
造价工程师
8-9千/月
造价师保险五险包吃3-5人月结
1、依据咨询业务要求,执行作业计划,遵守有关业务的标准与原则,对所承担的咨询业务质量和进度负责。
2、根据咨询实施方案要求,展开本职咨询工作,选用正确的咨询数据、计算方法、计算公式、计算程序,做到内容完整、计算准确、结果真实可靠。
3、对实施的各项工作进行认真自校,做好咨询质量的自主控制。咨询成果经校审后,负责按校审意见修改。
4、完成的咨询成果符合规定要求,内容表述清晰规范。
5、按公司要求汇集、整理咨询成果档案并组卷归档。
补充说明:
1、具备安装、交通、市政、水利等专业国家二级注册造价工程师资格证书。
2、熟悉精通土建或安装、市政、交通等造价工作。
3、家住渝北两路附近(江北机场附近)。
4、有较强的责任感,具有敬业精神。
5、待遇:面议
长寿全职造价员
5千-1万/月
造价师五险1-2人月结3-5年学历不限第三方造价咨询公司一级造价工程师二级造价工程师造价员证AutoCAD广联达Microsoft OfficeRevit土木建筑工程安装工程水利工程交通运输工程
会用广联达、易投、纵横,会算量,土方算量比如飞时达、南方cass等
预算员/造价员(半熟手)
5-6千/月
造价师预算员1-2人月结1-3年大专施工单位造价员证AutoCAD广联达Microsoft OfficeRevit土木建筑工程
岗位职责:
1.负责工程项目预算编制、成本测算及报价文件制作
2.参与招投标工作,完成工程量清单编制与审核
3.跟踪项目施工进度,办理进度款申报、结算及竣工决算
4.审核分包合同及签证变更,控制项目成本支出
5.配合财务、工程部门完成成本分析与数据归档
任职要求:
1. 熟悉广联达等造价软件及定额规范,具备独立编审能力
2.了解建筑施工流程及工程合同管理要点
3.工作细致严谨,具备较强的数据分析与沟通协调能力
4. 持有二级造价工程师证书者优先
5. 责任心强,能适应阶段性驻场或加班需求
公路预算员
1-1.1万/月
预算员造价师1-2人月结
招聘高速公路(桥梁、隧道)预算员
1、年龄28~45岁,土木工程、工民建、市政道路、公路工程、工程管理、工程造价等相关专业。
2、5年及以上市政、高速公路、桥梁及隧道工程预算员岗位经验,至少独立完成过一个公路项目完整预结算工作,熟悉公路工程预算定额和工程量清单编制规则,能独立完成算量、套价和组价工作。
3、能熟练使用Excel、AutoCAD、纵横、广联达等预算软件。
4、有较强的识图能力,熟悉各分项工程的施工工艺和操作流程。
5、诚实守信、责任心强,执行力强,具有较强的进取心和团队合作精神。
6、本岗位要求驻项目现场。(项目地址:丰都)
工资待遇:10000左右
咨询电话:卢总:
旧城改造资料员,预算员
6-7千/月
预算员1-2人月结5-10年学历不限有旧城改造项目经验者优先施工单位
旧城改造项目,懂报验,报审,编辑施工方案,施工过程资料,进度结算资料和结算资料。
小工长期包住包吃3-5人月结劳务
电力施工
1.小工200一天,负责给大工搬运,抬材料,施工器具,绝大多数为金具。适合年龄稍微大一点得!
2.大工师傅200到400一天!刚开始不会从小工学做起,必须学会爬电杆(12到18米),看技术开始加工资,学会后考证,适合年轻人想入电力行业的人!
3.特别提醒:电力施工行业辛苦,绝大数时间在野外工作,不能吃苦和不听从安排的请不要打电话!两个工种都是包吃包住的
电话
保安包住包吃月结
公司直招保安小区:【长白班】工资:3500/月(月休4天)要求:白班负责门岗登记和坐岗值守包吃包住免费提供工作装,自备黑色皮鞋,工作时间7:00-19:00,纯白班,不倒班每月10号发工资,地点:悦来(20-50岁)联系电话:卢队长
涪陵拉线大工2位,主要工作拉光纤线
300-330元/天
弱电工5-14天1-2人完工结算点工专业师傅
重庆市涪陵区招弱电/安防,涪陵当地的,位置鹤凤大道 涪陵立达学校旁边,拉室内皮线光纤,打标按房号打标,300 包中午,做过弱电的来,不要说拉过线的就来要的是会的,小工不要联系谢谢,看清楚再电话联系,需要3个月内的体检报告。
服务员有提成月结
招聘:服务员(底薪+提成)薪资:3000-4000元/月岗位职责1.负责客户接待与需求响应,提供标准化服务流程任职要求1.有服务业经验优先2.具备良好沟通能力与服务意识
预算员/造价员
5-7千/月
造价师预算员1-2人1-3年大专
岗位职责:
1.负责工程项目全过程造价管理,包括工程量清单编制、招标控制价及投标报价审核
2. 参与合同条款审核,进行成本测算与动态成本分析,把控项目投资风险
3.办理工程进度款支付审核、变更签证计价及竣工结算编制与对审工作
4. 建立并维护项目造价数据库,定期更新材料价格信息与定额应用标准
5.配合财务、工程等部门完成成本复盘与数据归档,提供决策支持依据
任职要求:
1. 熟悉国家及地方现行工程计价规范、定额体系及招投标法规
2. 熟练使用广联达、鲁班等主流造价软件及Office办公软件
3.具备良好的沟通协调能力与严谨细致的职业素养
4. 有造价员资格证书或二级造价工程师证书者优先
5. 责任心强,能适应阶段性驻场或项目出差
预算员/造价员
8千-1.2万/月
造价师预算员包住保险1-2人月结5-10年学历不限施工单位造价员证AutoCAD广联达Microsoft Office土木建筑工程安装工程
负责项目
岗位职责:
1.负责工程项目预算编制、成本测算及造价分析工作
2.参与招投标文件编制,完成工程量清单及标底编制
3. 跟踪项目施工进度,办理工程进度款审核与结算
4. 配合完成竣工结算、审计及成本复盘工作
5.建立并维护项目成本台账,及时更新价格信息与定额标准
任职要求:
1. 熟悉国家及地方工程计价规范、定额体系及招投标流程
2.能熟练使用广联达、易达造价软件及Office办公软件
3.具备良好的沟通协调能力与责任心,细致严谨、执行力强
4.持有二级造价工程师证书者优先,土建专业
5.专业背景为工程管理、工程造价、土木工程等相关专业
文员
1-3千/月
文员1-3年中专/中技混合办公
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护
2.接听电话、收发邮件,做好信息记录与传达工作
3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理
4.配合人事、财务等基础行政事务处理,确保流程规范有序
5.完成上级交办的其他行政支持类工作
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力
2.熟练使用Office办公软件,打字速度快、准确率高
3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识
4.具备文员相关工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.形象端正,亲和力佳,适应团队协作环境
行政专员/助理
4-6千/月
行政专员/助理1-3年本科档案管理具备人力经验具备财务经验
岗位职责:
1. 负责日常行政事务,保障办公环境高效有序运行
2. 配合律师团队,协助处理案件相关文书及流程工作
3. 参与筹备公司内部会议及各类组织活动
任职要求:
1. 具备良好的沟通能力,能有效协调各项日常工作
2. 具备独立作业能力,责任心强,执行能力突出
3. 具有积极的团队协作意识,能快速融入团队工作氛围
工作时间:9:30-18:30 双休
4. 工作内容:需具备人员管理经验,以文职类工作为主,包括数据整理、案件进度跟踪、上下游对账等,注重工作效率。须有法律行业相关工作经验
前台
招聘:前台客服
招聘前台客服,负责接待客人,保底2800元,订房提成+充卡提成。年龄25~35岁(有经验者优先)
预算员造价师保险1-2人月结大专
岗位职责:
1.负责项目成本测算、工程量计算及报价编制;
2.跟踪材料价格波动,优化成本控制;
3.协助完成招投标文件及合同价格条款审核;
4.做好项目结算资料整理与归档。
任职要求:
1.工程造价/工程管理等相关专业;
2.熟悉定额及计价规则,能熟练使用预算软件;
3.具备较强的数据分析及沟通协调能力;
4.有责任心,工作严谨细致。
欢迎细致认真的你加入团队!
临时工日结
(赶产量)120一天,预计工期10天,做完到政府旁边茶叶店现结工资,手上工作,没有体力活,无毒害、8个半小时,早日八点半到十二点、下午一点半到六点半,男女不限,50岁以下,身体健康、视力好,联系电话
乙方造价资料员,有经验有限
6-9千/月
预算员造价师1-2人月结1-3年大专施工单位AutoCAD广联达
1. 预算报价管理
- 依据施工图纸、重庆2018定额、合同计价规则,编制项目预算、报价、成本测算;
- 负责工程量计算、清单核对、人材机调价、定额套用,确保报价准确合规;
- 配合合伙人完成进度款申报、产值核算、成本控制台账。
2. 施工全过程资料收集与编制
- 负责开工至竣工全套施工资料:图纸会审、技术交底、隐蔽验收、材料报审、检验批、分部分项验收、试验报告、施工日志、变更签证、会议纪要等收集、整理、编号、归档 ;
- 对接监理、甲方,完成资料报审、签字、盖章、收发登记,确保资料与施工同步、真实完整;
- 负责竣工图整理、竣工资料组卷、验收移交,满足档案馆及甲方要求。
3. 工程结算与成本台账
- 牵头整理结算依据:变更、签证、认价单、工期签证、奖罚单等,确保结算资料齐全有效;
- 按合同约定编制竣工结算书、核对工程量、对接审计/甲方完成对数;
- 建立项目日常开支台账,登记收支、票据、付款记录,做到账实相符,为合伙人分红、成本管控提供数据。
4. 日常配合工作
- 配合现场主管、合伙人完成对外对接、资料检查、迎检、整改;
- 完成项目各类报表、台账、数据统计,及时汇报进度与风险;
- 服从项目管理,严守资料保密,不泄露报价、成本、结算信息。
行政主管
6千-1.1万/月
行政经理/主管5-10年本科管理10人以上团队管理体系建设优化行政费用分析诊断装修/搬迁经验3年以上管理岗位经验企业文化建设
行政+运营
要求:踏实肯干,本科,3年以上招聘经验,熟悉多种招聘渠道。做6休1(法定节假日正常休息),五险一金,定期团建、聚餐及下午茶活动。
职位描述:
1、统筹管理所辖区域人力资源整体工作,精通人事六大模块,具备人力规划思维与实操能力,主导制定人事相关制度并推动执行落地;
2、监督指导分子公司运营情况,针对薄弱环节开展专项优化,持续提升流程效率与管理水平;
3、负责日常运营管理,包括会议筹备与跟进、重点任务推进及执行结果追踪;
4、搭建健全人力资源体系(涵盖招聘、绩效、薪酬、培训及文化建设),起草并完善相关管理制度;
5、深度掌握组织发展现状,提出可行性改进建议,协助推进组织架构调整;组织开展培训需求调研,编制年度培训方案并推动各部门落实实施;
6、搭建薪酬管理体系,制定兼顾内部公平性、激励性与外部竞争力的薪酬策略,并组织实施;
7、引进并维护绩效管理系统,协调各部门完成绩效目标设定、过程辅导、考核评估、反馈改进等全流程工作;
8、推动企业文化建设,做好文化理念的传播、践行与持续深化工作。
任职要求:
1、年龄30岁以上,本科及以上学历,具有5年以上建筑、弱电安防、互联网或电商等行业管理经验;有带领20人以上团队的经历;
2、熟知国家劳动法及相关人事政策法规;
3、具备突出的组织协调、计划统筹、决策判断、执行力、对外联络、团队培养及文书处理能力;
4、有制度体系建设和流程优化实践经验,能够有效应对和解决复杂管理问题;
5、坚持原则,保密意识强,具备全局观、协作精神、服务意识和创新思维;
6、视野开阔,目标导向明确,具备客户/业务视角,善于与高层沟通,擅长跨部门协同推进工作;
7、逻辑清晰,善于数据分析,表达流畅,具备结构化思考与问题拆解能力;
8、品行端正,诚实守信,抗压能力强,工作积极主动,富有团队合作精神。
综合管理员,负责公司日常管理,外勤办事,员工绩效考核
3-4千/月
文员经验不限学历不限弹性工作制活动/会议组织接待/外联熟练驾驶车辆具备人力经验
综合管理员,负责公司日常管理,外勤办事,员工绩效考核
聘造价师(持一造证,精通土建市政装饰,工作地垫江)
8千-1.2万/月
预算员/造价员月结5-10年大专土建工程市政工程装饰装修工程一级注册造价师
岗位职责:
1、掌握国家有关法律法规,持续关注行业政策变化;
2、承担项目对接工作,包括合同方面的沟通与协调;
3、开展项目现场踏勘与实地调研;
4、依据行业法规、规范、标准、定额及计算规则,进行工程量清单编制或审核;
5、负责成果文件的整理、编制或审查;
6、针对项目实施过程中出现的技术难题,提出切实可行的解决建议;
7、保持与客户的良好沟通,维护客户关系;
8、按时完成项目复盘与分析总结;
9、执行上级交办的其他相关工作任务。
岗位要求:
1、年龄35岁以下,工程造价或相关专业毕业,持有注册一级造价工程师证书,具备6年以上造价领域工作经验;
2、有咨询公司从业经历,至少3年参与财政局、审计局预算编制、审核或结算审计项目,或在施工单位拥有丰富造价实操经验;
3、能够独立处理预结算及审核等核心业务;
4、具备较强的沟通协调能力,富有团队协作意识;
5、责任心强,恪守职业道德,具备良好的保密意识;
6、能适应短期出差及阶段性加班安排。
工作时间:8:30-12:00,14:00-18:00,双休,具体休息安排视项目进度调整
工作地点:垫江
薪酬:面议
其他福利待遇:
欢迎符合条件的求职者投递简历
预算员造价师
工作内容:
1.负责项目投标文件的成控,核算!
2.协助项目经理完成投标资料的审核!
3.维护和更新投标成控体系,确保信息准确完整。
4.配合团队完成投标工作中的其他相关工作。
栏目概述
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