搜索
登录注册
OpenMini
会计主管
4000-5000元/月
会计主管3-5年大专及以上
25一40岁,财会类专业毕业,学历要求专科及以上,有中级或以上会计职称,能够熟练操作金蝶ERP软件和office办公软件,有较好的沟通协调能力和书面表达能力,有系统的财务专业知识,熟悉会计准则,及各项税收法律规定。
财务主管储备
4000-6000元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上线下零售总账核算成本管理资金管理预算管理财务综合管理
岗位职责: 1.主持钟祥雅斯国际广场财务管理工作,保障财务信息的准确性与及时性。 2.参与财务制度及流程的制定与实施,持续优化财务管理机制,提升工作效能。 3.负责财务团队日常管理,组织财务报表编制与分析,为管理层决策提供有力支持。 任职要求: 1.具备优秀的沟通协调能力,能与团队成员及上级保持高效互动与协作。 2.能够适应高强度工作节奏,保持稳定输出,确保各项工作按时推进。 3.拥有良好的团队意识,善于融入新环境,具备跨部门协同工作的适应能力。
财务主管
6000-8000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务分析制造业物流成本管理审计财务综合管理
(一)基本条件: 1.具备全日制本科及以上学历,财务相关专业 2.熟练掌握办公软件及财务信息系统操作 3.了解实体企业运作流程及相关管理体系 4.拥有五年以上相关领域工作经验,其中至少两年为管理岗位经历 (二)业务能力: 1.具备成本会计实际操作经验,可独立承担或带领团队完成相关任务 2.思维清晰、细致严谨,具备较强的数据分析与处理能力,工作态度踏实认真 3.风险防控意识强,能够及时识别问题并提出有效改进方案 (三) 1.实行六天工作制,每日工作时间为8:00-12:00,14:00-18:00 2.按规定缴纳五险 3.提供公司自建宿舍与食堂(仅收取少量费用)
财务管控
1-1.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上核算财务管理财务
工作内容: 1、统筹公司财务战略规划与日常管理,保障财务信息的准确性与及时性; 2、overseeing财务流程运行,涵盖资金管理、成本管控及财务数据分析; 3、带领财务团队,提升部门整体运作效能与工作品质。 岗位要求: 1、掌握系统的财务管理理论并拥有充足的实务操作经验; 2、能独立编制财务报表并开展深度分析,为管理层决策提供有力支撑; 3、具备出色的团队管理能力以及良好的沟通协作素养。
财务经理/主管
4000-8000元/月
财务经理/主管1-3年大专及以上线下零售财务信息化经验团队搭建经验生活服务中级会计师成本管理资金管理餐饮/酒店财务综合管理
1.持有注册会计师(CPA)、注册税务师(CTA)等相关专业资质者优先考虑。 2.具备1年以上财务领域工作经验,曾担任财务主管或类似管理职务;熟悉企业财务管理体系与业务流程,掌握会计信息化操作,精通各类财税法规政策。 3.具备团队管理经验,能科学安排工作分工,有效指导下属并开展员工培养,持续提升团队专业能力。 4.能适应高强度工作节奏,保持稳定高效的工作表现,具备出色的应变能力和问题解决能力。
财务副总经理
8000-10000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务分析集团公司制造业物流并购经验中级会计师税务管理投融资经验财务综合管理
1.现金与财务管理:负责现金及支票的收付、保管、签发与核对,严格执行公司财务报销制度,准确完成各项费用的结算与凭证编制工作。 2.账务处理:根据业务及时填制记账凭证,逐项登记总账与明细分类账,按时归集并移交完整原始单据,按期开展银行对账工作,确保账实相符。 3.预算管理:配合金融服务经理开展年度区域财政预算的编制与核算工作,参与企业重大事项的财务分析与决策支持,为经营规划、业务拓展及对外投资提供数据依据和专业建议。 4.资金运作管理:统筹预测公司资金需求,参与制定资金运营方案,监督资金使用情况,审核资金报告、财务预算及决算资料的真实性与完整性。 5.财务分析与汇报:组织团队定期开展财务与经营情况分析,针对运行中发现的问题,及时形成分析报告并向管理层提出改进意见和优化建议。 要求:1.具备中级会计师及以上职称,本科及以上学历,财务、会计、金融、经济学等相关专业优先,能力突出者可放宽至大专学历。 2.具有10年以上在集团型企业或大型企业从事财务工作的经验,熟练掌握财务软件及Office办公工具,熟悉金蝶或其他主流财务系统操作流程。 3.综合素质:具备较强的自主学习与执行能力,工作严谨细致、责任心强,积极主动,恪守职业道德,富有团队协作意识,拥有良好的沟通表达能力和逻辑分析能力。
财务主管储备
4000-6000元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上线下零售总账核算成本管理资金管理预算管理财务综合管理
岗位职责: 1.负责钟祥雅斯国际广场财务工作的全面管理,保障财务信息的准确性与及时性。 2.参与财务制度及流程的制定与实施,持续优化财务管理机制,提升工作效能。 3.统筹财务团队日常运营,主导财务报表的编制与分析,为管理决策提供有力支持。 任职要求: 1.具备优秀的沟通协调能力,能与团队及上级保持顺畅交流,推动协作高效开展。 2.具备较强的抗压能力,能够在高强度工作中保持稳定输出,确保各项任务如期完成。 3.拥有良好的团队意识,适应能力强,可快速融入新环境并参与跨部门协同作业。
财务管控
1-1.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上核算财务管理财务
工作内容: 1、统筹公司财务战略规划与日常管理,保障财务信息的准确性与及时性; 2、overseeing财务流程运行,涵盖资金管理、成本管控及财务数据分析等工作; 3、带领财务团队,提升部门整体运营效率与工作执行标准。 岗位要求: 1、掌握系统的财务管理理论并拥有充足的实务操作经验; 2、可独立编制财务报表并开展深度分析,助力企业经营决策; 3、具备出色的团队管理能力以及良好的沟通协作素养。
财务主管/经理
4000-8000元/月
财务经理/主管1-3年大专及以上线下零售财务信息化经验团队搭建经验生活服务中级会计师成本管理资金管理餐饮/酒店财务综合管理
1.持有注册会计师(CPA)、注册税务师(CTA)等相关专业资质者优先考虑。 2.具备1年以上财务领域工作经验,有财务主管或同等管理岗位经历;熟悉企业财务体系与业务流程,熟练掌握会计电算化操作,精通各类财税法规政策。 3.具备团队管理经验,能科学统筹任务分配,有效指导下属并推动员工成长,持续提升团队专业能力。 4.能适应高强度工作节奏,保持稳定高效的工作表现,具备出色的应变能力与问题解决能力。
财务经理
要求在大型企业做过财务会计的工作经历,熟知国家的各项税收制度。工作认真细心,财务知识比较熟练,爱岗敬业 联系电话非诚勿扰
湖北荆门亿纬物流线做到年后,过年不留守,电工40包吃住,闲的电工联系
40元/天
水电1-2人
湖北荆门亿纬物流线做到年后,过年不留守,电工40包吃住,闲的电工联系
荆门
1月29日 22:28拨打电话
营业员有提成
招聘:全国连锁好视立视光中心现招聘营业员若干名25_45周岁,品行端正,为人正直诚实,肯吃苦。底薪➕提成 一个月四天休息。 ..【岗位职责】.. 1、具备快速的学习能力; 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 3、能力体现:口齿清晰,善于表达,有良好的人际交往沟通能力,勤奋刻苦。有良好的服务意识、综合素质(有营销行业经验者更加适合) 电话
荆门
1月29日 22:24拨打电话
长白班包住6-10人月结
装配工(一类):19元/小时,要求40岁以下,会基础的螺丝螺丝刀,认识内六角电线就可以了。有布过电气地板,会做线的优先。 装配工(二类):38元/小时,要求40岁以下,1年以上非标自动化电工工作经验。能看懂自动化电路图、气路图。熟悉使用电气元器件,PLC、伺服、步进电机、变频器、接近开关,接线调试。能接受加班、出差。 装配工(三类):38元/小时,要求40岁以下,3年以上非标自动化钳工经验,能独立安装调试。能熟练操作普通机加设备。能看懂技术图纸,具有一定的机械常识和装配经验,熟悉机械原理、结构,机械加工工艺。工作主动认真、负责,吃苦耐劳、服从安排,能接受加班、出差优先。 提供住宿100元/月,水电费均摊。
荆门掇刀区招ALC安装
alc安装
荆门市掇刀区招ALC安装
物流监控客服
4000-5000元/月
客服1-2人学历不限
岗位职责: 1.负责物流信息的实时监控与数据整理 2.协助处理异常物流信息,确保运输流程顺畅 3.按时完成上级交办的其他相关任务 任职要求: 1.善于沟通,具备较强的责任心和执行力 2.熟练使用电脑,学习能力强,经验不限 3.了解物流行业工作优先; 工作时间: 8:00-18:00,月休4天,排休
财务经理
岗位职责 A.业务管理: 1)进行新签客户线上分配,监控转化进度; 2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能; 3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行; 4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报; 5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈; 6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用; 2)新产品功能的推广和问题反馈; 3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。 C.团队管理: 1)进行人员面试考核; 2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核; 3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性; 4)推进年度事项的专项培训和考核; 5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性; 6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。 任职要求: 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限,25-38岁
财务主管
6000-8000元/月
财务经理3-5年大专及以上
1、有扬州本地房地产行业财务主管工作经验3年以上 2、个人品质:具备良好的职业道德,良好的执行力、人际沟通和协调能力,良好的表达能力和团队合作精神,能踏实肯干、认真谨慎、吃苦耐劳; 3、专业学历:会计大专科以上; 4、年龄在30周岁-50周岁之间;
财务高级经理
1-1.5万元/月
财务经理5-10年本科及以上财务综合管理总账核算成本管理预算管理资金管理高级会计师CPA餐饮/酒店生活服务国内院校优先IPO经验财务BP体系搭建经验
岗位职责: 全盘账务管理: 1.负责上市公司全盘总账核算及财务报表编制,确保账务处理符合企业会计准则及上市公司监管要求。 2.主导月度、季度及年度结账工作,确保财务数据准确、完整、及时。 3.统筹合并报表编制,协调子公司财务数据对接,确保合并口径合规性。 4.深度参与公司业务流程,与各业务部门紧密合作,提供专业财务支持与决策建议,实现财务与业务的有机融合。运用财务数据和分析工具,为业务部门提供成本控制、预算管理、绩效评估等方面的专业指导,助力业务部门提升运营效率和经济效益。 5.梳理公司过往的财务账目,解决历史遗留问题,确保财务数据的准确性和合规性。 财务合规与审计: 1.对接内外部审计,配合完成上市公司年报、半年报及专项审计,确保审计顺利通过。 2.跟踪最新会计准则及监管政策(如新收入准则、金融工具准则等),推动公司财务制度优化。 3.建立健全财务内控体系,规避合规风险,确保上市公司财务信息披露的准确性。 税务与资金管理: 1.统筹税务筹划,优化企业所得税、增值税等税负结构,防范税务风险。 2.监督资金计划执行,协调银行、券商等机构关系,保障资金流动性安全。 团队管理与协作: 1.领导财务团队(总账、税务、报表等模块),提升团队专业能力与效率。 2.跨部门协同业务、投融资等部门,提供财务支持与决策建议。 任职要求: 教育背景: 统招本科及以上学历,财务、会计、金融等相关专业。 必须持有高级注册会计师资格(如中国注册会计师CPA、ACCA等)。 工作经验: 1.本科及以上学历,高级会计师、CPA优先考虑、财务金融管理等相关专业。10年以上财务工作经验,其中至少5年上市公司全盘总账管理经验,熟悉上市企业账务处理全流程。 2.精通企业会计准则及国际财务报告准则,有港股/A股上市公司报表编制经验者优先。 具备会计师事务所背景或大型集团财务管控经验者优先。 核心能力: 1.能独立完成上市公司合并报表及附注披露,熟练使用ERP系统(如SAP、Oracle等)。 2.熟练运用各类财务软件(如用友、金蝶等)和BI数据分析工具(如 Tableau、PowerBI 等),进行财务数据的处理、分析和可视化展示。 3.具备较强的抗压能力,能适应快节奏工作及阶段性高强度任务,如财务年报期。 职业素养: 严谨细致,责任心强,具备风险敏感度及合规意识。 良好的沟通协调能力,能高效对接审计、券商及监管机构。
会计主管
会计主管
负责财务账务处理,往来账,总账,税务等
财务经理大专及以上
职位详情 财务综合管理 岗位职责: 1。负责酒店日常财务管理,确保财务流程的准确性和效率。2。监督和管理酒店的日常账务处理,包括但不限于凭证管理和报表编制。 3。协助酒店管理层进行经营分析,为酒店运营提供数据支持。 4。参与酒店的成本控制,确保成本效益最大化。 任职要求: 1。具备良好的财务知识和管理能力,能够独立处理和解决财务问题。 2。熟练掌握主流财务软件的使用,能够高效完成财务记录和报告。 3。具有良好的沟通能力和团队合作精神,能够与团队成员有效沟通。 4。对酒店行业有一定的了解,能够根据行业特点进行相应的财务管理。任职要求: 1。大专以上学历 2。酒店行业经验3年以上 3。全盘财务工作,能出三大报表4。 年龄45周岁以内财务分析 成本管理 中级会计师 资金管理 税务管理
成本会计
4000-6000元/月
成本会计3-5年本科及以上
【岗位职责】 1.负责生产全过程的成本核算工作,涵盖原材料、人工、制造费用等项目的归集与分摊,精准计算产品总成本与单位成本,并编制相应的成本计算报表; 2.与研发、生产、采购及销售部门协同配合,采集各类成本相关数据,确保成本核算所依赖的基础信息真实准确; 3.按期开展成本分析,对比实际成本与标准或计划成本之间的差异,查明差异成因,提出可行的成本管控建议,并跟进改进措施的落实情况; 4.参与存货日常管理,定期与仓储部门核对库存数据,执行存货盘点,核算存货成本,监督呆滞物料及废品的处置流程,保障账实相符; 5.协助完善成本核算体系与操作流程,结合新产品开发、工艺优化等实际情况,持续调整和升级成本核算方法; 【任职要求】 1.本科及以上学历,会计学、财务管理、成本会计等相关专业背景; 2.具备3年以上制造业成本会计岗位经验,有集研发、生产、销售于一体的综合型企业工作经验者优先,掌握完整的成本核算逻辑; 3.持有初级会计职称及以上资格,具备中级会计师职称者优先考虑; 4.熟悉国家税收及财务相关法律法规,能熟练操作各类财务软件; 5.具备良好的数据分析能力,思维条理清晰,工作认真细致,具备较强的沟通协调能力,能够适应制造行业高效的工作节奏; 【薪资福利】 薪资:4500-6000元/月 福利:五险一金、周末双休、全勤奖、年终奖、法定节假日、节日福利、年度体检、免费工作餐、带薪年假。 【工作地点、上班时间】 地点:湖北省荆门市东宝区东宝工业园新台西路79号 上班时间:8:30-12:00,13:30-18:00
人事助理实习生
2000-4000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专及以上人力资源/管理类专业
岗位职责: 1.协助开展人员招聘、培训实施及绩效考核相关工作; 2.参与人事管理制度与流程的制定及持续优化; 3.维护员工关系,统筹员工福利及相关满意度支持工作; 4.落实日常人事事务处理,保障操作符合规范要求。 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧和良好的团队协作意识; 2.能够高效协调跨部门的人力资源管理工作; 3.具备应对和解决人力资源实际问题的能力; 4.适应高强度工作节奏,拥有较强的组织与统筹能力。
人力资源培训岗
7000-11000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科及以上培训实施制度制定及落地优化企业文化建设招聘与配置
【工作职责】 1、依据公司发展战略与业务实际,制定年度培训规划,构建涵盖新员工、技能岗位及管理序列的分层分类培养体系,完善培训管理机制与执行流程,助力学习型组织发展; 2、牵头开发电池结构件制造工艺、质量管控、设备运行等专业课程,编制教学材料、典型案例及实操训练方案,组织实施各类培训项目(如入职培训、岗位能力认证、领导力提升计划),保障培训成果有效转化; 3、甄选并培育内部讲师队伍,开展TTT培训赋能,提高授课实施水平,整合优质外部培训资源,构建可持续的合作网络; 4、建立员工学习档案系统,追踪培训后绩效变化,为人才成长提供数据支撑; 5、运营企业在线学习平台(e纬学堂),更新课程内容并促进全员参与,制作微课、视频课程等数字化学习资源,提升培训覆盖面与效率; 6、协同生产、质量、研发等部门识别业务难点,制定针对性培训解决方案,组织企业文化建设活动,增强团队向心力。 【任职要求】 1、本科及以上学历,人力资源管理、教育学、心理学、工业工程等相关专业背景,具备企业培训师(TTT)、学习与发展(L&D)相关资质者优先考虑; 2、3年以上制造业培训管理工作经历,拥有课程设计与大型培训项目执行经验,有锂电池或新能源领域培训背景者优先; 3、熟练掌握ADDIE课程设计模型、培训需求调研方法及效果评估工具,精通Office办公软件(PPT/Excel),熟悉LMS系统操作,能通过数据分析优化培训成效,具备基本统计分析能力; 4、具备良好的沟通表达能力,擅长课堂引导与互动设计,富有创新意识,能围绕业务需求设计多元化学习方式,胜任多任务并行及短期出差(如支持其他事业部培训工作)。
人事经理/主管
7000-9000元/月
人力资源经理/主管3-5年本科及以上劳动关系绩效管理招聘与配置
工作内容: 1、负责公司人员的招聘管理,制定招聘方案,并落实各类招聘执行工作。 2、协助拟定控股公司在人事、薪酬、绩效、培训等方面的管理制度、操作流程及相关政策文件。 3、开展员工日常沟通,掌握员工动态与思想状况,及时反馈并提出合理化建议或应对措施。 4、统筹安排公司员工的培训组织实施工作。 任职要求: 1、学历:本科及以上 2、年龄:25-45岁 3、工作经历:具备5年以上工作经验,有3年以上人力资源管理工作经验者优先; 4、具备扎实的文字表达能力与写作功底;拥有良好的组织协调与活动策划能力;能熟练使用各类办公设备及常用办公软件。 5、熟悉国家劳动法律法规及相关政策规定。
会计月薪5000缴纳五险一金
5000-6000元/月
会计经验不限学历不限不可兼职
熟练使用办公软件及电子表格,具备会计工作经验者优先
财务管控
5000-6000元/月
会计1-3年本科及以上财务分析
双胞胎饲料有限公司招聘简章 一、公司简介: 双胞胎集团是一家专注于生猪养殖、养猪服务、饲料销售等业务的全国性大型农牧企业。 二、招聘计划: 岗位财务岗 学历本科 招聘人数10 工作地点湖北省内(湖北/河南) 专业要求财务管理、审计、金融、统计、数学 三、招聘要求: 1、本科及以上学历,24届财经类应届毕业生; 2、熟练操作办公软件及财务系统,掌握财务相关专业知识; 3、具备吃苦精神,拥有较强的学习能力; 4、愿意接受外派安排; 5、具备良好的抗压能力 四、招聘流程 初试→复试→现场观摩<3-5天>→入职培训<7天>→师徒带教<3个月> 五、晋升通道:(将秀才培养成将军) 员工<入门>——储备主管<半年-1年>——初级主管<1.5年>——高级管理<3年> 六、福利待遇: 1.提供完善的培训机制和晋升双路径(管理类、技术类); 2.依照国家劳动法规缴纳社会保险; 3.提供免费住宿、福利食堂、节日慰问等员工关怀; 4.薪资待遇: 财经员:月收入5300元以上 七、联系方式: 联系人:苏经理***********(微信同号) E—mail:************** 总部地址:中国•江西•南昌高新区火炬大街799号双胞胎集团
人事专员/助理
3000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上
人资部专员: 负责招聘、人事管理、员工培训等日常事务。 要求大专及以上学历,人力资源专业优先考虑,能吃苦耐劳,思维敏捷,具备良好的沟通能力和应变能力,熟练操作各类办公软件,有相关工作经验者优先。 薪资待遇3500-5000元,缴纳五险,享受带薪年假。
人事主管
8000-11000元/月
人力资源经理/主管5-10年大专及以上组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控劳动关系人力资源规划绩效管理大中型企业从业制度制定及落地优化培训与开发3年以上管理经验企业文化建设5年以上人力经验
岗位职责: 1.统筹并优化企业人力资源战略规划,涵盖招聘配置、人才培养、绩效管理及员工关系维护等方面。具备中高端人才引进经验,建立系统化培训机制,掌握极简KPI考核方式 2.制定并执行员工成长发展计划,提升团队专业素养与整体运作效率。推进人才梯队建设,落实轮岗机制与岗位协同安排 3.监督人力资源日常运营工作,保障各项人事制度高效落地与持续改进 4.促进企业文化落地实施,营造积极向上的工作氛围,增强员工认同感与工作积极性 5.熟悉劳动法律法规,有效识别并防范用工风险 任职要求: 1.大专及以上学历,5年以上制造行业从业经历,具有较强的组织协调与团队管理能力 2.具备良好的沟通表达能力与协作意识,可跨部门、跨层级顺畅交流 3.深入理解人力资源各模块运作流程,能结合法规实际灵活应用 4.拥有较强的逻辑分析与应变能力,能根据企业发展需要提出可行性优化方案
会计
5000-7000元/月
会计1-3年本科及以上成本总账审计上市公司制造业
职位描述 1、负责日常账务的核算与处理; 2、熟练完成税务申报及缴纳等全流程财务工作,承担发票的申领、开具、审核及归档管理; 3、负责产品成本核算,准确及时地提供成本相关数据支持; 4、编制公司月度及年度各类会计报表; 5、审核各类报销凭证,有效实施费用控制; 6、组织并执行存货盘点工作; 7、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职资格: 1、本科及以上学历,财务、会计或相关专业,具备1年以上财务岗位工作经验; 2、熟练使用财务软件及Office办公软件; 3、熟悉国家财经政策、会计准则及相关税务法规,了解银行结算流程; 4、为人正直诚信,具备较强的自主学习能力和沟通协调能力,能够及时识别并解决工作问题,工作态度严谨,细致认真,具备良好的职业操守。
财务专员
5000-9000元/月
会计1年以下本科及以上财务分析擅长数据分析独立工作能力一般纳税人稽核熟练使用Excel会计职称小规模纳税人成本核算/控制
双胞胎集团财经岗位招聘: ①、财经员多名,要求:2022/23年毕业生,财经类专业,学历二本及以上,主要承担资产监管、成本基础数据管理、费用审核、经营分析等财经相关工作。 ②薪酬标准:按学历定薪。 22年毕业生(正式岗位):试用期月薪5000-9000元,转正后5300-10000元; 23年毕业生:本科实习期4000元/月,硕士实习期4500元/月,取得毕业证后执行正式岗位薪资标准。 ③绩效奖励:与所在分公司进、销、存量及新增KCP指标挂钩,综合年薪8-12万元;表现优异者入职满1年可顶岗财经主管,1.5年具备主管晋升资格,2-3年可晋升经理,4-5年可晋升至部长岗位。 ④员工福利:提供住宿(拎包入住),工作日餐补10元/天,享受三节福利、团队建设活动、实物激励,月休5天,年假5天,拥有完善的职业发展通道。 ⑤工作地点:湖北、河南、江苏、浙江、东三省及全国多地可统筹安排。 ⑥咨询联系:吴先生,***********(电话与微信同步) 双胞胎(集团)股份有限公司
栏目概述
展开
鱼泡直聘为工人提供荆门财务经理招聘信息在线招聘信息,主要招聘荆门财务经理/主管相关人才。作为财务经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解财务经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
©2017-2026 版权所有蜀ICP备17030551号
川文网[2019]4675-349号 川B2-20190430
川公网安备51019002003946
成高社发[2019]12号
登录获得更多高薪职位推荐