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奉贤电子厂长白班。 普工都要。男女不限。 周一至周五下午14:00面试 [红包]长白班。 品管，普工，18-45岁 [福]主要生产电路板，空调车间，干净卫生，需要认识26个英文字母。 第一个月21元/小时 第二个月22元/小时 第三个月23元/小时300奖励(100全勤+200质量奖金)综合工资7500左右！ 每天12小时 包工作餐 无尘车间 不穿连体服 免体检 提供住宿 注意:。

新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！ ！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000【工作岗位】普工/操作工，仓库管理员，仓管，主要负责做一些简单的手工活， 例如：贴标签，检验，仓储，仓库管理员，仓管测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】（1）； （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

化妆品厂 长期招工 年龄18-45

[强]白班为主️全坐班 [强]国货高端上市化妆品 [强]住宿厂对面走路3分钟 [强]免费工作餐️公寓住宿 【上海林清轩化妆品】 招聘要求： 年龄18到40岁 纹身烟疤基本不查，提前确认 员工220-280元/天 薪资待遇： 员工工资统一20元/小时， 工作餐免费，住宿350元/月，水电均摊，夜班补贴25元/班，加班多每天11到13个小时，15号发薪，商保，工资7000元左右

只要钕的～～～～其他请勿扰 不体检：坐班岗位：：手工活 只要钕的：18～42周岁 岗位：普工：操作工（不要经验） 薪资：30/每小时（吃饭不扣时间） 白班：12×30=360/每天 夜班：12×30+30元补贴=390/每天 常年月薪：8000 以上 优势：所有入职人员缴纳五险一金 包吃包住，当天全部弄好，活简单 有工作视频，如果想看的可以私聊

️包吃住空调车间免费工作餐免费豪华人间公寓免费办理健康证费用入职！ 【金山廊下镇高薪食品厂】 ️【上海鑫博海食品】 综️薪：～️ [礼物]招聘要求： 19岁--45岁，识字 不挑工作 吃苦耐劳优先 。长白班车间，两班倒车间都有！能接受加班的来！！！ ️案底不接受！ [礼物]薪资待遇： [红包]平时 23/H [红包]法定 40/H [红包]高低温：元/班 [红包]（色拉低温补贴:元/班） [红包]综合均工价 25/H左右 加班特别多，首月按底薪加班费结薪，️收入：8000元-元 多劳多得！每️号发薪！ [礼物]计件岗位，收入更多，月入～左右！ [礼物]食宿待遇： 包吃/住4人公寓-有空调-洗澡间-饮水机-洗衣机-提供WIFI 无线（水电自理） [礼物]上班时间： 根据车间，最早班次06:00开始，加班比较多，每天12～15小时左右工作时间！ [玫瑰]博海餐饮集团”是一家国资公司，公司经营范围包括：食品生产（盒饭、快餐、糕点，面包，蔬菜沙拉）等。主要供应：罗森便利，光明餐饮，国内高铁，动车餐饮等 金山区廊下镇漕廊公路附近，下午12.20厂门口集合参加面试。 ️本次招募的需要留年，过年不回家的！

主要做自动冲压焊接，员工只需上下料， 两班倒，男女不限，18到56岁，都可以安排，有宿舍食堂

企业直招薪资待遇详情 （1）30/小时，每天300元，夜班有补助，综合薪资8000-10000，每个月10号发薪资 （2），厂区在江苏无锡， （3）招聘岗位：公司目前主要生产汽车电子配件电器产品，无须经验，统一培训，简单易操作 （4）工作时间：早8晚8，工作10个小时左右，上六休一 （5）福利待遇：免费夫妻房入住！ （6）宿舍：4到6人间，提供免费WIFI、空调、洗衣机、热水器 （7）招聘年龄16-55岁，男女不限，经验学历不限，要求身体健康，无任何传染病 （8）不方便厂区住宿可提供在外租房补贴500

仓库有衣服需要整烫包装 活简单不难 但是需要细心些 衣服挂烫机过一遍 深色衣服需要粘毛 然后包装 按件计费 1.5/件 验收完成当日结算

普陀区做一休一电梯员3500元。

新店开业：负责配送调料百货固定区域3-5公里固定范围区域无需任何押金 薪资：13000 工作时间：9：00~20：00八小时排班 住宿：4-5人公寓住宅无需押金当天入住 宿舍配备：空调，热水器，洗衣机。 吃饭：可提供食堂中午和晚上俩餐 发薪日：25日中途可以预支 休息：调休制周一至周四调休 交通工具：俩轮车不需要驾照 不通过劳务，直聘 年龄要求：18~51 注意事项：有案底入不了职 期望：您踏实肯干，诚实守信。有赚钱欲望欢迎加入

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岗位职责： 1. 按照订单要求准时将货物配送至指定地点，完成签收与反馈 2. 负责配送前的货物核对、装车及途中安全保管 3. 主动与客户沟通，妥善处理配送过程中的异常情况（如地址不清、联系不上等） 4. 维护配送车辆或工具，确保日常清洁与基础保养 5. 遵守交通法规及公司安全操作规范，保障人车货安全 任职要求： 1. 年龄18-55周岁，身体健康，无不良驾驶记录（需驾驶车辆者） 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 3. 熟悉工作区域路况者优先，有配送/快递行业经验者优先 4. 能适应灵活排班及户外作业，具备基础智能手机操作能力 5. 学历不限，持有效驾驶证（如涉及机动车配送）者优先

岗位职责： 1，根据会计准则，负责处理公司全盘帐务，税务申报，核算成本，编制会计报表，项目成本归集，汇总，分摊，月末费用的计提，摊销。 2，根据公司财务制度，审核日常报销和付款单据的合法性，准确性，手续和流程的完整性。 3，根据税务制度，负责子公司发票认证抵扣，抄报税，发票资料的整理，存档，保管；根据国家法律规定，妥善保管会计凭证，账簿，报表等资料，无遗漏。 4，根据财务制度，协助财务总监编制资金预算，减少资金占用。 5，其他财务总监安排的相关工作 岗位要求： 1，本科及以上学历，会计，财务等相关专 2，三年以上会计相关工作经验，熟悉各模块工作内容，有制造业经验，外贸出口退税的工作经验优先； 3，熟练使用OFFICE办公软件(精通excal及数透办公软件)，熟练使用金蝶ERP财务软件优先； 4，善于处理流程性事务，良好的沟通能力，独立工作能力和财务分析能力，工作细致，责任感强，良好的学习能力； 5，品行端正，工作细致，责任感强，有良好的沟通能力 福利待遇：双休 五险一金 上班时间：9:00—5:30 节假日正常放假

招聘啦 招莮工 岗位: 磨床工，车床工，包装工，淬火师傅 薪资待遇5000-8000元 常年有活,不压工资!踏实肯干优先 地址:临西县清阳大街东侧(河北汇宏矿山机械有限公司院内)-河北上优轴承科技有限公司 ☎联系电话:

金华市宏昊机械有限公司招聘 数控车床精车操作 工熟练工优先，会编程优先工资8000-10000元/月 数控车床粗车师傅1名 攻丝师傅1名 要求工作认真仔细，责任心强，工资面议 不太偏远地区人员优先 福利待遇优，有免费工作餐，交通补贴，全勤奖等 电话： 地址：兰溪市沈村高速路口，致远路85号

招聘岗位： 数控车床操作工，2名； 普通车床操作工，2名； 焊工，2名； 普工，2名； 学徒工，2名； 岗位要求：有工作经验优先，不会可带薪培训上岗，接受学徒，学习能力强，能看懂图纸 工资待遇：底薪+计件提成，学徒有保底工资 上班时间：早08：00-12：00 午13：00-18：00 保险待遇：社保+商保 公司名称：云南文兴隆机械设备有限公司 联系电话：韩师

前 道，3 工价公开透明 每月25日发放计件工资 提成20% 全勤奖200元/月, 夜餐补5元/餐, 车工绩效奖500/月（每月进行考核发放） 前 道

大 件，3 工价公开透明 每月25日发放计件工资 提成20% 全勤奖200元/月, 夜餐补5元/餐, 车工绩效奖500/月（每月进行考核发放） 大 件

上海普陀桃浦海天下海鲜食品加工厂招聘 招聘要求：18-50周岁，男女不限，无经验可教、上手快，包进不挑人，配合加班 薪资待遇：底薪＋计件工资： 三文鱼车间:综合7000-9000元/月（含底薪2980元+低温补贴500元+全勤奖100元）， 水产车间:综合7000-8000元/月（含底薪2690元+全勤奖100元），部分岗位月薪超8500元。 工作内容：工作在10°左右恒温车间，舒适凉快，主要负责三文鱼等海鲜切分、称重、包装。 吃住福利： 用餐：白班含2餐（中午12元饭补，晚上配餐）； 住宿：免费4人间公寓（配独立洗澡间、冰箱、空调、洗衣机，步行至工厂仅需几分钟，水电费平摊）。 年龄符合者看车间试工后次日直接上班， 面试时间:每天下午一点半

岗位职责： 1、协助设计师完成每季商品得设计开发案，明确设计主题规划、品类构架、色彩计划、面料计划； 2、根据设计风格，协助设计人员完成市调工作，收集各种流行讯息以及面辅料信息。及提供设计素材以及相应的设计资料收集整理； 3、协助设计师利用绘图软件进行款式图案的研发设计和打样工作； 4、协助设计师采购面、辅料样板，编制面辅料综合信息资料卡、齐色单等； 5、按照产品设计方面的信息和要求，与样衣车间进行信息沟通，对设计图稿的面辅料，颜色，版型，样衣成品等进行跟进； 6、协助产品型录和推广，协助编制产品风格特征、款式特征等图文说明及特色介绍； 7、完成领导交代的其他服装设计相关工作； 任职资格： 1、大学本科及以上学历，服装设计类相关专业； 2、一年以上服装设计相关经验； 3、熟练PS/AI/procreate等绘图软件； 4、有团队精神，创新，热爱设计工作，优秀的审美和品牌认知；

【#达科电子】 达科 电子 男女工 （美资企业）25个名额 另招SMT 5名40岁以下：男女不限：26元小时 每天12小时 长白班 免费工作餐 周四8:20准时面试 薪酬副利：24元/小时，免费工作餐，；工作环境好，需穿工作服，空调车间； 综合工资：6000元-7500元； 工作时间：长白班，9:00-17:30，加班8-12小时，做五休二（） 人员要求：工 18- 40岁，高中以上学历，身体健康，无不良记录。 工作内容： 主要生产LED显示屏！有电子厂工作经验优先！ 面试注意：请穿正装，带好身份证和正反复印件一份，自带黑色水笔一支。 （报名 ：请发身份证正面即可）

今天随时面试/ 附近高工时高工资单位《月薪7500-9000/月》 电器厂 组装 5名 40岁以下 均可-满为止 无需学历要求 普工21元每小时，每天12-14小时，月薪7500-9500/️ 吃饭休息一天总共3小时左右，！ 上班地址：普陀区 胡姐 温馨提示:要求能接受出差到安徽滁州

兼职招聘：服饰面料定位操作员（无需经验，简单培训可上手） 年龄: 40岁以下 我们是一家从事服装商标生产的公司，主要做衣服图案印花。现招聘操作制作人员，工作稳定，操作简单，有人培训。 工作以细致操作为主，不是重体力工作，也不是流水线作业。 这个岗位主要是定位图案，需要细心，不适合粗心或做事急躁的人。 --- 岗位要求： 做事细心，眼力好 能看位置是否居中、是否歪 有服装印花、手工制作或工厂经验优先 无经验可培训 --- 薪资待遇 日薪：200 – 260 元 / 天 月收入：约 7000 – 8000 元 工作完成度较好可长期稳定工作 有意向可加微信:

工作内容： 1.整理面料、辅料，做表格； 2.有一定审美，能搜集设计素材； 3.协助总监画图案。 工作时间： 1.按法定节假日放假 2.工作日的工作时间9：00-18：00，午休1小时

岗位职责： 1、依据公司年度经营目标，结合品牌每季产品开发方向，拟定季度及月度开发排期计划； 2、研究国内外市场流行趋势，结合销售数据与消费需求，制定完整的季度企划方案，涵盖主题设定、系列规划、品类结构、款式设计、尺码分配、定价策略、数量预估、上新节奏及成本控制等要素； 3、协同版师、样衣工等相关人员，推进服装从创意构思、打版调整、样衣制作到成衣拍摄及新品上市的全流程执行； 4、掌握服装成本构成与生产工艺细节，对样版制作进度进行有效跟进与管理； 5、负责商品选款、供应商沟通谈判及采购执行，监控大货交付周期与品质表现，确保合同条款落实到位； 6、分析门店销售数据，动态优化商品配比与库存调配，提出切实可行的营销建议与折扣策略，助力销售提升并减少季末积压； 7、向运营及品牌推广团队提供清晰的商品定位信息，包括风格导向、搭配建议以及色彩、面料、版型、款式等核心卖点说明； 8、关注同类型品牌动态与行业趋势变化，结合品牌调性定期收集具有参考价值的市场信息，并形成分析报告供决策参考； 9、完成领导安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，服装设计或艺术类相关专业，具备5年以上女装设计岗位工作经验； 2、熟练操作PS、AI、CorelDraw等设计类软件； 3、拥有良好的审美能力，具备敏锐的市场洞察力和独立创新意识； 4、具备较强的沟通协调能力，工作细致认真，心态积极，抗压性强，富有团队协作精神； 5、对时尚潮流有精准把握能力，具备前瞻性判断力，品味出众，视野开阔，经验扎实； 6、有独立主导女装设计项目经历者优先考虑。

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岗位职责： 1、依据公司年度经营目标，协同品牌季度产品开发节奏，制定各季及月度商品开发规划； 2、研究国际国内流行趋势，结合市场需求与历史销售数据，制定系统化的季度企划方案，涵盖主题设定、系列规划、品类结构、款式设计、尺码分布、定价策略、数量配置、上新节奏及成本控制等完整内容； 3、与版师、样衣工紧密配合，推动服装从创意构思、版型制作、样衣产出、成衣拍摄到新品上市的全流程执行； 4、全面掌握产品成本构成与生产工艺要求，有效跟进并把控样版制作进度； 5、负责优质商品的选款、议价与采购工作，跟踪大货生产进度、到货时间及品质状况，如实监督合同履约情况； 6、基于门店销售数据进行分析，动态调整商品结构与配货数量，提出切实可行的营销策略与折扣优化建议，助力门店业绩提升，降低季末库存压力； 7、为运营及品牌推广团队提供清晰的商品市场定位、流行风格导向、搭配建议以及色彩、材质、版型、款式等方面的卖点说明资料； 8、关注同类型品牌及行业竞品的商品动向与潮流变化，结合品牌自身定位与特点，定期收集有助于品牌发展的市场信息，并形成分析报告； 9、完成领导安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，服装设计或艺术类相关专业，具备5年以上女装设计工作经验； 2、熟练操作PS、AI、CorelDraw等设计软件； 3、拥有良好的审美能力，具备敏锐的市场洞察力与独立创新意识； 4、具备较强的沟通协调能力，工作态度认真细致，心理素质佳，抗压性强，富有团队协作精神； 5、对时尚趋势有精准把握能力，具备前瞻性预判力，风格品味出众，眼光独特，经验扎实； 6、有独立主导女装设计项目经历者优先考虑。