招预算造价员

有3年工作经验，熟悉预算软件，吃苦耐劳。

预算编制负责人的招聘启事 因公司项目建设需求，现面向社会公开招聘工程造价预算员，派驻重庆市江津区支坪镇项目现场，具体招聘要求如下： 一、岗位职责 1. 常驻重庆市江津区支坪镇项目现场，负责项目全过程造价管理工作，服务周期3-5年。 2. 熟练运用重庆土建、装修、钢结构、市政2018定额及2022定额，开展工程量清单编制、招标控制价及投标报价测算工作。 3. 熟练操作广联达计量计价软件，精准完成土建、装修、钢结构、市政等专业的工程量计算与组价。 4. 负责项目土石方收方计量工作，现场核实收方数据，编制收方计量报告，确保数据真实准确。 5. 参与项目变更签证造价审核、竣工结算等工作，配合解决项目实施过程中的造价相关问题。 6. 整理归档造价相关资料，建立完善的造价台账，及时反馈造价动态信息。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，工程造价、工程管理等相关专业。 2. 4年及以上工程造价相关工作经验，有土建、钢结构、市政项目预算工作经历者优先。必须熟练使用Excel和Word，会运用Excel常用公式。 3. 精通重庆2018、2022土建、装修、钢结构、市政定额及计价规范，熟悉工程量清单计价规则。 4. 熟练使用广联达计量计价软件，具备独立编制清单、组价及土石方收方计量的实操能力。 5. 具备良好的沟通协调能力和团队协作精神，能适应项目常驻工作节奏。 6. 严谨细致，责任心强，服从安排，具备较强的成本意识和数据分析能力。 7.劳务派遣，无法入职，薪资待遇面谈，五险。 如果有意愿请联系简历投递至该微信。

市政房建公路都会的主要是结算

3年左右预算，蔬菜大棚及附属道路工程

1、工程造价专业毕业，具备坚实的工程造价理论知识 2、熟练操作GCCP、GQI等工程计价计量软件，熟悉CAD、SU等专业设计工具；能熟练运用WORD、EXCEL、PDF等常用办公软件 3、品行端正，诚实守信，热爱工程造价工作，具备迎难而上的精神和责任担当意识 4、具备较强的沟通表达能力，能够准确、高效地传递工作信息，拥有持续学习与自我提升的能力 5、工作积极主动，理解力强，对新知识新技术保持探索欲，乐于尝试并适应新环境 6、欢迎有志投身工程造价事业的优秀应届毕业生加入我们团队

重庆智诚远工程管理咨询有限公司： 一直以来秉着：智慧与诚信，长远合作，与客户共同发展，互惠互利的经营理念稳步发展: 公司因发展需要诚聘以下人员： 各专业一二级​造价工程师、预算员、资料员等； ​欢迎建筑工程类相关专业的应往届毕业生励志于建筑工程行业的有志青年加入，可提供培训学习平台； ​公司地址：重庆市秀山县渝秀大道29号（金牛汇吉写字楼10-3） 联系电话:微信同号

好沟通，肯做事，做人踏实。诚信，最好做过智能化安防和交通红绿灯预结算，有EPC项目经验

招聘机修工，工作地址位于九龙坡区西彭。 工作时间8小时，三班倒。综合工资4400-5000。 要求年龄25-45岁，高中学历。

重庆杨家坪招凉菜师傅，工资6500.月休四天，电话

重庆市垫江县招挖机/钩机司机

招聘高标准改田改土施工员，薪资7000-8000元。 招聘挖机改土驾驶员两名，工作地址在重庆市垫江县鹤游镇。

重庆市两江新区招消防水

精通预算全过程，最好对长输管道工程有工作经验的优先

四川达州：招聘预算员 1、熟悉火电厂计价规范优先 2、精通广联达建模计量软件 3、熟悉工地管理模式，吃苦耐劳，愿意加班(因为空闲时间不扣费） 4、可常驻工地，跟随项目，有工地经验 5、最关键人品好，有担当 带一建或二建证更佳，不强求 有的话可以给补助 作息时间随工地作息时间 （平时不是经常性请假不扣工资） 薪资：9000+ 能力强的面议 联系电话：（同微信）

帮忙对数，需要同时精通土建安装，报销差旅费，对数按天结算，明天后天有空的联系我，预计两三天时间

木工工程，钢结构工程施工预算员，主要负责工程算量，图纸预算，工程量定额预算、材料清算。

机电和，土建，小市政预算

长期招兼职，地点重庆市，报酬详谈，。按图纸要求施工，买工伤险，有一两年经验；有夜班补贴，交通补助；有责任心；不缺活

工作内容： 1、协助管理团队：配合管理团队开展日常事务，与团队成员保持沟通，参与制定工作计划与目标，保障团队协作顺畅及高效运转。 2、组织会议和活动：负责公司内部各类会议及活动的策划、安排与执行，确保流程有序进行。 3、协调各部门工作：对接各职能部门，推动跨部门协作，及时向上级反馈各部门工作进度及存在的问题。 4、安排行政事务：协助处理公司日常行政工作，包括客户接待、差旅安排及机票预订等相关事宜。 5、监督和控制预算：协同财务部门监控各项支出，确保费用控制在预算范围内，并完成预算执行情况的汇总与报告。 6、合规管理：监督公司运营过程中的合规性，确保各项工作符合相关规范要求。 薪资福利： 1、5k-1.5w/月，能力定薪，月休四天 2、试岗期间100元/天 3、定期举办员工聚餐、团建活动、生日会，节假日发放福利礼品等

信息岗本科以上学历及相应学位；不限专业；38周岁以下；荣昌区2026年服务期满且考核合格“三支一扶”人员招工人数:1聘用后需在本区服务满3年（含“三支一扶”服务年限）

岗位职责： 1.负责网吧网络设备（路由器、交换机、服务器等）的日常维护与故障排查 2. 管理用户上网行为，保障网络安全稳定运行，及时处理突发断网或卡顿问题 3.安装、调试及维护电脑终端、打印机、监控系统等硬件设备 4.协助前台完成顾客咨询、账号管理、充值服务及基础技术支持 5.定期备份系统数据，更新杀毒软件与防火墙策略，防范病毒与非法入侵 任职要求： 1.学历不限，具备基础计算机操作与网络知识者优先 2. 有1年以上网吧、电竞馆或IT运维相关工作经验者优先 3.熟悉Windows系统安装配置、常见网络故障诊断方法 4.具备良好沟通能力与服务意识，能耐心应对顾客各类技术问题 5.责任心强，可适应夜班及节假日轮值安排

工作轻松易上手，无需经验，入职有人带 薪资待遇：底薪3500+提成+激励奖金+五险（本地社保），月收入6000-7000 午休1.5小时，周末双休 上班时间：9:00-18:00 准时下班不加班，节假日正常休息，春节放假约半个月 福利：定期下午茶，无加班无熬夜，写字楼办公环境 年终奖、每月团队聚餐、年度出游团建、生日礼金、节日福利等各项待遇齐全

1不外出不跑销售; 2.负责客户提交的订单资料进行系统录入和核实情况并整理客户相关信息移交到其他部门同事接手就可以了; 3.主要负责审核前期资料，不外泄公司的任何资料数据; 任职要求： 1.年龄要求18-28岁，男女不限 2.经验不限，入职会有人带 薪资待遇：综合薪资5000-6000 上班时间:9:00-18:00午休:12:00-14:00 公司直招!提供住宿，感兴趣可先沟通了解

1、国内一本院校人工智能，国际贸易，新闻（新媒体运营、商业传媒方向）等全日制本科及以上学历。男女不限，28-35周岁，形象气质佳。 2、文书写作能力与协调统筹能力强，具有商业逻辑及敏锐的市场嗅觉，领悟力，执行力，抗压力强。 3、具有优秀的英文听说读写能力，英文可作为工作语言，熟练使用主流人工智能应用(如 ChatGPT,Copilot等)进行写作，分析与办公辅助。 4、善于领导的行程安排，外宾接待等日常事务；熟悉商务礼仪，有良好的商务应酬能力。 5、熟悉新媒体运营，具有商协会、出海企业资源者优先。 6、试用期一个月，底薪8K；转正后，底薪12K+绩效提成（能力优秀者，年薪可突破30W），。特别优秀者待遇可面议。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4.整理归档文件资料，协助会议安排与会务准备 5.配合完成其他临时性行政事务及部门协作工作 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 3.具备基础商务礼仪知识，能适应多任务协同节奏 4.学历不限，有行政或前台相关经验者优先

协助业务事务: 1.协助制作产品方案书面文档，单子梳理; 2.整理订单、寄送合同、跟进单子签收回访等。 任职要求： 1.大专或以上学历，有无经验均可。 2.熟悉电脑办公软件。 3.年龄25-45周岁。 福利待遇： 1、周末双休，享受法定假日 2、交通补贴、节假日礼品 底薪7800+提成，8-10K左右

1、掌握工程造价基本原理，熟悉室内装饰、水电、暖通、消防、新风及排烟等施工工艺，能够及时发现并整理图纸、施工现场及工程量清单中存在的问题，为经济签证提供有效支撑依据 2、具备较强的沟通与表达能力，可协调各方参建单位关系，确保信息顺畅对接，熟练完成竣工图的精准绘制 3、工作积极主动，富有责任心，勇于迎接挑战，乐于学习并适应新技术、新环境

熟练运用算王软件建模算量

1. 利用公司提供的客户资源，通过电话完成新老客户的回访与信息登记，配备标准沟通话术，入职即安排岗前培训，工作内容清晰易上手，专属导师一对一指导。 2. 热爱岗位职责，具备责任心、踏实肯干，善于动脑，拥有积极向上的职业态度和自主学习提升的意愿。 3. 公司提供高质量客户资源，无需自行开拓市场，需保持主动学习的心态。 薪资待遇： 1. 底薪4000-6500元+高额提成12%-30%+现金奖励/国内外旅游激励+年终奖金+孝顺津贴。 2. 工作时间上午9:00-12:00，下午14:00-18:00，周末双休，依法享受国家法定节假日及带薪年假、带薪生日假期； 3. 休假福利：享有法定节假日（正常休息）、年假、婚假、产假/陪产假、丧假、工伤假等多项假期安排，每年提供免费健康体检； 4. 培训机会：健全的培训机制，为员工提供入职培训、专业技能提升培训、职业成长路径规划等全方位培训支持； 5. 团队氛围活跃，文化生活丰富：团队成员年轻有朝气，协作互助，工作氛围轻松融洽；