
重庆长寿区招架子工、内架,七层,外架已做好,需要内部在加固一圈,要求有高空作业证
300-400元/天
内架架子工1-2人
重庆市长寿区招架子工、内架,七层,2栋楼,外架已做好,需要内部在加固一圈,要求有高空作业证
重庆渝中区重庆市渝中区招架子350一天,必须要有外架证,没有证的不联系哈,偷奸耍滑的不要,每月公司打卡
350-360元/天
架子工外架1-2个月1-2人架子工证
重庆市渝中区招架子350一天,必须要有外架证,没有证的不联系哈,偷奸耍滑的不要,每月公司打卡
家具安装
小坝靓点家私招聘家具送货工、司机、安装工及营业员。
送货工、司机、安装工:要求能吃苦耐劳,服从安排,会开车,有家具安装经验者优先,无经验者可带学。薪资面议,待遇丰厚。
营业员:要求能吃苦耐劳,积极主动,责任心强,学历不限,形象气质佳,亲和力强,口齿清晰。有家具、家居或零售销售经验者优先,无经验者可培训。薪资面议,待遇丰厚。
理货员11-20人
招聘:童趣拾光玩具折扣仓薪资:面议我们正在招人,有12个岗位空缺,学历和经验都不设门槛,只要你愿意踏实做事,就能来。岗位职责:1.负责货架整理与商品陈列,保持区域整洁有序。2.协助顾客找到所需玩具,解答简单咨询。3.参与日常库存核对,配合盘点工作。4.识别过期或损坏商品,及时上报处理。5.完成收货时的初步检查与搬运。任职要求:1.能适应早中晚轮班安排,不随意请假。2.有基本的动手能力,能长时间站立作业。3.懂得轻拿轻放,注意商品保护。4.服从现场管理安排,按流程执行任务。5.做事认真,不拖延,能按时完成交办事项。这份工作节奏稳定,内容重复但不复杂,适合想找个长期稳定的伙伴。没经验也行,干起来就懂了。
店长
招聘:新都会松鼠Aⅰ学习中心诚聘店长/督学老师/销售薪资:面议新都会-松鼠Aⅰ学习中心岗位一:店长/见习店长要求:25-**岁,**不限【主要职责】1、制定门店年、月、周计划,并督促好落地过程,以结果为导向,确保门店按时按量完成计划目标。2、构建团队,识人用人,让团队每一位成员能力/潜力得到充分发挥/开发,带领团队团结一致,完成每一个目标并在当地构建起良好的口碑。3、熟悉产品,具备带教能力,能够容纳员工的出错,有责任,能担当,成人达己。4、在电脑端,监测学生学习数据,通过数据发现分析师的工作效能,及时发现问题学生,保证门店督学的有效性。【工作经验】需要带领过3人以上团队一年以上相关经验【工作能力要求】1、沟通、协调、计划、执行能力强2、懂经营,善管理,具开拓精神。3、懂家长,能与家长共情,想家长之所想;懂学生,能有效将相关要求及学习计划执行下去,确保教学管理目标的实现。待遇:面议岗位二:督学老师【岗位职责】:1:负责督学学员学习工作和安全工作2:每次跟家长反馈督学学员学习情况3:定期跟家长学员总结阶段性学习情况并做后期学习规划4:续费&老带新【职位要求】:1、全日制本科及以上学历,数学/英语类专业或数学/英语高考成绩优秀者,有教师资格证者优先,有相关经验者优秀。2、较强责任心、亲和力、良好的语言表达、逻辑思维能力3、熟练使用办公软件,具备较好的沟通能力和销售能力4、坚韧,积极向上、阳光没有负能量,愿意长期和公司共同发展5、25-**岁,**不限,形象气质良好【薪资及福利】:完善的薪酬体系及福利制度。底薪+督学课时费+提成+奖金等,综合薪资:4000~12000,上不封顶,平均年入9万以上。为正式/专职员工购买社保。【成长空间及工作氛围】:成就员工为公司首要目标,为愿与公司长期合作的员工量身定制科学合理的职涯规划与系列培训,实现个人能力及收入的快速提高,拥有在整个行业的核心竞争力!为员工提供才尽其用、上进互助、专业敬业、简单温馨的工作氛围有意者请将求职简历发到:岗位三:销售年薪:5W-15W【岗位职责】:1.市场推广:通过地推,电话、市场活动等方式获取有效的信息2.渠道合作
保姆月结
招聘:保姆薪资:3200元/月主要煮饭(2—3人),打扫卫生等家务,协助带1岁多宝宝,不住家。每月休息4天。【要求】年龄55岁以下,身体健康,爱干净整洁。【备用联系方式】刘老师
河北沧州明天需要再招聘两名架子工小工,要求能够胜任工作。有意者请尽快联系。
工地小工/杂工架子工
明天需要再招聘两名架子工小工,要求能够胜任工作。有意者请尽快联系。
建筑木工架子工小工钢筋工砌砖
甘肃嘉峪关大家好,去甘肃的还要木工,钢筋工,粉水工,砖工,小工
架子工,男的55岁以下。女的50岁以下,要听话,闹事直接走人,央企工程。欢迎来电
质量体系工程师
6千-1万/月
体系工程师3-5年大专
1、依据TS16949标准构建、维护并持续推进公司质量管理体系的优化与完善;
2、主导TS16949体系内部审核工作,协调跟进纠正与预防措施的实施,促进质量管理体系的持续提升;
3、负责第二方及第三方审核的前期准备与统筹协调工作。
补充说明:
1、掌握TS16949标准要求,熟练操作Office办公软件;
2、具备良好的组织、协调与沟通能力,工作认真负责,富有团队协作意识;
3、具有内审员相关工作经验。
质检员/品检工
5-6千/月
质检员品检工保险餐补包住包吃20人以上日结全职接受无质检经验两班倒月休四天不需要出差
每日预支150元 ▸质检岗位 ▸可带手机 ▸餐补福利
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招聘岗位:普工/质检
· 18元/时(含1元全勤奖+1元绩效);每日可预支150元生活费,每月15日发薪
· 车间不穿无尘服、可带手机,工作简单易上手;每日餐补12.5元;免费提供住宿
· 适配18-45周岁
维修铲车1-2人月结
6000-9000薪资,重庆市九龙坡区招铲车/装载机维修,二手自上料搅拌车维修,要求会修装载机,目前已经有一个维修师傅,配合维修!包住有餐补!
维修液压维修搅拌机 机械维修工维修空压机1-2人月结
1. 负责搅拌站主机、皮带机、螺旋输送机、配料机、空压机等全套设备日常巡检、保养、维修;
2. 及时处理生产过程设备故障,快速抢修,保障生产线正常运转;
3. 定期对机械、电路、液压系统进行检修、润滑、保养,排查安全隐患;
4. 做好维修记录、配件领用及库房备件管理;
5. 遵守厂区安全规章制度,配合现场生产调度,完成领导安排其他维修工作。
任职要求
1. 年龄25–55岁,有混凝土搅拌站维修经验者优先;
2. 懂机械维修、电路接线、液压原理,能独立排查故障、拆装设备;
3. 能吃苦耐劳,适应倒班、服从安排,有责任心、安全意识强;
4. 有焊工证或电工证优先录用;
5. 身体健康,能适应现场高空、户外作业。
薪资福利
• 薪资:月薪6000–8000元,按月准时发放,技术好薪资可面议;
质量部主管(驻厂贵州)
1-1.5万/月
医疗器械生产/质量管理3-5年本科
岗位职责:
1、负责质量管理体系的搭建与推广,监督体系运行状况;
2、确保医疗器械相关法律法规在企业内部有效落实;
3、组织并开展公司医疗器械专业领域的培训工作;
4、主导医疗产品相关会议的召开,统筹产品研讨及推介活动的实施;
5、负责公司质量体系及ENISO13485标准的制定与执行;
6、承担CE、GMP、FDA等认证所需文件的编制任务;
7、维护各类证书的有效状态(包括定期更新、年度注册、续期注册),及时处理变更事项;
8、策划新产品上市流程及导入方案,编写和修订产品技术资料;
9、带头学习和掌握质量体系相关标准与基本原则,组织开展各部门质量管理能力与意识提升的培训;
10、推动各职能部门协同落实质量管理体系要求,并向管理层汇报体系运行成效及改进建议;
11、承担质量管理体系中的关键职能(如管理评审、内部审核),按时完成各项职责任务;
12、对接外部机构,处理与质量管理体系相关的沟通与协调事宜。
任职要求:
1、具备医疗器械相关专业(如医疗器械、生物医学工程、机械、电子、医学、生物工程、化学、药学、护理学、康复、检验学、管理等)大专及以上学历或中级以上专业技术职称,同时需具备3年以上医疗器械经营质量管理岗位工作经验。
2、遵纪守法,具备良好职业道德,无不良从业记录。
3、熟练掌握ISO9001、ISO13485、《规范》、CE以及医疗器械行业相关法律、法规和规章。
4、持有医疗器械质量管理体系内审员培训合格证书,具备企业管理者代表培训资质。
5、熟悉医疗器械生产质量管理实务,具有指导或监督本企业各部门贯彻执行《医疗器械生产质量管理规范》的专业能力和实际问题解决能力。
6、具备较强的组织协调与沟通能力。
7、该岗位需驻厂工作(贵州都匀)
平台组高级QA/质量保障负责人
9千-1.4万/月
质量管理1-2人月结全职软件质量/过程改进平台类/PaaS/高可用系统经验有质量管理经验
本科及以上,5年以上软件质量/过程改进经验,其中至少3年担任质量管理或咨询角色,有平台类/PaaS/高可用系统经验者优先。
岗位职责
体系搭建:制定覆盖需求、开发、测试、发布、运维的全流程质量规范与门禁标准(如准入/准出条件、变更管控、发布红线)。
风险管控:参与关键评审(需求、技术方案、变更),识别技术与过程风险,建立风险登记册并推动闭环。
过程审计:定期审计项目及团队是否遵守质量流程,检查关键交付物质量,组织质量回溯与根因分析(5Whys/鱼骨图)。
质量度量:构建质量健康度仪表盘(缺陷逃逸率、故障率、发布成功率、MTTR等),每周/月输出质量分析报告,向管理层预警。
发布管控:建立严格的变更发布审批流程,设置自动化质量卡点(测试通过、压测达标、安全扫描),对发布质量进行最终评估。
持续改进:组织质量专项改进会,沉淀典型故障库与最佳实践,赋能研发与测试团队,推动工具链优化。
任职要求
学历经验:本科及以上,5年以上软件质量/过程改进经验,其中至少3年担任质量管理或咨询角色,有平台类/PaaS/高可用系统经验者优先。
专业能力:精通质量体系(ISO/CMMI/敏捷质量),熟悉全生命周期质量控制点;掌握FMEA、风险矩阵等风险工具;具备质量度量模型设计能力;能独立开展过程审计与根因分析。
软性能力:强原则性,敢对质量说“不”;无直接管理权下能推动跨团队流程落地;系统性思维;优秀的沟通与报告撰写能力。
加分项:持有ISTQB高级/ASQ质量经理/PMP/DevOps Master认证;有主导CMMI/ISO认证经验;有混沌工程/SRE实践。
栏目概述
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