1.进退场人员，器具，材料的资料办理。 2.日常人员的考勤登记。 3.项目上日常的流程等对接。 4.与施工队材料供应商统计及材料进场的数量。 5.熟练使用基础办公软件。 6.要求你五官端正，活泼开朗，有耐心，有随机应变的能力。

公司招资料员实习生 上班地点：深圳龙华 联系人：张小姐 电话：加微信发简历 下班时间勿扰

1、负责施工项目从开工到竣工验收及结算全过程的资料编制工作，包括但不限于开工报审文件、材料进场报验、隐蔽工程记录、工期延期、设计变更、检验批资料、安全技术交底、样品送检与取样、竣工结算文件等，确保资料齐全、准确，并与现场施工进度保持同步； 2、负责整理并提交工程款支付所需的相关资料，依照合同约定及时申报各阶段应收款； 3、负责对接市城建档案馆，完成项目竣工后档案资料的归档与移交工作； 岗位要求： 1、大专及以上学历，建筑工程、工程造价或相近专业优先考虑； 2、熟练操作常用办公软件及工程相关绘图工具； 3、具备大型弱电工程项目全流程资料管理能力，涵盖开工至验收、结算各环节的技术资料编制（如开工手续、材料报验、隐蔽验收、变更签证、认质认价、分部分项检验批、安全交底、送检记录、结算文件等），确保资料完整、时效性强，与施工进度同步； 4、负责按合同节点准备工程款项支付申请材料，按时发起每期付款申报； 5、负责向市城建档案馆报送并完成项目档案移交任务； 6、具备良好的团队协作意识，能接受全国范围内出差安排，无法接受者请勿投递！！！ *社会保险及公积金缴纳地点为深圳，不接受者请慎投！

a、负责工程项目资料收集、管理； b、施工资料的编制、管理，做到完整、及时，与工程进度同步，确保符合规范； c、会使用CAD绘图软件、办公软件； d、配合完成领导安排的其他工作。 e、3年相关工作经验，有施工单位或建筑公司背景优先

负责现场工程资料收集报验

岗位职责： 1.能独立完成大型项目从开工到验收、结算全过程的资料编制工作，包括但不限于开工报审、材料进场报验、隐蔽工程记录、工期延期、设计变更、材料认价、分部分项及检验批资料、安全技术交底、试件送检与取样、竣工结算文件等，确保资料齐全、准确，并与施工进度保持同步； 2.负责项目各阶段工程款支付资料的整理与申报，按合同约定及时提交每期付款申请； 3.负责项目竣工后向市城建档案馆办理档案资料的归档与移交工作。 任职要求： 1.熟练操作Excel、Word、筑业资料软件等相关办公工具； 2.具备良好的团队协作能力，能适应项目长期外派工作（无法接受出差者勿扰）

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1.负责项目实名制与分账制相关工作 2.协助管理工人生活区宿舍办理入住工作 3.负责项目工人工资发放工作 4.负责协助处理工人讨薪信访问题，要求及时配合项目完成各项两制检查的相关资料 5.年龄要求35岁以下

工程师兼资料员

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1）有激光机操作实际经验 2）切割铁钣及不锈钢板 3）能看懂简单的图纸 4）机电一体化专业毕业，熟练识别图纸 5）中专或者以上学历，机电一体化专业毕业

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工程资料员通用招聘要求 基础任职条件 1. 学历专业：中专及以上学历，建筑工程、土木工程、市政工程、工程管理等相关专业优先，非相关专业需有同岗位从业经验； 2. 工作经验：应届生/无经验可应聘初级岗，熟手岗要求1-3年及以上工程资料管理经验，能独立完成项目资料全流程； 3. 证书要求：持有资料员岗位证、档案管理员证优先，有施工员/质量员等建工类证书者加分； 4. 年龄/稳定性：年龄20-45岁，能适应项目现场工作节奏，具备良好的职场稳定性。 核心专业技能 1. 熟悉建筑工程相关规范：掌握施工资料编制、验收标准，了解GB50300系列验收规范、当地城建档案归档要求； 2. 软件操作能力：熟练使用Office（Excel/Word/PPT）、CAD（图纸查阅/简单修改），会操作筑业、恒智天成、品茗等专业工程资料软件； 3. 资料实操能力：能独立编制检验批、隐蔽工程、分部分项验收记录，完成竣工资料组卷、装订、移交，会整理材料合格证、检测报告、施工日志等全套资料； 4. 台账管理能力：擅长建立各类资料台账，做到资料收发登记清晰、分类归档规范、纸电一致可追溯。 综合素质要求 1. 沟通协调：能高效对接项目部、监理、建设单位、城建档案馆等多方，推动资料签认、流转，具备良好的表达与沟通能力； 2. 细心严谨：对数字、文档细节敏感，做事认真负责，杜绝资料漏填、错填、缺失，保障资料完整性、准确性； 3. 执行力与抗压性：能按项目工期要求完成资料编制、归档工作，接受阶段性加班，具备较强的执行力和抗压能力； 4. 职业素养：遵守行业规范，保守项目机密，工作积极主动，有团队协作意识，服从项目管理安排。 加分项 1. 有房建、市政、电力、公路等细分工程领域资料经验，匹配招聘企业主营方向者优先； 2. 熟悉当地（如上饶）城建档案馆具体归档流程、资料报审要求； 3. 能独立完成竣工图绘制、工程资料报审盖章、档案移交备案等全套流程； 4. 具备基础的工程施工工艺知识，能看懂施工图纸，理解施工流程。 我可以根据你指定的工程领域（如电力/房建）、岗位层级（初级/熟手）、地域（如上饶），定制一份精准的招聘简章，直接用于招聘发布，需要吗？

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，工程资料，编写，能熟练使用CAD,PS,办公软件，与甲方的对接签字，待遇：3000-4500元，节假日按国家法定节假日休息，特殊情况除外 岗位职责： 1.负责工程项目全过程资料的收集、整理、归档及移交，确保资料真实、完整、可追溯 2.协助编制施工日志、技术交底、隐蔽验收、检验批等工程内业资料，符合住建部门及甲方归档要求 3. 对接监理、建设单位及档案馆，及时完成资料报审、签认与备案工作 4. 管理项目图纸、变更、合同等重要文件，建立电子与纸质双台账，定期更新维护 5.配合项目竣工验收及资料专项检查，协助完成竣工档案组卷与移交 任职要求： 1.学历不限，工程类相关专业优先，具备资料员岗位证书者优先 2. 有建筑/市政/装修类项目资料管理经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟悉《建设工程文件归档规范》（GB/T 50328）及地方档案管理要求 4.熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理软件 5.工作细致负责，具备良好沟通协调能力与团队协作意识

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工作经验5一10年 工作内容，工人入场及工资表，安全资料，材料送检，人材机报备上传等项目常规所需要的资料完善

工作地点：深圳大鹏新区、深圳光明区、深圳南山区； 资料员/文员岗位：负责负责公司项目资料员、文员、行政、后勤相关工作，学历不限； 施工员/技术员岗位：负责施工、技术、识图、测量放线、工程量计算等。

工作内容： 1.负责接收上级有关部门、各部、室发送的各种图纸、文件等资料，并登记造册，妥善保管； 2.负责发放本部门对外发送的各种图纸，文件等资料，并办理登记手续； 3.规范工程项目开发施工期间的各类图纸变更通知，工程合同及其他工程项目方面文件的收发，保管制度； 4.对各类工程资料进行科学的规范的编号、登记、复印； 5.负责管理好有关工程技术资料的归档保存和借阅管理，并按有关工程资料的重要性进行分类，及时清理作废资料不被误用； 6.负责定期清理工程档案，合同、资质和建设、规划、国土等主管部门审批文件，及时移交公司档案室存档； 7.负责视具体情况定期清理资料室档案； 8.相关部门或单位借阅图纸及工程资料，应报工程主管工程师同意，登记相关借阅内容及时间，到期归还时间； 职位要求：1.具备优良的职业道德和职业操守； 2.有施工现场资料管理经验，能独立完成一套完整的建筑施工资料包括收集及整理，有甲方资料管理经验优先； 3.熟悉房地产开发，报建，验收流程； 4.熟悉办公软件（MSOffice，CAD,photoshop） 工作时间：上午9-12，下午2-6.

岗位职责： 1.负责项目或部门内各类文件、图纸、合同及档案资料的收集、整理、分类、归档与保管； 2.保证资料的完整性和准确性，建立并维护电子与纸质档案管理体系，定期进行更新； 3.协助相关部门开展资料查阅与借阅服务，并做好相应登记记录； 4.配合完成资料扫描、复印、装订等日常行政事务性工作； 5.严格执行保密规定，确保档案信息的安全与可控； 6.完成上级安排的其他文书处理及行政辅助任务。 任职要求： 1.**学历**：大专及以上学历，档案管理、文秘、行政管理、工程类（如建筑、土木）等相关专业优先； 2.**经验**：具备资料员或档案管理相关工作经验者优先考虑（应届生条件可适当放宽）； 3.**技能**： -熟练操作Office办公软件（Word/Excel等）； -具备较强的文档整理与分类能力，工作细致、有耐心； -持有资料员证； 4.**其他**： -责任心强，具备良好的团队合作意识； -具备基本的保密意识，能够胜任重复性较强的工作任务。

主要负责装修项目的资料管理、档案管理及内业工作，具体职责包括图纸收发、文件归档、合同管理等。

负责智能化工程的开工至竣工所有的技术过程资料，对竣工资料进行编制归档。

岗位职责： 1.负责消防安装工程各类施工资料的汇总、整理、归档及日常管理，保障资料内容齐全、数据准确。 2.编制并整理消防安装工程涉及的施工图纸、设计文档、技术规程等材料，并按要求分类存档。 3.管理施工现场相关资料，包括施工日志、验收文件、质量检测报告等过程性文档。 4.组织施工现场资料的传递与沟通，确保信息流转及时、内容真实可靠。 5.对现场施工资料进行系统化整理和归档，保证资料体系的完整性与可追溯性。 任职要求： 1.大专及以上学历，建筑工程、土木工程或相近专业背景。 2.具备良好的文字撰写能力和沟通协调能力，熟练操作办公软件及资料管理系统。 3.掌握基本的消防工程技术知识，了解施工管理流程，熟悉消防安装相关规范与标准。 4.工作认真负责，具有团队协作意识，能适应一定的工作强度与节奏。 5.遵守职业操守，态度端正，严格遵守公司制度及相关法律法规要求。

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