负责制作修改公司ppt，配合整理合同，公司小程序的更新以及修改内容等

岗位职责： 1.依据相关数据资料的统计分析结果及公司发展战略，制定商圈布局规划与年度、季度、月度拓展目标，并提交总经理审批； 2.结合公司商圈规划与经营策略，组织编制并审核年度及月度单店开发方案； 3.根据经营目标与门店开发进度，组织编制并审定年度及月度门店装修实施计划； 4.审核工程部门提交的工程项目采购与装修预算方案； 5.审批工程部上报的单个门店装修项目预算文件； 6.基于市场调研情况，牵头建立门店投资可行性分析模型； 7.依据模型分析成果，审核门店投资可行性报告，并提出优化建议； 8.负责团队建设工作，提出人员调配、培训安排及绩效考核意见； 9.指导下属制定阶段性工作计划并监督执行，协调本部门与其他部门之间的协作关系，妥善处理各类争议事项； 10.高效完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.具备在7-Eleven、罗森、全家等知名连锁便利店品牌从事相同岗位的工作经历（必要条件）； 2.熟悉便利店整体运营流程，具备团队搭建及开发团队管理实操经验； 3.拥有较强的市场洞察力、判断能力与全局规划能力，具备优秀的沟通协调能力和商务谈判技巧，具有丰富的门店拓展及加盟开发经验； 4.具备良好的职业素养，充满工作热情，积极进取，抗压能力强，执行力突出，富有团队协作意识和创新思维； 5.认同企业价值观，遵守职业道德规范，严格遵守国家法律法规及公司各项管理制度。

负责销售订单的收集打印，负责一些零货的分拣。

文员招聘启事 一、公司简介 重庆合业盟运营中心是一家专注于网络推广的企业，自成立以来，在行业内树立了良好的口碑，业务不断拓展，规模持续扩大。目前公司正处于快速发展阶段，期待优秀人才的加入，共同创造美好未来。 二、岗位职责 1. 数据处理：准确、及时地进行各类基础数据的录入、核对、整理与汇总工作，协助制作简单的报表、统计表。 2. 沟通协调：协助传达公司内部通知、公告等；协助部门同事处理日常行政事务，做好部门间的沟通协调工作。 3. 其他事务：协助处理简单的报销单据整理，完成上级交办的其他临时性行政工作。 三、任职要求 1. 个人素质：工作认真负责，注重细节，能高效准确地完成重复性工作；表达清晰，具备良好的服务意识和团队协作精神；能主动发现问题并寻求解决方案，愿意学习新知识；能合理安排工作，有效管理文件和信息；具备良好的职业道德，能严格遵守公司规章制度和保密要求。 2. 经验要求：有相关文员、行政助理或前台工作经验者优先考虑。 3. 其他：形象端正，举止大方得体。 四、工作待遇 1. 薪资福利：月薪3000-5000元，入职即缴纳五险；享受带薪双休等法定假期，提供丰富的节日福利。 2. 工作环境：舒适宽敞的办公环境，配备齐全的办公设施，团队氛围融洽，工作氛围积极向上。 3. 职业发展：公司重视员工的个人发展，提供完善的培训体系和广阔的晋升空间，表现优秀者有机会晋升至行政主管、经理等管理岗位。 五、工作时间与地点 1. 工作时间：周一至周五，上午9:00-下午17:00，午休1小时。 2.工作地点：天福克拉广场住宅公寓入口23-6

职位详情办公室文员可接受应届生 办公室工作+节奏适中 1.主要负责日常线上数据的真实性核对与完整性检查，进行信息筛选与归类整理。 2.配合完成上级交办的辅助性任务，入职初期安排专人指导带教。 上班时间：9:00-18:00，午休12:00—14:00，上下午各享半小时茶歇 年假不少于半个月！提供免费住宿 任职资格： 1.年龄要求：18-28周岁，性别不限，欢迎实习生及应届毕业生报名 2.学历要求：学历体现过往，实力成就未来

1、沟通能力强2、亲和力强3、熟悉各种软件

招文员主要负责线上药房发货及微信电话接听，有出差时间

1不外出不跑销售; 2.负责客户提交的订单资料进行系统录入和核实情况并整理 客户相关信息移交到其他部门同事接手就可以了; 3.主要负责评价前期附件资料:不外泄公司的任何资料数据; 5.该岗位为急招岗位，入职公司会提供免费培训包住 上班时间:早九晚六午休:12:00-14:00下午茶各半小时

岗位职责: 1.会议管理：负责周会、高管会议、专题会议及年度总结会议的统筹组织与会议纪要整理，跟进重点工作的推进进度。 2.公文管理：承担内部文件及对外函件的审核、修订与编制工作，确保内容规范准确。 3.材料撰写：撰写领导发言稿、政府汇报材料、项目资金申报文件及各类日常文字材料。 4.工作总结：收集并整理各部门月度总结与计划表，归档半年度及年度工作总结报告，起草公司整体年终总结报告。 任职要求: 1.年龄25岁以上，身高160CM以上，形象良好，气质端正，统招本科及以上学历，中文或相关专业，具备3年以上相关工作经验。 2.熟悉公文写作规范，熟练操作办公软件，了解商务礼仪与行政管理相关知识。 3.工作细致严谨，责任心强，能保守企业机密，具备优秀的书面表达与口头沟通能力。

本公司招招聘专员若干：   办公室上班，早上8点30上班，下午18点下班，单休，法定节假日全部放假，年假10-20天。   一.要求： 1、男女不限，中专，高中及以上。16－35岁。 2、熟练使用日常办公软件；沟通能力强，能够吃苦耐劳。   二.薪资待遇： 1、4500-8000/月； 2、合伙人模式，直接拿价格，上不封顶； 优秀人才年入10万+   注:应届毕业生，有过大型电子工作经验、房产，汽车销售、保险等工作经验优先； 欢迎有梦想想轻松赚钱的朋友加入我们，为没有工作的朋友提供优质的岗位，为他们规划职业生涯，一起为社会安宁和谐贡献一份力量

万盛家园四楼一百平米就擦玻璃100块钱

重庆市巴南区招强电，安装厂房里的灯4个，高度3.5米！还有厕所一个吸顶灯，储藏间一个吸顶灯！一个空调插座！等！半天活路！

重庆市九龙坡区/南岸区/沙坪坝区/渝中区招家电维修（彩电白电急招维修工）

较场口有没有焊工。

搬货+跟车跑腿(有力气就行) 7天，2000块 提供吃住！当天给你安排住宿！ 月休4天 不收钱！不收钱！不收钱！来人就行！

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访接待、办公用品申领等事务，保障部门高效运转 3.、登记台账、录入基础数据，配合完成人事、财务等相关辅助性工作 4. 协助起草通知、函件等常规文书，确保格式规范、内容清晰、及时传达 5.完成上级交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历大专，具备良好的文字表达与沟通能力，熟练使用Office办公软件 2.工作细致耐心，责任心强，具备基本的保密意识和职业素养 3.具备基础计算机操作能力，能适应快节奏办公环境，学习意愿积极 4.有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先，

公司日常统计，提供食宿。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发邮件、传真及快递，核对并录入基础业务数据，配合完成报表初步汇总 4. 协助人事、财务等相关部门进行基础单据整理与信息传递，严格遵守保密要求 5.维护前台区域整洁有序，展现企业专业形象，提供基础接待与引导服务 工资：120-150/天 下班秒结 不拖拉 不墨迹 工作时间：早上9:00-16:00 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.熟练使用Word、Excel等办公软件，打字速度较快，具备基本数据处理能力 3. 工作细致耐心，责任心强，能适应快节奏下的多任务协同 4. 具备基础文书写作能力，能独立完成通知、纪要等常规文稿撰写 5.无不良从业记录，认同企业文化，接受工作地点及岗位基础安排

年龄要求：20-35岁，大专及以上学历有毕业证原件或者照片 薪资待遇：1、首月工资保护4000、次月保护4500； 2、次月无责任全勤底薪3500元+2000元绩效＋奖励（用户表扬和排名奖励），综合薪资5000-8000元；排班及休息：10:00-19:00;月休8天

我公司现招聘出纳、会计、办公室文员各一名，男女性均可，18-40岁，熟练操作办公软件，沟通能力强，最好会开车，有工作经验者优先，上保险，有公休，工资面议，工作地点：有色金属产业园，联系电话

岗位内容(不会没关系老员工一对一带你上手)工作内容简单易上手。无套路，公司都是九零后，零零后，没有勾心斗角，氛围贼好。 1.负责基本资料的核对以及整理 2.负责处理系统上订单查看核实 3.通过线上核对资料是否符合要求，资料是否真实，符合标准就交接销售；后期有销售部门处理对接 上班时间：早九晚六午休2小时 薪资待遇：4000-6000（年假半个月） 职位福利：带团队、定期团建、绩效奖金、包住、团队气氛活泼、年轻化团队、多次晋升机会

网管 热爱学习，性格外向开朗，对电竞行业充满热忱，愿意为玩家打造优质电竞体验，仅限长期。 薪资福利:月薪2200 - 4100元，工作时间为每天8小时，每月享有3天休息时间 招工人数:数名 工作地址:秀山县城内

寒假工 能做完正月15 薪资福利:待遇面议 招工人数:1名

重庆寻找一名临时人员，需进行有关石马的招贴事务。

段位要求：无畏契约超凡2以上 1.与客户一起玩游戏，为客户提供情绪价值 2.确保玩家体验，及时响应并处理玩家需求 4.具备出色的沟通技巧，能够有效地与玩家交流 5.能够迅速适应不同玩家群体，具有良好的团队合作精神 4.对游戏有热情，能够在游戏中不断学习和成长

工作人员 2 名，大专及以上学历，薪资 3200 元，朱小同，

前台会议服务，双休， 岗位：前台会议 要求：大专及以上学历，，20岁一30岁。身高160以上，形象气质佳。有相关工作经验者优先 工作内容： 1．前台服务、 工作内容：做好前台工作，负责访客、来宾的登记、接待、配合及解决各个部门的问题、完成上级领导交给的其它工作。能熟练使用办公软件及其他办公设备；工作细心，积极主动，有责任心，服务意识强，富有亲和力；良好的表达沟通、协调能力和执行力。

岗位职责: 1. 负责客户来访的接待工作，提供专业、周到的前台服务，保障客户体验； 2. 解答客户各类咨询，及时响应并妥善处理客户提出的问题； 3. 保持前台区域环境整洁有序，维护公司良好的对外形象； 4. 协助客户完成预约安排，确保流程顺畅、信息准确； 5. 完成上级交办的其他相关事务性工作。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力和主动服务意识； 2. 熟悉常用办公软件及基础办公设备的操作； 3. 拥有良好的组织协调能力，能高效安排日常事务； 4. 具备应对客户异议和突发情况的处理能力； 5. 认同团队协作理念，能与同事保持良好沟通与配合。

18-30岁，男女不限有相关经验年龄可放宽，朝九晚六

行政+运营 要求：踏实肯干，本科，3年以上招聘经验，熟悉多种招聘渠道。做6休1（法定节假日正常休息），五险一金，定期团建、聚餐及下午茶活动。 职位描述： 1、统筹管理所辖区域人力资源整体工作，精通人事六大模块，具备人力规划思维与实操能力，主导制定人事相关制度并推动执行落地； 2、监督指导分子公司运营情况，针对薄弱环节开展专项优化，持续提升流程效率与管理水平； 3、负责日常运营管理，包括会议筹备与跟进、重点任务推进及执行结果追踪； 4、搭建健全人力资源体系（涵盖招聘、绩效、薪酬、培训及文化建设），起草并完善相关管理制度； 5、深度掌握组织发展现状，提出可行性改进建议，协助推进组织架构调整；组织开展培训需求调研，编制年度培训方案并推动各部门落实实施； 6、搭建薪酬管理体系，制定兼顾内部公平性、激励性与外部竞争力的薪酬策略，并组织实施； 7、引进并维护绩效管理系统，协调各部门完成绩效目标设定、过程辅导、考核评估、反馈改进等全流程工作； 8、推动企业文化建设，做好文化理念的传播、践行与持续深化工作。 任职要求： 1、年龄30岁以上，本科及以上学历，具有5年以上建筑、弱电安防、互联网或电商等行业管理经验；有带领20人以上团队的经历； 2、熟知国家劳动法及相关人事政策法规； 3、具备突出的组织协调、计划统筹、决策判断、执行力、对外联络、团队培养及文书处理能力； 4、有制度体系建设和流程优化实践经验，能够有效应对和解决复杂管理问题； 5、坚持原则，保密意识强，具备全局观、协作精神、服务意识和创新思维； 6、视野开阔，目标导向明确，具备客户/业务视角，善于与高层沟通，擅长跨部门协同推进工作； 7、逻辑清晰，善于数据分析，表达流畅，具备结构化思考与问题拆解能力； 8、品行端正，诚实守信，抗压能力强，工作积极主动，富有团队合作精神。