
安全员/安全负责人月结
北京顺义工地招聘安全员一名,需持证上岗(交安C或建安C3),项目类型为高架桥土建。要求精通安全资料,具备现场安全管理经验,年龄不宜过大。待遇为每月8500元,包吃住,工期一年,需最近能上岗。有意者可报名。
施工员安全员
北京市顺义区招高速公路施工员2名岗位职责内业资料:完成基本内业资料,熟练操作PPT。现场管理:协助项目经理进行现场进度把控,对施工作业班组进行技术交底,监督施工质量与安全,协调解决现场突发技术问题。【任职要求】大专及以上学历;有[路桥/市政]项目经验者优先;了解RTK、水准仪、GPS等仪器,能做到基本操作,具备较强的责任心和抗压能力,能适应项目作息。【招聘】专职安全员2名(交通/公路工程)岗位职责:负责项目施工现场安全巡查、隐患排查及整改监督;持有有效的交通运输施工企业《安全生产考核合格证书》(交安C证);负责安全管理资料的编制、整理、归档(含安全日志、台账、应急预案等);组织安全教育培训及安全技术交底,落实安全文明施工要求;配合主管部门及业主单位的安全检查工作。任职要求:大专及以上学历,有高速公路工作经验优先;熟悉公路/桥梁/市政工程安全管理流程,能独立编写安全资料;责任心强,具备良好的沟通协调能力。应届毕业生也可。薪资待遇:面议联系电话:
测量员/测绘员/放线安全员/安全负责人
本公司招聘安全员2人,主要负责道路市政工程,要求持有C3安全员证,能熟练制作安全资料并进行现场安全管理。另招聘测量员2人,工期两至三个月。工作地点位于北京顺义。薪资面议。
安全员月结
北京顺义工地招聘安全员一名,要求持证上岗(交安C或建安C3),项目类型为高架桥土建。需精通安全资料,具备现场安全管理经验。薪资待遇为8500元/月,包吃住,工期一年。要求最近能上岗,年龄不宜过大。有意者可报名。
安全员/安全负责人月结
北京市顺义区市政雨污水改造工程招聘安全员一名,要求持证上岗,会做安全资料,年龄在35至45岁之间,工龄5年以上。提供食宿,薪资为8000至9000元,工作表现良好可长期合作。有意者可电话联系详谈。
安全员/安全负责人月结
北京顺义工地招聘安全员一名,要求持证上岗(交安C),项目类型为高架桥土建。需精通安全资料,具备现场安全管理经验。待遇为8500元/月,包吃住,工期一年。要求最近能上岗,年龄不宜过大。有意者可报名。
安全员/安全负责人月结
北京市顺义区市政雨污水改造工程招聘安全员一名,要求持证上岗,会做安全资料,年龄在35至45岁之间,工龄5年以上。提供食宿,工资为8000至9000元,工作表现良好可长期合作。有意者可电话联系详谈。
保洁开荒保洁1-2人月结
招聘保洁一名60岁以下、工作轻松,每月工资3900、八个小时,7:00——4:00,每月四天休息、地址,顺义区红布林联系电话:
北京顺义区招建筑木工380一天10小时地址车库和地下室,能干三个月
300-400元/天
建筑木工1-2人
北京市顺义区招建筑木工380一天10小时地址车库和地下室,能干三个月
北京顺义区安装光伏,水泥墩光伏,技术含量低,简单易干
220-300元/天
光伏安装长期11-20人周结工商业光伏
安装光伏,水泥墩光伏,技术含量低,简单易干
施工员小工
北京顺义工地招聘文明施工人员6名,要求58岁以内,身体健康,腿脚利索,能吃苦耐劳。工资5000元,打卡发放。有意者请尽快联系。
安全员
幕墙安全员岗位要求大专统招及以上学历,具备三年以上幕墙相关工作经验。薪资福利包括底薪、加班补贴、福利津贴及住宿补贴,具体待遇可详谈。工作地点为全国区域,根据项目安排。
安全员押运员技术员爆破
爆破方面招聘爆破员、爆破安全员、爆破押运员、爆破运输员、爆破技术员,需长期合作,短期勿扰。薪资福利优越,招聘人数为5人。
湖北襄阳招聘安全科长1名,要求能够长期合作,短期工作者请勿打扰。薪资待遇优越。
安全员/安全负责人
招聘安全科长1名,要求能够长期合作,短期工作者请勿打扰。薪资待遇优越。
安全负责人
安全管理岗招聘1名。
岗位要求:年龄20-35周岁,全日制本科及以上学历,安全工程专业或理工科类专业,有燃气相关工作经验者优先,持有注册安全工程师资质证书者优先。具备极强的安全红线意识与责任心,工作严谨细致,能够服从应急调度安排,无不良从业记录。熟悉燃气行业安全作业规范,了解城镇燃气运营相关法律法规要求,有燃气、市政工程、管网运维一线工作经验者优先。掌握安全隐患排查、事故调查、应急演练组织的标准流程,具备独立开展现场检查、组织安全培训、推动跨部门整改落地的实操能力,能够适应常态化现场巡检、突发情况响应的工作节奏。具备良好的文档整理与沟通协调能力,能够规范建立安全管理台账,准确传递安全管理要求,高效对接内外部相关协作方。
岗位职责:搭建并迭代公司安全生产管理体系,落地执行公司安全生产管理制度,协助修订各岗位安全操作规程、生产安全事故应急预案,拆解年度安全工作目标至各业务节点,做好安全指令的上传下达与定期工作复盘汇报,保障安全管理要求穿透至一线作业环节。执行全场景日常安全稽查,跟进各部门日常安全自查落地,组织开展月度全覆盖安全巡检,对排查发现的隐患建立全流程跟踪台账,督促责任部门按期限完成整改闭环并按规范上报;重点盯防特种作业现场、特种设备运行、特殊作业区域的风险点,严查违规作业行为。负责消防安全日常运维,按周期开展消防设施点位巡检,统筹消防器材的采购、更换与维保,精准掌握公司重点防火部位的风险情况,定期组织全员消防实操演练,第一时间处置排查发现的消防隐患。推进安全风险分级管控与隐患排查治理“双控”机制建设落地,定期组织应急救援预案实战演练;发生突发安全事件时第一时间赶赴现场参与调查处置,按要求时限完成事故调查报告编制,跟进后续整改措施落地与善后处理工作。制定年度安全宣传与一线员工安全教育培训计划并落地实施,针对性开展作业规范、风险识别、应急处置类实操培训。负责对接外部监管单位的安全检查迎检工作。开展户内燃气设施安全检查,当场排查并处置安检发现的各类安全隐患,筑牢用户端用气安全防线。规范整理安全管理各类台账、报表,完成上级交办的其他安全相关工作。
薪资福利:缴纳五险一金,享有年终绩效奖金,提供婚假、产假等各类法定带薪假期,按标准发放夏季防暑、冬季防寒补贴,享有节日福利暖心关怀以及免费体检。
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