
长沙长沙县招聘:工程桩检测人员地基基础检测人员钢结构机械连接检测人员薪资:3-9K/月1)
3000-9000元/月
质量员月结
招聘:工程桩检测人员 地基基础检测人员 钢结构机械连接检测人员
薪资:3-9K/月
1)负责地基基础、桩基、支护工程等检测、数据处理、报告编写,协调设备进场、检测、收集处理数据、编辑报告等;
2)在工作期间能独立完成相关地基基础检测项目,并根据检测结果出具检测报告;
3)负责制定检测方案及组织方案评审,负责试验工作的组织和协调;
4)有从事钢结构机械连接检测、钢网架结构变形检测工作经验者优先;
5)薪资可面议。
工作地点:长沙,偶然会有出差;
公司福利齐全、工资发放准时、购买社保、有餐补房补;
工作时间7小时、周末双休、按国家法定节假日休假。
湖南长沙岗位名称:水利工程试验检测员;水利项目试验室管理员;水利工程质量检测员。岗位要求:
8000-10000元/月
检测员月结
岗位名称:水利工程试验检测员;水利项目试验室管理员;水利工程质量检测员。
岗位要求:1. 负责整个水利项目试验室管理工作;2. 掌握现场检测及室内材料质量检测技能;3. 依据检测结果出具检测报告。
薪资待遇:月薪8000-10000元。
湖南长沙招聘:质量管理岗薪资:4000~6000岗位职责:1.执行公司的质量方针和落实质量
4000-6000元/月
质量员月结
招聘:质量管理岗
薪资:4000~6000
岗位职责:
1.执行公司的质量方针和落实质量目标;
2.协助技术负责人进行施工组织设计、组织施工方案及各分部分项工程的质量技术交底;3.配合技术负责人组织分部、分项及隐蔽工程的检查、验收,质量评定和竣工验收;
3.对分包单位的工程质量进行考核、评价。
岗位要求:
1.全日制本科及以上学历,质量工程、质量管理、土木工程类相关专业;
2、身体健康,能吃苦耐劳,有上进心,具备沟通与协调能力、执行能力;能虚心求教。
3、有严谨的工作态度,卓越的执行能力、善于与人沟通,具备良好品的团队合作精神和职业操守,较强的责任心,能自我激励,有独力处理事务的能力.
检测员月结
试验检测员
1.岗位要求:持有助理检测师资格证书,具备扎实的实操能力;2.注册要求:所持证件须可正常注册至本公司;3.优先条件:持有驾驶证、能熟练驾驶者优先考虑;4.上岗时间:2026年4月后到岗。
薪资福利:薪资待遇面议
招工人数:2名
本项目为正规在建工程,郑重承诺不拖欠工资,工作环境稳定。
湖南长沙招聘:材料检测员薪资:8000~10000岗位要求:1、本科以上学历,建筑工程或土
8000-10000元/月
检测员月结
招聘:材料检测员
薪资:8000~10000
岗位要求:
1、本科以上学历,建筑工程或土木工程相关专业;
2、熟悉节能材料、幕墙材料、装饰装修材料检测岗位职责:
岗位职责:
1、对受检样品按规定期限及时安排检验,完成公司下达的检测任务;
2、严格按国家有关部门颁发的建筑工程法规、规程、技术标准和检测方法组织进行日常检测工作;
3、负责安排所属检测项目的准备、检测、记录、出具报告、送审等工作及检测报告的复核、校正;
4、对检测数据的正确性负责;对不合格来样及时通知送样单位并上报工程质量监督部门,做好不合格材料的登记工作;
质量员
招聘:湖南国标检测科技有限公司检测二部矿用设备检测岗
省内出差为主,矿山现场机电设备安全检测检验及报告编制;实验室钢丝绳、仪器仪表的安全检测检验及报告编制;配合公司参与安全检测检验资质维护、新项目扩项等工作。能力素质:身体健康,无不良嗜好能适应矿山地面及井下设备检测工作,短期多次出差。中级注册安全工程师(煤矿安全或金属非金属矿山安全)联系人:付德英
检测员月结
招聘:结构检测员
薪资:1万~2万
岗位要求:
本科及以上学历,结构工程/土木工程专业,有结构设计经验优先,硕士研究生学历优先。
工作职责:
负责生产全过程,含项目报价、方案编制、现场检测、填写原始记录、数据处理、建模验算、报告出具及报告归档等相关工作。
检测员月结
试验检测员
1.岗位要求:持有助理检测师资格证书,具备扎实的实操能力;2.注册要求:所持证件须可正常注册至本公司;3.优先条件:持有驾驶证、能熟练驾驶者优先考虑;4.上岗时间:2026年4月后到岗。
薪资福利:薪资待遇面议,本项目为正规在建工程,郑重承诺不拖欠工资,工作环境稳定
招工人数:2名
检测员
试验检测师
薪资福利:价格优厚,诚信合作,权益保障
工作地址:长沙市雨花区高升路465号才子嘉都第23栋5层511房
安装电梯
长沙地区:招日立大工350-400一天具备一定的调试基础
中工 能独立完成机房放样,主机定位,井道内部件安装工资280-330 一天10小时不到
要求技术过硬,能吃苦,自觉性强,能踏实上班
欢迎有志之士的加入
联系电话
急招小象超市驻店配送提供车住 一天300-500
300-500元/天
货物配送日结
可日结100
只送一家店,无经验要求,18-55没有案底就行,全职兼职寒假工急聘诚聘内部招聘
来宾象州县岗位名称:质检员(广西象州寰丰混凝土有限责任公司)。岗位要求:1.持有C1驾驶证
3001-5000元/月
检测员月结
岗位名称:质检员(广西象州寰丰混凝土有限责任公司)。
岗位要求:1. 持有C1驾驶证。2. 持有混凝土实验室试验人员培训证书者优先。3. 两年以上混凝土实验室试验工作经验,能服从工作安排,吃苦耐劳。
薪资待遇:月薪范围3001-5000元。
检测员
①国内岗位需求
1、管道、阀门、压力容器检验员
要求:大专学历,有管道、压力容器、钢结构检验经验或设备监理师、中级及以上职称
2、风电塔筒监造
要求:大专及以上学历,有设备监理资格证书或无损检测证书优先,3年及以上风电塔筒或重型钢结构监造相关工作经验,熟悉风电塔筒基本结构、制造工艺及检验标准,有驻厂监造经验者优先。
3、风电主机监造
要求:大专及以上学历,3年及以上风电主机监造工作经验,至少参与1个及以上大型风电项目主机监造,熟悉监造流程,精通风电主机结构、制造工艺及检验标准。有驻厂监造经验者优先。
4、风电电气业主工程师
要求:大专及以上学历,3年及以上风电行业电气相关工作经验,有业主方、施工方或调试方风电电气工作经历,熟悉风电场电气安装、调试流程。有项目管理经验者优先。
以上岗位年龄要求50岁以内。可以接受全国范围内出差
如有意向者,请随时联系:
陈经理:()
欢迎各位同仁自荐或推荐,推荐有奖哦
质量员月结
河北廊坊招聘工程验收专员,需熟悉验收流程,具备良好的沟通能力和责任心,薪资面议,确保项目符合相关标准和规范。
湖北武汉岗位名称:外业检测人员(公路水运试验检测证);特殊桥梁施工检测员;内业资料整理人员
6000-12000元/月
检测员月结
岗位名称:外业检测人员(公路水运试验检测证);特殊桥梁施工检测员;内业资料整理人员。
岗位要求:1. 持公路水运试验检测证;2. 具有端正工作态度和责任心;3. 熟悉并掌握公路高边坡、软土路基监测等技术,能独立负责相关现场检测工作。
薪资待遇:月薪6000-12000元,根据能力和工作经验进行薪资调整。
质量管理品质工程师1-2人月结
湖南广大机电有限公司,品质工程师,2名,1.大专及以上学历,机械相关专业;2.具备2年及以上制造业质量检验(QC)相关工作经验;3.熟悉常用质量检验工具、仪器仪表的使用;4.熟悉质量管理体系(如ISO9001),具备基础的质量问题分析能力和较好的报告撰写能力,薪资8-12万元/年,,无地址
宁乡工厂招展柜品控
4000-6000元/月
质检员品检工社保包住包吃1-2人月结全职有质检经验只上白班月休四天不需要出差
一、岗位职责:
1、精通展柜行业质量管控体系(IQC/IPQC/FQC/LQC)搭建与优化,能结合国标及行业规范制定检验标准、流程和文件,推动体系标准化落地。
2、统筹来料、过程、成品、现场安装全环节检验工作,严格把控各节点质量,杜绝不合格品流入下一环节,确保产品质量达标。
3、擅长运用5Why、鱼骨图等方法分析质量异常,制定纠正与预防措施,形成闭环管理;能统计分析质量数据,提出改进建议并推动落地。
4、负责质检团队的招聘、培训、日常管理,提升团队专业技能;统筹质检设备的校准与维护,保障检测工具精准可用。
5、高效协同生产、采购、营销、安装等部门,推动工艺优化、供应商质量提升及现场质量问题解决,配合完成新产品试产检验与第三方检测工作。
二、任职要求:
1、年龄:28-48岁;
2、学历:专科及以上学历,机械制造、材料工程、质量管理、工业工程等相关专业优先;中专学历需具备5年以上展具/家具/五金/板材类工厂质检管理经验;
3、4年以上展柜/定制家具/高端装饰制品行业质检工作经验,2年以上质检团队管理经验,熟悉定制化展柜生产全流程(从原材料到成品安装)的质量管控要点。
4、精通展柜质量检验标准与检测方法,熟悉木工、烤漆、金属加工、玻璃安装、LED调试等核心工艺的质量控制点,能独立编制检验文件(SOP、检验表);
三、岗位福利:
包吃住、五险
操作工车间质检员组装工
招聘:普工/操作工
薪资:4000-6000元/月
【承诺】此招聘是工厂直招,只招正式工。,也不压身份证,当天即可面试安排住宿。所有岗位无需经验,统一培训,简单易操作,坐岗站岗都有的,无任何辐射,危险性。
一.工作内容:
1、招聘岗位:普工操作工、组装工、质检员。
2、90%都是单个作业岗位,非流水线;只有组装部门是流水线岗位。另外有无尘车间及非无尘车间,可以根据个人意向安排。
3、有坐岗及站岗,穿普通工衣,车间设有空调。
二.我们的优势:
1、免费住宿,伙食补贴390元/月,厂内有食堂,日均消费15元/天。也可以到厂外就餐,一样享受伙食补贴。
2、入职即签订劳动合同,让您稳定的上班 。
3、男女不限,面试当天即安排住宿。
4、老乡或同学或朋友一起的可以安排到同一个宿舍或同一个车间上班,彼此间有个照应。
三.薪资福利
1、月综合工资6000~8000元/月;
基本底薪2200~2400元+加班费2300~2600元+岗位津贴50~500元+绩效工资500~2000元+工龄工资200~600元+其他补贴。
2、两班倒,一月一转;
3、入职奖1500元,150~500元;
4、入职享受五险一金、国家法定假及有薪假(婚假、产假、陪产假等)、节假日礼品等福利。
四、福利待遇
1、工厂设有食堂,菜品丰富,吃饱为止;
2、免费提供住宿、6人间、房间大、干净整洁;
3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌等用品,24小时供应热水;
4、生活配套设施齐全:有健身房、台球室、图书室、乒乓球室、直径400米的跑道、篮球场、足球场等场所。
5、每栋宿舍楼配有洗衣房、电视房,都是免费使用。
五、报名方式
1、联系电话:
2、发送名字+身份证号码+电话报名登记预约面试日期
3、收到信息后我们会及时联系您。
计量工程师
6000-9000元/月
计量工程师1-3年大专及以上计量,检测,测试
岗位职责:
1. 负责各类仪器仪表的计量与校准操作;
2. 证书相关数据的录入、整理及测量不确定度分析;
3. 仪器设备的日常点检、维护与保养工作;
4. 配合开展客户技术需求的响应与服务支持;
5. 完成上级安排的其他工作任务。
任职条件:
1. 大专及以上学历,理工类相关专业背景;
2. 具备实验室仪器检测或校准工作经验,持有注册计量师或检定员证书者优先考虑;
3. 工作细致严谨,具备良好的团队合作与沟通能力;
4. 具备较强的分析判断与问题解决能力,富有创新思维;
5. 能够接受短期外出差任务。
薪酬福利:
1. 提供显著高于行业水平的薪资待遇,享有股权激励、年终分红及系统化培训;
2. 实行五天八小时工作制,周末双休,享受国家规定节假日;
3. 拥有开放融洽的工作环境与积极向上的管理团队;
4. 定期组织多元化的文化活动,提供优良的学习平台与职业发展通道;
5. 因公出差所产生的合理差旅费用按规定报销。
器件失效分析工程师
1.5-2万元/月
失效分析工程师3-5年本科及以上SPC
岗位职责
(一)失效分析流程与执行
失效分析计划制定与执行:对接研发、生产、质量等部门,深入了解失效事件全貌,精准把握分析需求,依公司流程迅速制定涵盖详细测试项目、方法、标准及进度安排的失效分析计划并严格执行,确保分析工作高效、有序开展,为后续问题定位与解决奠定基础。
失效器件测试与数据分析:熟练操作电子显微镜、探针台、电学参数测试仪等专业设备,对失效 SIC 功率器件执行全面电学特性、物理特性及可靠性测试,细致记录测试数据,运用数据分析工具与技术,深度挖掘数据间潜在关联,洞察失效线索,为准确判断失效机理提供有力支撑。
失效机理判断与报告撰写:结合测试结果、数据分析及行业经验,精准判断 SIC 功率器件失效机理,如短路、断路、氧化层失效等,并在规定时间内撰写结构严谨、内容详实、结论明确的失效分析报告,以专业、清晰的方式呈现分析过程与结果,为公司产品质量改进、工艺优化提供关键依据。
分析结果反馈与沟通:将失效分析结果以通俗易懂的语言向研发、生产、质量等部门进行面对面反馈与解读,耐心解答疑问,确保各部门对失效问题有清晰、准确的理解,促进跨部门协同合作,推动产品改进与优化措施快速落地实施。
(二)技术研究与创新
失效分析技术研究与引入:紧密跟踪 SIC 功率器件失效分析领域前沿技术动态,积极参与行业研讨会、学术交流活动,主动学习研究新分析方法、新技术,结合公司实际需求与产品特点,积极引入并试点应用,持续提升公司失效分析技术水平与精度,保持行业竞争力。
可靠性提升方案制定与实施:基于失效分析结果与数据积累,深度剖析 SIC 功率器件潜在失效风险点,从设计优化、工艺改进、材料升级等多维度制定可靠性提升方案,协同研发、工艺等部门推动方案实施,通过跟踪验证实施效果,不断优化完善方案,切实提高公司产品整体可靠性,降低产品失效风险,增强市场竞争力。
技术文档编写与知识共享:系统整理失效分析技术研究过程中的创新成果、实践经验,编写具有指导意义的技术文档、标准操作流程等资料,定期组织内部技术培训与分享活动,将个人专业技术知识与经验传授给团队成员,促进团队整体技术能力提升,营造良好的学习型组织氛围。
(三)跨部门协作
研发协作:项目前期,与研发团队深度沟通 SIC 功率器件设计理念、目标与技术难点,从失效分析专业角度提出潜在风险预警与设计改进建议,减少后续失效风险;项目过程中,参与关键节点设计评审,对设计变更可能引发的失效问题进行预评估,确保设计变更的可靠性和可行性,助力研发团队顺利推进项目,提高产品设计质量与一次性成功率。
生产协作:生产前,对生产人员进行 SIC 功率器件工艺要点与质量控制培训,使其熟悉掌握特殊工艺要求及可能出现的异常情况处理方法;生产过程中,定期深入现场,与生产人员交流工艺执行情况,及时发现并解决因工艺问题导致的器件失效隐患,优化工艺参数与操作流程,保障生产过程稳定高效,提升产品一致性与良率。
质量协作:与质量部门联合制定涵盖原材料检验、过程检验、成品检验的全面质量控制计划,融入失效分析关键控制点与检验标准,确保质量控制精准有效;协助处理客户反馈质量问题,从失效分析专业视角提供技术支持与解决方案,配合质量部门完成客户沟通、问题整改等工作,维护公司产品质量声誉,增强客户满意度与忠诚度。
(四)报告撰写与沟通
报告撰写:依据失效分析结果,撰写内容涵盖失效现象、分析过程、失效机理、改进措施及预防建议的完整报告,报告结构严谨、逻辑清晰、数据详实、结论准确,确保不同层级受众均能快速理解核心要点,为公司决策层提供有力参考,辅助其制定产品质量战略与资源分配方案。
内部沟通:定期向直接上级汇报失效分析工作进展、技术研究成果及团队协作情况,及时响应上级询问与指示,积极参与部门内部工作会议,与同事分享工作经验与技术心得,共同探讨解决工作中遇到的复杂问题,促进团队协作与工作效率提升。
外部沟通:代表公司与供应商就原材料质量问题进行专业沟通,依据失效分析结果明确问题根源,共同商讨改进措施与后续合作方案;与客户交流失效分析报告时,以专业、负责的态度解答客户疑问,展示公司技术实力与服务质量,协助销售团队完成客户维护、市场拓展等任务,树立公司良好品牌形象。
(五)持续改进
工作流程优化:持续审视失效分析工作流程,识别其中繁琐、低效环节,提出针对性优化建议并推动实施,提高工作效率与质量,降低运营成本。
个人能力提升:积极参加各类专业培训、学习活动,不断更新知识体系,提升自身专业技术能力、沟通协调能力、问题解决能力等综合素质,以适应不断变化的工作要求与行业发展形势。
客户满意度提升:主动收集客户对公司失效分析服务的反馈意见,深入了解客户需求变化与期望,据此优化分析流程、报告内容与服务方式,提高客户满意度,助力公司业务持续稳定增长。
三、任职要求
(一)教育背景与专业技能
学历要求:本科及以上学历,半导体物理、微电子、材料科学等相关专业。
专业技能要求:
熟练掌握半导体物理、微电子学、材料科学等基础理论知识,深入了解 SIC 功率器件结构、工作原理、制造工艺流程,具备扎实的专业知识功底,为深入分析器件失效机理提供理论支撑。
熟练操作电子显微镜、探针台、电学参数测试仪等失效分析专业设备,精通设备操作规范与维护要点,能够精准运用设备开展各项测试工作,获取可靠数据,确保测试结果的准确性与重复性。
熟练运用数据分析软件(如 Origin、SPC 等)及工具,擅长运用统计分析、数据挖掘等技术手段,深度剖析失效数据,挖掘潜在失效规律与关联,提升失效分析的科学性与精准度,为制定针对性改进措施提供有力依据。
(二)工作经验与项目经历
工作经验要求:3年以上半导体功率器件失效分析工作经验,具备 SIC 功率器件失效分析项目经历优先。
项目经历要求:曾主导或深度参与 SIC 功率器件失效分析项目,全面负责项目策划、执行、监控与收尾工作,在项目中成功解决复杂失效问题,推动产品可靠性显著提升,取得良好的经济效益与社会效益,具备丰富的实战经验与项目管理能力。
(三)个人素质与能力
问题解决能力:面对复杂 SIC 功率器件失效问题,能够迅速理清思路,运用专业知识与经验,从多个维度深入剖析问题根源,提出切实可行的解决方案,并具备较强的应变能力,能够灵活应对分析过程中出现的各种突发情况,确保项目顺利推进。
沟通协调能力:具备出色的书面与口头表达能力,能够与不同部门、不同专业背景人员进行高效沟通交流,精准传达失效分析结果与建议,协调各方资源共同解决产品质量问题,促进跨部门协作顺畅开展,推动产品质量持续改进。
团队协作精神:具有较强的团队意识,积极融入团队工作,主动分享知识经验,与团队成员协同合作,共同攻克技术难题,助力团队整体技术水平提升,营造良好的团队合作氛围,为公司培养高素质专业技术人才。
学习能力与创新意识:对新知识、新技术保持敏锐洞察力与强烈求知欲,能够快速学习掌握 SIC 功率器件领域前沿技术与发展动态,勇于探索创新,积极将新技术、新方法引入实际工作中,持续提升公司失效分析技术水平与产品质量可靠性,为公司技术创新与发展注入动力。
抗压能力:能够在高强度工作压力下,保持冷静专注,高效完成失效分析任务,确保工作质量不受影响,具备良好的心理调适能力,积极应对工作中的各种挑战与困难,为公司业务稳定发展提供有力支持。
(四)其他要求
英语水平:具备良好的英语读写能力,能够熟练阅读英文 technical documents,顺畅与 international colleagues 或 suppliers 进行沟通交流。
计算机技能:熟练使用办公软件(如 Word、Excel、PowerPoint 等),掌握至少一种专业分析软件(如 MATLAB、Simulink 等),能够运用计算机技术高效完成日常工作,提升工作效率与质量。
焊接
岳麓区尖山湖附近
麓谷长白坐班招质检岗位
要求:18-38岁
工作内容:通讯产品(喇叭、对讲机)组装、打包、调试或者焊接,工作内容简单易上手。
薪资待遇:17元/小时(工作16元/小时)
吃住:公司提供免费的工作餐,自费早餐,包吃。
上班时间:8:30-20:40,休息1小时,用餐20分钟,上午下午各有10分钟休息时间
工作性质:空调车间 不穿无尘服!!
联系人:奕
分析测试员(2026届)
2000-3000元/月
实验室技术员经验不限本科及以上
岗位提前知:
1.本岗位要求药学相关专业本科及以上学历,明确面向有意向从事实验室工作的候选人
2.公司主要开展生物分析业务,其中血浆样本占比超过90%
3.根据项目进展需要,可能存在加班情况,支持调休或发放加班报酬
任职要求:
1.协助项目经理完成生物样本分析方法的开发与建立
2.承担临床采集生物样本的检测任务,规范记录各项实验数据
3.归纳实验过程中的异常情况及应对措施,并形成内部共享文档
4.积极响应质量管理部反馈的问题并及时进行处理
5.配合完成项目的稽查与核查相关工作
6.协助进行项目资料的归档与整理
7.维护实验区域的清洁卫生,确保实验环境符合操作要求
8.完成领导安排的其他临时性工作任务
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供长沙实验室检测员招聘在线招聘信息,主要招聘长沙质量员/检测员/检验员相关人才。作为质量员/检测员/检验员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解质量员/检测员/检验员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。