公文处理及内部通知的传达发布;
5. 监管办公用品采购及办公区域环境的日常维护。
任职要求:
1. 具备优秀的组织协调能力与高效执行力;
2. 工作严谨细致,责任心强,能适应一定工作压力;
3. 熟练操作各类办公软件,具备扎实的公文撰写能力;
4. 拥有良好的沟通表达技巧和主动服务意识;
5. 能够独立承担分配任务,重视团队合作精神。
6. 年龄在40周岁以下
前台接待
3-6千/月
前台经验不限学历不限弹性工作制22-24点下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验足浴/按摩/养生馆包住有空调全勤奖加班费普通话流利
岗位职责:
1.负责接待客户、登记或引导到店,维护前台形象。
2. 接听客户电话,处理日常咨询与信息。
3.配合领导完成其他临时事务
任职要求:
1.形象气质佳,18-26,具备良好的沟通表达与服务意识
2.接受小白,在读大学生兼职,应届大学生全职。
3.责任心强,细致耐心,具备较强应变能力
工业会计
4-6千/月
会计1-3年大专总账制造业用友U8金蝶EAS不可兼职
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证录入及账簿登记,确保会计核算准确及时
2.编制月度、季度及年度财务报表,进行基础财务分析并提供管理建议
3. 办理纳税申报、发票开具与管理,配合税务稽查及审计工作
4. 协同完成应收应付核对、成本费用归集及资金收支管理
5.整理保管会计档案,确保资料完整、合规、可追溯
任职要求:
1.财会类相关专业背景,学历不限,具备会计从业基础
2.熟悉国家财税法规及会计准则,掌握主流财务软件操作
3.工作细致严谨,具备良好的数字敏感性和责任心
4. 具备基本沟通协调能力,能配合团队高效完成财务支持工作
5. 有初级会计职称或实操经验者优先
工商税务外勤
3-4千/月
税务经验不限大专会开车
主要负责工商、税务、银行相关事务,协助客户整理并递交各类材料,需根据工作安排前往现场办理
要求:年龄20-30岁,正式毕业,专科及以上学历,不限经验
熟练操作常用办公软件,持有驾照并能熟练驾驶
可接受到县区开展工作
待遇:月薪3000+,提供入职培训,配备专人指导,享受固定休息日、法定节假日等福利
工作时间:8:30-12:00 13:30-18:00
工作地点:红旗区大桥悦时代南边
如信息回复延迟,欢迎直接与我联系!
会计
5-7千/月
会计3-5年大专混合办公应收应付结算总账成本审计固定资产核算资金管理财务分析税务风控收入账预算制造业代理记账公司中级会计师SAP用友U8Oracle金蝶EAS不可兼职
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证录入及账簿登记,确保会计信息准确及时
2.编制月度、季度及年度财务报表,进行基础财务分析并提供管理建议
3. 办理纳税申报、发票管理及税务相关事务,确保合规性与时效性
4. 配合完成内外部审计、财务检查及资料提供工作
5. 协助优化财务流程,参与成本控制与费用审核
任职要求:
1.财会类相关专业背景,大专以上学历
2.具备3-5年工业企业会计工作经验,熟悉企业会计准则及财税政策
3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件
4. 工作细致严谨,具备良好的职业道德和保密意识
5. 持有会计从业资格证或初级会计职称者优先。
会计
4-5千/月
会计1-3年大专成本会计会计初级职称税务会计总账会计风控
岗位职责:
1、负责酒店每周财务收支的管理与核对工作;
2、负责员工工资的计算与发放;
3、负责核对酒店前台登记产生的收入;
4、认真完成记账及报税任务,确保账务清楚、内容真实、数据无误;
5、协助开展税务申报与税务规划,有效防范税务风险;
6、参与企业财务数据分析,提供准确信息支持经营决策;
任职要求:
1、大专及以上学历,财会类专业,年龄不超过35岁;
2、具有一年及以上相关工作经验者优先考虑;
3、掌握会计准则及相关税收法规,具备较强的会计实操能力;
4、熟练使用财务软件和办公软件,擅长数据处理及财务报表编制;
5、持有会计从业资格证或注册会计师资质者优先;
工作时间:
上午:8:00-12:00
下午:14:00-18:00
行政人员
4-6千/月
行政专员/助理1-3年大专后勤管理外勤内勤管理
【工作内容】
1、按照上级要求,高效完成各项指派工作任务。
【任职要求】
1、大专及以上学历,人力资源管理、行政管理或相关专业优先考虑。
2、具备2年以上人事行政领域工作经验,了解企业人力资源运作流程。
3、工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力与团队协作意识。
4、能迅速适应多样化工作任务,执行力强,学习能力突出。
5、熟练掌握Office办公软件(Word、Excel、PowerPoint等)。
6、本岗位需根据上级安排灵活应对各类事务,能够接受非固定时间的工作任务。
财务专员
3-4千/月
会计3-5年本科
招聘岗位
会计岗位职责
负责公司日常账务处理,包括凭证的录入、审核及记账等操作,确保账务流程规范准确。
依据国家会计制度及相关财务管理制度,编制月度、季度和年度财务报表,保障报表数据真实、准确并按时完成。
办理公司涉税事务,完成税金计算、纳税申报及税务筹划工作,确保企业税务操作合法合规。
承担固定资产的会计核算与日常管理,定期组织资产清查,做到账实一致。
配合财务经理开展财务分析与预算编制,提供有效的财务数据支持,助力经营决策。
妥善保管各类财务档案,如会计凭证、账簿及报表,确保资料完整与安全存放。
任职要求
本科及以上学历,会计学、财务管理等相关专业背景。
具备3年以上会计岗位工作经验,拥有5年经验者更受青睐。
持有会计从业资格证书,具有中级会计师职称者优先考虑。
熟悉国家财经法规、税收政策及会计准则,熟练操作财务软件(如管家婆、金蝶)及办公软件(如Excel、Word)。
具备良好的沟通协调能力、逻辑思维能力和问题处理能力,工作态度认真严谨,责任心强,具备团队协作精神。
高级会计师
8千-1.2万/月
会计3-5年本科
岗位内容:
1. 依据财务会计理论,承担企业财务报表的编制工作,并对报表数据开展分析与解读。
2. 精通税法规定,可为企业提供系统性的税务咨询支持。
3. 协助企业构建并优化内部控制体系,提升风险管控水平。
4. 负责财务预算管理、成本管控及经营数据分析等相关工作。
任职要求:
1. 持有高级会计师执业资格证书。
2. 具备制造业行业工作经验者优先。
3. 熟知国家会计准则及各类财务相关法规,具备扎实且全面的财务专业知识。
4. 具备出色的沟通与协调能力,能与企业管理层保持高效对接。
5. 具有良好的团队协作意识,拥有一定领导力,可组织带领团队推进工作执行。
栏目概述
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