岗位职责： 1. 负责食品原料、半成品及成品的理化、微生物等常规项目检验工作 2. 严格按照国家标准、企业标准及检验规程开展检测，确保数据准确可靠 3. 规范填写检验记录，及时出具检验报告并反馈异常结果 4. 维护和校准检验仪器设备，保持加工厂环境符合GMP要求 5. 参与质量体系文件编写与内审工作，配合完成各类质量检查与认证 任职要求： 1. 学历大专以上，食品科学、生物技术、化学、药学等相关专业优先 2. 具备食品检验相关工作经验，无经验者勿投 3. 熟悉GB 4789、GB 5009等食品安全国家标准 4. 工作细致严谨，具备良好的责任心和数据敏感性 5. 持有食品检验员职业资格证书或化验员证者优先

工作内容 1. 负责食品质量检验，涵盖原材料、半成品及成品的检测工作； 2. 依据既定质检规范与流程，准确判定食品是否达到质量标准； 3. 熟练开展菌落总数、大肠杆菌、霉菌、过氧化值等项目检测，掌握食品添加剂及防腐剂的相关使用规定； 4. 按时记录并上报质检数据，配合处理相关质量问题。 任职要求 1. 身体健康，能胜任长时间站立作业及现场操作； 2. 工作认真细致，具备较强的观察力和质量判断能力； 3. 具有团队协作意识，可与相关部门协同联动，共同保障产品质量。

工作内容 1.负责食品质量检验，涵盖原材料、半成品及成品的检测环节； 2.依据既定的质检规范与流程，准确评估食品是否达到质量标准； 3.熟练掌握菌落总数、大肠杆菌、霉菌、过氧化值等指标的检测方法，了解食品添加剂及防腐剂的相关使用规定； 4.及时记录并反馈质检数据，配合相关部门处理质量问题。 任职要求 1.身体健康，能胜任长时间站立作业及常规操作任务； 2.工作细心严谨，具备较强的观察能力和质量判断能力； 3.具有良好的团队协作意识，能够与各部门协同推进产品质量提升。

岗位职责： 1. 负责生产过程中原材料、半成品及成品的质量检验与判定 2. 依据检验标准和作业指导书执行尺寸、外观、性能等检测项目 3. 如实填写检验记录，及时反馈异常并跟踪问题闭环 4. 参与质量分析会议，协助改进工艺与提升良品率 5. 维护保养检测设备，确保计量器具在有效校准周期内 任职要求： 1. 高中及以上，具备基本识图能力和质量意识 2. 有质检员/品检工相关工作经验者优先 3. 工作细致认真，责任心强，能适应产线节奏 4. 具备简单使用卡尺、千分尺等量具的能力 5. 服从安排，具备良好的沟通与团队协作能力

南宁小时工招聘信息 不需要体检 招聘年龄23-40岁 工作内容：组装，质检，打包，注塑 一、薪资待遇： 底薪2200元， 奋斗激励奖200元 ，周一到周五超过八个小时算加班1.5倍＝18.96元/时， 周末上班2倍=25.28元/小时， 法定节假日上班时薪3倍＝37.93元/小时。 夜班补贴10元/一晚，到手工资4500~5500元 二、上班时间 早八晚八，两班倒,15天倒一次班。需要上夜班，中午一个小时休息吃饭时间，下午需要连班到八点，不需要穿无尘服 手机不可以带进去车间。只可以放在车间外面储物柜 三、吃住情况: 1.包住，厂区提供宿舍 2.不包吃，要自己花钱吃饭不发饭卡。有餐补发工资的时候补(厂内有饭堂，8-10元/餐。当天出勤满4小时及以上，每日享13.3元餐补，随当月工资发放)

岗位职责： 1. 负责原材料、半成品及成品的检验与测试，确保符合质量标准和客户要求 2. 按照检验规程执行尺寸、外观、性能等项目检测，并准确记录数据 3. 及时识别并反馈质量问题，协助分析原因并推动改进措施落地 4. 维护检验设备与仪器，定期校准，确保检测结果准确可靠 5. 配合质量体系运行，参与内审、外审及质量文件整理工作 任职要求： 1. 熟悉ISO9001等质量管理体系基础知识，具备基本质量意识 2. 能独立操作常用检测工具（如卡尺、千分尺、硬度计等） 3. 工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通与协作能力 4. 有制造业、机械加工或电子行业质检经验者优先 5. 中专/技校及以上学历

(当天过来，直接安排工作，三餐住宿免费提供) 坐着上班，工作轻松，环境好，加班多不控制加班，包吃住 【薪资待遇】 1、 综合薪资：6000-8000元/月保底6000，每月15号打卡发放，(工资不押不扣）满一周可预支 2、加班费，平时加班1.5倍，周六日加班2倍，节假日加班3倍 3、补贴：岗位津贴500元，绩效奖300元，全勤奖500元 4、厂里缴纳五险一金，离职时可转出和 。 【工作内容】 无需经验；生手熟手均可；生手进厂后有老员工带。 【车间环境】 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、都是坐着上班，上班气氛好，管理宽松 【招工要求】 1、男女不限、18岁一50岁 2、身体健康、无色盲 当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件、当天安排厂内住宿

岗位职责： 1. 负责生产过程及成品的外观、尺寸、功能等质量检验工作 2. 按照检验标准和作业指导书执行抽样检验与全检任务 3. 如实填写检验记录表，及时反馈不合格品并跟踪处理结果 4. 协助分析质量问题原因，参与持续改进活动 5. 保持检验区域整洁，妥善保管检测工具与设备 任职要求： 细致耐心，责任心强 2. 具备质检相关工作经验，熟悉基本检验流程 3. 学历不限，能识字读表、会简单计算即可 4. 身体健康，，能适应坐姿作业 5. 遵守公司制度，服从安排，具备良好沟通意识

【应聘要求】：动手能力较强，细心耐心、有责任心，年龄40岁以下，年龄44岁以下，初中及以上学历 【工作内容】：检查产品外观及尺寸，岗位是恒温车间，纯坐班 【工作时间】：长白班：8:30-21: 00，两班倒：8:30-21: 00，21：00-8：30（半个月倒一次班） 【薪资待遇】：月综合薪资5500元—8000元左右（具体看岗位安排），每个月20号左右发放工资，购买五险 【福利待遇】：带薪年假、法定节假日、年终效益金等[玫瑰]，并提供工作餐中餐、晚餐

【岗位职责】 *操作工：负责包装贴标签等工作 *质检员：产品出厂抽验等 *仓库员：处理订单跟踪等 【职位要求】 *年龄16-45岁，身体健康， *能团队合作，有耐心细致的工作态度 *初中及以上学历，能识别26个英文字母 【工作时间】 *上班时间八点到八点，中间休息两小时 *每月休息4天 【薪资福利】 *综合工资5000元/月 *每月15号发薪 *五险一金、饭补、包吃住、交通补助、加班补助 【注意事项】 *打卡满7天可预支工资

南宁市江南区招分装工，把土装袋子里，50斤一袋，目前有200袋需要分装，150一天，招两人

招聘电工4名年龄：56岁以下，要求有电工证地址：南宁市五象邕宁区、望州南小区、朝阳广场、青秀区望园路班休：8:30-12:00、15:00-18:00，月休4天薪资：月薪3200（）：吴主管

招聘领尚中心招办公楼保洁要求60以下男女不限物业直招身体健康能吃苦工资按月发放工作8个小时每月休息4天8点一12点，下午2点一6点工资2500有国补联系人孙姐电话地址五象新区原阳光城时代中心

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兼职记账，在家就可以做，不需要到公司

东莞品控负责人 水产赛道 年轻人的主场 1.负责仓储水产（鱼 虾等淡水产品和海水产品）质检相关记录验收 2.组织实施质量改进,整改 提升质量管理效率 薪资(7000-8000) 大专学历，（优秀可放宽）男女不限 初级-高级-储备主管-主管 固定班次 下午17-3点 不出差 常温环境！！！

年龄：20-37岁 学历：初中及以上学历 薪资待遇：每天上班八小时，中间休息时间多，实验室干净卫生，比较轻松，综合工资7000--7500，上岗之前需要到上海总部培训一个星期左右，（）培训期间不收任何费用，包住，每天30元饭补，考核过后正式考勤。上岗之前要办健康证，在哪办都可以，只要有就行。

蔬菜农残检测，要求： 年龄：20—35岁 学历：初中及以上学历 无经验的可以培训后上岗，培训期间不收任何费用，，住宿费，每天30元饭补，培训好上岗之前需要办（）在哪办没要求，只要有健康证就可以，接受夫妻一起做。工作地址：桃浦金迎路盒马生鲜仓库，闵行普利斯物流园二个地方。 薪资待遇电话联系。

大朗食品厂 发单 18.5元 员工统一17 元 三厂内外包工人 10 人，26-40 岁！ 二厂外包工人 10 人，24-45 岁！ 二厂前段临时工 10 人，35-55 岁！不要暑假工） 做包装工、品检、配料员等纯手工活。 普通工衣，有坐有站。包吃包住，吃饭三餐免费，空调宿舍，水电费平摊，两班倒 15天倒一次班 中午和下午各半个小时吃饭休息（早上下午上班各有15分钟的休息时间)。 工厂要求穿普通工衣，工鞋，工帽由工厂统一发放给员工 工厂伙食非常好，四菜一汤，有免费的早餐，夜宵吃。 面试要求：身份证复印件正反面1份，1寸照片1张，笔一支。 入职后体检，抽检， 离职提前30天申请，， ，，20号发工资。 有纹身，不识字的勿扰！ 面试接人时间下午1:00-13:30截止

工作内容：对商家来货商品进行抽检，把控来货质量，降低品质售后率 任职要求：大专及以上学历 要求有生鲜质检经验

岗位职责： 1、负责质量管理体系的建设与持续优化，全面建立并维护ISO13485体系，确保满足NMPA监管要求及二类有源医疗器械生产规范；牵头组织内部审核、管理评审以及外部审查（如NMPA飞行检查、认证机构审计），对体系合规运行承担直接责任。 2、实施产品全生命周期质量管理（涵盖设计开发、生产制造至上市后监控），确保符合GB9706.1等相关安全技术标准；主导客户投诉、不良事件处理及纠正预防措施（CAPA）闭环管理，有效控制质量风险。 3、统筹生产质量体系在注册核查中的准备工作，配合完成产品注册或变更所需的质量文档输出；跟踪国内外法规更新（如CEMDR、FDA要求），推动质量体系适应新规变化。 4、带领质量团队开展工作，提升全员质量意识；组织实施供应商资质审核与绩效评估，确保供应链各环节符合合规要求。 职位要求： 1、大专及以上学历，须具备二类有源医疗器械领域经验（家用设备方向优先），掌握电子硬件与软件产品特点及其风险管控方法（熟悉ISO14971标准）； 2、曾独立主导通过NMPA体系核查或ISO13485认证项目，过往无重大合规性问题记录； 3、具备扎实的法规知识（NMPA/GMP等），可独立构建并运行质量管理体系，具有较强的推动力和跨部门协作能力，能高效联动研发、生产与注册职能；思维缜密，善于基于数据分析进行质量决策； 4、优先考虑：拥有二类有源医疗设备行业背景者优先录用。

每周双休，主要负责现场采样

掌握桉树组织培养及育苗管理技术，主要从事桉树组培与种苗培育工作，具备良种母树培育与优势单株筛选、基因采集、诱导处理、接种操作、扩繁过程及生根苗培育、炼苗管理等能力；熟练掌握3种以上优良桉树品种的培养基配方配制与应用，可实现健康组培苗的大规模生产。

岗位职责： 1.负责质量、环境、职业健康安全、信息安全等管理体系的咨询与培训相关工作； 2.可独立或带领项目团队完成项目前期对接、调研访谈、体系规划与搭建、运行辅导及成果展示等全流程实施任务； 3.承担项目执行期间与客户各方的协调沟通，协助企业顺利通过认证审核。 任职要求： 1.大专及以上学历，质量管理、工程管理或相近专业者优先； 2.具备2年以上相关领域工作经验，熟悉体系管理相关理论与实践； 3.拥有行业内的质量管理体系实操经验，掌握ISO9001等相关标准内容； 4.具备良好的沟通协作能力及团队意识，能有效推动各部门协同改进； 岗位福利： 薪资待遇：底薪+提成，具体面议；综合月收入6k-1w以上；享年假、婚假、丧假、带薪休假、生日福利、节日福利、定期团建、下午茶、年度旅游等； 上班时间： 9:00-12:00；14:00-18:00；周末双休，法定节假日正常休息； 欢迎满足条件且有意发展者随时联系预约面试，期待与您面谈交流~

1. 产品研发与创新 市场调研：密切关注行业动向、消费趋势及竞品产品特点，系统收集并分析市场数据，为甜品研发提供有力支持。 新品研发：结合市场需求、时令特征与客户反馈，主导新甜品的构思与落地。把控新品口味、造型与食材组合，确保产品具备差异化优势与市场竞争力。 配方优化：持续改进现有甜品配方，提升口感层次、出品品质与制作稳定性。根据成本结构与原料供应状况，合理调整配方成分，在保障质量的前提下实现降本增效。 2. 生产管理 生产计划制定：依据门店经营目标、历史销售数据及顾客需求预测，科学编制甜品生产计划。统筹安排产量与生产节奏，有效防范断货或过剩情况。 生产流程监督：严格执行食品卫生标准与操作规程，全程监控制作环节质量。指导员工规范使用设备工具，保障生产效率与出品一致性。 成本控制：跟踪原材料采购、消耗及库存动态，强化成本管控。通过流程优化减少损耗，提升原料使用率。定期开展成本分析，提出切实可行的节约方案。 3. 团队管理 人员招聘与培训：根据岗位需要招募合格的甜品制作与服务人员。为新员工提供涵盖产品知识、操作技能和服务标准的系统培训。定期组织在岗培训，提升团队专业能力与创新能力。 绩效考核：建立公平透明的考核机制，客观评估员工工作成果。依据考核结果实施激励措施，增强员工积极性与创造力。 团队协作：打造积极向上的工作环境，推动成员间高效沟通与协同配合。及时协调处理内部问题，增强团队凝聚力与执行力。 4. 质量管理 质量标准制定：建立完善的甜品品质标准与检验流程，确保所有产品达到高标准要求。明确口感、外观、规格及卫生等各项指标，为质量管理提供依据。 质量检查与反馈：定期开展质量巡检与抽样检测，快速识别并整改质量问题。汇总客户反馈信息，深入分析原因并落实改进举措，持续优化产品品质。 5. 库存管理 库存监控：实时掌握原材料与成品库存状态，确保储备合理，既满足生产所需又避免积压。结合销售趋势与生产安排，精准制定补货计划。 库存盘点：按期执行盘点作业，保证账目与实物一致。对临期、变质物料及时处置，防止资源浪费与经济损失。 参加公司组织的各类会议与活动，准确传递客户需求信息，促进部门间协作，营造和谐团结的工作氛围。 严守商业机密，恪守职业道德，不向外部泄露顾客信息、内部管理制度及菜品技术资料。 持续提升个人专业能力，积极参与餐厅安排的各项技能培训。 服从上级安排，保质保量完成交办的其他工作任务。

岗位职责： 1、负责合规体系的统筹管理，全面建设、维护并持续优化ISO 13485质量管理体系，确保满足NMPA法规及二类有源器械生产相关要求；主导内部审核、管理评审以及外部审核（如NMPA飞行检查、认证机构审查），对体系的合规有效性承担直接责任。 2、实施产品质量全过程管控，覆盖从设计开发到生产交付及上市后监管的全生命周期，确保符合GB 9706.1等相关安全标准；系统化处理客户投诉、不良事件及纠正与预防措施（CAPA），实现质量问题闭环管理，有效降低质量风险。 3、牵头开展注册与法规事务的技术支持工作，组织落实生产质量体系在注册核查中的准备事项，配合完成产品注册或变更所需的质量文档输出；跟踪国内外法规更新动态（如CE MDR、FDA要求），推动质量体系及时升级以应对合规变化。 4、负责质量团队建设和日常管理，提升全员质量意识；组织实施供应商审核与绩效评估，确保供应链各环节符合质量管理规范。 职位要求： 1、具备大专及以上学历，须熟悉二类有源医疗器械领域（有家用医疗设备经验者优先），掌握电子硬件与软件产品特性，了解风险管理标准（ISO 14971）； 2、曾独立主导通过NMPA体系核查或ISO 13485认证项目，过往无重大合规性缺陷记录； 3、具备扎实的法规应用能力（熟悉NMPA/GMP要求），可独立构建并运行质量管理体系，具备较强的推动力和跨部门协作能力，能高效联动研发、生产与注册等职能部门；思维缜密，善于基于数据分析做出质量决策； 4、优先考虑具有二类有源医疗器械行业背景者。

1、承担企业环境影响评估相关工作； 2、统筹项目评估工作的开展，负责团队成员的组织协调及工作监督； 3、编制安全评价报告，并依据内部及外部审核意见进行报告修订； 4、对接客户并沟通交流，提供环保安全及企业生产相关的专业技术建议； 职位招聘1-2人

生产专员（中央厨房/研发测试+量产，无厨房经验也可） 学历不限、全职，工作地点：南宁市武鸣东盟经济技术开发区宁武路19号。 岗位亮点： 1、接受无专业厨房背景人员，需掌握中央厨房设备操作； 2、一岗双责：兼顾研发小试与批量生产任务，能力提升迅速； 3、全流程依照SOP执行，无需主观判断，易学易上手。 岗位职责： 1. 严格执行标准化流程，高效完成多品类食品（如乳鸽、烤肠、柠檬凤爪等即食菜肴）的研发试产及规模化生产，覆盖原料处理、设备运行、成品包装各环节。 2. 熟悉中央厨房常用设备（如商用卤锅、搅拌罐、真空封口机等）及配套工具、耗材的操作与维护，保障生产与测试顺利进行。 3. 按照配方准确称量并投放调味料，完整记录生产与测试过程数据，确保口味一致性与流程可追溯性。 任职要求： 1. 具备1年以上食品生产相关工作经验，有预制菜、烘焙、食品厂或中央厨房标准化作业经历者优先。 2. 关键条件：能熟练使用中央厨房设备、工具及耗材，动作熟练高效，无厨房实操经验亦可申请。 3. 执行力强，能够严格遵守标准作业程序，不擅自更改操作步骤。 4. 工作细心耐心，能适应从试产到大批量生产的节奏转换。 薪资福利 • 月薪：3000-6000元（根据技能水平定薪）

6000-8000元 岗位职责： 1，负责对生产过程中的关键质量环节进行定期抽检，确保产品质量符合标准2，建立并维护抽检记录，及时汇总分析数据，为质量改进提供依据；3，与相关部门协作，针对抽检发现的问题提出改进建议：推动品质提升；4，监督生产现场，确保符合质量控制流程和要求； 5，参与制定和优化抽检计划，提升检验效率和准确性，任职要求： 1，熟悉质量管理体系和流程，具备相关质量检验知识； 2，具备良好的数据分析能力，能够准确记录并报告检验结果；3，优秀的沟通协调能力，能与团队有效合作，推动问题的解决； 4，细致认真，有较强的责任心和职业道德，保证检验工作的准确性和公正性5，有相关行业工作经验者优先考虑，

1.产品研发与创新 市场调研：密切关注行业发展趋势、消费偏好变化及竞品产品特点，系统收集并分析相关市场数据，为甜品研发提供有力支持和方向指引。 新品研发：结合市场需求、时令特征及客户反馈，主导新甜品的构思与开发工作，确定口味组合、造型设计与食材搭配方案，确保产品具备差异化优势与市场竞争力。 配方优化：持续优化现有甜品配方，提升口感层次、品质稳定性与出品一致性。根据成本结构与原料供应状况，合理调整配料比例，在保障产品品质的前提下实现降本增效。 2.生产管理 生产计划制定：依据门店运营目标、历史销售数据及顾客需求预测，科学制定甜品生产计划，合理安排产量与生产节奏，有效避免缺货或过剩情况。 生产流程监督：严格执行食品卫生标准与操作规程，全程把控制作环节质量。指导员工规范使用设备工具，提升作业效率与出品质量。 成本控制：全面监控原材料采购、消耗及库存动态，强化成本管理。通过优化工艺流程、减少损耗、提高原料利用率等方式控制支出。定期开展成本分析，提出切实可行的节约措施。 3.团队管理 人员招聘与培训：根据部门实际需要，选拔符合岗位要求的甜品制作与服务人员。组织系统的入职培训，涵盖产品知识、操作技能和服务标准等内容。定期开展在岗培训，推动员工技能进阶与创新能力提升。 绩效考核：建立公正透明的绩效评估机制，对员工工作成果进行客观评价。依据考核结果实施激励措施，增强员工积极性与创造力。 团队协作：积极营造和谐融洽的工作环境，加强成员间沟通协作。及时协调解决内部问题，增强团队凝聚力与执行力。 4.质量管理 质量标准制定：建立健全甜品质量控制体系，明确口感、外观、规格、卫生等各项标准，为生产与检验提供统一依据。 质量检查与反馈：定期执行成品质量巡查与抽样检测，快速识别并整改质量问题。汇总顾客质量反馈信息，深入分析成因，落实改进方案，持续提升产品品质。 5.库存管理 库存监控：动态掌握原材料与成品库存状态，确保储备水平既能满足生产所需，又避免过度积压。结合销售趋势与生产安排，精准制定补货计划。 库存盘点：按期完成库存清查工作，保证账目与实物一致。对临近过期或已变质物料及时处理，防止资源浪费与食品安全风险。 参加公司组织的各类会议与活动，准确传递顾客需求信息至相关部门，促进跨部门协同合作，共建高效、团结的工作氛围。 严守商业机密，恪守职业道德，不向外部人员泄露顾客信息、内部管理制度及产品配方等敏感内容。 持续提升专业能力，积极参与餐厅组织的各项学习与培训活动。 服从上级安排，保质保量完成领导交办的其他工作任务。