岗位职责： 1.负责工厂层面财务工作的整体统筹与执行 2.资金往来核对与结算；完成组装类产品成本核算，管理入库、出库账务结转；组织库存盘点，确保账面与实际库存一致 3.承担工厂相关税务申报工作 任职要求 1.熟悉金蝶等主流财务系统操作，熟练运用EXCEL各类函数功能 2.在资产、存货、成本控制、运营资金管理等方面具备扎实的实战管控能力 3.了解制造企业运作流程，掌握生产运营各环节关键指标的分析方法 4.掌握湖南省内各项税收及财政相关政策规定 5.本科及以上学历，拥有五年以上独立主导财务运营工作的经历 6.具备敬业精神，为人正直、忠诚可靠，工作积极主动，注重细节，作风严谨

财务主管 1.熟练掌握金蝶、金蝶等财务软件；精通EXCEL函数； 2.对资产、存货、成本、营运、资金整体管控有丰富管理经验； 3.熟悉工厂营运管理，熟悉生产经营各环节指标分析； 4.熟悉湖南当地各项财税相关制度与政策； 5.具有本科学历，具有五年以上独立财务运营工作经验； 6.敬业、正直、忠诚、激情、细致、严谨。 （常驻湖南郴州工厂）

招聘一位财务主管

1、依据公司实际运营情况与发展战略，编制人力资源规划方案，报批后推进落地实施。 2、牵头拟定公司用工管理、人事管理、薪酬体系、档案管理、员工手册、培训规范等相关制度及执行细则，明确人力资源工作流程，经审批后组织执行。 3、统筹开展员工绩效考评工作，审核各项考核结果与培训成效评估材料。 4、审定人事部门提交的奖惩意见，批准后监督相关措施落实到位。 5、制度优化与管理：牵头建立本部门管理制度与日常运作流程，全面主持部门日常事务，确保工作高效有序运行。 6、沟通协调：加强部门内部及跨职能单位间的协作沟通，及时掌握员工思想状况与职业发展需求，推动员工职业路径规划实施。 7、成本管控与资源调配：统筹管理公司人力资源投入，有效控制人力成本，提升资源配置效率。 8、培训引领与发展：主导公司整体培训计划的制定与执行，通过人才培养提升团队能力，支撑企业持续快速发展。 调动员工活力与文化融合：激发员工工作热情，强化团队凝聚力，推动企业文化的培育与传承。 9、监督检查：对公司各项人事管理工作实施监督与业务指导，确保制度规范执行。

岗位职责： 1、协助企业规划全年可申报的各类政策补贴，包括返税、社保、培训、招聘等相关扶持政策； 2、根据企业招聘脱贫人口情况，解读并指导适用的国税抵扣政策； 3、为小规模企业提供针对不同类型财务问题的专业应对方案； 4、为一般纳税人企业提供全年度税务筹划咨询服务； 5、面向存在税务疑虑的企业管理者及财务人员，提供定制化税筹解决策略； 6、辅助企业申领各级政府出台的补贴政策，助力企业增加非经营性收益。 工作形式： 1、兼职性质，每日投入时间不超过1.5小时，工作地点灵活自由； 2、主要通过电话与微信开展企业税务咨询解答服务，工作模式类似顾问或客服支持； 3、可利用碎片化时间处理任务，不影响现有全职工作的正常进行。 工作流程： 1、由AI系统筛选出有税筹需求、愿意了解相关政策的企业负责人或相关部门主管； 2、公司向财税兼职人员提供企业的具体问题及联系方式； 3、兼职人员依据企业实际情况，通过电话回访或微信沟通，制定适配的税务优化和补贴申领方案； 4、企业认可并接受所提方案后完成服务流程。 任职要求： 1、大专及以上学历，具有一年以上财务相关工作经验，有财务管理经验者优先考虑； 2、具备较强的统筹规划能力与逻辑分析思维； 3、性格积极乐观，反应灵敏，表达清晰，具有良好的语言组织能力和目标导向意识。 工作安排： 1、参与集中面试，全面了解公司运营模式、兼职岗位内容、薪酬标准及结算方式； 2、参加公司提供的免费岗前培训，系统学习所在地现行的各项政策补贴及三十余种节税方法； 3、通过公司组织的培训考核后，正式签订合作协议； 4、启动兼职工作，工作时段由个人自主安排。 注：从集中面试至正式上岗期间，所有培训环节均不收取任何费用；培训结束后若未通过考核或选择不入职，亦无需支付任何成本，培训本身作为人才选拔过程使用。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询 4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理 5. 整理汇总人力资源基础数据，协助优化HR工作流程与表单标准化 任职要求： 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先，学历要求：不限（大专及以上优先） 2. 经验要求：不限（有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳） 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调能力与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强的学习能力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

上班时间及薪资结构： 1、工作时间：9:00-12:00，14:00-18:00，周末双休，享有国家法定节假日。 2、薪资构成：试用期3000元；转正后3500元+业务提成；月综合收入约5000元-7000元。 3、试用期限：1-2个月，表现突出者可提前转正。 4、缴纳五险。 福利待遇： 1、休假福利：带薪年假、婚假、丧假、产假、国家法定假日等 2、奖励福利：伯乐奖、优秀员工奖、优秀团队奖、技能进步奖 3、关怀补贴：丧葬慰问金、结婚礼金、重大疾病慰问金等 4、节日关怀：传统节日礼品、员工生日礼物等 5、团队活动：部门活动经费、集体旅游、聚餐等 6、培训发展：新员工入职培训、专业课程培训、岗位技能提升培训等 岗位职责： 1、主要负责线上工商业务处理：包括注册、注销、报到、登记、变更等相关事务；无需外出！！！ 2、根据实际工作需要，完成主管交办的其他任务，如年检、年报等； 任职资格： 1、年龄22-28岁，具备初级会计职称或更高资质，愿意从事外勤相关工作； 2、学习能力良好，有意愿在财务领域长期发展； 3、沟通能力较强，踏实肯干，具备良好亲和力； 4、有工商业务经历，熟悉工商注册、注销、变更等流程者优先考虑

郴州市永兴县悦来乡平田村进去一公里位置，自家房，二楼三楼没有刮大白，要手艺好的师傅，二把刀匆扰，最好是马田附近的师傅。包工或包材料包工都可以，自带工具脚手架。因本人在外地务工，五一有时间回老家，先谈好价钱，需要等到五一才动工。

找全活焊工1人，主要做打板箱，波纹箱，联系

五岭广场附近，明桂园小区后门这里，招收银员一名。 上班时间10:00--21:30月休两天。不休补工资。 工资3000---3500一个月。 接受不了上班时间的勿扰。

找全活焊工1人，主要做打板箱，波纹箱，能干长期，联系

6.30集合，，附近宠物食品厂二楼包装伴有装卸，上7.30下7.30，管吃倆餐，150下班结钱。

兼职财务主管，经验丰富，操作过科小申报

1.按国家统一会计制度规定设置会计科目，确认项目收入，正确计算增值税，销项税额等，定期完成量化工作，独立处理和解决所负责的工作。2.负责财务预算，审核，监督工作和职责，划清费用开支范围营收，计算财务成果和各种税金，按期缴纳各种税款，正确核定项目利润，及时编制各种财务报表报送张经理。3.债权债务及时登记清查，督促和协助应收款，按月做好财务状况分析，及时对账目及凭证按时装订成册建立严格查阅制度和保管制度。4.记账要及时，准确，明细账要按天登记，总账定期登记，不许先出报表和后账。5.严格财经纪律和制度，发现问题及时汇报。6.负责员工各项报销费用的审核凭证编制和登账，对已审核原始凭证填制记账，准备，分析，核对税务效果问题，审计合同，制作账目表格。7.完成领导安排的其他事情。

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

部门业务职责的总责任人，部门具体业务职责为:税务安全、资金保障、资产/资金安全、成本/费用控制、财报管理。具体参与的工作内容可能包括但不限于:1.主导财务部门各业务流程设计2.负责业务管理具体模块:全面预算管理:负责主导年度全面预算、季度滚动预算的制定、汇总和分析工作，对预算执行情况进行跟踪、监控和预警。成本/费用控制:1.负责成本/费用标准的制定、汇总和分析工作，标准执行情况进行跟踪、监控和预警:2.负责成本核算及账务处理，确保成本数据的真实、准确和完整财报管理:1.参与财务分析报告设计2.负责公司整体账务核算的及时、准确3.负责财经报表出具税务安全管理:01.负责税务安全、税负合理筹划。及时获取外部税法政策变化及内部业务变化，输出税法规则解读意见，制定与实施各税种解决方案2.负责税务风险有效识别与控制3.负责日常业务合规(如研发费)与纳税申报3.参与制定部门科学组织架构4.参与部门人员选拔及负责员工管理，如:培育员工、岗位分工、岗位流动等任职岗位要求 专业 会计、财务管理等财务类专业 性别 不限 职业资格/证书:1.职称:中级以上2.证书:税务师、注册会计师优先考虑计算机熟练程度Office办公软件:精通口熟练図一般专业软件(请注明):学历 全日制统招本科及以上学历，985/211院校或重点财经类院校毕业者优先 年龄 30岁以下 特定岗位经验1.财务经理/主管2年以上经验2.生产企业1年以上经验，有成本管理、全面预算管理经验优先考虑AI技术熟练程度

工作内容： 财务总监是一个负责公司财务战略规划和执行的高管。该职位的主要职责包括： - 制定公司的财务预算，监控公司的财务状况，及时发现并解决财务问题。 - 管理和指导公司内部的财务团队，确保财务团队有效地开展各项财务工作。 - 负责公司的财务报表制作和提交，包括月度、季度和年度财务报表。 - 管理公司固定资产，负责资产的采购、登记、报表和盘点工作。 - 制定公司的财务制度，监督公司的财务合规行为，确保公司的财务稳健。 - 负责公司的税务筹划和遵守，确保公司税务风险合法合规。 - 参与公司的重大财务决策，提供专业的财务意见和建议。 职位要求： -大专以上学历，财务、会计等相关专业背景。 - 至少5年以上财务管理工作经验，有丰富的财务管理经验。 - 熟悉财务数据分析工具，如Excel、SAP等。 - 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效地与公司内部和外部进行沟通。 - 具备较强的风险意识，能够识别并处理公司的财务风险。 -接受项目调动

岗位职责: 1. 组织并执行公司人力资源相关工作，涵盖招聘、培训、绩效考核等核心模块。 2. 参与人力资源政策及流程的制定与优化，提升管理运作的规范性与实效性。 3. 协助开展员工关系协调工作，推动积极向上的组织氛围与企业文化建设。 任职要求： 1. 拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，能与各层级员工顺畅交流、协同推进工作。 2. 具备较强的统筹规划能力与问题解决能力，可高效应对人力资源管理中的各类实际问题。 3. 具备持续学习意愿和自我激励能力，能够主动提升专业素养与综合技能水平。

我们的工作： 1. 财务核算：承担工厂日常运营、电商平台等财务处理、报表编制、会计资料归档及薪资计算等工作； 2. 税务管理：办理个人所得税申报相关事宜； 3. 工商事务：处理工商登记变更等行政手续； 4. 完成上级交办的其他工作任务。 我们希望你具备： 1. 具备两年以上企业总账岗位工作经验； 2. 熟悉用友T+财务软件操作； 3. 持有会计从业资格证书及初级会计职称。

临武富润百年物业公司紧急招聘 1、出纳兼客服1名 要求:【岗位职责】： 2、完成日报表，日现金存款，日记账汇报及付款工作。 2、收缴物业管理等相关费用，定期查抄水表，对欠费工作的跟踪处理，及时销控并建立台账，确保按时收缴完毕。 2、制定月度楼宇巡查计划，监督、检查所辖楼宇区域内公共设施设备、空置房、环境卫生、绿化管养、安全等情况。 3、监督和检查分管楼宇的装修行为，发现违规问题及时上报，并做好相关记录，确保无违规装修事件。 【任职资格】： （1）年龄在25-40岁以内，身高155cm以上，形象气质佳，能够稳定发展； （2）要求大专及以上学历； （3）会办理出纳及会计相关业务，有物业工作经验者更佳。 【薪资待遇】： 3、月薪3800-4000，试用期1个月；试用期全薪； 4、公司为员工提供餐补 3、购买社保（养老、医疗、生育、失业、工伤）； 4、享受元旦节、清明节、劳动节、等一系列法定节假日； 5、享受病假、婚假、年假等系列休假； 6、工作时间为7.5小时； 7、夏季7.8.9月高温补贴，其他福利面试详聊 电话： 联系人：谭女士

装订凭证，开票，做账

有初级或者中级经济师职称

招聘：人事助理 薪资：3000-5000元/月 岗位职责： 1、负责职场人员招募 2、协助职场经营管理 3、协助职场经理进行会务管理，人员培训等 岗位要求： 1、会基本电脑操作 2、高中或者中专以上学历 3、其他面谈

年龄要求:21-45周岁 岗位职责：协助发布招聘信息，筛选简历，安排面试，跟进招聘进度。办理新员工入离职手续，包括合同签订、档案整理、入职培训安排等日常事务。 岗位待遇：专属津贴+佣金+基本法收入+职务津贴+辅导津贴+培育津贴、五保一金+绩效奖励+其他奖励 ·物资奖励+不定期旅游+外出学习时间包吃包住

学历:高中及以上学历 要求:普通话标准，说话流利，会基础的电脑 工作职责:主要负责招聘为公司选择优秀人才 待遇:双休，五险3000-5000

【岗位职责】 1. 根据公司用工需求，发布招聘信息，筛选简历并邀约求职者面试。 2. 负责公司招聘账号的日常维护。 3. 组织求职者面试，办理入职手续。 4. 每日记录招聘信息。 5. 协助开发新客户，建立人才储备库。 【任职要求】 1. 2年内应届毕业生或有意向人员。 2. 具备良好的沟通能力。 3. 对招聘工作有热情。 4. 熟练使用基础办公软件。 【薪资待遇】 薪资结构：底薪+提成 工作时间：朝九晚五 福利待遇：周末双休，法定节假日休息、节假日礼品等

单独办公室，电脑文件，做帐

招全职会计

岗位职责： 1、掌握国家税务法规，了解企业财务制度及会计准则规范 2、熟练操作工业与商业领域小规模及一般纳税人全流程账务处理 3、熟悉各行业税负水平，具备风险把控能力，拥有扎实的财务分析技能 4、能够独立解决多行业账务与税务相关事务 5、沟通能力强，可灵活应对客户各类复杂问题 任职要求： 1、中专及以上学历，财会类专业，持有初级会计证书 2、具备出色的表达能力与清晰的逻辑思维能力 3、学习能力强，富有创新意识，具有良好的团队协作精神 4、服务意识佳，能承受较强工作压力

岗位职责： 1、掌握国家税务法规，了解企业财务制度及会计准则规范 2、精通工商业中小规模及一般纳税人全盘账务处理 3、熟悉各行业税负水平，能够识别涉税风险，具备扎实的财务分析技能 4、可独立解决多行业账务与税务相关问题 5、沟通能力强，能妥善应对客户各类复杂问题 任职要求： 1、中专及以上学历，财会类专业，持有初级会计证书 2、具备出色的表达能力与清晰的逻辑思维 3、学习能力强，富有创新意识，具备良好的团队协作精神 4、服务意识佳，能够在高强度工作环境下稳定发挥